Mais comment se débarasser des directions ?...

Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede yves » 11 Jan 2009, 17:13

bien sur que l'auto licenciement vaut licenciement avec indemnité
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede sebiseb » 11 Jan 2009, 18:53

..et ça marche quand on est fonctionnaire, ou assimilé ?
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede Ady » 13 Jan 2009, 22:57

En les ignorant.
Et de la solidarité.

Facile à dire :D
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede yves » 14 Jan 2009, 22:50

sebiseb a écrit:..et ça marche quand on est fonctionnaire, ou assimilé ?


non ce'est du droit du travail pas du droiit de la fonction publique
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede Minga » 15 Jan 2009, 05:05

:avocat: On appelles ça une "prise d'acte" : ça consiste à prendre acte de la rupture de votre contrat de travail par votre employeur (non-paiement de toutes vos heures, harcèlement, non-respect du contrat, ...). Il n'aime pas : ça le déstabilise. En même temps, vous le faites assigner à comparaitre en référé aux prud'hommes, en demandant le paiement immédiat et sous astreinte de toutes les sommes qu'ils vous doit (salaires, congés, heures sup., indemnités de licenciement, etc.) et des documents dont vous aurez besoin pour les Assedics. Faites vous conseiller par un "conseiller du salarié" très expérimenté (de n'importe quel syndicat) plutôt que par un avocat, car les avocats ont une déontologie particulière de l'ordre du corporatisme qui ne vous garantit pas que vous disposerez de tous les documents qu'il reçoit de la partie adverse ...
Il est important d'être très bien conseillé, car si les prud'hommes ne vous donnent pas raison, une prise d'acte est considérée comme une démission (pas d'indemnités chômage).
Minga
 

Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede sebiseb » 16 Jan 2009, 03:13

Donc cela contredit ce que disait Yves sur le fait que ça ne pouvait pas être considéré comme une démission du point de vue du droit !?
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede yves » 16 Jan 2009, 21:02

sebiseb a écrit:Donc cela contredit ce que disait Yves sur le fait que ça ne pouvait pas être considéré comme une démission du point de vue du droit !?


oui mais le simple fait que le patron respecte pas un paiement, une primen, cela a été& jugé comme valant licenciement

moi je connais aussi l'intervention du juge départiteur car entre"prised'acte' valant démission ou licenciement, les conseillers s'opposent et bien souvent c'zest un juge preofessionnel qui départage
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede sebiseb » 16 Jan 2009, 22:33

C'était important de préciser, me semble-t-il, que cela se règlait devant des tribunaux et non pas au prud'hommes !
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede yves » 16 Jan 2009, 23:53

sebiseb a écrit:C'était important de préciser, me semble-t-il, que cela se règlait devant des tribunaux et non pas au prud'hommes !


parfois ca se règle devant le juge departiteur maisen présencedes juges prudhommaux
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede Olé » 23 Jan 2009, 23:45

kuhing a écrit:
Léo a écrit:
kuhing a écrit:
Léo a écrit:Cette semaine sur ma fac AG organisée sans les syndicats, de façon libre par des individus motivés et qui veulent s'organiser autrement que par structures syndicales ( notamment l'unef). peu de monde, mais à suivre. Ça a provoqué la colère des syndicats et surtout de l'unef, qui nous qualifient de "totos" et donc sans intérêts pour eux. Leur colère était impressionnante, même un fourgon de crs ne fournit pas autant de peur et de suées à mon pauvre front.


voila qui fait bien plaisir et annonce le jour ou nous pendrons les bureaucrates avec les tripes des capitalistes :mrgreen:

Le but n'est pas ( dans le cas que j'évoque) de virer les syndiqués, on sait faire la distinction syndicat/ syndiqués. Il y a des syndiqués honnêtes et motivés ( ehh oui Berckman tu vois je l'ai dit :mrgreen: ) mais on a vu par le passé pkoi tous les mouvements foirent... Mais certains ont du mal à parler en leur nom propre et pas au nom de leur syndicat, c'est même impossible pour eux.


Tout à fait d'accord : ce sont les dirigeants dont il faut se passer.
Parce que les dirigeants obéissent à leurs chefs encore plus haut gradés et leurs chefs plus haut gradés ils vivent du mouvement social donc ils ont intérêt à ce que ça patine.
Dans l'espoir de se faire leur trou après ou simplement par esprit de soumission.
Tiens ,j'ai vu il y a peu que l'ancien dirigeant de l'Unef avait été promu à un poste assez important dans le PS.
Fabrique de bureaucrates.
la plupart ceux qui avaient un poste important dans l'Unef de mon époque ont unt place importante dans le PS aujourd'hui avec JC Cambadélis en tête.

L'assemblée a pris le nom "d' Assemblée autonome" et ça avance doucement mais ça avance. Peu de monde ( une quinzaine à la dernière) mais des débats et perspectives d'actions, chacun parlant en son nom propre. Et on remet ça toutes les semaines, dans la volonté de ne pas s'enfermer uniquement aux luttes étudiantes. Les syndicats étudiants nous kiffent grave. :bourre:
Olé
 

Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede yves » 24 Jan 2009, 01:10

les anciens de l'unef ont tous eu des ennuis avec la justice lolllllllllllll
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Re: Mais comment se débarasser des directions ?...

Messagede bajotierra » 06 Mar 2009, 10:25

Motion adoptée en AG étudiante à Nanterre aujourd'hui jeudi 5 mars.

"Avertissement aux directions syndicales :
Aujourd'hui 5 mars 2009, les étudiants de Nanterre réunis en AG lancent un avertissement à toutes les directions syndicales : si certaines décident de prendre part à des négociations sans y être autorisées par le mouvement étudiant, dont la voix s'exprime par le biais de la coordination nationale, les syndicats concernés se feront la cible de représailles dans leurs sections locales."
bajotierra
 

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