Luttes secteur santé public-privé

Re: Luttes secteur santé public-privé

Messagede Pïérô » 01 Avr 2018, 13:38

Angers. Au CHU, l’intersyndicale se mobilisera jeudi et vendredi matin
La directrice générale du CHU, Céline Jaglin-Grimonprez, s’était exprimée dans notre édition du mardi 27 mars, pour défendre le plan d’économie et de modernisation. Les syndicats réagissent, dénonçant des propos "mensongers".
Le comité technique d’établissement qui se tient à l’hôpital, jeudi matin, devrait être l’objet d’âpres discussions entre les représentants de la direction et ceux de l’intersyndicale. En jeu, l’avenir de l’établissement confronté aux 10,8 millions de déficit de 2017.
... https://www.ouest-france.fr/pays-de-la- ... in-5651871


La Résistance Continue !

TOUS EN GREVE, LE PLUS NOMBREUX POSSIBLE

JEUDI 5 AVRIL 14H30 - EN BAS DU BMA
Puis manifestation vers la Place du Ralliement

Pour faire connaître les dangers du plan d’économie à la population angevine !
Départ du CHU en cortège, RDV 14h30 devant le BMA.
Nous appelons tous les établissements de Santé du Maine et Loire à venir nous rejoindre.

On lâche rien! RESISTANCE !

https://www.facebook.com/events/1890238204339844/
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Messagede bipbip » 05 Avr 2018, 17:33

Ras-le-bol contagieux dans les hôpitaux de Lyon

Le mouvement de grève entamé le 22 janvier aux urgences de l’hôpital Lyon Sud a fait tache d’huile. Si les personnels des urgences de Lyon Sud ont « suspendu » leur grève le 19 mars (« mais on sera encore là pour les actions », affirment-ils), le mouvement concerne à présent quatre autres hôpitaux, et dépasse le cadre des Hospices civils de Lyon (HCL).

À l’hôpital Édouard Herriot, les deux services d’urgences et la post-urgence reconduisent la grève depuis plus de 8 semaines. Ils ont été rejoints par les personnels des urgences de l’hôpital de la Croix-Rousse, avant que ceux de l’hôpital Saint-Luc-Saint-Joseph, hôpital privé avec mission de service public, n’entrent eux aussi dans la bagarre. Et la semaine dernière, ce sont les urgences de l’hôpital psychiatrique du Vinatier qui ont rejoint le mouvement.

« Y’a urgences, l’hôpital est malade »

Course à la rentabilité, tarification à l’activité, « lean management », développement de l’ambulatoire, fusions et regroupements : depuis 10 ans, ce sont plus de 1 000 postes qui ont été supprimés sur l’ensemble des HCL. Et pour 2018, la direction annonce officiellement 159 nouvelles suppressions de postes. En réalité, il y en aura davantage, car elle a écarté de son calcul les postes effectivement supprimés mais externalisés. Dans tous les services, les difficultés liées au manque de personnel et de moyens se font sentir et les conditions de travail se dégradent.

Mais c’est d’abord aux urgences, plus sensibles à l’augmentation de l’activité notamment pendant la période hivernale, que les personnels ont dit « stop ». Avec des temps d’attente interminables, des patientEs qui passent la nuit dans des brancards à cause du manque de lits, les soignantEs ont depuis longtemps le sentiment que, dans de telles conditions, ils ne peuvent plus faire leur travail. Dans chaque service, ils et elles ont formulé des revendications propres, qu’on peut résumer globalement ainsi : plus de moyens, plus de personnel, l’embauche des contractuels, ainsi que des revendications salariales (ils dénoncent notamment les nuits majorées 80 centimes de l’heure).

Dès le départ, les grévistes de Lyon Sud ont eu le souci d’étendre leur mouvement. Alors qu’ils peinaient à toucher les autres services de leur hôpital, c’est surtout dans les services d’urgence des autres hôpitaux lyonnais qu’ils ont trouvé des relais, aidés en cela par des liens déjà existants entre collègues des différents hôpitaux, conscients de faire face aux mêmes types de problèmes.

... http://www.anti-k.org/2018/04/04/ras-le ... x-de-lyon/
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Messagede bipbip » 09 Avr 2018, 21:00

“Ça va péter !” : les syndicats du CHU de Limoges dénoncent un épuisement général

Une nouvelle mobilisation des salariés du CHU a eu lieu ce jeudi 5 avril. Ils dénoncent la suppression de postes annoncée, un manque de moyens et des conditions de travail dégradées.

Un ras-le-bol général. C’est le sentiment qui ressort chez les salariés du CHU mobilisés ce jeudi 5 avril.
En début d’après-midi, 200 personnes ont manifesté sur le parvis de l’hôpital.

Puis une délégation s’est rendue à la faculté de médecine où la direction du CHU présentait aux cadres son plan stratégique 2020, qui prévoit, selon les syndicats, la suppression de 158 postes et de 101 lits dans l’établissement.
La réunion a été interrompue, et pendant une heure le directeur du CHU a écouté les doléances des salariés qui l’ont interpellé dans un climat tendu, ainsi que de certains patients présents.

... https://www.anti-k.org/2018/04/08/ca-va ... t-general/
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Messagede bipbip » 12 Avr 2018, 15:20

Rassemblement contre le plan social à l'APHP - Hôpitaux

vendredi 13 avril 2018
à 13h, Devant l'Hôpital Pitié-Salpêtrière, 47-83 boulevard de l’Hôpital

15h : Convergence devant l'hôpital Pitié Salpêtrière avec cheminots et étudiants
(plus d'infos sur la manifestation cheminots, postiers, étudiants, ici https://paris.demosphere.eu/rv/61516)

Image

https://paris.demosphere.eu/rv/61515
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Messagede Pïérô » 12 Avr 2018, 20:26

Tours
Le service des admissions du CHU Trousseau en grève reconductible à partir du 10 avril
Confronté à une réorganisation du service qui lui est imposée, le personnel des admissions de l’hôpital Trousseau débute une grève reconductible le 10 avril 2018. Communiqué de l’équipe des Admissions.
... https://larotative.info/le-service-des- ... -2735.html

Emission de Demain Le Grand Soir du 11 avril 2018 avec le collectif santé 37
à écouter : http://demainlegrandsoir.org/spip.php?article1857
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Messagede bipbip » 15 Avr 2018, 13:34

Rassemblement inter-urgences de Lyon lundi 16 avril

Le mouvement lancé par le personnel des urgences de Lyon Sud le 22 janvier dernier continu de s’étendre aux urgences des hôpitaux lyonnais. Rende-vous à 12h30 place de la Comédie.

A chaque grève, dans chaque hôpital, c’est le même combat contre le manque de moyens et de personnels, la précarité, l’insécurité les conditions de travail devenues intolérables, les conditions d’accueil et d’hospitalisation inhumaines...
Nous avons décidé de nous regrouper dans un mouvement inter-urgences pour mener ensemble ce combat difficile. Nous mettons en place depuis plusieurs semaines des actions communes pour rendre cette réalité visible aux yeux du grand publique.
Nous sommes ASH, ASD, IDE, CDS, médecins, agents administratifs, secrétaires médicales, soignants de tous les horizons, nous appelons au rassemblement le 16 avril à 12h30 pour sensibiliser la population de façon ludique, dans la bonne humeur et le calme.

Les Urgences du Vinatier, HEH, Croix-Rousse, Saint-Joseph Saint-Luc et Lyon Sud

https://rebellyon.info/Rassemblement-in ... Lyon-19022
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Messagede Pïérô » 19 Avr 2018, 20:30

Le ras-le-bol au CHU de Lille

Depuis le 11 avril dernier, plusieurs salariés du CHU de Lille sont en grève, à l’appel de la CGT. De nombreuses revendications pour les grévistes, notamment un renfort de l’équipe de sécurité du CHU, la création d’un poste de médecin d’accueil et d’orientation, ou encore le remplacement de toutes les absences.

Ce lundi, ils étaient une trentaine à manifester devant l’institut Gernez Rieux à Lille. Ils sont intervenus dans une réunion qui réunissait une partie de la direction, dont le directeur général du CHU. Le DG a décidé de mettre un terme à la réunion pour quitter les lieux et rejoindre son bureau dans le bâtiment de la rédaction.

Les grévistes ont décidé de le suivre et camper devant son bureau un partie de l’après midi. Une rencontre a été proposée par la direction ce mardi soir à 19h.

https://blogs.mediapart.fr/jean-marc-b/ ... u-de-lille
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Re: Luttes secteur santé public-privé

Messagede bipbip » 20 Avr 2018, 07:37

Mise à mort de l’hôpital public. À Lyon, la résistance s’organise

Depuis nombre d’années, les gouvernements s’attèlent au démantèlement de l’hôpital public, avec la nouvelle ministre de la santé venant de la société civile, ancienne experte pour l’industrie pharmaceutique, le mouvement s’accélère. Entre fermetures de lits, suppressions de postes, gèle des salaires, l’hôpital public se meurt.

Début février notre ministre de la santé, Agnès Buzyn, accompagnée du Premier ministre, annonçait que le gouvernement allait lancer un grand plan de « modernisation » de l’hôpital public. Le budget alloué pour ce projet de sabotage du service public hospitalier s’élève à 100 millions d’euros. Il faut rappeler que le gouvernement, peu de temps avant mais en catimini cette fois, annonçait une énième cure de rigueur budgétaire de 1,2 milliards d’euros pour les hôpitaux. Agnès Buzin veut aussi accroitre la médecine et la chirurgie ambulatoire (soins administrés sans hospitalisation), à hauteur de 55% d’ici 2022 pour la première et 70% pour la deuxième, afin de fermer des lits et supprimer des postes, alors que le nombre de personnel au sein des hôpitaux publics est déjà nettement insuffisant. Le but est que l’hôpital soit de moins en moins un service public et tende à devenir une entreprise à but lucratif qui doit augmenter sa productivité et faire du chiffre. Ces dernières années, a été imposé le « lean management », une nouvelle forme d’encadrement qui prétant faire disparaître les soi-disants « temps morts ». En réalité, ce temps était, jusqu’à présent, consacré à la présence auprès des patient-e-s. Il est donc clair que la priorité, pour le gouvernement, n’est pas la qualité des soins administrés aux patient-e-s, mais bel et bien la rentabilité financière.

Depuis de nombreuses années, les gouvernements successifs, démantèlent l’hôpital public :
• Suppression chaque année de plusieurs centaines de postes
• Fermeture de lits continuelle
• Création des ARS (agence régionale de santé ex ARH créée dans les années 2000) dont la mission est de surveiller et sanctionner les hôpitaux qui dépenseraient « trop d’argent »
• Mise en place de la T2A , « tarification à l’activité » (grille tarifaire de remboursement d’un acte de médecine, de chirurgie quel que soit le lieu de l’intervention). Pourtant, un acte ne coutera pas le même prix s’il est pratiqué à Paris, Perpignan ou Lille, ce qui, de fait, met les hôpitaux de certaines régions davantage en déficit que d’autres, et sont donc sanctionnés par l’ARS pour « mauvaise gestion » qui impose des coupes budgétaires pour palier à ce même déficit qu’elle a créée par la T2A. Suite à une tribune signée par plusieurs centaines de médecins demandant sa suppression, et aux mouvements de grèves qui prennent de l’ampleur dans les hôpitaux, le président a prétendu vouloir revoir la TA2 .

A côté de cela, les pouvoirs publics encouragent le développement et l’installation de nouvelles cliniques privées qui pratiquent la surfacturation des soins à la charge des patient-e-s, alors que les soins ne sont pas de meilleures qualités dans le privé que dans le public. Ils sont même souvent, bien au contraire, de qualité inférieure dans le secteur privé. Par exemple, à Lyon les accouchements dans le secteur privé, sont surfacturé 500€ à la charge des patientes. De plus, les établissements hospitaliers privés ne pratiquent que les actes qui sont rentables pour eux laissant les autres aux hôpitaux publics.
L’hôpital public a la vocation de soigner toutes les personnes, quel que soit leur revenu, leur situation administrative et leur pathologie. Mais comment assurer cette mission d’utilité publique quand les gouvernements baissent sans cesse les budgets alloués au service public hospitalier, ferment des lits, suppriment des postes, gèlent sans cesse les salaires (plus d’une année sur 2 depuis 20 ans) et favorise le secteur privé qui fait de la santé une vulgaire marchandise.
Le gouvernement avait annoncé que tout allait changer, que les « professionnels de la politiques » allaient laisser la place à la soi-disant « société civile » qui serait plus apte à diriger le pays connaissant mieux la « vie réelle ». Notre ministre de la santé, Agnès Buzyn qui, dès les premiers mois de son arrivée au pouvoir, a mis en place les 11 vaccins obligatoires (3 auparavant) n’est pas seulement une spécialiste en hématologie. Elle a longtemps été très proche des grands groupes pharmaceutiques, comme Novartis [1] , pour lesquels elle a travaillé en tant qu’experte. Elle a même fait partit des personnes qui ont combattu l’obligation faîtes aux experts, après le scandale du Médiator [2], de déclarer tout lien d’intérêts avec les laboratoires. A ce propos, les "visiteurs médicaux", VRP de l’industries pharmaceutiques auprès des professionnel-le-s de santé en libéral, ainsi que des services hospitaliers privés et publics appliquent des techniques commerciales agressives et envahissantes pour imposer leurs nouveaux médicaments toujours présentés comme plus « performants », mais qui sont, avant tout, toujours plus chers, au détriment des patient-e-s et de la Sécurité Sociale. Il y a encore peu de temps ces mêmes visiteurs, employés des laboratoires, avaient le droit d’offrir des avantages en nature (voyages, vacances, cadeaux, ...) aux médecins, chefs de services, ... pour leurs "bonnes commandes". Ces méthodes ont été supprimées il y a peu mais ne nous leurrons pas, d’autres stratégies pour récompenser les "bons acheteurs" ont vu le jour (paiement de colloques dans de grands hôtels, de pots de départs / de repas de jour de l’an fait par de grands traiteurs, ...). Plusieurs milliards d’euros sont en jeu, donc tout est permis pour se remplir les poches. Il est intolérable de voir un médicament passé à moins de 5 € lorsqu’il tombe dans le domaine public alors qu’il a couté plus de 900 € pendant ses 20 ans d’exploitation (durée des brevets). L’objectif officiel de l’industrie pharmaceutique est de soigner mais son but réel est de s’enrichir en rackettant la Sécurité Sociale. Ceci explique l’intérêt de ces grosses industries et laboratoires pharmaceutiques à placer, à tout prix, des produits nouvellement brevetés. D’ailleurs, ces dernières années dans les pharmacies et les hôpitaux certains médicaments, peu rentables pour l’industrie, ont très souvent été en rupture durant plusieurs semaines voire plusieurs mois, ce qui a obligé les pharmacies et hôpitaux à acheter, en remplacement, d’autres médicaments, nouvellement brevetés et donc beaucoup plus chers. L’État, qui orchestre la mise à mort de l’hôpital public et le démantèlement de la Sécurité Sociale dissimule à peine sa connivence avec l’industrie pharmaceutique.
La colère gronde dans les services hospitaliers et pas seulement aux urgences, les personnel-le-s des autres services aussi sont toujours moins nombreu-ses-x et surchargé-e-s au détriment des patient-e-s. Les retours sur repos sont monnaie courante, les plannings sont sans cesse modifiés, les locaux et les matériels sont en piteux état. Et les autorités annoncent encore leur volonté de « faire des économies » en fermant des lits, en supprimant des centaines de postes (encore 200 à Lyon pour 2018), en gelant les salaires pour plusieurs années. L’injonction est de faire plus avec moins, transformer le soin en une activité bassement rentable en le vidant de son sens et traiter les patient-e-s comme de machines à réparer et non plus comme des personnes dont la santé est un droit fondamental.

Une lutte a commencé aux Hospices Civils de Lyon depuis la mi-janvier avec la grève illimitée à l’hôpital de Lyon Sud rejoint par quasi toutes les urgences de Lyon. Espérons que ce ne soit qu’un début car l’enjeu est très grave et la colère légitime. Mobilisons-nous pour un autre hôpital public autre que celui de l’argent !!


https://rebellyon.info/Mise-a-mort-de-l ... blic-19033
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Re: Luttes secteur santé public-privé

Messagede bipbip » 22 Avr 2018, 10:10

HÔPITAL Il en va désormais de la vie des patients

Depuis des mois, les hospitaliers sont vent debout pour défendre le service public de santé avec le sentiment de n’être pas entendus.

Toulouse, Lyon, Paris, Rennes… les mouvements de grève sont permanents dans les hôpitaux publics. Et particulièrement dans les services d’urgence où circulent pressées, au milieu des patients, des blouses blanches ornées de brassards « en grève ». Assignées au travail, faute d’effectifs suffisants. Même le droit de grève leur est contesté. « Les conditions de prise en charge sont intolérables. Les professionnels, en sous-effectif permanent, sont à bout », expliquait un responsable syndical FO du CHU de Strasbourg lors d’un rassemblement sous les fenêtres de la ministre de la santé Agnès Buzyn, mercredi dernier. Face à l’évidence, dont les décès de deux patientes à Rennes et Reims, elle-même reconnaît que 15 % des services d’urgence sont « en surchauffe ». Emmanuel Macron, taclé la semaine dernière par des soignantes de Rouen, s’est, dimanche soir, senti obligé d’annoncer « une vaste réforme de l’hôpital, fin mai début juin » et la lune : « Il n’y aura pas d’économies sur l’hôpital dans ce quinquennat », et même des investissements, a-t-il promis. Quid de la loi de finances de la Sécurité sociale qui impose 1,7 milliard d’euros d’économies aux hôpitaux en 2018 ?

... https://www.humanite.fr/hopital-il-en-v ... nts-653818
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Messagede bipbip » 06 Mai 2018, 16:27

Le personnel des urgences de la Croix-Rousse lance un appel à soutien

Après deux rendez-vous avec la direction qui se sont avérés « très décevants », le personnel paramédical des Urgences de la Croix-Rousse, en grève depuis bientôt 3 mois, décide de maintenir et durcir sa lutte pour obtenir la création de 2 temps plein pour un aide soignant et un infirmier.

En 10 ans, le nombre de consultations annuel de ce service a augmenté de 30%, et pourtant, l’effectif de soignant et personnel administratif se trouve en diminution. Face à ce manque de moyens humains l’équipe paramédicale alerte la direction, et la population lyonnaise sur l’impossibilité de travailler en sécurité et dans le respect de la dignité humaine.

Pour signer la pétition :
Du Personnel supplémentaire pour les urgences de la Croix-rousse

Cette lutte s’inscrit dans un mouvement national, et en solidarité avec nos collègues d’autres hôpitaux lyonnais (public et privé).

L’équipe du SMA Croix-Rousse à Lyon 4e vous remercie pour votre soutien.


https://rebellyon.info/Le-personnel-des ... roix-19158
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Messagede Pïérô » 11 Mai 2018, 07:55

Hôpital de Tours : grève en pneumo, les soignants à bout de souffle !

Le plan « Nouvel Hôpital Trousseau, Horizon 2026 » doit s’accompagner de la suppression de l’unité d’hospitalisation de semaine en pneumologie. De nouvelles fermetures de lits sont annoncées. Appel à la grève et communiqué des équipes hospitalières.

La mise en place du « Nouvel Hôpital Trousseau, Horizon 2026 » prévoit le regroupement sur deux sites tourangeaux (Bretonneau et Trousseau) des activités dispersées en cinq lieux. Dans le cadre de cette restructuration, le service de pneumologie de Bretonneau va voir son unité d’hospitalisation de semaine supprimée (sept lits + un lit d’hospitalisation complète). Cette fermeture va entrainer la suppression de nombreux postes de soignants. Ce projet est unanimement rejeté par les agents et les tentatives de discussions avec la direction n’ont pas abouties à un consensus. En conséquence, l’ensemble du personnel du service de pneumologie, toutes catégories confondues, a déposé un préavis de grève à partir du 1er mai.

Les revendications de l’équipe sont les suivantes :
• à la mise en place de la future restructuration, garder 6 AS (aide-soignant-es) du soir pour 40 patients, 1 IDE (infirmière diplômée d’État) pour 10 patients matin et soir + 2 IDE transverses ;
• le respect des quotités de temps (100% et 80%) déjà existants dans les services ;
• la transmission des grilles de base AS et IDE ainsi que les quotités de temps ; de même, nous demandons les effectifs actuels et futurs en équivalents temps plein des aides hôtelières ;
• que tous les agents, AS, IDE en arrêt de travail ou non, puissent bénéficier de la Cellule locale d’accompagnement social à la modernisation (CLASMO) ;
• le respect des conditions de travail actuelles et futures.

Les équipes de pneumologie soutenues par les syndicats SUD et CGT


https://larotative.info/hopital-de-tour ... -2773.html
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Re: Luttes secteur santé public-privé

Messagede bipbip » 13 Mai 2018, 19:18

Corbeil-Essonnes : les personnels de l’hôpital vent debout contre le nouveau plan d’économies

La menace du gel de 50 postes suscite une levée de boucliers. Les syndicats appellent à manifester le 15 mai.

Cette fois, c’est non. Le énième plan d’économie imposé par l’agence régionale de santé au Centre hospitalier Sud francilien (CHSF) ne passe pas. Tour à tour, les membres du personnel, réunis en assemblée générale, ont voté contre, puis la commission médicale d’établissement, le comité technique d’établissement et enfin le conseil de surveillance, présidé par Francis Chouat, président de l’agglomération Grand Paris Sud, s’y est opposé à l’unanimité.

« Que toutes ces instances aient voté contre, c’est assez exceptionnel. C’est du jamais vue », note Catherine Fayet, secrétaire du syndicat Sud Santé Sociaux. « Nous sommes dans une situation où on est à l’os. Il n’est plus possible d’accepter un nouveau plan de retour à l’équilibre financier face aux insuffisances de personnels », estime la syndicaliste.

« Nous devrions avoir entre 146 et 160 internes. Ils ne sont que 56 ! »

... https://www.anti-k.org/2018/05/12/corbe ... economies/
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Re: Luttes secteur santé public-privé

Messagede Pïérô » 14 Mai 2018, 07:44

15 MAI 2018 Les Hostos dans la rue

15 MAI 2018 Les Hostos dans la rue pour participer en masse à la marée blanche et mener une action forte !

La Fédération SUD Santé Sociaux, solidaire de la Convergence des Hôpitaux en Lutte contre l’Hôstérité, appelle tous-tes les Hospitalier-ères qui souhaitent manifester leur colère et faire valoir leurs revendications, à participer en masse à la « Marée Blanche » organisée à Paris le 15 Mai 2018 / 13 H

L’Assemblée Générale des Hôpitaux en Lutte qui s’est réunie à Angers le 24 Avril, après celles de Paris, Rennes et Toulouse, appelle à une journée de Manifestation Nationale à Paris, une « Marée Blanche » le 15 Mai 2018.

Partout le constat est le même, que ce soit au CHU d’Angers, CESAME, CH Cholet, St Nicolas, mais aussi Lyon, Tours, Caen, APHP, Rouen, Brest, Rennes, Millau, Besançon, Versailles, Toulouse, Le Mans, La Roche/Yon, Niort… sans oublier les EHPAD.

La situation des hospitalier-ères n’est plus tenable, les témoignages sont accablants, partout des réductions d’effectifs, partout des conditions de travail totalement dégradées, partout de la souffrance et de la perte de sens de nos métiers et missions, partout de l’insécurité pour les patient-es.

Sortons de notre silence, refusons les attaques de nos Directions et de notre ministère.

Salarié-es et Usager-ères, ne restons pas isolé-es, unissons nos forces.
Syndiqué-es, non syndiqué-es, organisons-nous.

Les Directions de nos établissements nous méprisent et nous ignorent ?

Adressons-nous directement à la Ministre !

RÉSISTANCE
Salarié-es,
Usager-ères,
On ne lâche rien !
La lutte ne fait que commencer…


http://www.sudsantesociaux.org/15-mai-2 ... a-rue.html
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Re: Luttes secteur santé public-privé

Messagede bipbip » 19 Mai 2018, 17:41

Les Champs-Elysées brièvement bloqués par les personnels hospitaliers

Pour dénoncer les restrictions budgétaires et les conditions de travail à l’hôpital, des personnels hospitaliers ont bloqué les Champs-Elysées.

Des membre du personnel hospitalier qui manifestaient, ce mardi, pour dénoncer le manque de moyens et les conditions de travail à l’hôpital, ont bloqué la circulation sur les Champs-Elysées en début d’après midi.

Le cortège de cette « marée blanche » à l’appel du syndicat Sud qui devait initialement avoir lieu entre Invalides et le ministère de la Santé n’a pas suivi le parcours initialement prévu.

... https://www.anti-k.org/2018/05/16/195615/
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Re: Luttes secteur santé public-privé

Messagede bipbip » 31 Mai 2018, 16:51

Gonesse : le ras-le-bol du personnel hospitalier

Près de cinquante agents du centre hospitalier de Gonesse ont manifesté ce mardi 29 mai à l’appel de la CGT. Ils ont dénoncé une nouvelle fois le manque de personnel alors que la demande de soins, elle, est en augmentation. De son côté, la direction explique avoir des problèmes de recrutement.

« On ne veut plus subir, ça suffit ! », Mohamed Farid, délégué CGT de l’hôpital de Gonesse tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme.
 Près de cinquante employés de l’hôpital ont répondu à l’appel à la grève du syndicat majoritaire mardi 29 mai. 
Ce n’est pas la première fois que le personnel de l’hôpital manifeste. Ils avaient déjà, par le passé, évoqué un problème de manque de personnel ajouté à une hausse de la demande en soins médicaux, encore d’actualité.
 Les urgences, par exemple, ont vu leur fréquentation passer de 45 000 visites en 2015 à près de 60 000 visites en 2018, sans pour autant augmenter l’effectif du personnel médical. 
Le service des urgences ne serait pas le seul concerné. Mohamed Farid parle même « d’un ras-le-bol général qui gagne tous les services ». On voit bien que c’est un problème d’ampleur nationale, mais l’hôpital de Gonesse est particulièrement malmené. Il faut que cette situation cesse d’exister ! », s’agace le représentant syndical.

« On nous demande de courir, partout, tout le temps »

Des conditions jugées insupportables par les employés qui craignent que cela porte préjudice aux patients. « On nous demande de courir partout parce qu’il n’y a pas assez de personnel. Je suis tellement occupée que je n’ai même plus le temps d’être avec les patients alors que je suis aide-soignante. J’arrive au bloc et je dois demander de quoi le patient vas être opéré, je ne suis pas non plus au courant de ses possibles allergies. Une fois, ma collègue à appliquer de la bétadine sur un patient qui y était allergique, il n’y a pas eu de drames, on l’a nettoyé de suite, mais c’est des problèmes qui peuvent arriver de plus en plus souvent en travaillant à ce rythme. », confie Carole-Anne Strzelecki, aide-soignante .

... http://95.telif.tv/2018/05/30/gonesse-l ... spitalier/
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