luttes secteur associatif sanitaire, médico-social et social

[Pïérô]

Communiqué du syndicat CGT de la clinique mutualiste de St Etienne et de l’Union syndicale départementale CGT santé action sociale de la Loire

Jeudi noir pour les blouses blanches

Communiqué du syndicat CGT de la clinique mutualiste de St Etienne

et de l’Union syndicale départementale CGT santé action sociale de la Loire.

St Etienne, le 10 octobre 2011


Tout d’abord, l’état de santé de nos 3 collègues :

Valérie est toujours hospitalisée à l’Hôpital neurologique de Lyon, son état est très très grave. A l’heure actuelle, les médecins ne se prononcent toujours pas.
Catherine, est à Lyon SUD, elle souffre énormément, ses blessures sont très sérieuses, elle est très fatiguée.
Claire est à la clinique mutualiste où elle a été transférée jeudi soir, elle est très choquée, elle a vécu en direct la souffrance de Catherine et Valérie, ses blessures graves ne lui on pas permis d’intervenir, elle en aura pour des mois de soins et de rééducation.

Nous demandons à Mutualité Française de la Loire la prise en charge intégrale des soins, de la rééducation et des salaires.
D’autre part, en réponse au préfet et à toutes les rumeurs qui circulent, nous voulons contester certaines affirmations sur ce qui s’est passé :

- L’usage de gaz lacrymogènes a été faite « pour se dégager face à une pression forte et agressive ».

FAUX : Aucune agressivité, aucun projectile n’a été lancé, les manifestants avaient les mains nues face à des CRS qui avaient des matraques, des casques et autres protections et des gaz lacrymogènes qu’ils ont utilisé, ce qui a provoqué un mouvement général de recul. La violence c’est les forces de l’ordre qui l’ont
générée, tout le monde peut en témoigner.
Les salariés voulaient entrer pour rencontrer leurs employeurs pour exprimer leur rejet de la dénonciation de leur convention collective devant toute la salle du congrès. C’était leur droit…Il aurait du leur être accordé !

NOUS VOULONS LA VERITE !

La question se pose de savoir qui a donné l’ordre de faire usage de gaz lacrymogène mais aussi qui a demandé une telle présence de CRS à ce congrès.
D’autres rassemblements de patrons de la FEHAP ont eu lieu sans les forces de l’ordre et jamais aucun employeur de l’économie sociale n’a été blessé.
N’oublions pas que lorsqu’ils s’attaquent aux droits des salariés, les patrons, comme l’état, prennent des dispositions pour imposer leurs mesures, et celles ci peuvent être radicales.

- Le drame se serait déroulé « en marge d’une manifestation », « sur un lieu très éloigné » :

FAUX : C’était à quelques mètres seulement des véhicules sono CGT (une dizaine de mètres). Il y a eu usage de gaz, les manifestants se sont repliés, pour se protéger, se nettoyer les yeux ; c’est dans ce contexte là que la grille a cédé.
Le drame a eu lieu dans le cadre immédiat du rassemblement après l’usage de gaz lacrymogène par les CRS.


Nous savons que plus rien ne sera comme avant !

En apprenant le drame, les directeurs de la FEHAP n’ont même pas eu la décence de suspendre leur congrès. Dans quel monde sommes-nous ?
Nos directeurs sont-ils devenus des patrons seulement intéressés par l’abaissement du coût du travail au détriment des conditions de travail, des acquis et du soin ? Où est la morale ?

Pour notre part, plus que jamais, nous revendiquons l’annulation de la décision de dénonciation de la convention collective 51 par les employeurs.

Pour nos camarades qui ont été blessées, nous devons continuer la lutte.

Nous proposons que les manifestations du 11 octobre qui vont avoir lieu partout en France soient aussi l’occasion de leur apporter tout notre soutien.

Nous proposons que toutes les manifestations de France leur rende hommage avec une banderole :

SOUTIEN À VALÉRIE, CATHERINE ET CLAIRE

NOS VIES VALENT MIEUX QUE LEURS PROFITS

HALTE ÀUX VIOLENCES POLICIÈRES ET PATRONALES

UNIS POUR DÉFENDRE NOS DROITS

Nous vous informons que les personnels de la clinique mutualiste de St Etienne, seront en tête du cortège de St Etienne.

[Pïérô]

vidéo manif du 6 octobre à Lyon :




Le progrès 08/10/11

Lyon.Infirmières blessées : l’émotion et la colère après le drame de la manif

Le pronostic vital reste engagé pour l’une des salariées de la clinique mutualiste de Saint-Etienne.
« C’est Valérie qui avait tout préparé, les banderoles, les noms des personnes dans le bus… » Mireille Carrot, de la fédération CGT Santé-sociaux de la Loire, était émue, hier, en se souvenant de l’engagement de Valérie Chirouze, secrétaire de la CGT à la clinique mutualiste de Saint-Etienne. Hier, l’agent d’accueil « luttait toujours pour la vie », selon Nora Berra, qui s’est dit « émue et profondément attristée » par l’accident lors de la clôture du congrès de la FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne). La secrétaire d’État à la Santé s’est rendue à l’hôpital neurologique de Bron au chevet de la quinquagénaire qui souffre d’un grave traumatisme crânien.

Valérie Chirouze et deux infirmières de la clinique stéphanoise, Catherine Guizard et Claire Chalencon, sont tombées d’une hauteur de 3 mètres dans une coursive en béton quand une grille d’aération a cédé. Avec un groupe de manifestants, elles venaient de reculer de quelques mètres après avoir reçu des gaz lacrymogènes lors d’un rassemblement devant le Centre des congrès où se tenait le 36 e congrès de la FEHAP.

Si Claire Chalencon avait pu regagner Saint-Etienne hier, Catherine Guizard, victime de fractures de côtes, du fémur et d’une perforation du poumon, est toujours hospitalisée au centre hospitalier Lyon-Sud.

L’onde de choc continuait à se propager hier. « Il y a eu un grand moment d’émotion parmi le personnel ce matin. Personne n’était capable de travailler », expliquait hier Catherine Sarda, la déléguée CGT de la clinique stéphanoise. Salariés et syndicats étaient choqués « qu’on manifeste pour ses droits et que cela se termine comme cela » mais ils étaient également en colère, jugeant le communiqué de presse du préfet du Rhône Jean-François Carenco « faux et honteux ». A 14 h 30, une quarantaine de personnes se sont rassemblées à l’hôpital du Vinatier à l’appel de la CGT et de Sud. Au-delà de la tournure dramatique de la manifestation de jeudi, pour Marc Auray (CGT), « le pouvoir ne veut pas entendre les revendications des salariés » et pour Marc Lefèvre (Sud), « Lyon sert de test à la mise au pas des mouvements sociaux ».

Sylvie Montaro

[Denis]

Et beh voilà, la violence est bien celle du pourvoir, par l'intermédiaire de ses chiens les CRS, comme d'hab !



Je ne doute pas Pïérô, que tu nous donneras des nouvelles des trois copines !

[Pïérô]

Rassemblement le 17 octobre et grève dans le secteur de la santé dans le Rhône :

Rassemblement le 17 octobre et grève dans le secteur de la santé

Suite aux graves évènements de la mani­fes­ta­tion du 6 octo­bre, une plainte à été dépo­sée et une enquête judi­ciaire est ouverte.

Aussi, le lundi 17 octo­bre l’inter­syn­di­cale du Rhône (CGT, CFDT, SUD, FO et CGC) sont reçu à 11h30 par le préfet de région. Cette ren­contre est faite pour rap­pe­ler notre colère et notre indi­gna­tion. Les res­pon­sa­bles sont en pre­mier lieu les employeurs de la FEHAP mais aussi les CRS qui plutôt que de pro­té­ger ont choi­sis de GAZER !

Un ras­sem­ble­ment est orga­nisé dès 11h00 devant la pré­fec­ture du Rhône.

Les sala­riés de la FEHAP et de l’UNIFED de la région Rhône-Alpes sont invi­tés à cesser le tra­vail jeudi 20 octo­bre de 11 à 12h (heure de l’acci­dent) pour rap­pe­ler leurs exi­gen­ces concer­nant leur conven­tion col­lec­tive. Cette action aura lieu tous les jeudi jusqu’à obten­tion des reven­di­ca­tions qui concer­nent l’exi­gence du retrait de la dénon­cia­tion de la conven­tion col­lec­tive de 1951 par les employeurs FEHAP, l’ouver­ture de négo­cia­tions sur l’amé­lio­ra­tion de nos garan­ties col­lec­ti­ves exis­tan­tes.

Solidarité des salariés

Nous faisons un appel à toutes celles et ceux qui le peuvent pour participer au rassemblement :

Lundi 17 octobre 2011, à 11h, devant la Préfecture du Rhône, rue Dunoir.

Ce rassemblement a lieu en solidarité des trois collègues de la Clinique Mutualiste qui ont été gravement blessées pendant le rassemblement du 6 octobre devant le palais des congrès de Lyon, à l’occasion du congrès des directeurs de la Fehap (privé non lucratif).

Nous disons non aux violences policières, comme aux violences patronales. En effet les personnels étaient mobilisés pour défendre leur convention collective (CC 51) que les patrons ont dénoncée dernièrement. Ils avaient toutes les raisons d’être en colère et pourtant il n’y a eu aucune violence, aucune agressivité des manifestants. Les CRS ont utilisé les gaz lacrymogènes inutilement. Nous voulons connaitre la vérité ; pourquoi un tel dispositif policier a été mis en place, qui l’a demandé. Quant aux employeurs, en apprenant le drame, ils n’ont même pas eu la décence de suspendre leur congrès, comment cela est-il possible ?

Plus que jamais les personnels, avec leurs organisations syndicales, revendiquent le retrait de la dénonciation de la convention collective 51, l’amélioration de leurs conditions de travail, et le respect.

Le rassemblement est appelé par l’intersyndicale. CGT, SUD, CFDT, FO, CFTC

[Pïérô]

compte rendu de ce rassemblement :

Bilan du rassemblement et de le rencontre préfectorale du 17 octobre suite aux violences policières à l'encontre de militantEs syndicalistes du secteur santé-social.

A l'appel de l'intersyndicale (CGT, CFDT, CFTC, FO et SUD) ainsi que de la CNT, une centaine de manifestantEs se sont retrouvées devant la préfecture lundi 17 octobre à 11h pour marquer leur solidarité avec les trois syndicalistes de la clinique mutualiste de Saint-Étienne grièvement blessées après une charge policière lors du rassemblement organisé le 6 octobre devant le palais des congrès de Lyon, à l’occasion du congrès des directeurs de la FEHAP (privé non lucratif) pour dénoncer la remise en cause de leur convention collective (la CC 51) qui accompagne la dégradation des conditions de travail et la précarisation galopante.

A cette occasion, les patrons avaient demandé à la préfecture un renforcement du dispositif policier qui en devenait encore plus disproportionné. Pour protéger le patronat de 2000 manifestantEs déterminés mais pacifiques, les consignes étaient visiblement on ne peut plus strictes et les forces de l'ordre les ont appliquées avec zèle et férocité gazant à tout va, chargeant... ce qui a entraîné un mouvement de foule et, lors du reflux, la chute de près de 4 mètres des trois camarades stéphanoises. A ce stade, la responsabilité de la préfecture et de la FEHAP sont évidentes de même que celle des autorités municipales qui invitaient encore les patrons de la FEHAP pour un apéritif, le soir même de la répression. Pourtant, aucune n'assume ses responsabilités et toutes se renvoient la balle quand elles n'accusent pas implicitement les syndicalistes. Il est à noter que la FEHAP, outre un communiqué pour se dédouaner, n'évoque pas un seul instant la tragédie et la répression policière notamment dans le dernier éditorial de son président qui est pourtant un compte rendu de la journée du 6 octobre réalisé pour son site internet par son président (http://www.fehap.fr/).

Lors du rassemblement du 17 octobre, une délégation syndicale a été reçue par le préfet. La tonalité reste la même puisqu'il se défausse sur les patrons de la FEHAP qui avaient demandé le doublement du dispositif policier (ce qu'il a évidemment accordé). Il aurait aussi fait établir un rapport qui pointerait l'attitude provocatrice de la FEHAP. Si tout le monde est conscient de la lourde responsabilité du patronat, ce déni du préfet est irrecevable à moins de considérer que l’État fournit gracieusement une milice privée (constituée de fonctionnaires de police) au patronat en temps de crise.

Loin d'être une « erreur », la répression dramatique du 6 octobre s'inscrit dans un contexte plus large de violences d’État à l'encontre des mobilisations comme on a pu le voir le 21 octobre 2010 lorsque la police organisait un « punishment park » sur la place Bellecour. Pour mettre en place leurs politiques d'austérité, c'est-à-dire sabrer tous les acquis des luttes ouvrières, l’État et le Patronat se sont engagés dans une épreuve de force. Face à cette guerre de classe, à nous de reprendre l'offensive et faire preuve de solidarité. A ce stade, le rassemblement du 17 octobre était tout de même un peu « léger » tant de la part des salariéEs du secteur social et médico-social qu'au niveau interprofessionnel malgré la présence de travailleurs/ses d'autres champs professionnels. Pour cela, il faudrait que l'information interprofessionnelle circule mieux dans les syndicats et que la conscience de classe soit d'avantage présente dans le champ syndical trop souvent catégoriel en dehors des grosses attaques comme celles sur les retraites.

Dans le secteur santé-social, après la CC 51, le patronat entend laminer l'autre grande convention collective, la CC 66 dont relèvent environs 200 000 salariéEs. La mobilisation à l'intérieur des établissements sanitaires, sociaux et medico-sociaux doit encore s'amplifier de même que la solidarité affichée lors du 6 octobre entre les salariéEs des deux conventions.

Des militantEs syndicalistes libertaires

http://tribune-syndicaliste-libertaire. ... 98233.html

[Pïérô]

7 décembre, appel à journée de grève et de manifestations, avec une manifestation nationale à PARIS, en direction du ministère de la santé, en interpellant également les employeurs de la CC 66 et de la CC 51 (FEHAP)….

CCN51 (FEHAP) dénoncée... ! CCN66 en fin de révision… !

La politique néolibérale menée par les gouvernements successifs, au travers des lois hospitalières, médico-sociale et sociale, mises en place depuis plusieurs années, jusqu’à la loi HPST (dite loi Bachelot), a amené des restrictions budgétaires drastiques entrainant la mise en concurrence des établissements, des restructurations et des regroupements ayant des effets dévastateurs, sur les salaires, et les conditions de travail.

Les nouvelles organisations du travail et la mise en oeuvre désastreuses de nouvelles techniques de « management » entraînent la concurrence entre les salariés.

Pour les salariés de la Branche des Associations Sanitaires et Sociales (BASS), l’heure est grave :

- Des décennies de garanties conventionnelles sont menacées
- Les conditions de travail se dégradent de plus en plus vite
- Les accords RTT sont très souvent remis en cause
- La pénibilité de nos métiers est de moins en moins reconnue
- La dégradation de l’accueil et de la prise en charge des patients, résidents ou usagers s’accélère dans les établissements, malgré les efforts des personnels épuisés…

Tous ces éléments sont responsables d’une souffrance au travail intolérable. Les conventions de la BASS sacrifiées sur l’autel de la logique financière Pour finaliser cette politique, et s’ouvrir à la concurrence « libre et non faussée », les fédérations patronales de la BASS ont décidé de s’attaquer aux acquis sociaux, et en premier lieu aux salaires, pour s’adapter au contexte économique et répondre aux exigences des financeurs : ARS, Ministère, Conseils Généraux…

Depuis, le début des négociations de révision des CC 66 et CC 51, la fédération Sud santé sociaux a constamment appelé les salariés à se mobiliser :

- Pour la CCN 51, suite aux refus des organisations syndicales de signer le texte de révision « imposé » par les employeurs, la FEHAP a dénoncé la convention collective, le 5 septembre 2011.
- Pour la CCN 66, les négociations de révision de la convention se terminent le 7 décembre 2011 et les propositions patronales sont toujours inacceptables…. Une dénonciation est également à craindre…. !

Le 7 décembre 2011 marquera donc, la fin des négociations dans le CC66 et le 5 décembre marquera la fin du préavis de dénonciation de la CC 51.

C’est pourquoi, le 7 décembre 2011, Sud santé sociaux appelle, dans tous les établissements de la BASS, à une journée de grève et de manifestations…. Avec une manifestation nationale à PARIS, en direction du ministère de la santé, en interpellant également les employeurs de la CC 66 et de la CC 51 (FEHAP)….

Face au mépris et à la violence patronale et gouvernementale Et, pour défendre nos acquis conventionnels Opposons notre détermination Tous à Paris le 7 décembre 2011 RDV devant la Direction Générale du Travail , 39 - 43, quai André Citroën - RER C : arrêt Javel ou Métro ligne 10 : arrêt Javel André Citroën -
Rassemblement à 11h, départ manifestation 12h

Fédération Sud santé sociaux - 70 rue Philippe de Girard – 75018 PARIS

tract PDF : http://www.sud-sante.org/IMG/pdf/tract_ ... 2_2011.pdf

[Pïérô]

Environ 1000 personnes devant le ministère du travail, puis devant le siège de la fehap ("syndicat"employeur dans la 51), puis devant le ministère des affaires sociales. Cortège essentiellement SUD, quelques CGT, CFDT et CNT. Un parcours toujours un peu long, mais avec une animation du tonnerrre.
Pour la cc66 un syndicat employeur le synea a parlé de la dénoncer, la fegapei le gros syndicat employeur n'a pas réagi à cette annonce. C'est bien parti comme pour la 51 comme on l'imaginait facilement. Alors évidemment il va falloir ce mobiliser un peu plus fortement, que les autres syndicats se bougent un peu plus, et que les salariés du secteurs prennent leut lutte en mains et s'auto-organisent dans leurs boites et localement car c'est là que çà commence, et évidemment construire du réseau et de la coordination pour dépasser l'apathie syndicale, si l'on veut construire un rapport de force par la lutte qui soit suffisamment important pour faire abandonner ce projet et lutter pour améliorer conditions de travail et conditions de vie.

[Pïérô]

çà commence, et ce genre d'exemple va se multiplier, le salaire au mérite pointe son nez, et on voit bien ce qui se prépare pour les conventions collectives au rabait, où dans chaque coin se sera à l'appéciation des petits ou grands chefs :

La prime au mérite fait son entrée dans les ESAT

Les établissements et ser­vice d’aide au tra­vail (ancien­ne­ment CAT), sont des orga­nis­mes médico-sociaux char­gés de la mise au tra­vail, accom­pa­gnée d’un sou­tien médi­cal et social, des per­son­nes han­di­ca­pées dans l’impos­si­bi­lité de tra­vailler dans un autre cadre. Ils sont pour la plu­part gérés par des asso­cia­tions pri­vées à but non lucra­tif.

Ces établissements vien­nent d’entrer dans une nou­velle ère...

En effet, alors qu’il était habi­tuel (dans mon centre) de rece­voir une petite prime de Noël offert si géné­reu­se­ment par nos tout aussi géné­reux patrons (sous forme de carte cadeaux oscil­lant entre 60 et 100 euros) ; mes col­lè­gues et moi n’avions rien reçu l’année der­nière. La raison invo­quée était les mau­vais chif­fres de l’établissement (à but non lucra­tif je le rap­pelle) dont nous devions être sûre­ment la cause... Pour cette année, nous n’atten­dions pas de mira­cle : les ten­sions étaient pal­pa­bles, la ges­tion par les cadres de l’équipe res­pon­sa­ble des usa­gers assez catas­tro­phi­ques.

Mais il y eut quand même une grosse sur­prise !!

Six moni­teurs ont reçu en cati­mini via le chef de pro­duc­tion, qui est allé voir direc­te­ment les inté­ressé-e-s sans en parler aux autres moni­teurs-trices, une prime au mérite de 150 euros chacun jus­ti­fiée par un bon tra­vail cette année. Merci pour les autres qui appré­cie­ront et notam­ment ceux dont le tra­vail n’est pas direc­te­ment en lien avec le tra­vail de pro­duc­tion (entre­tien des locaux, moni­teur de sou­tien...).

Donc sans com­mu­ni­ca­tion et confiance entre les sala­riés, nous n’aurions rien su de cette manœu­vre !!

Pour nous, la tac­ti­que est clai­re­ment affi­chée : divi­ser les sala­riés pour étouffer les luttes notam­ment celle concer­nant la mal­trai­tance des usa­gers et des sala­riés, et bien évidemment la sau­ve­garde de nos conven­tions col­lec­ti­ves.

Ne soyons pas dupes, res­tons soli­dai­res et orga­ni­sons-nous pour mon­trer au patro­nat notre com­ba­ti­vité face à ses com­bi­nes.

La prime au mérite n’a pas sa place dans les établissements médico-sociaux, ni d’ailleurs dans les autres entre­pri­ses !!

http://tribune-syndicaliste-libertaire. ... 41099.html

[Pïérô]

Des nouvelles des trois bléssées de la manif du 6 octobre à Lyon

Des nouvelles de
Claire, Catherine, Valérie.

St Etienne, le 17 février 2012

4 mois et demi après l’accident du 6 octobre à Lyon devant le congrès de le FEHAP :

Claire est chez elle, elle continue sa rééducation, marche mais porte toujours son corset, elle a encore très mal au dos et ne pourra envisager de reprendre son travail avant plusieurs mois.

Catherine est rentrée chez elle mercredi, elle poursuit une rééducation intensive pour remarcher, elle en a également pour plusieurs mois avant d’être rétablie.

Valérie a été hospitalisée fin décembre au MPR (Médecine Physique, réadaptation) du CHU de St Etienne, a commencé sa rééducation.
Elle a été réopérée mercredi de la colonne (Neuro Chir à Lyon) et devrait revenir sur St Etienne si tout va bien la semaine prochaine.
A ce jour, elle a fait d’énormes progrès, mais ne marche pas, ne mange toujours pas (sonde gastrique) et ne se souvient pas de l’accident.

Claire et Catherine remercient toutes les personnes qui leur ont témoigné des messages ou des gestes de sympathie.

L’enquête avance tout doucement, l’audition des témoins est interrompue bien que de nombreuses personnes volontaires n’ont pas été entendues.

Vous pouvez nous envoyer vos attestations ou témoignages à l’USD 42.

Nous continuons appel à la solidarité financière pour la prise en charge des frais d’avocats.
Vous pouvez verser vos contributions à l’USD, un compte spécifique a été ouvert :
Ordre des chèques : USD CGT SANTE AS 42 SOLIDARITE

Envoyé à : USD CGT Santé Action sociale de la Loire
Bourse du travail de St Etienne
6 Cours Victor Hugo
42028 St Etienne cedex

[Pïérô]

Nouvelle journée de mobilisation nationale le jeudi 22 mars à l'occasion de l'AG nationale de la Fehap à Paris.
C'est aussi fin mars que le Syneas donnera une suite à l'échec des négociations de 2011. La Fegapei est ouvertement sur un projet de convention UNIFED... La CC 66 et ses acquis sont plus que jamais menacés.

Appel à des mobilisations régionales ou départementales et à un grand rassemblement à Paris devant la salle de la mutualité ou se tiendra l'AG de la Fehap.

SUD santé sociaux porte encore l'initiative, et il est à espérer que les autres syndicats se bougent...

tract pour la 66




texte de celui pour la 51 :

Depuis la dénonciation de la CCN51, en septembre 2011, les négociations continuent à la FEHAP, dans le plus grand silence….

CCN51…
Silence, on casse !


La dernière commission paritaire FEHAP s’est réunie le 20 janvier dernier, en présence de l’ensemble des organisations syndicales à l’exception de la CFDT
En effet, la CFDT s’est retirée de cette négociation inacceptable qu’elle a qualifié de mascarade, le 6 octobre 2011.

Pendant deux ans les patrons FEHAP n’ont lâché sur aucun des 15 points qu’ils ont porté à la révision de la CCN51.

Ils ne lâchent pas plus, depuis la reprise des négociations en septembre suite à la dénonciation de la convention collective, tout en continuant d’affirmer qu’ils veulent aboutir à un accord !

Les patrons FEHAP ont oubliés que pour négocier il faut être deux  !

Les 15 points remis à la négociation n’ont pas changé, et portent sur la révision :

de la prime d’ancienneté
de la prime spécifique des cadres
La prime décentralisée
de la reprise de l’ancienneté à l’embauche
des règles relatives à la promotion
des règles relatives aux remplacements
de la récupération des jours fériés
de l’indemnité de licenciement
de l’allocation de départ à la retraite
des attributions des délégués du personnel
de la procédure disciplinaire
du licenciement pour motif économique
des heures supplémentaires
des collèges électoraux
et sur l’intégration de nouveaux métiers


La négociation piétine, sans réelle communication vers les salariés….. !

Lors, de cette séance du 20 janvier :

la CGT a déclaré, que les propositions des organisations syndicales n’avaient pas été retenues et qu’elle se posait la question de la continuité de sa présence à la commission paritaire … !

l’ensemble des organisations syndicales CGT, CFDT, CGC, CFTC ont demandé que :
Les groupes de travail prévus en mars soient annulés et transformés en commission paritaire, avec comme point à l’ordre du jour la négociation salariale !
La FEHAP fasse de nouvelles propositions acceptables allant au-delà des propositions notifiées lors de la dénonciation.
Mais même sur les salaires il n’y a rien à négocier. L’état a décidé de sacrifier tout nos secteurs en les étranglant financièrement. La Direction Générale de la Cohésion Sociale annonce un taux d’évolution plafonné à 0.8% pour 2012 qui ne couvre même pas le GVT (glissement vieillesse et technicité). Cela va entraîner l’accélération des restructurations, des fermetures de services ou d’établissements et va conforter les employeurs dans la casse des conventions.

Ensemble continuons à faire reculer les patrons… !

La période de trois mois de préavis de dénonciation est dépassée depuis le 1er décembre dernier, nous sommes maintenant en période dite de « survie ». Si aucun accord n’est trouvé, ou si les patrons ne reviennent pas sur leur décision avant le 1er décembre 2012, la CCN51 n’existera plus.

Le combat continu… !

Sud appelle tous les salariés de la CCN51 à se mobiliser partout …
Dans les régions et les départements
le jeudi 22 mars 2012,
Date de l’AG nationale annuelle de la FEHAP

[Pïérô]

communiqué SUD après la mobilisation du 22

Les patrons de la FEHAP restent sourds !

Jeudi 22, 3000 manifestant(e)s rassemblé(e)s devant la Mutualité où se déroulait l’AG de la FEHAP sont venus criés leur colère face à leurs patrons qui ont dénoncé leur convention collective. L’intersyndicale (CFDT, CGT, SUD, CGC) qui a été reçue n’a obtenu aucune réponse de la part des responsables de FEHAP qui restent "droits dans leurs bottes" et assument leurs décisions. En même temps, de nombreux rassemblements de protestation ont eu lieu devant les préfectures et les ARS en régions.

Il est positif que l’intersyndicale ait parlé d’une seule voix et se soit engagée à poursuivre et amplifier l’action.

SUD souhaite que dans tous les départements des AG unitaires se mettent en place pour construire un mouvement sur la durée pour imposer une convention unique dans la branche, conforme aux revendications des salariés.

Il y a eu d'autres initiatives locales. Dans le 37 une AG a rassemblé le soir syndiqué-es (SUD, CGT, CFDT) et non syndiqué-es pour la construction d'un collectif de lutte.

[Pïérô]

Dans 2 mois la CC51 aura disparu.
Après une caricature de négociations, les patrons de la FEHAP n’ont obtenu aucune signature des syndicats de salariés malgré les pressions.
Ils ont fixé de façon unilatérale le terme de la négociation au 3 septembre 2012, et décidé de proposer une recommandation patronale à la commission d’agrément du ministère (ce texte n’a pas été communiqué aux organisations syndicales salariées).

çà relance coté conventions collective, appel à mobilisation autour de la cc 51 avec appel national à grève le 15 octobre.

Pour la CC 51 :
Le refus d’agrément par la Commission du Ministère de la recommandation patronale,
Le retrait de la dénonciation,

Pour l’ensemble des conventions collectives :
L’ouverture de véritables négociations pour la défense et l’amélioration des conventions dans la perspective d’une convention collective unie et étendue pour tous les salariés de la branche associative, sanitaire, sociale et médico-sociale.


On ne peut pas dire que les syndicats mobilisent à la hauteur de l'enjeu, et il y a appel à tenir des Assemblées Générales et à s'auto-organiser.

Tract SUD Santé Sociaux : http://www.sud-sante.org/IMG/pdf/page_1 ... se_doc.pdf

Préavis national de grève pour la CCN51 et la BASS pour le 15.10.2012
il couvre l'ensemble des grèves des actions et mobilisations
qui sont menées le 15.10 sur tout le territoire, et il couvre également la nuit du 14 au 15 octobre et celle du 15 au 16 octobre pour permettre au personnel de nuit de faire grève.

[Pïérô]

Un recul des employeurs et un retour à la négociation ?
Mobilisation CC51 et BASS proposée pour le mardi 20 novembre prochain

[Pïérô]

mobilisation avant le 1er décembre ?

communiqué CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO

La FEHAP stoppe les négociations !

Le lundi 12 novembre 2012 a eu lieu la quatrième réunion de la Commission Mixte Paritaire de la CCNT du
31 octobre 1951

À l’issue de cette Commission Mixte Paritaire, la FEHAP a maintenu sa vision unilatérale, tant sur les 15
points, que sur le calendrier en mettant un terme à la négociation le soir même.

Les 5 Fédérations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO constatent que la FEHAP refuse de laisser le
temps nécessaire à la négociation et exigent :
 La poursuite des négociations en Commission Mixte Paritaire
 Un accord de survie de la CCNT du 31 octobre 1951

Les revendications des 5 Fédérations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO rejoignent les propos
tenus par la Ministre des Affaires Sociales et de la Santé.

En conséquence, les 5 Fédérations syndicales demandent à leurs Confédérations respectives d’interpeller les
2 Ministères : celui des Affaires Sociales et de la Santé, et celui du Travail, de l’Emploi, de la Formation
Professionnelle et du Dialogue Social, pour appuyer leurs exigences.

Les 5 Fédérations syndicales appellent les salariés à maintenir la mobilisation et les pressions pour obtenir
satisfaction sur leurs revendications.

Sans réponse rapide, au vu de l’urgence de la situation, les organisations syndicales n’hésiteront pas à
recourir à une nouvelle mobilisation pouvant aller jusqu’à la grève, avant le 1er décembre.

Paris, le 13 novembre 2012

Tract SUD




Action "mili'tente" pour la protection des conventions collectives 51 et 66 garantissant les droits des salariés dans le travail social, le 20 novembre à Toulouse, à 11h, Place du Capitole

Tract PDF : http://toulouse.demosphere.eu/files/doc ... -fname.pdf

[Pïérô]

Appel à mobilisation et à grève pour le 29 novembre