Luttes secteur santé public-privé

[Pïérô]

Grève et manifestation des agents de l'AP-HP contre la réforme du temps de travail

Entre 200 et 300 personnes se sont rassemblées devant le siège de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris pour manifester contre la réforme du temps de travail décidée par son directeur général Martin Hirsch.

Marionnettes et couches-culottes à la main... Plusieurs dizaines d'agents de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris se sont rassemblés mardi matin devant le siège de l'établissement pour manifester contre la réforme du temps de travail décidée par le directeur général de l'AP-HP, Martin Hirsch. Une intersyndicale rassemblant la CGT, Force ouvrière, la CFTC, l'Unsa, la CFE-CGC et Sud est à l'origine de la mobilisation.

... http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 62577.html

[Pïérô]

Au CHU de Tours, la direction fait la fête pendant que le personnel trinque

Réceptions, décorations de Noël, envois massifs de publications, réfection des bureaux... Dans un communiqué, le syndicat SUD Santé du CHU dénonce le train de vie de la direction de l’hôpital, et rappelle que pendant ce temps-là les conditions de travail se dégradent

... http://larotative.info/au-chu-de-tours- ... -1497.html

[bipbip]

Ariège
Le mouvement de grève se poursuit à l'hôpital
Au centre hospitalier Ariège Couserans, les salariés ne lâchent rien. Hier, ils étaient une bonne centaine à avoir défilé devant les bureaux administratifs, à l'appel de la CGT et de FO. Là, ils ont déposé du gazon et organisé un barbecue. «Les gens sont venus entre autres sur leur pause, la continuité des soins est assurée», précise Éric Cazals, de la CGT.
... http://www.ladepeche.fr/article/2016/04 ... pital.html


Alpes de Haute-Provence : grève illimitée à l’hôpital de Digne dès ce vendredi
« Les personnels de l’hôpital de Digne n’en peuvent plus », réagit William Maury secrétaire du syndicat CGT du Centre Hospitalier de Digne. « Les cadres ont alerté les organisations syndicales car ils ne peuvent pas faire les plannings de services. Les effectifs sont insuffisants et le personnel absent n’est pas remplacé ce qui engendre pour eux des conditions de travail inadmissible ». Le CGTiste pointe ce qui pour lui est un « burn-out pour le personnel car ce sont des remplacements au pied-levé. On enlève les congés hebdomadaires, leur récupération… Il y a aussi de la frustration car le personnel ne peut pas soigner de façon efficace les patients ».
... http://alpesdusud.alpes1.com/news/alpes ... e-vendredi

[Pïérô]

CHU Toulouse : débrayage général le 03 mai à 14h30

La situation est de plus en plus tendue au CHU de Toulouse au point de susciter un débrayage appellé par 4 syndicats ce 3 mai avant une éventuelle grève reconductible : stop au mépris, stop au sous-effectif !



https://iaata.info/CHU-Toulouse-debraya ... -1192.html

[Pïérô]

Grève aux Hôpitaux de Saint-Maurice (94)

À compter du 2 mai

Personnels médicaux et non-médicaux votent la grève reconductible.

syndicats CGT, SUD Santé Sociaux et des médecins, des Hôpitaux de Saint-Maurice

Réunis massivement en Assemblée Générale ce jour, les personnels médicaux et non médicaux ont exprimé à nouveau leur détermination à s’opposer au GHT 94 Est que l’Agence Régionale de Santé prétend imposer aux communautés hospitalières.

Le personnel des Hôpitaux de Saint-Maurice a été rejoint par les représentants syndicaux des Murets et le collectif de lutte de l’EPS Ville-Evrard.

A cette assemblée, les médecins ont réaffirmé leur position très claire, exprimée le matin même lors de la CME : le refus du GHT imposé par l’ARS.

Les personnels médicaux et non médicaux ont voté :
- la grève reconductible à partir du 2 mai jour où le Conseil de Surveillance se réunira et devra discuter du GHT.
- la constitution d’un comité de préparation de la grève, se donnant pour objectif le rassemblement de tous les personnels des Hôpitaux de Saint-Maurice pour faire reculer l’ARS sur son projet de GHT.

http://www.cgt94.fr/spip.php?article1472

[Pïérô]

Indre-et-Loire - Joué-lès-Tours
Mouvement de grève chez le personnel de Debrou

Hier en début d'après-midi, un rassemblement avait lieu devant les grilles de l'Ehpad (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) Debrou. Le personnel mobilisé à l'appel de Sud santé entendait faire entendre plusieurs revendications, dont la principale est la création de postes supplémentaires.

... http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... ou-2705258

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Les Mureaux (78) jeudi 12 mai 2016

Débat public

Sur les Yvelines démantèlement de l'Hôpital Public !

Il est grand temps de réagir !

La loi Touraine dite de « modernisation de la santé » s'applique dès 2016 avec la mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) dont l'unique fonction est un vaste plan de restructurations organisationnelles des hôpitaux publics.

La délocalisation du service oncologie de Meulan à Mantes la Jolie avec ses travers en est un avant-goût.

Pour contrer la précipitation et l'ultimatum !

Sur les Yvelines-Nord, le GHT regroupe les établissements hospitaliers de Mantes la Jolie, Meulan, Montesson, Poissy Saint-Germain ainsi que les EHPAD de Conflans sainte Honorine, et de Sartrouville.

La loi impose un ultimatum aux commissions médicales de chaque établissement : rendre impérativement pour le 1 er juillet 2016 un projet médical commun de ce nouveau groupement, sous peine de déposséder les Hôpitaux de toute décision par l'ARS IDF (l'Agence Régionale de Santé IDF), en cas de retard.

Des réorganisations sans aucune transparence !

Les élus locaux et les organisations syndicales ne seront informés qu'après les décisions des commissions médicales, prises en catimini.

Quel aménagement du territoire par les hôpitaux publics voulons-nous ?

Nous sommes tous concernés, la population, les patients, le personnel, les élus locaux. Ne nous laissons pas déposséder de l'aménagement de notre territoire.

Refusons l'extension des déserts médicaux et la diminution de l'offre de soin dans le secteur public ! Par ses restructurations, la mise en place des GHT est aussi une attaque en règle contre l'emploi.

Venez nombreux au débat public ;

La Loi Touraine, L'Avenir de l'Hôpital Public ?

Jeudi 12 mai 19h
Hôpital de Bécheville 1 rue Baptiste Marcet - 78130 Les Mureaux
Salle de spectacle

Intervenants
• Dr Stéphane Barbas, Pédopsychiatre de Poissy (Sous réserve)
• Rolland Lemyre Militant CGT
• Pr André Grimaldi Diabétologue CHU La Pitié-Salpêtrière (Sous réserve)
• Dr Paul Cesbron Obstétricien de Creil

http://www.attac78nord.org/spip.php?article900

[Pïérô]

CHU Toulouse : nouveau débrayage général le 19 mai à 12h30

Après le débrayage du 3 mai, la lutte continue au CHU de Toulouse dans une optique unitaire (CFDT-CGT-FO-SUD et avec et pour tous les personnels, titulaires et non titulaires). D’où ce nouveau débrayage car il n’y a à ce jour aucune avancée et le plus dur est à venir : baisse continue du budget et des effectifs, privatisation de la crèche hospitalière à Purpan, etc.

... https://iaata.info/CHU-Toulouse-nouveau ... -1262.html

[Pïérô]

Samedi 28 mai 2016 à Paris

Portes ouvertes hôpital debout - santé pour tous

Alors que M. Hirsch organise les portes ouvertes de l'APHP, nous personnel de l'APHP avons décidé de boycotter cette mascarade qui laisse entendre que tout va bien et que tout le monde est heureux à l'APHP. Nous organisons donc NOS portes ouvertes.

Vous êtes tous invités à participer aux portes ouvertes d'hôpital debout samedi 28/05 à 16h autour d'un goûter festif!

à 16h, Place de la République

http://paris.demosphere.eu/rv/47959

[Béatrice]

mercredi 1er juin 2016 à 19h à Gap

Hôpital
Gap Hôpital debout

Tous debout devant l'Hopital de Gap. 74 suppressions de poste prévu ( pas celui du directeur?) sur les années qui viennent. 1 infirmière et 1 aide soignante pour 15 Patients. C'est ce qu'impose le "contrat de retour à l'Equilibre" proposé par la direction et l'ARS (Agence Régionale de la Santé). Si les conditions d'accueil et de travail s'étaient déjà dégradé suite à la mise en place de la "Tarification à l'Acte" avec 69 suppressions de poste, cette réforme continue ses ravages et cette fois-ci c'est 74 postes vont être supprimer sans notre intervention. Le lien avec les différents hôpitaux des hautes-Alpes et d'ailleurs devra être fait.

http://05.demosphere.eu/rv/948

[Pïérô]

Mardi 31 mai 2016, Rassemblement contre les Groupements Hospitaliers de territoire

En Île de France rassemblement de 11h à 15h devant le ministère de la santé.

31 Mai 2016, GHT c'est non !

La Fédération SUD Santé Sociaux appelle toutes ses équipes

Les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) seront imposés par les Agence Régionales d'Hospitalisation dès Juillet 2016. C'est une nouvelle pierre posée sur l'édifice de la rigueur budgétaire imposée au système de santé public et à sa privatisation.

L'appartenance à un GHT sera obligatoire dès le mois de juillet prochain pour tout établissement de la Fonction Publique Hospitalière.

Pas question d'y couper et les établissements qui traîneraient des pieds se les verront imposé par les ARS. Ce sont des fusions qui n'en portent pas le nom, ni ne bénéficient des droits affectés à celles-ci.

Quelles en seront les conséquences :

Mobilité imposée aux salariés

Au sein d'un GHT les personnels seront mobiles d'un établissement à l'autre. Pas selon leur désir, mais en fonction de la décision autoritaire de « l'établissement support », celui qui aura la prééminence dans le GHT. Quand on sait que dans un même GHT les établissements pourront être distants de plus d'une centaine de kilomètres, les conséquences pour les personnels « relocalisés » seront humainement catastrophiques.

Suppression de postes

Comme d'habitude cette « mutualisation » a pour objectif une économie de moyens dans un système déjà bout de souffle avec des personnels pressurés au maximum.

L'essentiel des budgets hospitaliers portant sur les frais en personnels, ils en feront les frais en premier.

Mise à mort des droits sociaux

Ce sera l'occasion du nivellement par le bas des droits des personnels notamment en ce qui concerne notamment les 35h. Ce sera « mécanique », les droits des personnels des différents hôpitaux s'aligneront sur celui de l'établissement du GHT qui en a le moins.

Et même si au sein d'un GHT la résistance s'organise, à l'usure tous les GHT seront « harmonisés ».

Idem pour le droit syndical, en passant d'établissements autour de mille agent-es à des structures qui en compterons plu-sieurs milliers, le droit n'étant pas proportionnel, ce seront des postes de représentant-es (CTE, CHSCT, CAP) qui gicleront.

Mutualisation et externalisation des fonctions « support »

Comprenez, laboratoires, espaces verts, informatiques, cuisines, stérilisation, blanchisseries, …

Là encore, il faudra faire plus avec moins de moyen, au mieux, car ce sera aussi l'occasion de créer des structure interhospitalières avec des personnels de droits privé et la transformation de postes de titulaires en CDI voire de CDD ou purement d'externaliser des activités au privé. Un service rendu moindre du fait de l'éloignement des services, éloignement physique mais aussi humain.

Modification de l'activité de soins

Les GHT seront l'occasion de concentration de spécialités médicales au bon vouloir de l'établissement support. Les conséquences pour les patients en seront de devoir être déplacés d'un site à l'autre selon que tel ou tel « organe » devra être traité.

En psychiatrie…

Dans le cas particulier des établissements de psychiatrie ce sera l'occasion de la mise à mort de la politique de secteur. Déjà, l'objectif de la loi de santé est de faire passer la taille des secteurs de 70000 habitants à l'origine à des territoires de 240000 habitants ! La moitié de Centre médicaux Psychologiques ont sauté dans le projet de la Communauté Hospitalière de Territoire Parisienne. Les budgets alloués à la psychiatrie seront aspirés par les activités Médecine Chirurgie Obstétrique (c'est le cas déjà sur l'ARS Bretagne).

Pour toutes ces raisons (il y en a d'autres) les GHT on n'en veut pas.

C'est une organisation démocratique des besoins de soins que nous revendiquons. Ces besoins doivent être déterminés au niveau des bassins de population entre les élu-es, les professionnel-les, les représentant-es d'usager-es et les Caisses d'assurance maladie. Nous devons revenir à une logique d'organisation des soins et non d'offre de soins comme c'est le cas aujourd'hui.

Une mobilisation d'ampleur de tous les personnels avec les usagers est nécessaire.

Tout le monde fera les frais de cette régression, les personnels déjà à bout, mais aussi les patient-es qui verront leurs conditions de soins et de prise en charge dégradées et les structures de soins s'éloigner de leur lieu de vie.

La Fédération SUD Santé Sociaux appelle toutes ses équipes :
• à s'engager dans la construction de ce mouvement, en suscitant des intersyndicales les plus larges en y associant les personnels non syndiqués, par le biais d'assemblées générales,
• à inviter toute les associations d'usager-es, les partis politiques à se joindre à ce mouvement par l'organisation de débats publics.

Nous ne pouvons pas laisser impunément et sans réagir détruire notre système de santé et aggraver encore les conditions de travail et de soin dans les Hôpitaux publics et associatifs.

En Île de France rassemblement (animé !) le 31 mai de 11h à 15h devant le ministère de la santé.

Ce sera l'occasion de débats, prises de parole, interventions diverses….

http://www.sudsantesociaux.org/31-mai-2 ... t-non.html

[bipbip]

À La Rochelle, SUD crée Hôpital debout

Contrairement à ce qu'affirme Manuel Valls, le mouvement Nuit debout ne « s'effiloche » pas. Après avoir essaimé sur les places de dizaines de villes et même de villages, il a inspiré un syndicat SUD qui a planté ses tentes sur son lieu de travail, l'hôpital Saint-Louis à La Rochelle, pendant quatre jours et trois nuits.

« Que vous faut-il de plus pour dire non ? Croyez-vous que laisser faire est la solution ? Pensez-vous vraiment que ça ira mieux demain ? » Ainsi s'est adressé le syndicat SUD Santé aux 4 500 salarié-e-s des établissements hospitaliers de La Rochelle et plus particulièrement aux 2 000 qui travaillent à l'hôpital Saint-Louis.

Pendant quatre jours et trois nuits, du mardi 31 mai au vendredi 3 juin, dans la foulée des manifestations, grèves et blocages qui, ici comme ailleurs en France, rythment le mouvement contre la loi Travail, dans l'esprit des Nuits debout qui s'enchainent — sans discontinuer — depuis deux mois dans le quartier du Gabut sur le port de la cité «belle et rebelle » ( https://www.facebook.com/Nuit-Debout-La ... 7/?fref=ts ), le syndicat SUD a inauguré un mode d'action inédit : l'Hôpital debout.

« Vos collègues de SUD ont décidé de s'installer jour et nuit, dans le hall de l'hôpital Saint-Louis. Venez nous rencontrer pour partager les analyses, aidez-nous à informer la population sur le scandale que nous subissons en tant que professionnel-le-s de santé. Venez participer à la construction d'un mode de défense au service de chacun-e ! Nous on y sera ! »

... https://blogs.mediapart.fr/jean-pierre- ... tal-debout

[Pïérô]

#OnSoigneMieuxQueCa

Rassemblement devant le ministère des affaires sociales et de la santé contre les GHT.

[Pïérô]

Castres, grève illimitée des agents hospitaliers de l'hôpital intercommunal du pays d'Autan
La révision à la baisse de la journée de travail et la renégociation de l'accord local sur le temps de travail fait polémique entre la Direction du CHIC Castres Mazamet et l'ensemble des personnels hospitaliers. Réunis en assemblée générale le 2 juin dernier les hospitaliers et les organisations syndicales présentes au sein de l'établissement (FO, CFDT et CGT) qui refusent cette nouvelle organisation ont décidé de lancer une grève illimitée à compter de ce 9 juin
... http://www.letarnlibre.com/2016/06/09/4 ... autan.html


Au CHU de Rouen, mouvement de grève en urgences
«Souffrance », « épuisement moral », « mal-être au travail », dans le document qu’ils ont transmis à la direction du CHU-Hôpitaux de Rouen, les personnels des urgences ne mâchent pas leurs mots. En grève à l’appel de l’intersyndicale (FO, CGT, CFDT, Sud et CFTC), ils dénoncent principalement une dégradation de leurs conditions de travail. Principal problème : l’accroissement permanent du flux des patients dans le service des urgences adultes. « Entre 200 et 250 personnes passent chaque jour aux urgences adultes », explique Philippe Vasselin, délégué FO. « Cela entraîne des conditions de travail difficile, la présence de patients - et des familles - dans les couloirs, en attendant d’être transférés dans les services adéquats, faute de lits suffisants. Il faut souvent attendre le début d’après-midi pour que des places se libèrent... ».
... http://www.paris-normandie.fr/region/au ... AA5992727#

[bipbip]

Grève illimitée aux Urgences du CHU de Rennes

Dans le cadre de leur mouvement de grève, les salariés des urgences de Pontchaillou ont animé un piquet de grève hier, mardi 14 juin, et ont distribué des tracts aux usagers.

Ils demandent des effectifs constants, des moyens structurels pour diminuer les durées de séjour des patients aux urgences, du matériel de qualité ainsi qu’une reconnaissance de la violence à laquelle ils sont quotidiennement exposés.

Aucune de ces revendications n’ayant été satisfaite, un préavis de grève illimitée a été déposé par le syndicat SUD Santé-Sociaux, à compter du lundi 20 juin, 7h.

Après un défilé sur le site, animé par une batucada, une délégation a été reçue par la direction dans le cadre de ce nouveau préavis. La Direction ne répondant pas aux demandes du personnel, les salariés ont décidé de poursuivre les actions en maintenant leur grève illimitée à partir du lundi 20 juin.

Les salariés des urgences du CHU de Rennes

http://rennes-info.org/Greve-illimitee-aux-Urgences-du