EHPAD en luttes

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Messagede Pïérô » 22 Oct 2015, 21:03

Indre et Loire, hôpital de Luynes

Préavis de grève au centre hospitalier de Luynes
Les syndicats SUD et FO ont déposé un préavis de grève reconductible pour tous les agents du centre hospitalier de Luynes. Les personnels subissent une dégradation de leurs conditions de travail depuis plusieurs mois.
Devant la persistance de ces difficultés, les personnels, réunis en assemblée générale, ont voté à l’unanimité la grève reconductible afin de voir leur conditions de travail s’améliorer.
... http://larotative.info/preavis-de-greve ... -1233.html


A l'hôpital de Luynes le personnel en a ras le bol !
La colère monte au centre hospitalier de Luynes. Depuis hier, une partie du personnel est en grève à l'appel des syndicats Sud Santé et Force ouvrière pour protester contre la dégradation de leurs conditions de travail et la « pression managériale ».
« Depuis le développement des activités de polygériatrie, la situation s'est sensiblement aggravée notamment dans le service de soins de suite (SSR). La qualité de l'accueil se dégrade. Certains patients doivent attendre jusqu'à midi pour avoir la toilette », explique Patricia Hubert, déléguée Sud.
... http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... -!-2508224
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Re: EHPAD en luttes

Messagede Pïérô » 25 Oct 2015, 12:54

Rassemblement mardi 27 octobre

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Re: EHPAD en luttes

Messagede Pïérô » 08 Nov 2015, 04:19

La grève continue à l'hôpital de Luynes

Vendredi dernier, l'Agence régionale de santé (ARS) a reçu dans ses locaux de Tours les représentants syndicaux des personnels hospitaliers ainsi que les services d'encadrement et de direction du centre hospitalier Jean-Pagès (lire NR du 31 octobre). Ce mardi, Patricia Hubert, déléguée du personnel et membre du syndicat Sud, conviait les salariés à une réunion pour rendre compte de cette entrevue, réunion à l'issue de laquelle la grève a été reconduite, vu « l'inexistence de propositions concernant l'Ehpad et son organisation ».

... http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... es-2524316
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Re: EHPAD en luttes

Messagede Pïérô » 15 Nov 2015, 17:09

Luynes (37), rassemblement mardi 17 novembre 2015

Résultats des négociations du 9/11/15 !
Des avancées confirmées pour le SSR !
Rien pour l'EHPAD !


Vendredi 6 Novembre, la Direction avait convoqué tout le personnel dans le hall de la cafétéria. Le Directeur a expliqué les événements que nous vivons actuellement en justifiant la diminution de la prime de dimanche et jours fériés par les demandes d'économie budgétaire imposée à notre établissement. Pouvons nous nous réjouir d'une telle mesure lorsqu'il nous rajoute que l'année prochaine nous aurons aussi de nouvelles économies sur le budget ? Quelles catégories de personnel seront touchées par ces futures économies l'année prochaine ? Comment peut-on applaudir une telle annonce ? A qui le tour en 2016 ?

Aujourd'hui, la Direction nous annonce avoir reçu un engagement écrit de l'ARS concernant la réévaluation de la dotation budgétaire du SSR pour 2016. Nous souhaitons que cela se concrétise rapidement pour le bien de nos patients et des personnels débordés. D'après la Direction cela pourrait être effectif dès le 1er décembre prochain.

La diminution du temps de travail de l'ASH en poste « hôtelier » passant de 7h30 à 5h30 est une régression pour la prise en charge des toilettes. On nous dit que l'on a testé cela et qu'il n'y a pas de problème ? Est-ce normal de terminer les toilettes à presque midi ? Est-ce normal de changer de poste en cas d'absentéisme ( le poste « h » prend la relève de l'agent manquant). Nous appelons cela une dégradation des conditions de travail : « comment faire plus avec moins de personnel  ». Mais rassurez vous, il n'y a pas d'autres changements de prévus, nous dit-on !!! … pour l'instant... c'est vrai, « on a notre compte » !

La Direction s'approprie le plan mis en place pour lutter contre les TMS (troubles musculo squelettiques). Certes, elle a permis de former 2 référents AS à la manutention pour diffuser les bonnes pratiques dans les services. Mais nous rappelons tout de même que c'est le CHSCT qui a travaillé les propositions et demandé d'accentuer la politique de formation des agents à la manutention au sein de l'établissement.

« La pression managériale n'existe pas » ! Pourtant des agents en ont été victimes. « Apportez nous des preuves écrites ou des témoignages » nous dit-on.

Tout le monde a pu lire l'annonce anticipée de la baisse de la prime de dimanche et jours fériés alors que le CTE n'avait pas encore été consulté réglementairement une deuxième fois. Cela a entraîné l'étonnement de nombreux agents et leur réprobation quant au peu de cas que l'on fait des instances représentatives du personnel au sein de notre établissement !

Pour décider ensemble de la suite à donner à notre mouvement, nous vous convions à vous déplacer nombreux et nombreuses au rassemblement du personnel devant l'entrée de l'établissement :

Tous ensemble Tous ensemble mardi 17 novembre 2015 à partir de 14h15

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Re: EHPAD en luttes

Messagede Pïérô » 17 Nov 2015, 02:19

Rassemblement reporté à lundi 23 novembre 14h15 devant l'établissement.
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Re: EHPAD en luttes

Messagede Pïérô » 06 Juin 2016, 12:08

Second flash info de la lutte des EHPAD de La Membrolle et Semblançay

La mobilisation des EHPAD de La Membrolle et Semblançay se poursuit. En grève pour de meilleurs conditions de travail les salariés ont reconduit le mouvement. Voici leur compte-rendu de lutte.

... http://larotative.info/second-flash-inf ... -1647.html
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Re: EHPAD en luttes

Messagede bipbip » 14 Oct 2016, 12:36

Dans les maisons de retraite, manque de moyens et conditions de travail dégradées rendent la situation « explosive »

« On marche sur la tête ! », alerte une aide-soignante. Tandis que les baby-boomers quittent le monde du travail et que la population vieillit, les réductions budgétaires dans les maisons de retraite déstabilisent le travail des personnels. Les repas, les soins, l’hygiène, de même que les activités proposées aux personnes âgées subissent de plein fouet ces politiques d’austérité – quand il s’agit du public – ou de « préservation des marges » – lorsqu’il s’agit du privé. Pour quelles conséquences ? Une pression devenue insupportable pour les soignants, et des conditions d’accueil à la limite – voire au delà – de la maltraitance pour les résidents. Témoignages sur une situation explosive.

... http://www.bastamag.net/Dans-les-maison ... de-travail
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Re: EHPAD en luttes

Messagede bipbip » 26 Déc 2016, 14:45

Dax : la CGT appelle à poursuivre la grève à l’Ehpad des Albizzias

Le syndicat minoritaire dénonce les conditions de travail à l’Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et les menaces de réduction de la masse salariale. Il appelle à une amplification du mouvement

Ce matin, à 11 heures, une trentaine de membres du personnel de l’Ehpad des Albizzias a débrayé, pour se réunir devant l’établissement et manifester leur mécontentement face aux conditions de travail, après un premier mouvement en mai dernier. " Les équipes travaillent en sous-effectif en permanence, les agents sont rappelés systématiquement sur leurs repos, ceci entraîne une fatigue permanente, des arrêts maladies, et une mise en danger des agents, " explique Imma Machado, secrétaire du Syndicat CGT des personnels du Centre hospitalier de Dax.

... http://www.sudouest.fr/2016/12/22/dax-l ... 4-3350.php
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Re: EHPAD en luttes

Messagede Pïérô » 11 Fév 2017, 21:00

Loir-et-Cher - Onzain - Veuzain-sur-loire

Des salariés de l'Ehpad en grève
Une dizaine d'aides-soignants, infirmiers et veilleurs de nuit ont manifesté, hier après-midi, devant l'Ehpad des Bois Blancs, à Onzain, soutenus par des syndicalistes de la CFDT et de la CGT. « La charge de travail ne cesse d'augmenter, ainsi que la polyvalence : il faut faire les toilettes, le ménage, l'aide aux repas, la distribution des médicaments, l'encadrement des stagiaires et l'animation, a déclaré une gréviste. Le nombre de week-ends travaillés est maintenant de trois par mois au lieu de deux, la durée du travail hebdomadaire peut atteindre 42 heures. Le manque de personnel qualifié est constant, il n'y a parfois qu'un seul salarié titulaire et diplômé, au milieu des intérimaires, des CDD et des contrats précaires ! Dans ces conditions, comment les résidents peuvent-ils se sentir en sécurité, et bien soignés ? »
... http://www.lanouvellerepublique.fr/Loir ... ve-2997305

Ehpad des Bois Blancs : la grève reconduite
Depuis ce mercredi 8 février (lire NR d'hier), des salariés de l'Ehpad des Bois Blancs, à Onzain sont en grève. Ils attendent des conditions de travail de meilleure qualité pour une prise en charge décente des personnes âgées accueillies. Il y a deux jours, une délégation a rencontré Patrice Soudy, directeur général de la Mutualité française Centre-Val de Loire, structure qui a la gestion de cet établissement. Celui-ci a pris acte de leurs revendications et leur a donné rendez-vous les 23 et 24 février pour leur amener des réponses.
... http://www.lanouvellerepublique.fr/Loir ... te-2997927
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Re: EHPAD en luttes

Messagede Pïérô » 14 Fév 2017, 02:58

Personnes âgées dépendantes : personnels et familles sont invités à dénoncer la situation "catastrophique" des EHPAD

A l’appel de la CGT, un mouvement visant à dénoncer les conditions d’hébergement des personnes âgées dans les EPHAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) est organisé ce mardi 14 février.

... http://www.voixdelain.fr/blog/2017/02/1 ... des-ephad/
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Re: EHPAD en luttes

Messagede Pïérô » 20 Fév 2017, 02:58

Loir-et-Cher - Onzain - Veuzain - herbault
Fin de conflit dans les Ehpad

Après sept jours de grève au sein des Ehpad d'Onzain et Herbault, les représentants du personnel et le directeur général de la Mutualité Française Centre-Val de Loire ont signé, hier, un protocole de fin de conflit. A l'origine, le directeur général avait promis de les recevoir le 23 février prochain. Mais ne voulant pas attendre cette date, les grévistes l'ont sollicité plutôt que prévu. Les salariés ont pris acte de l'engagement de la Mutualité Française, gestionnaire des deux établissements, d'un retour du planning avec un week-end sur deux travaillé et de l'arrêt des horaires coupés

... http://www.lanouvellerepublique.fr/Loir ... ad-3003041
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Re: EHPAD en luttes

Messagede bipbip » 22 Mar 2017, 09:48

Lyon
Ehpad Marius Bertrand, la lutte continue

Nous attaquons ce jour la 4ème semaine de lutte aux côté des agents de l’Ehpad Marius Bertrand. Une 4ème semaine pour dénoncer les conditions de travail des agents au service des personnes âgées. Il faut avoir à l’esprit que de mauvaises conditions de travail, en sous-effectif, pour les agents d’un Ehpad sont autant de mauvaises conditions d’accueil pour les personnes âgées et leurs familles. Il est urgent que le Maire de Lyon entende enfin les revendications de ses agents qui n’ont d’autre préoccupation que de pouvoir rendre les meilleurs services possibles aux usagers lyonnais, quand Mr Collomb de son côté ne se soucis que de « marges de manœuvre » financières. Il est clair que le 1er soutien du banquier Macron se comporte ici comme un simple comptable. Or derrière les chiffres et les euros ce sont les usagers, les citoyens de la ville de Lyon et les agents du service public de proximité que l’on malmène.

C’est pourquoi, afin de faire entendre leurs voix et leurs préoccupations, les agents de l’Ehpad avec le soutien de la CGT seront en grève et défileront ce mercredi 22 mars. Ils partiront de l’Ehpad Marius Bertrand jusqu’à la mairie du 4ème. Le but étant de rencontrer les représentants de Collomb à la mairie du 4ème, qui est administrée rappelons-le par David Kimelfeld qui n’est autre que le bras droit de Collomb et le supposé patron du PS lyonnais.

Rendez-vous est donné à 10 h devant l’Ehpad Marius Bertrand à toutes celles et tous ceux qui se sentent concernées par cette lutte et le devenir de nos anciens.

https://rebellyon.info/Communique-de-pr ... e-de-17609
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Re: EHPAD en luttes

Messagede bipbip » 02 Avr 2017, 19:00

Lyon

Ehpad Marius-Bertrand : une partie du personnel manifeste devant la mairie du 4e

Une partie du personnel de l’Ehpad Marius-Bertrand (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) est en grève depuis un mois.

... https://www.lyonmag.com/article/86884/e ... irie-du-4e
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Re: EHPAD en luttes

Messagede bipbip » 03 Avr 2017, 15:35

L'USD CGT Santé - Action Sociale NORD et la CGT de l'Hôpital de Wattrelos Appellent à la Mobilisation le MARDI 04 AVRIL 2017 dès 12 HEURES à l'EHPAD de Wattrelos.

19 SEMAINES DE LUTTES
SOUTENONS-LES ! LE 4 AVRIL CONVERGEONS TOUS A WATTRELOS !

EHPAD de Wattrelos, en lutte depuis le 05 décembre 2016.

Dix-neuf semaines de lutte pour les personnels de l’EHPAD du Centre Hospitalier de Wattrelos, pour obtenir des conditions décentes d’exercer leurs missions auprès des personnes âgées dont ils ont la charge.
Malgré les pressions et le refus de dialogue de la direction, ils tiennent bon, pour dénoncer les manques d’effectifs et de moyens, l’épuisement professionnel, le non remplacement des personnels en formation ou en arrêt-maladie, le recours aux CDD à répétition, le management pathogène... 32 revendications pour empêcher que ne survienne un drame, tant chez les patients que parmi les personnels.

Dans le cadre de la 19ème semaine de Lutte à l'EHPAD de Wattrelos et suite à la décision de la CE de l'USD CGT Santé-Action Sociale NORD de toutes et tous converger vers l'EHPAD de Wattrelos, veuillez trouver ci-jointe l'Affiche Tract du Mardi 04 Avril 2017.

Les camarades de la CGT de l'Hôpital de Wattrelos seront reçus par leur Direction le Mardi 04 Avril 2017 à 14 heures, pour la rédaction d'un protocole de fin de grève.

Les copines et copains en lutte organisent un barbecue solidaire le Mardi 04 Avril 2017 dès midi, merci de nous informer de votre présence au barbecue afin d'organiser.

Pour plus d'infos merci de contacter la CGT de l'Hôpital de Wattrelos : cgt.chwattrelos@gmail.com ou 06.76.57.32.81 (de préférence par SMS).

TOUTES et TOUS à l'EHPAD de WATTRELOS le MARDI 04 AVRIL 2017.

Pour toutes celles et ceux qui souhaitent nous soutenir et qui ne peuvent participer à notre rassemblement le 04 Avril, nous mettons à disposition une motion de soutien ci-jointe ...

La CGT Hôpital de WATTRELOS
cgt.chwattrelos@gmail.com
06 76 57 32 81

https://www.facebook.com/luttesinvisibl ... 2718515870
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Re: EHPAD en luttes

Messagede bipbip » 06 Avr 2017, 17:31

Wattrelos la lutte paie !

À l’EHPAD, le bras de fer entre la CGT et la direction est terminé après quatre mois de lutte

À l’Ehpad, le mouvement de grève initié par la CGT il y a quatre mois a pris fin ce mardi, après une énième réunion avec la direction de l’établissement. Le syndicat s’est félicité d’avancées cruciales sur la gestion et les conditions de travail au sein de l’établissement.

Pourquoi une grève ?
Quand elle a commencé, le 5 décembre, la grève initiée par la CGT au sein de l’Ehpad devait durer cinq jours. Ce mardi, les membres du syndicat ont célébré la dix-neuvième semaine du mouvement en même temps que sa fin. À l’origine de cette grogne, la décision de protester contre le manque de personnel et les conditions de travail au sein de l’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Les revendications du personnel avaient ainsi été consignées dans un cahier et s’élevaient au nombre de 32. À noter que pendant toutes ces semaines, le personnel n’était pas en grève à proprement parler, mais plutôt « en lutte », comme l’a rappelé Yannick Sobaniak, délégué syndical CGT ; comprendre que, en raison du système d’assignation lié au service minimum et suite à une volonté de ne pénaliser ni les salariés ni les résidents, le mouvement était plutôt d’ordre symbolique et s’est traduit par des actions syndicales, des négociations avec la direction et l’affichage de banderoles, entre autres.
2Quelles sont les avancées ?
Ce mardi, à 14 heures, la CGT avait donc rendez-vous avec la direction afin de signer un protocole de fin de grève. Le rendez-vous a duré pas loin de cinq heures, mais s’est achevé par de grandes avancées, sur des points liés à l’organisation du temps de travail et jugés cruciaux par les grévistes. Ainsi, un calendrier des titularisations d’agents contractuels a été mis en place et un nouveau logiciel de gestion des plannings devrait être installé. Quant aux heures supplémentaires, elles seront désormais prises en compte. « Pour nous, l’essentiel est là », a commenté Yanick Sobaniak avant de saluer « le respect des représentants du personnel » dont fait preuve le nouveau directeur, Éric Krzykala. Le protocole de fin de grève devrait être signé ce mercredi.
3De nombreux soutiens
Auparavant, afin de célébrer cette sortie de crise, des membres du personnel et des soutiens se sont rassemblés devant l’établissement, rue des Poilus, ce mardi à 13 heures. Au total, une cinquantaine de personnes ont donc été remerciées par Yannick Sobaniak pour leur soutien constant durant ces longs mois. Parmi eux, des salariés et des membres de la CGT des hôpitaux de Denain, Douai, Tourcoing, Roubaix et Saint-Amand, entre autres. « Dix-neuf semaines, c’est long mais on ira jusqu’au bout », a lancé à leur intention Yannick Sobaniak, afin d’insister sur l’importance et l’efficacité « de la convergence des luttes ».


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