Aide aux soins et à la personne

Aide aux soins et à la personne

Messagede bipbip » 19 Nov 2016, 13:47

Les accidents du travail explosent dans l’aide aux soins et à la personne

Un secteur aux marges du droit du travail

Comme le pointe le rapport de la caisse d’assurance maladie (CNAM), les accidents du travail augmentent à nouveau en France après quelques années de baisse. 621 111 personnes ont été victimes d’un accident du travail (dont 530 en sont morts) en 2014, + 0,5% par rapport à 2013. Ça représente 600 accidents du travail reconnus par heure. Nouveauté, l’augmentation des accidents du travail touche moins des secteurs réputés difficiles comme le BTP que les services. Parmi eux, l’aide aux soins et à la personne connait une explosion (+6%) des accidents du travail.

Nous avions publié il y a trois ans un long entretien avec un inspecteur du travail spécialisé sur ces professions (aides-à-domicile, femmes de ménage, assistantes maternelles, etc.). Il présentait la dureté des conditions de travail mais aussi le fait que les professionnelles – ce sont surtout des femmes – de ce secteur sont très peu protégées. Toujours d’actualité, nous le republions.

Du fait de la féminisation de l’emploi et du vieillissement de la population les « services à la personne » constituent aujourd’hui un secteur d’activité en plein essor. En France, il concerne plus d’1,2 millions de salariés. Femmes de ménage, aide à domicile, assistantes maternelles, garde d’enfants, auxiliaire de vie, ces salariées sont pour l’essentiel des femmes. Qu’elles soient employées par des particuliers, par des associations ou des entreprises à but lucratif ces femmes font face aux mêmes difficultés : faible reconnaissance de leurs compétences professionnelles, négation fréquente des risques professionnels auxquels elles sont quotidiennement exposées, recours quasi-systématique des employeurs au temps-partiel.

Elles expérimentent à ce titre une précarité multidimensionnelle. Dans un secteur où le temps partiel concerne 7 salariées sur 10, cette précarité est d’abord financière, la plupart ne gagnant pas plus de 800 euros net par mois. A la faiblesse des salaires perçus se rajoute les écarts entre « le temps de travail réel » et « le temps de travail rémunéré » et l’irrégularité des emplois du temps qui les empêchent le plus souvent de compléter leur temps partiel par un autre emploi. Enfin, il est aussi souvent difficile pour ces salariées de bénéficier des outils habituellement prévus par le droit du travail pour être représentées et protégées.

Sophie O’LLOG, enseignante-chercheuse en sociologie, a longuement interrogé Alain SPAYKETHER, inspecteur du travail, afin de dresser un tableau précis des conditions de travail aujourd’hui expérimentées par les femmes qui travaillent dans ce secteur d’activité. La première partie de cet entretien revient sur les abus qui sont aujourd’hui constatés par l’inspection du travail et les mécanismes qui les rendent possibles. La seconde indique la manière dont la situation de ces femmes pourrait être améliorée.

« Une double peine pour les salariées de ce secteur »

... http://terrainsdeluttes.ouvaton.org/?p=6067
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede Pïérô » 11 Jan 2017, 00:11

Service à la personne : vos droits ! Ressources et nouveautés juridiques

Cette article recense des ressources en ligne et les nouveautés juridiques de ces derniers mois (accords de branche, avenants aux conventions collectives) concernant les travailleurs-euses du service à la personne ( Branche des salariés du particuliers employeurs, Branche des entreprises privées de services à la personne, Branche de l’aide à domicile).

... http://www.cnt-so.org/Service-a-la-personne-vos-droits
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede Pïérô » 25 Jan 2017, 01:25

« Non aux économies sur le dos des plus précaires ! »

Social
Pour faire face à des difficultés financières, le SIAD de Riom-Limagne cherche des pistes

La suppression de trois jours de congés est la goutte d’eau qui a fait déborder le vase : plusieurs salariés du Syndicat Intercommunal d’Aide à Domicile de Riom-Limagne (Puy-de-Dôme) étaient en grève, lundi 23 janvier.

« En 2017, la direction veut supprimer des congés supplémentaires avec deux ponts en moins, ou la disparition de la journée de la présidente, explique la CGT. Ces suppressions ne feront l'objet d'aucune compensation salariale. Le but est de faire des économies au détriment des conditions de travail des agents. »

... http://www.lamontagne.fr/riom/social/pu ... 54954.html
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede bipbip » 05 Mar 2017, 19:16

Aides à domicile. Mouvement de grève mardi, pour plus de reconnaissance

Elles sont de plus en plus nécessaires mais ne se sentent pas reconnues à la hauteur du service qu'elles rendent : les aides à domicile ont des états d'âme. Ils et elles (la profession est féminine à 95 %) se joindront le 7 mars au mouvement de grève national de l'action sociale. Les représentants FO du secteur associatif de l'aide à domicile des Côtes-d'Armor, du Finistère et de l'Ile-et-Vilaine étaient réunis, hier, à Saint-Brieuc pour faire le point sur leurs difficultés. La première est celle de se compter, à cause de l'éparpillement des petites structures : 80 dans le Finistère, par exemple. Sans compter les centres communaux d'action sociale et le secteur marchand, de plus en plus présent dans le domaine de l'aide à la personne. C'est autant d'interprétations différentes d'une convention collective qui, paraît-il, serait très imprécise.

... http://www.letelegramme.fr/cotesarmor/a ... 419820.php
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede bipbip » 30 Mar 2017, 19:35

726€ par mois: l'aide à domicile vide son sac

Un contrat de 100 heures par mois pour 726 euros. Des horaires incompatibles avec une deuxième activité. Une salariée de l'ADMR raconte son quotidien.

Salariée de l'ADMR (Aide à domicile en milieu rural) d'Hiersac depuis septembre 2012, Corinne Garnaud est indignée par les conditions de travail des aides à domicile. Temps partiels subis, petits salaires, manque de reconnaissance… Elle dresse le portrait d'une profession précaire.

... http://www.charentelibre.fr/2013/03/29/ ... 827725.php
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede Pïérô » 04 Mai 2017, 23:46

Faire respecter ses droits, même dans les entreprises de services à la personne !

La CNT Solidarité Ouvrière s’implante progressivement dans ce secteur professionnel très précarisé, en assurant notamment la défense juridique de salariés isolés. Le syndicat vient ainsi d’obtenir, aux Prud’hommes, une condamnation exemplaire de plus de 23000€ suite à un licenciement abusif.

Sollicité par Mariam S, assistante de vie, salariée de la société TOUTAGE SERVICES, le syndicat a saisi le Conseil de Prud’hommes pour faire requalifier une prise d’acte en rupture en tors de l’employeur.
C’est ce qu’a reconnu le Conseil de Prud’hommes de Bobigny qui reproche à la société de ne pas avoir exécuté loyalement le contrat de travail en ne fournissant pas de travail après son arrêt pour maladie, en ne la faisant pas convoquer pour la visite de reprise et en ne finalisant pas la procédure de licenciement engagée plusieurs mois après la date de fin d’arrêt maladie.

Le Conseil ordonne le versement des salaires de la date de reprise à la date de prise d’acte de la rupture. Une évidence mais qu’il est toujours utile de rappeler même aux employeurs du secteur de l’aide à la personne !

La société garde toujours la possibilité de faire appel de ce jugement.

Pour plus d’informations, le jugement complet :
http://www.cnt-so.org/IMG/pdf/toutage_s ... riam-1.pdf


http://www.cnt-so.org/Faire-respecter-ses-droits-meme
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede bipbip » 20 Mai 2017, 12:25

Les aides à domicile du Nord appellent au rassemblement ce lundi contre le tarif unique

C’est lundi qu’un tarif unique pour l’ensemble des services d’aide à domicile doit être mis en place, par le Département du Nord. Bien que supérieur à la moyenne nationale (on le pensait à hauteur de 20,50 €, il a finalement été fixé à 21 €), ce tarif continue d’inquiéter à la fois les salariés et le syndicat CGT, qui appelle au rassemblement devant le siège du Conseil départemental lundi, jour du vote.

Concrètement, si les personnes âgées ou malades continueront de bénéficier de prestations individuelles calculées en fonction de leur dépendance, le remboursement des structures organisant le travail va, quant à lui, être uniformisé. Alors qu’il existait auparavant une double tarification, selon les services ex-agréés et les services ex-autorisés par le Département.

D’où la crainte, à terme, d’une « détérioration des conditions de travail », d’une « ubérisation du secteur » ainsi qu’une « baisse de l’activité pouvant aboutir à des licenciements économiques ».

... http://www.lavoixdunord.fr/164318/artic ... e-le-tarif
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede bipbip » 08 Aoû 2017, 17:06

Branche des entreprises de services à la personne : un véritable coup de semonce de la part du Conseil d’État

Le Conseil d’État a annulé l’extension de certaines dispositions de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne, du fait de leur non conformité à la loi.

De ce fait plusieurs mesures problématiques de cette convention ont été
retoquées et notamment :

... http://www.cnt-so.org/Branche-des-entreprises-de
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede bipbip » 24 Juin 2018, 15:42

GREVE A L’ADMR DE VIC FEZENSAC

Aujourd’hui, jeudi 21 juin 2018, les personnels de l’ADMR de Vic après une énième tentative de négociations avec la direction, ont décidé de se mettre en grève à partir de demain matin vendredi 22 Juin.

Les personnels dénoncent des conditions de travail très dégradées, des salaires au raz des pâquerettes et non revalorisés tout cela accompagnées de dérives managériales totalement inappropriées et répressives.

... https://fr-fr.facebook.com/notes/sante- ... 653299597/
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede Pïérô » 03 Juil 2018, 20:20

Corse-du-Sud : les salariées de l’association ADMR en grève

Mardi les salariées de l’association d’aide à domicile, ADMR, se sont mises en grève à l’appel de la CGT et du STC. Ils réclament une revalorisation salariale et une réorganisation du travail.

Les salariées de l'association d'aide à domicile sont en grève à l'appel de la CGT et du STC. Elles réclament une réorganisation du travail et une revalorisation salariale. « On a demandé une revalorisation de salaire à hauteur de 200 euros brut pour l’ensemble des personnels de la Corse-du-Sud. On est aussi là pour dire qu’il faut revoir l’organisation de travail de façon à fournir un service de qualité continu. On a peur, qu’à terme, on n’y arrive plus », explique Marie-Paule Joyat, responsable de secteur ADMR 2A.

... https://france3-regions.francetvinfo.fr ... 05663.html
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Re: Aide aux soins et à la personne

Messagede bipbip » 17 Juil 2018, 13:09

Les aides à domicile tarnaises s’organisent en syndicat et dénoncent des conditions de travail intenables

Organisées en syndicat départemental depuis janvier 2018, des aides-soignantes à domicile ont été reçues début juillet au Département, organisme financeur, et Jean Terlier, député.

« Nos conditions de travail se sont dégradées d’année en année »
« Après 15 ans d’ancienneté une salariée non qualifiée à un brut moyen de 972 € quand le SMIC est à 1498, 47 € »
« 42 % des associations ont déclaré des inaptitudes, le taux de sinistralité (4) chez nous est supérieur à celui du bâtiment »

... http://www.letarnlibre.com/2018/07/16/7 ... ables.html
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