Bibliothèquaires en luttes

Re: Bibliothèquaires en luttes

Messagede Pïérô » 29 Jan 2018, 02:33

BNF site Richelieu :
personnel en colère, toutes et tous au ministère !

Jeudi 1er février 2018
à 12h30, Devant le ministère de la Culture
182 rue Saint-Honoré, Paris 1e

Intersyndicale CGT - FSU - SUD Culture de la Bibliothèque nationale de France

Alors que les réunions de présentation des espaces à la cible dans les départements se succèdent, les réponses apportées aux nombreux problèmes soulevés restent largement insuffisantes.

Sous la pression des personnels, la direction de la BNF a été cependant amenée à satisfaire certaines revendications :
•Ne ne pas redémarrer l'activité sans avoir testé suffisamment en amont équipements et installations et se contenter de résoudre au fil de l'eau et sur la durée les multiples problèmes techniques. La date retenue est désormais 2021 au lieu de 2020.
•Associer plus étroitement les personnels au projet scientifique et culturel et à la programmation des espaces
•Accélérer les interventions techniques visant à régler les dysfonctionnements.

Pour autant, il n'y a eu aucune avancée sur les problèmes d'exiguïté des locaux dédiés aux personnels, aux documents et aux matériels et aux mauvaises conditions de travail qui vont en résulter.

De même, si la directrice générale a annoncé « qu'une réunion de travail spécifique (serait) programmée en janvier avec la direction générale de l'OPPIC pour dresser l'état des lieux des dysfonctionnements persistants en zone 1 afin de prendre les dispositions techniques et juridiques de nature à les réduire dans les meilleurs délais », rien ne semble évoluer de ce côté.

Enfin, mardi 16 janvier, la direction a informé les personnels des départements de la Musique et des Manuscrits de la mutualisation de leurs salles de lecture en 2021 et ce, en dépit des nombreux problèmes d'organisation qu'engendre cette décision. Décision qui n'a pas manqué de susciter un fort mécontentement et une vive inquiétude du personnel.

Non sans ironie, le « Grand prix du geste d'or » a été remis aux opérateurs de la rénovation du site Richelieu alors que plus d'un an après la réouverture de la zone 1 nombre de dysfonctionnements et malfaçons persistent!!! Pour les personnels qui en subissent les désagréments au quotidien, ce « geste d'or » ne peut être ressenti que comme un geste déplacé.

C'est désormais au Ministère de la Culture que se joue en grande partie l'avenir du site Richelieu, car lui seul a le pouvoir de décider de la conservation par la BnF des bâtiments attenants au site Richelieu, essentielle pour desserrer les espaces. De même le ministère en tant que tutelle doit interpeler l'OPPIC (l'opérateur qui pilote les travaux) afin d'accélérer le règlement des dysfonctionnements.

C'est pourquoi, nous appelons à un rassemblement sous les fenêtres du Ministère le jeudi 1er février à partir de 12h30 et, en amont, pour faire le point ensemble sur la situation dans les différents départements à une assemblée générale.

https://sudculturebnf.wordpress.com/201 ... ministere/
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Re: Bibliothèquaires en luttes

Messagede bipbip » 03 Mar 2018, 12:51

Rassemblement des "vacataires" de la BnF

Paris samedi 3 mars 2018
à 12h30, Bibliothèque nationale de France - BNF, site François-Mitterrand
Hall Est, Quai François-Mauriac

Lettre ouverte des « vacataires » de la BnF Soutenue par la section SUD Culture

Accepteriez-vous de donner tous les jours du temps de travail « gratuit » à votre employeur ?

C'est pourtant la situation actuelle pour les contractuel-le-s à temps incomplet de la BnF, les « vacataires », qui sont essentiellement de catégorie C.

Depuis l'ouverture du site Tolbiac de la BnF, l'ensemble des personnels titulaires travaillant en service public horaire de soirée (c'est à dire de 19h à 20h, voire 20h15) se voit valorisée cette dernière heure à hauteur de 100%, c'est-à-dire qu'une heure travaillée est comptabilisée comme deux heures de travail pour compenser la contrainte de quitter tard son lieu de travail (heure tardive de retour à domicile, impact sur la vie sociale et personnelle…).

Mais ceci ne s'applique pas aux « vacataires » qui sont pourtant la catégorie la plus précaire et la plus nombreuse à ce moment de la journée : ceux et celles-ci n'ont droit qu'à une valorisation de 50%.

Prenons un exemple :
Pour un-e contractuel-le à temps incomplet travaillant en service public 80h par mois, posté-e 3 soirées par semaine, cela représente déjà 1h30 sur une semaine qui ne sont pas comptabilisées, 6h par mois, 72h par an.

= 72h par an qui ne sont pas comptabilisées, alors qu'elles devraient l'être, cela fait plus de trois semaines de travail offertes à la BnF !
•De plus, les « vacataires » de la BnF ne voient pas comptabilisé tout leur temps de travail effectué avant et après leur prise de poste (minutes précieuses qui permettent d'accueillir les publics et de traiter leurs réservations à l'heure, ou encore de fermer les salles dans de bonnes conditions), alors qu'ils et elles pointent tous les jours leur temps de travail et que tout retard de plus de 5 min. leur est comptabilisé !

Cette situation, en plus d'être totalement injuste et inégalitaire vis-à-vis de leurs collègues titulaires effectuant les mêmes tâches et horaires de travail, est tout simplement scandaleuse :
•Grâce au mouvement de grève en mai et juin 2016, la mobilisation du personnel de la BnF a été suffisamment forte pour obliger la direction à reconnaitre la nécessité d'appliquer pour les « vacataires » le principe de la majoration de 100% des heures de travail en service public de 19h à 20h et le dimanche et à accepter que cela figure dans le protocole de sortie de grève signé le 15 juillet 2016. De même, il a été obtenu que l'intégralité du temps de travail pointé par les « vacataires » soit bien comptabilisée, comme cela est le cas pour leurs collègues titulaires.

Pourtant, à ce jour, ces mesures gagnées n'ont pas encore été mises en œuvre !
•Cela fait 18 mois que nous attendons que la direction de la BnF tienne ses engagements. Cela n'a que trop tardé, elle doit maintenant mettre en œuvre cette majoration à 100% le plus vite possible ainsi que la comptabilisation intégrale du temps travaillé effectué par les agent-es. Elle doit aussi nous restituer de manière rétroactive toutes les heures de travail qui auraient dû être majorées ou comptabilisées par pointage et qui ont été données gratuitement depuis le 1er septembre 2016, comme cela a été acté dans les négociations.

A cela se rajoutent les problèmes d'indisponibilités non-respectées, de pose des congés, de primes d'insalubrité non-versées, de contrats courts, etc…

Alors, à l'appel de l'Assemblée Générale des « vacataires » et de la section SUD Culture de la BnF,

Mobilisons-nous le samedi 3 mars, de 12h30 à 13h30 dans le hall Est devant l'entrée et discutons de notre situation, ensemble.

Cela nous concerne toutes et tous, titulaires comme « vacataires » !

Nous avons le droit à 1 heure par mois sur le temps de travail de réunion syndicale (décret n° 82-447 du 28 mai 1982).
Profitons-en pour nous concerter et obtenir ce qui est un droit !


https://sudculturebnf.wordpress.com/201 ... employeur/
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Re: Bibliothèquaires en luttes

Messagede bipbip » 07 Avr 2018, 13:46

Nantes
Les agents de la Bibliothèque Municipale en grève !

Les raisons de notre colère :

• Le travail le dimanche : même s'il est mis en place dans un objectif d'intérêt général, le travail du dimanche n'est pas une journée de travail ordinaire.

Il mérite une rémunération et des compensations à la hauteur des contraintes qu'il impose.

Il serait profondément injuste d'obliger des agents à travailler le dimanche et à désorganiser leur vie personnelle et familiale sans véritables contreparties.

Nous revendiquons donc une reconnaissance pécuniaire ainsi que des récupérations horaires en adéquation avec la mise en place de ces nouvelles sujétions.
• L'allongement des journées de travail : ◦1. les mardis jusqu'à 20h à la médiathèque Jacques Demy
◦2. les samedis jusqu'à 18h sur les quartiers et 19h au centre ville.

• Les nouveaux emplois du temps de travail proposés par la collectivité accentuent encore davantage les difficultés rencontrées par les agents en termes d'organisation du temps de travail en imposant moins de souplesse sur les bornes horaires et la pose des congés.

Nous, agents de la bibliothèque municipale, soucieux de répondre au mieux à nos missions de service public, réclamons une meilleure reconnaissance de notre travail.

Nous réclamons également une réelle prise en compte des besoins nécessaires en termes d'effectif statutaire pour qu'un service public de qualité vous soit rendu.

Nous appelons les usagers des bibliothèques à soutenir notre action

PERSONNEL MOTIVÉ = SERVICE PUBLIC DE QUALITÉ

APPEL AUX USAGERS des bibliothèques : soutenez notre action !

Pétition : "Non au travail au rabais le dimanche dans nos médiathèques à Nantes !"
https://www.change.org/p/mairie-de-nant ... %C3%A8ques


http://cgt-nantes.fr/spip.php?article907
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Re: Bibliothèquaires en luttes

Messagede Pïérô » 09 Avr 2018, 11:48

Tours
Trois euros de salaire : le personnel de la bibliothèque universitaire se met en grève

Au mois de mars, les étudiant-es moniteurs et monitrices de l’Université de Tours ont eu la désagréable surprise de ne toucher que trois euros de salaire.

... https://larotative.info/trois-euros-de- ... -2727.html
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