C’est partout qu’il faut discuter de ce nouveau projet de loi : avec vos collègues, votre famille, vos amis, dans la rue, à la boulangerie… Dans cette esprit, nous vous avons concocté un petit argumentaire pour vous aider. A la fois des arguments simples, mais aussi des références précises, pour les plus pinailleurs !
[Mis à jour le 14/03 avec les nouvelles annonces gouvernementales. Vous ne voyez pas la différence? Nous non plus, pas vraiment…]
http://www.19h17.info/2016/03/07/petit- ... i-travail/
Loi travail : Top 5 des mesures visant à museler et briser le syndicalisme.
La loi travail, c’est la légalisation des pratiques abusives du patronat, c’est un condensé de coups contre le droit du travail. Mais il s’agit aussi d’une attaque massive contre le syndicalisme. Cet aspect là de la loi El Khomri est très peu mis en avant depuis le début de la mobilisation. Tour d’horizon des mesures anti-syndicale d’une loi qui en contient de gratinées.
... http://www.19h17.info/2016/03/09/loi-tr ... dicalisme/
Déclaration commune suite à la réunion organisée ce 14 mars à Matignon sur la loi Travail et à l’opération de communication du gouvernement
http://www.solidaires.org/Declaration-c ... F-UNL-FIDLDéclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Les mobilisations, notamment celles du 9 mars initiées par les organisations de jeunesse et les organisations syndicales de salariés (CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL), ont contraint le gouvernement à des concessions sur la loi Travail.
Pour autant les aménagements annoncés par le Premier Ministre ne changent pas la philosophie générale du projet. Il ne répond pas aux aspirations fortes, exprimées par les jeunes, les salarié-e-s et les chômeurs pour l’accès à l’emploi et sa sécurisation. La création d’emplois de qualité ne justifie pas la casse du code du travail mais nécessite un changement de politique économique et sociale.
Ce texte continue à diminuer les droits des salarié-e-s et à accroître la précarité, notamment des jeunes. Décentralisation de la négociation collective au niveau de l’entreprise et affaiblissement des conventions collectives de branches, fragilisation des droits individuels acquis, mise en cause des majorations des heures supplémentaires, facilitations des licenciements, affaiblissement de la médecine du travail… sont autant d’exemples de régressions qui demeurent.
L’universalité de la garantie jeune sans les moyens en conséquence relève d’un effet d’annonce. Face au chômage et à la précarité auxquels sont confrontés les salarié-e-s, les femmes et les jeunes en particulier, l’urgence est à la conquête de nouveaux droits.
Les organisations syndicales (CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL) soutiennent et appuient les actions des 17 et 24 mars. Elles confirment leur appel à la mobilisation par la grève et les manifestations le 31 mars pour obtenir le retrait de ce projet de loi et conquérir de nouvelles garanties et protections collectives.
Paris, le 14 mars 2016
Pourquoi Solidaires étudiant-e-s a refusé d’aller à Matignon
http://www.solidaires-etudiant.org/blog ... -matignon/Nous avons refusé d’aller à Matignon, la lutte s’autonomise et s’intensifie !
La fédération Solidaires étudiant-e-s a choisi de refuser la possibilité de rencontrer ce jeudi soir le Premier Ministre au côté de notre Union Syndicale Solidaires.
Nous pensons que le mouvement étudiant doit et peut s’autonomiser des organisations politiques et syndicales. En aucun cas, celles-ci doivent servir d’outil de négociation. Le retrait complet de ce projet de loi n’est pas négociable ; l’objectif de la mobilisation n’est pas d’obtenir quelques reculs sur les points les plus inacceptables du projet – comme l’a d’ailleurs rappelé notre union syndicale.
La journée du 9 mars était une grande réussite, les assemblées générales font le plein, des premières universités commencent à être occupées et les prochaines dates de mobilisations apparaissent (17, 24, 31 mars…). De plus, des propositions alternatives émergent de ces cadres démocratiques, en plus du retrait définitif de la loi, telles que la semaine des 32 heures. Des réflexions s’amorcent sur ce que pourrait être un monde du travail ajusté aux travailleur/se-s, et pas aux impératifs économiques. Les étudiant-e-s et salarié-e-s, quand ils se réapproprient les débats sur leurs conditions de travail et de vie, ont des idées. Celles-ci nous donnent quelque chose dont nous manquions cruellement depuis trop longtemps : de l’espoir.
À la suite des Assemblées générales de Paris 1 et de Saint-Denis, nous encourageons les assemblées générales à mandater des délégué-e-s aux coordinations interfacs qui se tiendront la semaine prochaine :
Francilienne : 16 mars 2016 à Paris 1
Nationale : 19 mars 2016 à Paris 8
Seule la lutte paie ! Construisons-la.
Solidaires étudiant-e-s, syndicats de luttes
Sondage : 78% des jeunes sont opposés à la loi El Khomri
Selon un sondage Odoxa pour «Le Parisien»et «Aujourd’hui en France» les jeunes sont plus nombreux que l’ensemble des Français à se déclarer opposés à la loi El Khomri.
... http://www.anti-k.org/2016/03/13/sondag ... el-khomri/
Carte des manifestations du 17 mars pour le retrait de la loi travail
https://communismeouvrier.wordpress.com ... i-travail/