Yace a écrit: Je pense que faire comprendre une bonne fois pour toutes à ces messieurs les dominants qu'en entreprise, las salariés ne sont pas des subordonnés redevables, mais des agents de fonctionnement dont l'action est indispensable à maintenir jusqu'au train de vie de ces patrons condescendants...[...] Et ô surprise, mon équipe marche mieux que d'autres !"
Je trouve ça étonnant que tu sois identifier comme anarchiste, tu travailles avec des gens cultivés.
kuhing a écrit:
Ensuite je pense que la question soulevée par VB sous entend que les anarchistes sont trop faibles ou trop désorganisés pour pouvoir intervenir dans une entreprise sur le terrain des luttes.
Pour ce qui est de la faiblesse numérique, malgré l'existence de la CNT dans certains endroits et d'autres anarcho-syndicalistes, personne n'ira le contester, elle est évidente et tout reste à développer.
Concernant ce que les anarchistes peuvent défendre comme position auprés de leurs collègues, cela me parait on ne peut plus adaptée à ce que tout le monde attend puisque cela va dans le sens de l'auto-organisation de tous grace à la démocratie directe dans la lutte, le combat pour unifier le mouvement avec les autres catégories sociaux-professionnelles et la perspective du projet plus global d'une société autogérée à la base.
"Désorganisés", mais j'ai cru comprendre que c'était le principe

(aïe aïe pas sur la tête..).
Faiblesse numérique: attendre (ou esperer) d'etre majoritaire, c'est attendre dans un cercueil. J'ai dit la meme chose lors d'une reunion concernant le NPA.
@Roro pour moi qq1 qui est a la CGT c'est bien, a SUD ça serait mieux...(au moins ils peuvent appeler a la grève qui peut etre faite (désolé je ne vois pas plus loin que ça, je fais avec les moyens du bord, avec les gens qui sont dans l'entreprise) Si Roro est anars et "chef" pourquoi ne pas investir les orga..?
Les organisations, elles sont ce qu'on en fait. J'avoue je sais que je viens de balancer une énormité.
Vos réponses sont tres interesantes.