CNT-SO

[berneri]

" A Montpellier, nous appelons à élargir le mouvement au-delà du secteur du spectacle par des actions de débrayage dans les entreprises, les CAF, les boîtes d’intérim."
Quelle est l'implantation dela CNT-SO à Montpellier à part un syndicat étudiant qui fait de la pseudo-radicalité et du soutien aux positions libérales proprostitution du STRASS?
cela permettra de comprendre la réalité et la substance de cet appel à 'élargissement de la lutte des intermittents à tous les secteurs de la société.

[fabou]

L'existence de la CNT-SO sur Montpellier semble vraiment te préoccuper et te causer du souci. J'espère que tout va bien de ton côté.

Il y a un syndicat universitaire à Montpellier, le SCUM, ouvert aux étudiants et personnels. Il y a aussi, en développement, une interpro s'articulant dans divers secteurs (précaires, animation, nettoyage). Bref, un syndicalisme concret, ancré au cœur des préoccupations réelles des travailleurs, se développant dans divers secteurs dans l'objectif affiché de défendre les salariés au quotidien et d'initier des luttes sur les lieux de travail.

[L . Chopo]

Nettoyage : la CNT-Solidarité Ouvrière représentative chez Acqua

Suite aux élections professionnelles, la CNT Solidarité Ouvrière devient représentative au sein de la société ACQUA, entreprise du secteur de la propreté intervenant notamment dans la sous-traitance hôtelière.
Avec plus de 18 % des voix lors du premier tour, le 09 mai 2014, notre syndicat obtient la représentativité à l’échelle nationale dans l’entreprise et peux y nommer un délégué syndical. Cette dynamique a été confirmée lors du second tour le 23 mai, la CNT Solidarité Ouvrière obtenant deux élus au Conseil d’Établissement (1 titulaire et un suppléant) et deux élus Délégués du Personnel (1 titulaire et un suppléant).

Nous appelons les salarié-e-s concerné-e-s à venir renforcer la section syndicale pour porter collectivement nos revendications et faire vivre un syndicalisme combatif et indépendant chez ACQUA.

Dans notre département (13), nous pourrons ainsi intervenir sur plusieurs chantiers locaux d’Acqua sur Marseille ou sur Aix-en-Provence :

- hôtel Mama Shelter (Marseille 6°)
- hôtel Holliday Inn St-Charles (Marseille 1°)
- hôtel Radisson Vieux-Port (Marseille 7°)
- hôtel Adagio Acces (Aix-en-Provence)

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[berneri]

L'existence de la CNT-SO sur Montpellier semble vraiment te préoccuper et te causer du souci. J'espère que tout va bien de ton côté.

Il y a un syndicat universitaire à Montpellier, le SCUM, ouvert aux étudiants et personnels. Il y a aussi, en développement, une interpro s'articulant dans divers secteurs (précaires, animation, nettoyage). Bref, un syndicalisme concret, ancré au cœur des préoccupations réelles des travailleurs, se développant dans divers secteurs dans l'objectif affiché de défendre les salariés au quotidien et d'initier des luttes sur les lieux de travail.

L'existence de la CNT-SO sur Montpellier ne me pose aucun problème au contraire, le problème c'est la position libérale et pas libertaire pro prostitution prise par le SCUM et le soutien au lobby qu'est le STRASS ( qui semble séduire avec l'appelation "syndicat" qu'il s'ets donné) qui est plutot affligeante pour une organisations syndicale prônant le communisme libertaire dans son projet de transformation sociale puisque précisement on est aux antipodes de l'émancipation. D'ailleurs l'accepation du SCUM à la CNT-SO par la fédération des travailleurs de l'éducation fait vraiment tâche pour une organisation qui n'a pas besoin de se trainer des casseroles au cul.

Heureusement le developpment dans l'hotellerie, le nettoyage et le BTP donne une autre image mais l'adhesion du SCUM laisse songeur.

Bref, un syndicalisme concret, ancré au cœur des préoccupations réelles des travailleurs, se développant dans divers secteurs dans l'objectif affiché de défendre les salariés au quotidien et d'initier des luttes sur les lieux de travail.

Pour l'instant ça c'est du déclamatoire, certainement un but mais pas encore une réalité sur Montpellier je pense.


Merci de t'inquiéter pour ma santé, à moins que ce ne soit pour dévaloriser mon propos, mais j'imagine qu'en tant que militant libertaire et syndicaliste cohérent , tu es à l'abri de tels procédés qui avilissent ceux qui les utilisent.

[L . Chopo]

Petite révolution dans le monde des SII

Depuis le 22 mai dernier, pour la première fois de son histoire, la CNT-Solidarité Ouvrière est représentative dans le monde des SII, chez Econocom Services .

Avec 11,5%, la CNT-SO pourra désigner 2 délégués syndicaux, 1 représentant syndical au Comité d’Entreprise et 1 au CHSCT.

Pour les élections qui ont eu lieu dans la société Econocom Services (1300 salariéEs), la CNT-SO s’est présenté en intersyndicale sur la liste "Unis chez Econocom". Un regroupement de syndicats qui a pour seul objectif la défense des droits des travailleurs. La liste est arrivée première avec un peu plus de 46% des voix et chose très surprenante dans les sociétés informatique, le quorum a été atteint.

Les syndicats se sont fixés comme premier objectif d’arrêter l’hémorragie des acquis sociaux au sein du groupe Econonocom.
Lourde tâche qui donnera sans doute l’occasion d’organiser des actions de terrain.

… À suivre.

[abel chemoul]

Pour les élections qui ont eu lieu dans la société Econocom Services (1300 salariéEs), la CNT-SO s’est présenté en intersyndicale sur la liste "Unis chez Econocom". Un regroupement de syndicats qui a pour seul objectif la défense des droits des travailleurs.

En voyant le tract de la liste "unis chez econocom", on comprend que L.Chopo ne donne pas le nom des syndicats membres de cette union.
extrait:

Pour les élections qui nous concernent, quatre syndicats se sont mis ensemble mais ni la CGT ni la CFDT n’ont voulu nous rejoindre... ils le feront un jour. Elle sera donc composée de la CFE-CGC,FO,CFTC et du petit dernier la CNT

http://storage.canalblog.com/54/60/1091115/96021410.pdf
Voilà une magnifique unité syndicale, tellement large que même les CSR n'osent en rêver: la CFE-CGC et la CNT-SO sur une même liste ! la grande classe pour un syndicat de lutte! voir le logo de la CNT-SO sur le même tract que celui de la CGC, ça vaut son paquet de cacahouètes!

Qu'on fasse des alliances dans le cadre d'une lutte OK, mais dans le cadre d'élections... pas la peine de se prétendre syndicat de lutte après, surtout avec un drapeau rouge et noir...

[Pti'Mat]

"Voilà une magnifique unité syndicale, tellement large que même les CSR n'osent en rêver"

J'avoues !

[abel chemoul]

http://lecombatlibertaire.free.fr/?p=320

La toute jeune CNT-SO, qui a moins de 2 ans d’existence, a fièrement annoncé le 17 juin 2014 avoir obtenu 2 élus aux élections du personnels chez Econocom, une boîte d’informatique.voir là : http://www.cnt-so.org/Petite-revolution-dans-le-monde.
Le syndicat de l’informatique annonce que la CNT-SO a obtenu ce résultat en s’associant à d’autres syndicats sur la liste « Unis chez Econocom ». Intrigué par le fait que la CNT-SO ne précise pas qui sont ces autres syndicats, j’ai donc creusé… et là j’ai compris le pourquoi de ce silence gêné de la CNT-SO.
La liste « Unis chez Econocom » regroupe, outre la CNT-SO , FO, la CFTC et …la CGE-CGC !
Un syndicat anarcho-syndicaliste et syndicaliste révolutionnaire faisant liste commune avec la confédération des cadres, vous n’y croyez pas ?Un tract électoral est disponible ici.


CGE-CGC et CNT-SO sur la même liste, l’unité syndicale comme on aimerait la voir moins souvent.

Après l’adhésion du SCUM, syndicat étudiant soutenant le Strass (Syndicat des travailleurs sexuels, structure plus proche du lobby de professions libérale que du syndicat de travailleurs recrutant surtout dans la prostitution de luxe et l’industrie du X et prétendant parler au nom des toutes les prostituées, plus d’infos sur ce « syndicat » ici), on se demandait si la CNT-SO ne confondait pas libéral et libertaire.
Aujourd’hui, on en vient à se demander si elle ne confond pas lutte des classes et lutte des places.
La stratégie de la CNT-SO est de montrer qu’elle est réellement implantée dans les entreprises en essayant de se faire reconnaître représentative dans un maximum de boîtes. Il s’agit de rompre avec la stratégie de semi-clandestinité des autres CNT et de faire vivre l’anarcho-syndicalisme au grand jour pour lui donner une image autre que celle de l’éternelle confédération contestataire. Le but est double: il s’agit de dire « nous on mouille la chemise, on va dans les instances représentatives du personnelles » et de montrer que cette démarche rencontre l’adhésion des salarié-e-s, qui portent dans ces instances les syndicalistes CNT-SO.
Soit. Très bien. C’est une stratégie. Mais deux ans après son lancement, cette course à la représentativité montre ici toute son absurdité. La CFE-CGC a signé, entre autres trahisons du monde du travail, l’ANI (Accord national interprofessionnel). Que dira la CNT-SO quand il faudra mobiliser contre cet accord (ou tout autre accord patronat-syndicats d’accompagnement) et qu’on lui rétorquera « ah mais vos colistiers eux soutiennent cet accord » ? Pas sûr que l’explication de sa stratégie de représentativité convainque alors des salariés qui, dans l’esprit de défiance générale actuel, ne demandent qu’à inclure les syndicats dans le « tous pourris » qui mine déjà nos luttes.

Quoi qu’il en soit, quand on sait que cette question des élections du personnel était déjà au cœur de la scission qui a vu naître la CNT-Vignoles en 1993 et que ceux qui ont provoqué les scissions de 1993 et de 2012 sont à peu près les mêmes, on a envie de dire « tout ça pour ca ?! ». Espérons que les erreurs de parcours ne se multiplieront pas à la CNT-SO, sinon l’anarcho-syndicalisme n’aura plus besoin de la répression patronale pour être brisé…

Le but de ce billet d’humeur n’est pas de jouer au pur -je suis à Solidaires et je ne me prétends pas anarcho-syndicaliste-, mais de pointer la contradiction entre le discours anarcho-syndicaliste/syndicaliste révolutionnaire et la pratique d’une structure, qui, à force de chercher à se différencier de la CNT-Vignoles, en vient à adopter des tactiques qui frôlent la collaboration de classe.

[SchwàrzLucks]

Pour savoir s'il s'agit de "collaboration de classes", encore faut-il savoir ce qu'ils proposent. Le tract n'aborde que très peu ce point (unité mise à part) et me semble d'un très faible niveau de ce point de vue.

De là à les condamner juste parce qu'ils font liste commune avec la CGC et la CFTC, je ne suis pas d'accord. Il faut avoir en tête qu'aujourd'hui, les sections syndicales ou syndicats de boîte statutaires sont de plus en plus repliés sur leur boîte et ont perdu tout contact avec leur fédé de branche ou leurs structures interpros (quand il y en a ! ce n'est pas le cas dans toutes les confs/unions syndicales)... ce qui donne très souvent des situations cocasses, avec des sections CFDT combatives, ou encore des délégués CGT/SUD jaunes.
L'adhésion ne se fait malheureusement pas sur une base "idéologique" (lutte de classe/collaboration de classe) mais plutôt sur le modèle du "oh tiens je connais tel ou tel syndicat, je vais les voir". Même après des années, si le délégué/la section ne sort pas du contexte de sa boîte, il n'en a généralement rien à foutre des évolutions de sa conf'.

Qui plus est, le secteur de l'informatique est particulier puisqu'il compte généralement un nombre important si pas une unanimité de cadres/techniciens/maîtrises. La CGC dans ce genre de secteur (donc composée d'informaticiens n'ayant pas forcément un pouvoir hiérarchique élevé) n'a pas forcément les mêmes pratiques (ou conflits avec des prols) qu'une autre section CGC composée de RH, managers, etc.

[berneri]

J'abonde dans le sens de schwatzluck, ça depend de la réalité locale - qui peut être surprenante - on ne peut pas dire collaboration de classe il faudrait voir en pratique dans la boite. La collaboration de classe c'est collaborer avec le patron contre les salariés, pas s'unir à d'autres syndicats. Il faut voir aussi sur quelles positions et revendications.


Chercher une unité syndicale et des salariés (qui y sont sensibles) sur une base revendicatives claires ce serait plutot "lutte de classe" que collaborationniste. Après il faut effectivement voir ces revendications. Il est vrai que le fait que ce soit pour des elections plutôt qu'une lutte produit toutefois une différence de lecture de cette alliance comme l'a souligné Abel.


Le fait que les bureaucrates de la cfe-cgc et de la cfdt collaborent ouvertement au niveau national avec le patronat, ne nous dit pas si localement c'est le cas (même si l'affiliation cfecgc ou cfdt peut interroger). On ne peut donc pas condamner comme ça... à suivre donc

Ce qui 'inquiète plus pour le moment c'est effectivement l'adhésion on d'un syndicat comme le scum qui soutien un lobby prostituteur libéral (déguisé sous l'appellation syndicat) tel que le STRASS et ici pas de réponse sur le fait que la fédé ecuc recherche de la CNT SO ait validé cette adhésion et soutienne du coup une position de marchandisation des corps.
à la place une suite de coupure de presse sur les actions revendicatives de la cnt-so, intéressantes et constructives certes , mais éludant la question.

Le Strass ce sont des petits patrons poujadistes qui se prostituent en milieu protégé et qui usurpent à leur profit la parole de milliers de femmes exploitées.

[Pti'Mat]

Il lache pas Berneri avec le SCUM

"Chercher une unité syndicale et des salariés (qui y sont sensibles) sur une base revendicatives claires ce serait plutot "lutte de classe" que collaborationniste"

Biensur qu'il faut voir la situation locale mais on ne peut pas dire "lutte de classe" avec des syndicats comme la CFTC et la CGC qui ne reconnaissent pas cette notion là comme moteur des luttes et des revendications des travailleurs. Cette liste n'est donc pas sur une base de classe. Qu'il y ai des jaunes chez SUD, CGT ect... évidemment qu'il y en a, mais ils sont noyés par une strcuture interpro qui permet de les dépasser. Or ce n'est pas comparable avec des confédérations syndicales comme CFTC et CGC dont leur existence même est de se revendiquer de la collaboration et de la négociation plutôt que du rapport de force face aux patrons (c'était d'ailleurs sur cette base là que la frange syndicale de lutte s'est barrée de la CFTC pour fonder la CFDT).

Je serai curieux de savoir ce qu'à négocier la CNT-SO pour avoir sa place au milieu de deux sigles qui ne reconnaissent pas la lutte des classes. Après, font bien ce qu'ils veulent.

[L . Chopo]

Bâtiment : IKON HOMES condamnée pour violation du droit du travail

Dans le Bâtiment, comme partout ailleurs, les patrons négligent volontiers le code du travail. Trop souvent, ils instaurant leurs propres règles. Travail dissimulé et non déclaré, absence de contrat de travail (ce qui équivaut à un CDI, encore faut-il le savoir et le faire valoir), heures supplémentaires non payées, primes légales et conventionnelles non payées, absence de cotisation à la caisse des congés payés pourtant obligatoire dans le BTP, chantage divers pour les travailleurs sans papiers, violences et humiliations diverses sont monnaies courantes.
Dans l’affaire que nous relatons, on retrouve pas mal de ces irrégularités.

Deux travailleurs ont été embauchés oralement début décembre 2012. Le 8 janvier 2013 ils sont virés sèchement et toujours oralement.

Par ailleurs, ils s’aperçoivent qu’ils n’ont pas été déclarés à l’URSSAF et qu’aucune cotisation n’a été versée à la caisse des congés payés du BTP pour leur compte. Les salariés ne comptant pas se laisser faire, saisissent le conseil des prud’hommes avec le soutien du syndicat du bâtiment CNT- Solidarité Ouvrière 69.

Le 2 juillet 2013 devant le bureau de jugement, le syndicat plaide la requalification de leur CDD en CDI, demande des dommages et intérêts pour non respect de la procédure de licenciement et pour rupture abusive du contrat de travail, le paiement de leurs indemnités de congés payés, le versement de leurs salaires impayés, une indemnité pour la non déclaration à l’URSSAF des salariés et de leur salaire, des dommages et intérêts pour remise tardive de leur paie et les bulletins de paie afférents, la mise en conformité de tous leurs documents sociaux (bulletins de salaires, certificat de travail, attestation Pôle emploi...) avec une astreinte de 50 euros par jour de retard.

Par ailleurs, le syndicat se porte intervenant volontaire et demande des dommages et intérêts pour préjudice causé à l’ensemble de la profession ainsi que l’article 700 pour le financement de la procédure.

Le 8 avril 2014 le conseil des prud’hommes rend enfin sa décision et donne raison sur quasiment l’ensemble des demandes des camarades et du syndicat. Il condamne la société IKON HOMES à verser environ 12 000 € à chacun des salariés et 1700 € au syndicat.

Désormais, les patrons d’IKON HOMES y réfléchiront à deux fois avant de s’exonérer de leurs obligations légales.



Syndicat Unique du Bâtiment CNT- Solidarité Ouvrière
Palais du travail - 9 Place Lazare Goujon
69100 Villeurbanne
07 86 94 69 21 - 04 26 00 16 31
sub69@cnt-so.org

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[L . Chopo]

Grève des salariés de La Professionnelle du Nettoyage à la Direction Régionale de la SNCF.

Depuis le 16 juin 2014, l’ensemble des salariés de La Professionnelle de Nettoyage assurant la sous-traitance de l’entretien de la Direction régionale de la SNCF et de ses annexes est en grève.

Les salariés dénoncent de mauvaises conditions de travail et le non respect des obligations légales de l’employeur.
Pour seule réponse la direction de La Professionnel de Nettoyage envoie des huissiers pour faire pression sur les salariés en lutte.

Aujourd’hui, les grévistes occupent leur lieu de travail jusqu’à satisfaction des revendications.

C’est dans ce contexte qu’ils ont sollicité l’appuie du syndicat du nettoyage CNT – Solidarité Ouvrière.

Le syndicat enclenche des procédures juridiques et procède à la désignation d’une RSS élue par l’assemblée générale des grévistes…

[ La suite sur : http://www.cnt-so.org/GREVE-des-salaries-de-La ]






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[L . Chopo]

KEOLIS : métro et bus. Grève reconductible des agents de nettoyage de GOM Propreté

Depuis le 1er janvier 2014, la société GOM PROPORETE a l’attribution des prestations de nettoyage sur les sites KEOLIS telles que certaines stations de métro ainsi que des dépôts de bus.
Auparavant c’était la société TFN PROPRETE SUD EST qui était le prestataire de service. Les appels d’offre pour ces nouveaux marchés donnent lieu à une guerre commerciale entre les différentes entreprises de la propreté. Le donneur d’ordre va alors attribuer ce marché au moins-disant. Bien entendu, l’entreprise entrante répercute alors le manque à gagner sur la masse salariale en commettant des infractions au code du travail et aux dispositions conventionnelles en vigueur.
Le syndicat du nettoyage CNT – Solidarité ouvrière, représentatif à GOM PROPRETE, a alerté à maintes reprises la société sur les mauvaises conditions de travail et a opéré plusieurs rappels à l’ordre. Malheureusement, les réponses apportées ne sont pas suffisantes pour les salarié.e.s.
Réuni en assemblée générale, le personnel a décidé de se mettre en grève reconductible à compter du jeudi 26 juin 2014.

Lire la suite sur : http://www.cnt-so.org/KEOLIS-me%CC%81tro-et-bus-Greve


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[L . Chopo]

• 6ème Université d’été du secteur langues du GFEN. 25 au 27 août 2014

L’acte d’enseigner est fondamentalement éthique

parce qu’il met en relation des personnes et mène à des prises de décision qui ont nécessairement des conséquences sur les apprenants. Ces prises de décision sont sous-tendues par des choix méthodologiques dont les effets ne sont pas neutres, avec, à la clé, des contrats didactiques fort différents.
En Langue Étrangère se pose de façon centrale la question de la rencontre entre des sujets de cultures différentes — éducation intra, trans, inter et co-culturelle — et dans ce domaine également les choix de l’enseignant et du formateur sont révélateurs de valeurs.
> Suite sur : http://www.cnt-so.org/6eme-Universite-d-ete-du-secteur


• Journée d’action dans le nettoyage à LYON : La CNT - Solidarité Ouvrière sur plusieurs fronts

Nous personnels grévistes de GOM PROPRETE travaillant sur le réseau KEOLIS et de La Professionnelle de Nettoyage œuvrant pour la SNCF et syndiqués de la CNT - Solidarité Ouvrière avons fait manifestation commune.
Même si nous avons des employeurs différents, nous rencontrons les mêmes problèmes et subissons la même exploitation. Nous n’oublions pas également que KEOLIS est détenu majoritairement par la SNCF.

> Suite sur : http://www.cnt-so.org/Journee-d-action-dans-le-nettoyage


• Foire à l'autogestion / Montreuil

Participation de camarades du nettoyage de La CNT - Solidarité Ouvrière de LYON au forum : "Autogestion et syndicalisme", le dimanche 29 juin, de 14h à 16h.
Voir : http://www.foire-autogestion.org/Le-programme-2014-mis-a-jour




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