de RickRoll » 01 Mar 2009, 13:46
georges a écrit:qierrot a écrit: réquisition des entreprises qui licencient
C'est une "autorité publique" qui "réquisitionne"...
AL exige le contrôle de l'Etat (nationalisation comme on dit) "des entreprises qui licencient" ?
de georges » 01 Mar 2009, 14:39
RickRoll a écrit:georges a écrit:qierrot a écrit: réquisition des entreprises qui licencient
C'est une "autorité publique" qui "réquisitionne"...
AL exige le contrôle de l'Etat (nationalisation comme on dit) "des entreprises qui licencient" ?
Ca montre le formatage type NPA : ne voir la réquisition qu'à travers l'Etat ou des autorités publiques.
de RickRoll » 01 Mar 2009, 15:39
de georges » 01 Mar 2009, 15:42
RickRoll a écrit:Je vois pas où est le rapport, on te parle pas de l'Etat on te parle de reprise PAR LES TRAVAILLEURS-EUSES !
Qu'est-ce que tu ne comprends pas là dedans qui te fait penser que c'est une reprise par l'Etat ?
de RickRoll » 01 Mar 2009, 16:01
de georges » 01 Mar 2009, 16:08
RickRoll a écrit:Mais ce qu'il y a derrière c'est bien la reprise par les travailleurs et travailleuses de leur outil de travail.
de Nico37 » 01 Mar 2009, 22:39
Transcription des compte-rendu de J-M. NOMERTIN & R. MOUNIEN
PRIX DES TRANSPORTS :
20% de baisse sur le transport inter urbain de passagers ; transports urbains de PàP & de l’agglomération PàP-Abymes.
Sagissant de la Communauté des Communes du Sud Basse-Terre (CCSB-T), celle-ci n’était pas présente, nous n’avons pas encore son accord sur le transport de passagers. Nous les rencontrerons donc lundi pour négocier cette baisse.
CONFLIT DES TRANSPORTEURS :
Indemnisation par le Conseil général des transporteurs de passagers dits "clandestins" à hauteur de 20000 euros. Cette revendication est en voie de solution :
Le Conseil général s’est également engagé à revoir les conditions pour permettre à ces transporteurs d’obtenir des marchés, afin qu’ils puissent travailler normalement.
Il reste à la Communauté des communes du sud basse-terre et à l’Etat de s’engager sur cette question.
PRIX DE L’EAU :
Annulation par le SIAEG de toutes les factures présentant des anomalies, pour la période allant de 2002 à 2007.
Annulation de la pénalité de 12 euros du SIAEG, et de la pénalité de 5 euros pour Vieux-Habitants, Bouillante & Pointe-Noire.
Baisse du prix du m3 :
°° De 1.30 à 1.50 euro : baisse de 3% hors taxes ;
°° De 1.51 à 2.00 euro : baisse de 5% hors taxes ;
°° De 2.01 à 3.00 euro : baisse de 7% hors taxes ;
°° Au delà : 10% de baisse
N.B. : Il manque encore la réponse de trois structures (syndicat du nord grande-terrre, la communauté des communes de marie-galante et la communauté des communes du sud basse-terre).
Engagement de l’Etat et des responsables concernés sur la mise en place d’une agence unique de l’eau. C’est une avancée notable qui évitera l’existence de plusieurs syndicats ayant chacun un budget de fonctionnement, ce qui permettra très certainement de réduire encore le prix de l’eau. [1]
Prix des produits de première nécessité (chariot type) & des services :
Produits des première nécessité : Des avancées, certes, mais aucun accord n’a été trouvé. Des rendez-vous sont d’orès et déjà pris avec les différents services de l’Etat.
Produits bancaires : des rendez-vous sont pris pour la semaine prochaine.
Taxe aéroportuaire : une réponse sera fournie lundi par la DGAC (Direction générale de l’aviation civile).
Taxe sur la téléphonie, abonnement internet et nouvelles technologies, la Poste et EDF : un calendrier de rendez-vous de négociations a été établi.
PLAN D’URGENCE POUR L’EMPLOI & LA FORMATION DES JEUNES :
Un plan va être mis en place, des propositions ont été faites sur la base d’un budget de 30 millions d’euros destinés à l’emploi, la formation et/ou l’indemnisation d’au moins 8000 jeunes qui sont actuellement sans emploi, dans la rue.
PRIORITÉ D’EMBAUCHE POUR LES GUADELOUPÉENS :
Alors que nous étions auparavant accusés de racisme, les mêmes ont reconnu que nous avions raison. Des engagements ont été pris et des dispositions sont en cours d’élaboration.
A titre d’exemple, le Conseil régional s’est engagé à ce qu’avant la fin de l’année 2009 le nombre de Guadeloupéens travaillant à l’hôtel Fort-royal passe de 20 à 60 (pour un effectif total de 80 salariés, dont 60 suédois aujourd’hui).
EDUCATION ANTIONALE
Recrutement des 19 enseignants : Les 19 postes ont été obtenus. Cela signifie qu’il y a 19 jeunes guadeloupéens que l’Education nationale (en la personne du recteur) refusait d’embaucher et qui vont l’être, qui retrouver leur emploi avant le 15 avril, date butoir !
Problème des 5 postes administratifs devant être supprimé par le rectorat dans l’académie de Guadeloupe : le préfet et le recteur se rendront à Paris pour ramener ces 5 postes en Guadeloupe !
Pourquoi : il y a 83 contractuels dans les postes administratifs dont certains inscrits en liste complémentaire suite à concours. En dehors de ces 5 postes, un plan de titularisation de ces 83 contractuels, par voie de concours interne, a été acté.
Dernier problème : celui de la "Masterisation" (recrutement d’enseignants à partir du niveau Bac+4 ou) : l’université des Antilles et de la Guyane n’ayant pas les moyens de former dans l’immédiat des jeunes guadeloupéens, si ce projet passe en l’état il n’y aura aucun jeune guadeloupéen embauché sur les postes d’enseignants. Nous avons maintenu notre demande d’un moratoire de 4 ans à faire acter par l’Etat.
Camarades travaillant au lycée agricole professionnel : 5 d’entre eux seront titularisés.
Camarades travaillant dans les lycées et collèges privés : une demande a été faite pour leur permettre d’obtenir soit les 200 euros, soit 30 points indiciaires.
HOTELS KALENDA & ANCHORAGE :
Création d’un Comité de pilotage par l’Etat, Conseil régional et mairie de Saint-François, destiné à préserver leur vocation touristique et à les protéger de toute spéculation financière, foncière ou immobilière.
EXERCICE DU DROIT SYNDICAL - REPRÉSENTATIVITÉ - ACCORDS DE BRANCHE :
La Direction du travail convoquera les syndicats patronaux et les syndicats de salariés pour une rencontre.
CONFLITS EN COURS :
Brink’s : Un seul point d’achoppement empêche à ce jour la résolution du conflit : le paiement des jours de grève. Nous avons donc demandé au directeur du travail de dire le droit sur ce point : l’employeur doit indemniser l’intégralité des jours de grève.
Pointe Noire - Goyave - CTM - RFO - Interprop - Aéroambulance - Pompiers - Aéroport : des médiations vont débuter dans le courant de la semaine à venir.
RFO : Le sous-préfet a été désigné comme médiateur.
RENDEZ-VOUS DE NÉGOCIATIONS DE LA SEMAINE :
LUNDI 02 MARS 2009 :
° 09H00 : CCSB-T (Communauté des communes du sud basse-terre) : Tarifs de l’eau - Tarifs des transports urbains et inter-urbains
°° Parties : LKP (1 délégation) - Conseil général - CCSB-T
° 15H00 : Préfecture - Basse-Terre : Produits de première nécessité.
MARDI 03 MARS 2009 :
° 09H30 - Dothémare : Rencontre sur le prix du pain (une baisse de prix de la baguette a été acté, mais ici en Guadeloupe, nous consommons majoritairement du pain de 500 grammes)
°° Parties : LKP - GMA - Syndicat des boulangers.
° 15H00 : Rencontre concernant l’Education Nationale : Contrats aidés - TOS
°° Parties : Rectorat - Conseil général - Conseil régional - LKP
MERCREDI 04 MARS 2009 :
° 10HOO - Préfecture : Rencontre sur la question des agios et des frais bancaires
°° Parties : Banques - IEDOM - LKP
JEUDI 05 MARS 2009 :
° 10HOO - Préfecture : Abonnement internet - Téléphonie mobile
°° Parties : Opérateurs - LKP
VENDREDI 06 MARS 2009 :
° 10HOO - Préfecture : Rencontre avec EDF (coupures et taxes) & la Poste (mise en place d’un véritable service public de la distribution)
POINT COMPLET :
DIMANCHE 1er MARS 2009 - 19 HEURES
GRAND MEETING DEVANT LE PALAIS DE LA MUTUALITÉ
de RickRoll » 03 Mar 2009, 11:34
Alayn a écrit:Le LPK, y z'ont eu leur 200€ et c'est fini ! Pouf...pouf... L'autre jour, les bouffons du NPA avaient des T-Shirts "LPK" dans une manif... Finalement, j'suis pas étonné que tu soutiennes le LPK Rick Roll...
de poolpikan » 03 Mar 2009, 21:32
voilà !! 
de Nico37 » 05 Mar 2009, 01:45
Le texte de l’accord sur les salaires en Guadeloupe
Ce texte, nommé « accord Jacques-Bino » en hommage au militant de la CGTG tué par balles à Pointe-à-Pitre dans la nuit du 17 au 18 février, a été signé par toutes les parties, à l’exception du MEDEF et de la CGPME.
Accord signé entre les signataires soussignés :
- Pour les organisations professionnelles d’employeurs UMPEG, UCEG, CRTG, OPGSS, UNAPL ;
- Pour les organisations syndicales de salariés
CGTG, CFDT, CTU, CFTC, CGT-FO, UGTG, UNSA, regroupées au sein de Liyannaj kont pwofitasyon (LKP),
En présence de M. Desforges, préfet de région Guadeloupe, et sous la médiation de MM. Bessière, Lopez, Lemaire et Arconte, directeurs du travail.
Préambule
Considérant que la situation économique et sociale actuelle existant en Guadeloupe résulte de la pérennisation du modèle de l’économie de plantation,
- Considérant que cette économie s’appuie sur des rentes de situation de monopole, des abus de positions dominantes qui génèrent des injustices,
- Considérant que ces injustices touchent aussi bien les travailleurs que les acteurs économiques endogènes,
- Considérant que ce sont autant d’obstacles au développement économique endogène et à l’épanouissement social,
- Considérant la nécessité de faire tomber tous ces obstacles en instaurant un ordre économique nouveau prônant une revalorisation du travail de chacun (chefs d’entreprise et salariés) et promouvant de nouveaux rapports sociaux,
- Considérant que les parties conviennent à ce titre de la nécessité d’une revalorisation substantielle du pouvoir d’achat par un relèvement des bas salaires selon les modalités qui suivent,
les organisations signataires conviennent :
Article I.
Objet du présent accord
En réponse aux revendications posées par les organisations syndicales de salariés CGTG, CFDT, CTU, CFTC, FO, UGTG, UNSA, regroupées au sein de Liyannaj Kont Pwofitasyon (LKP), les parties signataires du présent accord interprofessionnel conviennent du dispositif suivant relatif aux salaires.
Article II.
Conditions d’attribution
Tous les salariés dont le salaire horaire de base (hors prime et accessoires de salaire) est égal au SMIC et jusqu’à 1,4 SMIC inclus voient leur revenu mensuel augmenter de 200 euros net (cf. tableau prévu à l’article 3).
- Les rémunérations des salariés percevant un salaire supérieur à 1,4 SMIC et inférieur à 1,6 SMIC seront fixées dans le cadre de négociations de branche ou d’entreprise qui s’ouvriront sur la base d’une augmentation minimale de 6 %, et cela dans un délai de trente jours à compter de la signature du présent accord.
- Les rémunérations des salariés percevant un salaire supérieur à 1,6 SMIC seront fixées dans le cadre de négociations de branche ou d’entreprise qui s’ouvriront sur la base d’une augmentation minimale de 3 %, et cela dans un délai de trente jours à compter de la signature du présent accord.
- Les salariés à temps partiel bénéficient d’une augmentation de leur revenu calculée au prorata du temps de travail.
Les dispositions ci-dessus s’appliquent sur l’ensemble du territoire de la région Guadeloupe pour toutes les entreprises et établissements du secteur privé employant des salariés sous contrat de droit privé.
Pour l’application des dispositions arrêtées ci-dessus, les entreprises adhérentes aux organisations patronales signataires du présent accord et leurs salariés bénéficieront de la contribution de l’État et des collectivités locales (région et département) conformément à leur engagement respectif attesté par les documents joints en annexe.
Article III.
Financement du dispositif
Lire le commentaire accompagnant le tableau ci-contre.
Article IV.
Modalités de versement
La part employeur est versée directement par l’employeur et est exonérée des charges patronales et salariales, à l’exception de la CSG et de la CRDS.
La part de l’État (revenu supplémentaire temporaire d’activité) et des collectivités (région et département) est versée directement aux salariés suivant le dispositif joint en annexe.
Article V.
Clause de convertibilité
Au terme du délai des aides de l’État (trente-six mois) et des collectivités (douze mois), l’augmentation de salaire de 200 euros net est intégrée dans la rémunération des - salariés à la charge de l’employeur sans préjudice d’éventuelles exonérations.
Article VI. Durée de l’accord
L’accord est conclu pour une durée indéterminée.
Article VII. Adhésion
Toute organisation syndicale représentative des salariés ainsi que toute organisation patronale ou associations d’employeurs ou des employeurs pris individuellement peuvent adhérer au présent accord dans les conditions prévues par l’article L.2261-3 du Code du travail.
Article VIII. Commission paritaire de suivi et d’interprétation
Les difficultés d’application du présent accord seront soumises à une commission paritaire de suivi et d’interprétation, composée de 10 représentants des organisations syndicales de salariés regroupées au soin de LKP et de 10 représentants des organisations d’employeurs, et présidée alternativement par chacune des parties, selon une périodicité semestrielle.
Afin de faciliter la participation des salariés aux négociations et aux réunions des instances paritaires, ils bénéficient :
- Du droit de s’absenter de leur travail, de la compensation ou du maintien de leur rémunération, de l’indemnisation de leurs frais de déplacement.
Article IX.
Demande d’extension
Conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail, les parties conviennent de demander l’extension du présent accord. La procédure sera engagée par l’organisation signataire la plus diligente.
Article X. Droit d’opposition
La validité de cet accord est subordonnée à l’absence d’opposition de la majorité des organisations syndicales de salariés représentatives dans son champ d’application. Ce droit est exprimé dans les conditions prévues à l’article L.2231-8 du Code du travail.
Article XI.
Dispositions diverses
Par la conclusion de cet accord interprofessionnel sur les salaires « accord Jacques-Bino, les organisations signataires entendent agir pour développer la négociation collective tant au niveau des branches que des entreprises.
Dans l’immédiat, dans les branches dépourvues d’accord collectif, la négociation d’un accord spécifique sur les salaires devra s’engager dans les trente jours suivants la signature du présent accord et dans les soixante jours sur les autres thèmes (emploi, formation, durée de travail, qualification, etc.).
Les organisations syndicales ouvrières et patronales liées par des accords ou convention de branche devront se conformer aux obligations des articles L.2241-1 et suivants du Code du travail.
Article XII.
Dépôt de l’accord
Après l’expiration du délai d’opposition visé ci-dessus, le présent accord est déposé auprès des services centraux du ministère du Travail, à Paris.
Article XIII.
Date d’application
Le présent accord est applicable à compter du 1er mars 2009.
Fait à Pointe-à-Pitre, le 26 février 2009.
de Pïérô » 15 Mar 2009, 00:15
Antilles, Réunion, la lutte continue
Il faut renforcer la solidarité
Le LKP et les travailleuses et travailleurs de Guadeloupe ont réussi à imposer par la grève générale à l’Etat français et au patronat leur plate-forme qui vise à améliorer leurs conditions de vie et de travail.
En Martinique, les travailleurs et travailleuses et le collectif du 5 février sont tout proches d’une victoire. La population réunionnaise victime d’une exploitation et d’une discrimination tout aussi outrancières a compris qu’il n’y a pas d’autre voie qu’une grève générale illimitée pour gagner. Mais ces grèves générales et la victoire du peuple guadeloupéen ne sont pas du goût de tous. Elles sont même insupportables pour l’Etat français et les grands patrons qui contrôlent l’économie de ces colonies françaises. Pour l’Etat français, il s’agit d’une claque monumentale.
Pour la première fois depuis le début du règne de Sarkozy, il a dû reculer de façon significative, mais surtout il a dû négocier sur la base des seules revendications du LKP.
Le Medef est mortifié. Son refus d’appliquer l’accord « Jacques Bino » s’apparente à du mépris et à la volonté de ces exploiteurs de préserver leurs profits. Il a parfaitement les moyens d’accepter l’extension de l’accord à toutes les entreprises puisque les syndicats patronaux représentant les petits patrons l’ont eux-mêmes paraphé. Mais il refuse de reconnaître sa défaite et d’admettre que les enfants des esclaves d’hier imposent la volonté du plus grand nombre aux maîtres de la Guadeloupe. C’est pourquoi l’Etat français et le patronat ont choisi de déplacer le débat politique sur le terrain racial pour essayer de salir les représentants du LKP et plus spécialement Elie Domota en le traitant calomnieusement de raciste.
Les racistes, ce sont ceux qui, comme Sarkozy, disent que les Africains ne sont pas assez entrés dans l’histoire, ce sont ceux qui parlent de bruit et d’odeur, ce sont ceux qui gouvernent en reprenant une partie du programme du Front national, enferment et expulsent les sans-papiers, ce sont ceux qui acceptent dans les faits des discriminations pourtant proscrites en droit et laissent leurs auteurs bénéficier de l’impunité, ce sont enfin ceux qui pensent que la colonisation a eu et a même toujours des aspects positifs.
Alternative libertaire réaffirme avec force son soutien aux peuples colonisés. Nous n’accepterons pas que l’Etat français et les exploiteurs avec qui il fait bloc volent sa victoire au peuple guadeloupéen.
En France comme aux Antilles, il faut en finir avec cette arrogance des puissants et construire une grève générale de masse pour rompre avec le pillage des richesses auquel se livre le capital.
Libertaire égalitaire une révolution reste à faire
Alternative libertaire, le 14 mars 2009
. . . . . . . . . 
de poolpikan » 02 Mai 2009, 01:10
Elie Domota a écrit:"Le 3 avril, qu’a fait le ministère du travail ?! Ils ont pris un arrêté d’extension supprimant deux choses :
Le préambule, au motif qu’il s’agirait d’un préambule politique. Mais ce préambule ne fait que dire la vérité : la société guadeloupéenne est basée sur des rapports qui sont directement issues du système de l’habitation plantation ! Sarkozy a dit exactement la même chose dans son allocution du 19 février."
lejdd a écrit:la patronne des patrons a martelé l'opposition du Medef à ratifier "l'accord Bino", conclu le 4 mars dernier, dont le préambule "laisse entendre que l'économie guadeloupéenne est encore une économie d'esclavage"
:rooll: 
bah ils l' auront mérité leur insurrection .de RickRoll » 02 Mai 2009, 11:16
de FRED » 04 Mai 2009, 09:40
Mercredi 6 mai à Paris au CICP : Meeting en présence de Myrlin Davile du LKP Guadeloupe
http://www.cnt-f.org/international/spip.php?article352
Ici les nombreuses luttes sociales semblent avoir du mal à se coordonner pour faire reculer le gouvernement et le patronat.
Là-bas, en Guadeloupe, une grève générale de six semaines a permis d’obtenir entre autres : gel des loyers pour 2009, baisse des prix, création de postes d’enseignants, 200 euros d’augmentation pour les bas salaires, baisse de 20% des prix des transports, valorisation de la culture de la langue créole…
Cette grève générale a mis en avant le travail mené par le collectif LKP (Lyannaj Kont Pwofitasyon).
Myrlin Davile, secrétaire aux relations extérieurs du LKP, viendra nous expliquer comment cette grève a pu démarrer ?
Comment s’est organisée la vie, la solidarité, pour que le mouvement puisse s’inscrire dans la durée ?
Que signifie une situation coloniale dont parle le LKP pour définir la société guadeloupéenne ?
Après les accords, comment s’assurer de l’application des revendications obtenues ?
Pourquoi près d’une cinquantaine d’entreprises sont toujours en grève aujourd’hui ?
Quel est l’enjeu des États généraux de l’Outre mer inventé par le gouvernement ?
Meeting coorganisé par l’OLS et la CNT
le mercredi 6 mai à 19h30 au CICP 21ter rue voltaire 75011 Paris
OLS PARIS 21ter rue voltaire 75011 Paris ols.paris@no-log.org http://offensive.samizdat.net
CNT 33 rue des vignoles 75020 Paris international@cnt-f.org www.cnt-f.org
de Pïérô » 19 Mai 2009, 01:08
Pointe à Pitre, Guadeloupe, le 14 mai 2009.
APPEL DE L’UGTG AU MOUVEMENT OUVRIER ET DEMOCRATIQUE INTERNATIONAL
Chers camarades, chers amis,
Encore une fois l’Etat français, avec la complicité des principaux élus de Guadeloupe, utilise son appareil répressif contre la jeunesse, contre les travailleurs, contre le peuple de Guadeloupe.
N’arrivant pas à faire reculer le mouvement en cours depuis 5 mois contre les pwofitasyon, à l’appel des organisations de Guadeloupe, singulièrement des organisations syndicales, l’Etat français a décidé d’actionner son appareil de répression judiciaire. Rappelons que ce mouvement a déjà permis la signature de l’Accord interprofessionnel, Accord Bino du 26 février 09, de 200 euros d’augmentation des bas salaires, la signature d’un Protocole d’accord le 4 mars 09 suspendant ainsi la grève générale qui avait commencé le 20 janvier 09.
Ainsi assistons-nous à une cascade d’enquêtes judiciaires et de procès :
Le 8 mars ouverture d’une enquête judiciaire contre Elie DOMOTA, secrétaire général de notre syndicat et porte-parole de LKP ;
Le 15 mai : procès des jeunes de Gourbeyre ;
Le 19 mai : Pour avoir dénoncé les écoutes illégales dont ils étaient victimes, Maîtres Sarah ARISTIDE et Patrice TACITA sont convoqués au tribunal de Pointe- à Pitre par un juge du tribunal de grande instance de Paris ; le procureur général de la cour de Basse-Terre ayant demandé le dessaisissement de l’affaire par le juge d’instruction du tribunal de Pointe à Pitre ;
Le 20 mai : Convocation devant la chambre de l’instruction de Michel MADASSAMY et de Gabriel BOURGUINON, dirigeants de l’UGTG ; a noter que maîtres S. Aristide et P. Tacita sont leurs avocats ;
Le 26 mai : procès de Raymond GAUTHEROT, ancien secrétaire général de l’UGTG ; condamné en première instance à trois mois de prison ferme.
Le 29 mai : procès de Jocelyn LEBORGNE, membre du Conseil syndical de l’UGTG ; Le 4 juin 2009 : Procès du camarade Max Delourneau, pour sa participation aux mobilisations du LKP.
Le 9 juin 2009 : Procès du camarade Christophe THEOPHILE, membre du Conseil syndical de l’UGTG.
Pourquoi ce plan de répression contre les travailleurs, la jeunesse, le peuple de Guadeloupe ?
Parce que les travailleurs avec leurs syndicats ne capitulent pas devant les coups qui leur sont assénés de toutes parts : grèves et manifestation massive des salariés grévistes pour faire appliquer l’Accord Bino intégral, refus de l’amputation par le gouvernement, mobilisations contre les menaces et chantages aux licenciements, ….. ;
Parce que le 1er mai 09 il y avait plus de 30 000 manifestants à Petit Canal ;
Parce que le LKP continue d’obtenir satisfaction dans les négociations sur la plate-forme de 146 points qui se poursuivent avec le soutien massif de la population. C’est par milliers que les jeunes, les chômeurs, les travailleurs, les retraités, participent aux meetings dans les communes à l’appel de LKP.
Chers camarades, Chers amis,
C’est grâce à la détermination des travailleurs et du peuple de Guadeloupe, par la grève générale de 44 jours, par la mobilisation de la population, jusqu’à 100 000 manifestants, que nous avons pu obtenir satisfaction sur les revendications négociées, c’est aussi grâce à votre solidarité.
Au nom du droit des travailleurs et du peuple de Guadeloupe à se battre pour leurs légitimes revendications et barrer la voie à la répression, nous faisons à nouveau appel à la solidarité internationale.
Le secrétaire général,
Elie Domota
http://ugtg.org/
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