Stop à la répression syndicale !
Licencié pour avoir mangé un morceau de fromage
Un salarié qui comptait se présenter aux élections professionnelles pour la CGT, vient d'être licencié par Onet. La raison ? Avoir mangé un morceau de fromage destiné à la poubelle...
En attendant de pouvoir négocier la cause d’un licenciement, comme le laissent présager les ordonnances de la loi Travail XXL, le patronat doit encore justifier ses licenciements. Ou au moins faire semblant...
Cette fois, l’excuse est la suivante. Yannick, employé par la société Onet pour le nettoyage des vitres d’un hôtel dans le Var, s’est permis de manger un bout de fromage qui allait être jeté. La directrice l’ayant "surpris", il a même proposé de le payer si cela posait un problème. Mais l’occasion était trop belle, pour pouvoir justifier le licenciement d’un salarié qui venait juste de suivre une formation syndicale à la CGT et comptait se présenter aux élections professionnelles à venir.
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