SOLIDAIRES / SUDs

Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede olivier » 31 Déc 2012, 21:11

avec un peu de retard, une intervention dans la presse de SUD Ratp :

http://www.leparisien.fr/espace-premium ... 354333.php
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede altersocial » 02 Jan 2013, 01:43

"Et voilà" n° 13

Bulletin Solidaires des conditions de travail et de la santé


SOMMAIRE

- Mutualisation à marche forcée, ça se passe comme ça à Prisma.
- Jurisprudences : Téléphone portable et maladie professionnelle : une nouvelle décision importante en Italie ; Quand Séphora retiens la nuit…
- Action syndicale : Le syndicalisme face aux ondes électromagnétiques ;
- Action syndicale : Donner la parole aux agents pour débattre du travail ;
- Les invités de la commission santé et conditions de travail : Sonia Granaux, sociologue, Les Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) ont 30 ans ;
- Parutions : « VULNÉRABILITÉS AU TRAVAIL » Naissance et actualité de la psychopathologie du travail, Claude Veil ; « LA NOUVELLE REVUE DU TRAVAIL » ; Les journées « Et voilà le travail » en Ile de France.

+ Troisième partie de la fiche pratique : "Comment faire reconnaître sa maladie professionnelle dans le secteur privé ?" en annexe de trois pages de ce numéro.

Pour lire, cliquez sur la première page :

Image

la fiche pratique :

http://www.solidaires.org/IMG/pdf/fiche ... e_2012.pdf
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede altersocial » 09 Jan 2013, 19:18

Courrier Solidaires à propos des lois anti-grève toujours en vigueur

Monsieur Michel Sapin, Ministre du travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
127 rue de Grenelle
75 700 Paris SP 07

Le 2 janvier 2013

Monsieur le Ministre,

En mars 2012, quelques semaines avant de perdre les élections présidentielles puis les élections législatives, la majorité parlementaire de Droite imposait un nouveau recul aux droits des travailleurs et des travailleuses, en s’en prenant – une fois de plus – au droit de grève dans les transports.

Très régulièrement, des parlementaires en mal d’inspiration déposent des propositions de loi visant à restreindre les quelques droits dont disposent les salarié-es au sein des entreprises, à commencer par celui de faire grève. C’est ce qui s’était produit en novembre 2011, la Droite voulant ainsi « répondre » à une grève du Personnel Naviguant Commercial du secteur aérien. Le mois de décembre suivant fut marqué par la grève reconductible des salarié-es de la sûreté aéroportuaire. Dans la même période, dans plusieurs sites ferroviaires, les cheminot-es en grève étaient confronté-es à une direction SNCF refusant de négocier ; ce fut le cas notamment au dépôt de Saint-Etienne, de novembre 2011 à janvier 2012.

C’est dans ce contexte de luttes sociales que le projet de loi déposé en novembre 2011 refit surface, agrémenté d’amendements qui en aggravaient encore la portée liberticide et antisociale. Sous couvert d’information vers les usagers, les représentant-es du Patronat à l’Assemblée nationale s’attaquaient aux droits des travailleurs et des travailleuses, aux libertés de tous !

Les organisations syndicales ont largement expliqué les méfaits de cette loi avant qu’elle ne soit votée. Les parlementaires membres des partis politiques qui forment aujourd’hui la majorité à l’Assemblée nationale et au Sénat, et qui assument les responsabilités gouvernementales, avaient combattu ce projet de loi, notamment au Parlement.

La loi Diard de mars 2012 impose dans le secteur aérien ce qui a été infligé aux salarié-es des transports terrestres en 2007 :
 allongement de la durée du préavis,
 déclaration individuelle d’intention de faire grève à déposer 48 heures avant celle-ci.

Elle « découvre », mais pour les seules périodes de grève, les besoins de service public dans des secteurs (prévention/sécurité, manutention, etc.) livrés aux entreprises privées.

La loi Diard de mars 2012 renforce le dispositif antigrève déjà en place dans les transports terrestres (ferroviaire, route urbains) :
 déclaration individuelle d’intention de se mettre en grève devant être renouvelée toutes les 24 heures,
 préavis de 24 heures pour avoir le droit de reprendre son service !

o Comment obliger un-e salarié-e à se déclarer gréviste 48 heures avant le début d’une grève dans une entreprise où il n’y a pas de notion de préavis de grève ?
o Pourquoi obliger un-e gréviste à ne reprendre le travail que plus de 24 heures après l’avoir décidé ?
o Pourquoi reprendre la notion de déclaration individuelle renouvelée toutes les 24 heures alors qu’en 2007 le Conseil constitutionnel a implicitement confirmé qu’une seule déclaration s’imposait ?

La loi Diard ne facilite ni les négociations entre employeurs et organisations syndicales, ni l’information des usagers. Elle multiplie les sources de contestation patronale (délai et forme de la Demande de Concertation Immédiate, délai entre la DCI et le préavis, délai et forme du préavis, délai et prise en compte de la Déclaration Individuelle d’Intention de faire grève, …).

On est bien loin de résoudre les problèmes à l’origine de la situation conflictuelle ! Le souci des député-es de Droite qui ont voté cette loi n’est pas d’améliorer les conditions de transport des usagers :
 En quoi essayer d’interdire les grèves de 59 minutes, et encourager ainsi à des mouvements plus longs, sera utile aux usagers ?
 En quoi obliger le personnel soumis à la procédure de la déclaration individuelle à attendre 24 heures avant de reprendre son service, sera utile aux usagers ?
 En quoi l’amélioration de l’information sera-t-elle utile aux usagers, lorsque cela ne porte que sur les périodes de grève, et pas sur les problèmes techniques, organisationnelles, de sous-effectif, ou encore climatiques ?

Avec cette loi, le patronat entend imposer une consultation sur la poursuite ou non de la grève au bout de 8 jours … une consultation organisée par les directions d’entreprise. La grève appartient aux grévistes, son déroulement, sa poursuite ou son arrêt aussi. Ce n’est ni aux patrons, ni aux non-grévistes d’en décider !

Les organisations syndicales demandent l’abrogation immédiate de cette loi passée juste avant les élections. Les parlementaires membres des partis politiques qui forment aujourd’hui la majorité à l’Assemblée nationale et au Sénat, et qui assument les responsabilités gouvernementales ont les moyens de répondre à cette demande … d’imposer les positions qu’ils et elles défendaient il y a moins d’un an !

Au-delà, nous pouvons en dire autant de la précédente loi anti-grève applicable aux transports terrestres de voyageurs, celle de 2007. Plusieurs dispositions de la loi de 2007 ne respectent pas le principe selon lequel l’exercice du droit de grève ne peut se trouver enfermé dans des conditions non prévues par le législateur. Cette loi est marquée par son caractère disproportionné au regard de son objet ; elle génère des remises en cause des conditions d’exercice du droit de grève, ainsi que du principe d’égalité.

Pour toutes les raisons expliquées ici, reprenant une sollicitation déjà exprimée lors de précédents échanges tant avec le Ministère du Travail qu’avec le Ministère des Transports, l’Union syndicale Solidaires vous demande, Monsieur le Ministre, de prendre les initiatives permettant d’abroger ces dispositions anti-grève.

Pour ce qui nous concerne, nous considérons toujours que, si le droit de grève n’est pas négociable, le service offert - tout au long de l’année - aux usagers des transports est améliorable, tout comme les conditions de travail de celles et ceux qui l’assurent.

Dans l’attente de votre réponse, recevez Monsieur le Ministre nos salutations syndicalistes.

Pour l’Union syndicale Solidaires :
Christian Mahieux, secrétaire national.

Copie :
Monsieur Frédéric Cuvillier, Ministre délégué
chargé des Transports, de la Mer et de la Pêche
Grande Arche - Tour Pascal A et B
92055 Paris-La-Défense Cedex
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Solidaires rhône, journée l’austérité & les luttes en Europe

Messagede Pïérô » 18 Jan 2013, 12:47

journée débat et soirée festive Solidaires rhône : l’austérité & les luttes en Europe
le 19 janvier à Lyon

Journée débat et soirée festive organisée par l’union syndicale Solidaires Rhône au bar De l’Autre Côté du Pont 25, Cours Gambetta, 69003 Lyon. Nous recevrons pour l’occasion un camarade de la CGT espagnole, et Christian Mahieux du bureau national de Solidaires .

12H00 repas-débat (sur réservation).

16H00 débat public avec un syndicaliste espagnol et Christian Mahieux (Bureau National de Solidaires).

18H00 / 25H00 soirée militante : apéro, tapas, soupe à l’oignon et... musique !



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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede Pïérô » 14 Mar 2013, 15:11

le numéro 1 de la revue Solidaritat, trimestriel de Solidaires 30.

Nous concevons notre revue comme un espace de dialogue et d'échange entre des militant-es se réclamant comme nous d'un syndicalisme autogestionnaire, de lutte de classe et de transformation sociale.


http://www.solidaires.org/IMG/pdf/sol.pdf

Au sommaire :

- Hommage à Camille (Notre-Dame-des-Landes)
- Entretien avec Julien Gonthier de Sud– Industrie "Un syndicalisme autogestionnaire, de transformation sociale"
- Communiqués de Sud-PSA et de la CGT PSA Madrid et Vigo
- Gard : vers la convergence des résistances
- Alès : des SDF à l’initiative
- La santé est en danger… et après
- La maladie psychiatrique
- Les rythmes scolaires
- Lutter contre les paradis fiscaux et la fraude fiscale, vraiment ?
- Entretien avec Saïd Bouamama :Racisme et colonialisme
- Les révoltes logiques -1- : Les Ateliers du Louvre
- Dans une Espagne en voie de paupérisation aiguë, quelles résistances sociales ?
- Mai 68 à… Dakar
- "ni valise, ni cercueil"
- Les stéréotypes du méridional
- La cuisine radicale
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede olivier » 01 Avr 2013, 11:12

tract de SUD postaux Paris sur le "lean"...

http://www.sudposte75.fr/spip.php?article2238

Le lean management, idéologie new-look au service des puissants

Novlangue et formatage des esprits...

Dans son roman « 1984 », George Orwell, illustra le pouvoir de la novlangue, qui, en transformant profondément le vocabulaire usuel, façonnait des représentations mentales permettant une emprise totalitaire sur les esprits.

Dans le roman, un collègue du personnage principal, en charge du dictionnaire Novlangue, en explique le but :

« Ne voyez-vous pas que le véritable but du Novlangue est de restreindre les limites de la pensée ? A la fin nous rendrons littéralement impossible le crime par la pensée car il n’y aura plus de mots pour l’exprimer. »

Ainsi à La Poste, nous ne parlons plus de restructurations et de suppressions d’emplois mais de « modernisation continue » et de « conduite du changement ». De même le sous-effectif et les découverts deviennent des « tournées partageables » (sécabilité) qu’on effectue au nom de « l’équité ». Tout un vocabulaire édulcorant une réalité dure et brutale, dissimulée sous une profusion de sigles, d’acronymes (« RPS » pour « Risques Psycho-Sociaux », « RDSL », « Reflex » après « PND » etc...) apparaît, les anglicismes se généralisent également. Créer une langue pour des spécialistes et des initiés exclue le plus grand nombre de la compréhension, et véhicule l’idéologie des dominants. La filière Prévention (médecins et représentants CHSCT) se trouve elle aussi prise en otage, et ses préconisations, reprises par la direction, deviennent des consignes répressives. Dénaturer les termes et mentir est devenu un enjeu de pouvoir pour La Poste. Il devient alors essentiel pour nous de rétablir le sens des mots, la réalité qu’ils traduisent et de refuser de parler le langage patronal !

En ce sens, on peut dire que le « lean management » sévit depuis longtemps à La Poste. C’est un modèle d’organisation japonais inventé en 1970 chez Toyota et qui permet d’augmenter la productivité de l’entreprise en supprimant toutes les tâches inutiles et sans valeur ajoutée. En anglais, l’adjectif « lean » signifie d’ailleurs maigre, sec, aride comme un morceau de viande qu’on a dégraissé. Expression plutôt malheureuse en français à laquelle on a préféré les traductions « Organisation Scientifique du Travail » ou « Juste A Temps ». Cette démarche est appliquée officiellement à La Poste sous l’anagramme « ELAN », priorité stratégique du groupe pour l’année 2013.

Démarche participative

Même si les groupes de travail à La Poste n’ont rien de nouveau, ceux-ci vont maintenant se généraliser et devenir un mode de management permanent. Sous couvert de chercher à réduire les postures pénibles ou les gestes inutiles, c’est bien la suppression des temps morts qui est recherchée. Or, bien souvent, ce sont ces fameux « temps morts », peut-être coûteux pour l’entreprise, qui nous permettent de récupérer et de défatiguer quelques instants. Aujourd’hui, la quantité de témoignages d’ouvriers usés et cassés par ce mode de production nous indique bien que le but du lean ne vise que l’intensification du travail et la recherche du profit maximal.
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede berneri » 30 Juin 2013, 20:45

Pour info : le bulletin interpro n°9 de Solidaires Gard, Solidaires 30.
http://www.solidaires.org/IMG/pdf/bul_9_version_def-.pdf
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede altersocial » 29 Sep 2013, 17:31



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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede berneri » 14 Oct 2013, 07:26

La revue de Solidaires 30, Solidaritat, numéro double (été-automne 2013) est sortie.

Elle est disponible en version PDF sur :

http://solidaires.org/article45952.html

Ci dessous la présentation de la revue et le sommaire.

Si vous désirez recevoir chez vous un ou plusieurs exemplaire nous écrire :

solidaritat(at)outlook.fr


Jérémie (Solidaires 30)
------------------------------------------------------------------------------------------

SOLIDARITAT, c’est quoi ?

Solidaritat est la revue trimestrielle de Solidaires 30 (qui regroupe notamment l’ensemble des syndicats SUD sur le Gard).

Solidaritat, c’est solidarité en langue occitane. La solidarité, valeur universelle, c’est ici que nous l’exprimons et la pratiquons, c’est d’ici que nous parlons, de cette région marquée dans le passé par la rébellion et l’insoumission désignée sous le nom de Midi Rouge. C’est sous cette identité plurielle, mouvante, locale mais ouverte, donc universelle, que nous nous reconnaissons. À l’opposée de l’identité figée, fermée, institutionnalisée qui est carcan et camisole de force.

Solidaritat se veut un outil d’échange, de formation, de consolidation de nos pratiques militantes, d’information et de réflexions sur le front du mouvement social et syndical dans notre département et plus largement, hexagonal, voire international.

Au fil des numéros, sans sectarisme ni esprit boutiquier, nous ouvrirons nos colonnes aux collectifs de lutte, organisations et associations intervenant dans le tissu social gardois.

Solidaritat entend être une tribune pour toutes celles et tous ceux qui partagent notre combat pour un syndicalisme autogestionnaire de transformation sociale ancré dans la lutte de classe, et qui, comme nous, défendent les principes d’indépendance syndicale à l’égard non seulement du patronat mais aussi des partis politiques et de l’État. Un souci d’ouverture qui n’est pas neutre.

Solidaritat se veut une des composantes d’un mouvement social qui s’enrichira par la diffusion et la confrontation d’idées comme de pratiques syndicales. Là réside l’essence même de notre revue : la construction, ensemble, d’une coordination accrue des résistances actives.

L’ensemble des tâches amenant Solidaritat entre vos mains, chers lecteurs et lectrices, sont effectuées par des camarades de Solidaires 30 après leurs journées de travail sur la base du bénévolat.

Le comité de rédaction.

----------------------------------------------------------------------

Sommaire :

- Éditorial
- Retour sur la lutte des PSA Aulnay : "L’autodéfense ouvrière était légitime"
- Notre-Dame-des-Landes
- Dossier Palestine : Un point de vue juif sur l’Apartheid, le Tribunal Russel sur la Palestine, Campagne BDS
- Dossier psy : L’Évaluation, piège à Psychiatrisation…à « la performance » en psychiatrie, la lutte au Mas Careiron ;
- Dossier antifa : "Pourquoi le vote FN ?", VISA, "Le ventre est encore fécond", la manif du 14 septembre à Marseille
- Conditions de travail à la SNCF et au Conseil Général du Gard
- Dossier Retraites : Face à de nouvelles menaces sur les retraites, les enjeux du nouveau conflit qui s’engage
- La criminalisation du mouvement social (par Sébastien Migliore, CGT Alès)
- La lutte à Call Expert (par Bernard Vire, CGT Alès)
- Le casse-tête gazier continue
- Aux sources du syndicalisme de lutte de classe : Fernand Pelloutier et les Bourses du Travail
- Parcours d’un militant gardois : Roger Mathieu
- Les Révoltes logiques (2) et la commune de Paris
- Culture : Portrait de Benjamin Péret : Un air mexicain
- La flors enversa de Raimbaut d’Orange
- Carte blanche à Alain Guyard
- Réclame : Café zapatiste,
- Les recettes radicales de Roland Topor
- Le situ revirat

http://solidaires.org/article45952.html
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD

Messagede berneri » 15 Oct 2013, 20:43

http://www.midilibre.fr/2013/10/15/nimes-les-manifestants-contre-la-reforme-des-retraites-s-invitent-a-dejeuner-chez-la-deputee,770181.php


SOLIDAIRES 30 OCCUPE LA PERMANECE DE LA DEPUTEE DUMAS

En cette journée de mobilisation contre le projet de réforme des retraites du gouvernement Ayrault, SUD-Solidaires 30 sera présent à la manifestation unitaire qui partira à 15h depuis la Maison Carrée.

Afin de montrer notre détermination contre ce projet qui est dans la lignée de la réforme du gouvernement Sarkozy-Fillon de 2010, SUD-Solidaires 30 a procédé aujourd’hui de 11.30 à 13.30 à l'occupation de la permanence de la députée PS, Françoise Dumas, située au 7 avenue Jean Jaurès.

A 11.30 une vingtaine de militant-e-s de SUD-Solidaires 30 ont pénétré dans la permanence et ont déployé sur le balcon une banderole où il était inscrit : "Retrait du projet Ayrault ! Solidaires 30".

Sur place nous avons scandé aux passants de l'avenue Jean Jaurés des slogans et distribué des tracts appelant à la mobilisation contre ce projet qui nous propose comme alternative de société que de "perdre notre vie à la gagner" montrant ainsi que le gouvernement Ayrault - Hollande est totalement en adéquation avec les idées du Medef.

SUD-Solidaires 30, au delà de cette action et de la manifestation de cette journée du 15 octobre, continuera à créer les conditions d'une mobilisation indispensable pour imposer le retrait de ce projet qui n'est ni amendable, ni négociable.
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD-Solida

Messagede Pïérô » 10 Nov 2013, 16:18

Plutôt pas mal ce nouveau tract fédéral

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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD-Solida

Messagede bipbip » 22 Nov 2013, 12:12

Solidaires en action n°101 (18 novembre 2013)

Sommaire

* De nos révoltes, construisons l’avenir !
* La Redoute (59) : manifestation à Paris le 21 novembre
* Transevry (91) : 9 jours de grève dans les transports urbains
* Loiret : un processus unitaire de mobilisation pour l’emploi
* SNCF : grève nationale unitaire, le 12 décembre
* Bretagne : manifestations unitaires le 23 novembre
* Maternité des Lilas (93) : manifestation le 30 novembre
* Fralib (13) : journée nationale de boycott d’Unilever
* Douanes : rassemblement national à Paris, le 21 novembre
* Violences faites aux femmes : journée internationale de luttes
* Contre le racisme : manifestations le 30 novembre
* Education nationale : pour gagner sur les rythmes scolaires !
* Sans-papiers : stop au racket sur les cotisations sociales
* Chômeurs –ses et précaires : manifestation le 7 décembre
* Rroms expulsé-es : la lutte continue à Lille (59)
* Egalité des droits, justice pour tous _

à télécharger : http://www.solidaires.org/article46417.html
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD-Solida

Messagede Pïérô » 27 Nov 2013, 15:57

Clip de Solidaires

Les vrais assistés... c’est le Medef !

Clip Solidaires de 2 minutes dans le cadre de l’émission Tv "Expression directe". Diffusions (horaires approximatifs, à vérifier sur les programmes) : France 2 le mardi 3 décembre 2013 à 13h50 ; France 5 le vendredi 6 décembre 2013 à 22h30 ; France 3 le samedi 7 décembre 2013 à 17h00.


http://www.solidaires.org/article46520.html
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD-Solida

Messagede Pïérô » 19 Déc 2013, 12:56

Lettre ouverte

A nos camarades des autres organisations syndicales

CFDT et CGT ont pris l’initiative de relancer une réunion de l’intersyndicale, fin novembre. Celle-ci a débouché sur un texte que l’Union syndicale Solidaires n’a pas signé. Il nous parait utile d’expliquer pourquoi nous avons fait ce choix, et comment nous considérons que recherche de l’unité syndicale, débat intersyndical, analyse de la situation présente et actions collectives doivent s’articuler. Cette contribution aux nécessaires échanges entre équipes syndicales de nos différentes organisations nous parait d’autant plus nécessaire que, suite à cette première réunion, l’Union syndicale Solidaires est écartée des rencontres intersyndicales nationales. La situation est différente à la base mais aussi dans plusieurs secteurs professionnels.

La réunion intersyndicale du 25 novembre

« Les organisations syndicales [CFDT, CFTC, CGT, FSU, UNSA] demandent aux responsables économiques et politiques, au patronat et au gouvernement, de prendre la mesure des mécontentements qui taraudent la société et d’y apporter des réponses »

CFDT et CGT ont conjointement convoqué une réunion intersyndicale, tenue le 25 novembre. FO et CGC n’y ont pas participé. L’accord s’est fait sur un texte engageant les organisations syndicales à travailler ensemble sur différents sujets (emploi, investissement, justice fiscale, pouvoir d’achat, services publics). L’Union syndicale Solidaires a dit son accord pour participer à ce travail ; mais une plate-forme revendicative n’a d’intérêt que si nous prenons les moyens de voir satisfaites ses revendications. Aussi, nous avons demandé que le débat sur les mobilisations à organiser soit posé dans l’intersyndicale

Faut-il compter sur le gouvernement et les patrons pour rompre avec le système qui nous exploite ?

Pour l’Union syndicale Solidaires, la solution ne viendra pas de celles et ceux qui organisent les injustices sociales actuelles. Pour gagner, il faut reconstruire des mouvements collectifs de résistance et revendicatifs !

Le blocage rencontré à ce propos limite considérablement l’intérêt d’une déclaration qui, finalement, laisse croire qu’il sera possible d’imposer nos revendications au gouvernement et aux patrons, sans agir collectivement, sans peser sur le rapport de forces. C’est la conception habituelle d’organisations comme la CFDT, la CFTC ou l’UNSA, mais nous ne comprenons pas que CGT et FSU aient accepté de laisser de côté le débat sur les nécessaires mobilisations. Nous ne voulons pas entretenir cette illusion ; l’Union syndicale Solidaires a refusé de signer ce texte.

Les conclusions de la réunion intersyndicale

L’intersyndicale du 25 novembre s’est conclue :
 sur la signature par toutes les organisations présentes (dont Solidaires) d’un appel contre le racisme,
 la signature par 5 organisations (pas par Solidaires) du texte qui ne parle pas de mouvement social et demande aux patrons et au gouvernement d’arranger les choses,
 l’engagement de toutes les organisations (y compris bien entendu Solidaires) de poursuivre ensemble le travail, lors de prochaines réunions, sur les sujets de fond et les revendications.

C’est une semaine plus tard que nous avons appris que nous n’étions plus invités aux réunions suivantes. Nous déplorons ce choix de nous exclure parce que nous voulons lier revendications et mobilisations. Nous redisons notre volonté de contribuer à l’unité syndicale, mais pour agir le plus efficacement possible dans l’intérêt des salarié-es, des chômeurs-ses, des retraité-es, des jeunes en formation.

Si le mouvement syndical ne prend pas d’initiatives, d’autres le font… et ce n’est pas sans danger !

Nos intérêts sont opposés à ceux des patrons et des actionnaires ; le gouvernement appuie ces derniers. L’état actuel du système capitaliste exacerbe ces oppositions, car nos droits, nos revenus, nos conditions de travail, etc., sont de plus en plus fortement attaqués pour dégager les profits confisqués par une minorité. Le sentiment d’injustice (qui est bien réelle) et de révolte grandit.

Les syndicats doivent proposer des perspectives, y compris en termes d’action collective.

* Sinon, le patronat multipliera les tentatives de récupération, faisant croire que « nous sommes tous dans le même bateau », comme si ce n’était pas lui qui licencie, lui qui réprime, lui qui fait mourir au travail, pour engranger toujours plus de bénéfices.

* Sinon, l’extrême-droite prospèrera, en jetant en pâture la partie la plus démunie de la population : chômeurs-ses, immigré-es, jeunes des cités, etc.

Lutter vraiment contre l’extrême-droite et contre les récupérations patronales, nécessite que le mouvement syndical propose des alternatives mais aussi la construction des luttes nécessaires pour rendre celles-ci possibles

Nous produisons de plus en plus de richesse. Patrons, actionnaires et banquiers s’en accaparent une part de plus en plus importante, à notre détriment. C’est ce vol, cette injustice, qu’il faut remettre en cause.

L’unité d’action syndicale existe !

Localement, dans les entreprises et les services, l’unité syndicale existe. Imposons-là aussi au plan fédéral et interprofessionnel !


L’unité entre syndicats pour se mobiliser est possible. Le 5 décembre, les fédérations Education et Collectivités Territoriales de la CGT, de Solidaires [SUD Education et SUD Collectivités Territoriales] appelaient, avec FO et FSU, à la grève sur la question des rythmes scolaires ; le 12 décembre, les fédérations de cheminot-es CGT et Solidaires [SUD-Rail] organisent, avec l’UNSA, une grève nationale à la SNCF ; le même jour, les fédérations CGT et Solidaires [SUD PTT] de La Poste, avec l’ensemble des autres organisations, appellent à la grève dans les centres de traitement et les plateformes industrielles du Courrier ; au plan interprofessionnel aussi des initiatives sont possibles, comme le montre la campagne unitaire contre l’extrême-droite que lancent CGT, FSU et Solidaires.


Pour un syndicalisme de lutte, indépendant !

Dans une période où les forces réactionnaires sont à l’offensive pour imposer leurs visions rétrogrades, prôner les discriminations et renforcer les injustices sociales, le syndicalisme doit organiser, localement et nationalement, l’action collective des salarié-es, des chômeurs-ses, des retraité-es et des jeunes en formation.

Nous sommes nombreux et nombreuses à partager cette volonté.

Unissons-nous, débattons ensemble des revendications et des actions à mener pour les faire aboutir, faisons des propositions unitaires à discuter largement par les salarié-es !

http://www.solidaires.org/article46663.html
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Re: Evolution du syndicalisme - Avoir un oeil sur SUD-Solida

Messagede bipbip » 23 Jan 2014, 09:27

samedi 25 Janvier, Lyon

Forum des luttes et fête de l’union syndicale Solidaires

Réservez votre fin d’après-midi et votre soirée, samedi 25 Janvier, Solidaires Rhône est de l’Autre Côté du Pont pour un forum des luttes et une soirée musicale : 25, cours Gambetta, Lyon 3e

- à 16h00 : Forum des luttes, avec les témoi­gna­ges de la sec­tion Sud Education de Lyon 2, de Sud Travail, de Sud Rail et de Sud SITL (Fagor / Brandt), sous réserve de modi­fi­ca­tion de der­nière minute
- Table de presse
- à 18h30 : Apéro, tapas et repas (avec ou sans viande)
- de 20h00 à 25h00 : Musique mili­tante pour réchauf­fer les luttes.

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