Ehpad : un petit air de mai 68 souffle sur les maisons de retraite
Le 30 janvier, toutes les fédérations syndicales de salariés appellent à une journée de grève et de manifestations dans les Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Une mobilisation inhabituelle soutenue par les directeurs d’établissement. Le signe d’un ras-le-bol et d’une crise approchant le point de rupture dans les maisons de retraite.
Des résidents lançant une pétition, s’associant à une grève du personnel, ce n’est pas commun. C’est pourtant ce qui est arrivé l’été dernier à Paimbœuf dans les Vosges. Les pensionnaires n’avaient pas eu de douche depuis deux à trois semaines et dénonçaient des conditions de vie inacceptables. À la source de leurs maux : un manque criant de personnel. Cette fronde faisait écho à une autre. Dix jours plus tôt, dans le Jura voisin, prenait fin la lutte médiatisée des salariés de l’Ehpad des Opalines à Foucherans. Dans cette maison de retraite, une dizaine d’aides-soignantes et de salariées se sont mises en grève et le sont restées pendant 117 jours. En cause : les sous-effectifs et l’impossibilité pour les agents de réaliser correctement leur travail.
Une colère et un vent de révolte qui se sont traduits en 2017 par plus d’une centaine de conflits sur près de 7000 Ehpad répartis sur l’ensemble du territoire. Pour celui des Opalines, les grévistes ont obtenu deux postes supplémentaires, une prime de 450 €, ainsi que trois semaines de congés payés en reconnaissance de la pénibilité de leur travail en sous-effectif. Ce conflit emblématique a servi d’électrochoc dans une profession qui souffre depuis des années. Il a même attiré l’attention des parlementaires. La commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale a lancé en plein mois d’août une « mission flash » sur les Ehpad. Son rapport daté du 13 septembre confirme que de nombreuses maisons de retraite sont proches du point de rupture.
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