Luttes secteur santé public-privé

[bipbip]

Grève aux Urgences de Pontchaillou à Rennes, barbecue revendicatif lundi prochain

Depuis le lundi 20 juin, le personnel des Urgences Adultes du CHU de Rennes à Pontchaillou est entré en grève illimité. Ils revendiquent du personnel supplémentaire et des effectifs stables sur l’ensemble de l’année, ainsi des moyens pour travailler dans de meilleures conditions et faire face à la violence qui s’exprime régulièrement dans ce service.

Pour continuer à se faire entendre d’une Direction Générale autiste, qui clame dans tous les médias du département que tout va bien au CHU, nos collègues organisent un barbecue sur le parvis de la Direction Générale à Pontchaillou :

Le lundi 27 juin 2016. A partir de midi

Pour le personnel des Urgences du CHU

Le Syndicat SUD Santé-Sociaux

http://rennes-info.org/Greve-aux-Urgenc ... ntchaillou

[bipbip]

Grève aux urgences de l'hôpital de Pau : "On fait la toilette dans le couloir sur des brancards"
Annoncée illimitée, la grève a été levée en fin d'après-midi. Un poste et une réévaluation de certains besoins ont été obtenus
... http://www.sudouest.fr/2016/06/27/urgen ... 9-4344.php


AP-HP : Grève à l’hôpital Bichat contre la nouvelle organisation du temps de travail
Une partie des soignants de l'hôpital Bichat se mobilise aujourd'hui devant le CHU. En cause : la réorganisation du temps de travail des salariés non médecins, prévue par la réforme du directeur général de l'AP-HP, Martin Hirsch. En plus des jours de RTT perdus, les salariés déplorent l'obligation d'alternance matin/garde dans leur rythme de travail.
... http://www.actusoins.com/277428/ap-hp-g ... ichat.html

[Pïérô]

65% des salariés grévistes à la polyclinique de Bordeaux Rive Droite à Lormont
Depuis ce mercredi matin, la CGT, seul syndicat représenté à la clinique privée Bordeaux Rive droite, appelle à cesser le travail. Le mouvement est suivi : 65 % des salariés ont débrayé. La direction propose une augmentation salariale qu'ils jugent insuffisante.
... http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 36773.html


Manifestation à l'hôpital de Pau : forte mobilisation des agents ce mercredi, nouvelle grève vendredi
Le mouvement de grève a débuté à l'hôpital de Pau ce mercredi matin pour 24 heures. Après une première négociation avec la direction, et dans l'attente de réponses, un nouveau préavis de grève est annoncé pour ce vendredi 1er juillet
... http://www.larepubliquedespyrenees.fr/2 ... 037299.php

[bipbip]

CHU de Caen : le service des urgences toujours en grève
Le service des urgences du CHU de Caen en est à son 19ème jour de grève. Les soins sont assurés par le personnel assigné. Mais le climat est tendu, et les négociations avec la direction patinent.
... http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 37429.html


Un préavis de grève à l'hôpital de Pont-l'Evêque
Les salariés du centre hospitalier de Pont-l'Evêque ont déposé un préavis de grève, du lundi 27 juin au soir, au mercredi 29 juin matin.
... http://www.lepaysdauge.fr/2016/06/22/un ... -l-eveque/


Toulouse : les salariés tentent de perturber le conseil de surveillance de l'hôpital
A l'appel de la CGT et de Sud, une centaine de manifestants s'est rassemblée ce mercredi après-midi devant l'Hôtel Dieu à Toulouse pour perturber le conseil de surveillance du CHU et réclamer l'arrêt de toutes les restructurations engagées par l'hôpital.
... http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 37355.html

[bipbip]

Pôle santé d'Arcachon : grève à la clinique et à l'hôpital
Une partie des personnels de la clinique et de l'hôpital du Pôle de santé d'Arcachon est en grève ce mercredi matin. Les salariés dénoncent le travail à flux tendu, les conditions de travail, le manque d'effectif et la dureté du management
... http://www.sudouest.fr/2016/06/29/pole- ... 0-2918.php


Toulouse
Conditions de travail, acquis sociaux... l'hôpital de Muret en grève, jeudi 30 juin
Dénonçant des conditions de travail détériorées et la perte d'acquis sociaux, une partie du personnel de l'hôpital du Muret est en grève jeudi 30 juin. Explications.
... http://actu.cotetoulouse.fr/toulouse-co ... eve_39887/


Deuxième journée de grève à l'hôpital de Pau ce vendredi, avec une centaine de manifestants
Direction et syndicats se rencontreront ce lundi pour négocier. L'intersyndicale proteste contre le plan de réorganisation
... http://www.sudouest.fr/2016/07/01/deuxi ... 8-4344.php

[bipbip]

La grève se poursuit à la Polyclinique Bordeaux Rive Droite de Lormont
Une partie des salariés de la Polyclinique de Bordeaux Rive Droite à Lormont est en grève. Ce matin encore, ils ont débrayé pour réclamer une augmentation de salaires. Ils entendent profiter des bons résultats de l'établissement.
... http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 38655.html


Hôpital de Pau : deux nouvelles journées de grève annoncées pour mardi et jeudi
Mardi 5 et jeudi 7 juillet, l’intersyndicale CGT-CFDT du personnel hospitalier appelle à une troisième et quatrième journées de mobilisation. Une deuxième réunion de négociation avec la direction est prévue ce lundi, à 14h30
http://www.larepubliquedespyrenees.fr/2 ... 038001.php

[bipbip]

Paris : nouvelle grève à Bichat contre la réforme du temps de travail

La remise en cause des 35 heures à l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris continue de susciter grèves et manifestations dans certains établissements. Particulièrement touché depuis maintenant deux semaines, Bichat (XVIIIe) vit au rythme des actions intersyndicales, comme cette chaîne humaine, mardi dernier devant l’entrée, qui a duré près de 3 heures. Vendredi, plusieurs délégations de services en grève ont envahi et fait suspendre le comité technique d’établissement local.

... http://www.leparisien.fr/paris-75018/pa ... 936771.php

[bipbip]

Grève à l'hôpital de Pau: la mobilisation des agents continue

Après une rencontre entre les syndicats et la direction, ce lundi, les agents ont été informés de la teneur des discussions. Et les nouvelles ne sont pas vraiment au goût de tous...

... http://www.larepubliquedespyrenees.fr/2 ... 038802.php

[bipbip]

Polyclinique Bordeaux Rive Droite.

Travailleuses en lutte : vive « les pintades hystériques » !

A Bordeaux, depuis le 29 juin, la polyclinique Bordeaux Rive Droite est sur le pied de guerre pour une amélioration salariale. Après 9 jours de grève, la fin de celle-ci a été votée en assemblée générale le 7 juillet au soir et la reprise du travail le lendemain matin. Voici une interview réalisée par un correspondant de Révolution Permanente des deux déléguées du personnel de la polyclinique.

... http://www.revolutionpermanente.fr/Trav ... ysteriques

[bipbip]

Privée ou publique, malaise dans la Santé à Bordeaux

Le monde de la santé a multiplié les contestations ces derniers mois. Ce jeudi, la grève a la polyclinique s’est terminée mais elle continue à la Tour de Gassies et au centre hospitalier Charles-Perrens depuis plus d’un mois et demi.

« Ils sont tombés sur un os ! » Lourdès De Souza, membre CGT du comité d’entreprise de la Polyclinique Bordeaux rive droite à Lormont est encore chargée d’émotions ce vendredi matin. Avec ses collègues, elle a mis fin jeudi soir à 9 jours de grève.

... https://rue89bordeaux.com/2016/07/prive ... -la-sante/

[bipbip]

Assistance Publique - Hôpitaux de Paris : non au 49.3 de M. Hirsch

Voici les conséquences du plan Hirsch à l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris : économie de bouts de chandelles contre souffrance généralisée des personnels ! Les salarié·es alertent alors que la nouvelle organisation est censée commencer au 1er septembre...

Le directeur général de l’AP-HP, M. Martin HIRSCH, a arrêté une nouvelle organisation du travail et des temps de repos pour les personnels le 1er Avril 2016 avec une application au 1er septembre 2016 au plus tard.

La date de cet arrêté pourrait faire sourire mais il n’en est rien pour les milliers d’agent·es concernés !

... https://paris-luttes.info/assistance-pu ... ux-de-6453

[Pïérô]

Gel de la notation en cas de congé maternité : Illégal !

Par décision du 24 mai 2016 le Défenseur des droits rappelle l’illégalité du gel de la notation dans le cas d’absence pour congé de maternité.

Dans sa décision rendue le 24 mai le Défenseur des droits va plus loin en ordonnant une enquête dans les centres hospitaliers pour vérifier leur pratique en la matière.

Il demande par ailleurs :
. que des sanctions soient prises à l’égard des responsables qui persisteraient dans ces pratiques ;
. que les Commissions Administratives Paritaires réexaminent la situation des salarié-es qui auraient pu subir antérieurement ces discriminations ;
. un compte rendu du ministère de la santé d’ici fin septembre sur l’état des lieux des pratiques.

Si, à un moment de votre carrière, votre note a été gelée pour des raisons similaires, saisissez les élu-es aux Commissions Administratives Paritaires de votre établissement pour vous faire rétablir dans vos droits et contestez vos notations administratives discriminantes sur l’ensemble de votre carrière.

Nos droits aujourd’hui sont les conquêtes des luttes d’hier. « Ils s’usent quand on ne s’en sert pas » ou que leur application est bafouée. En ce qui concerne l’évolution des congés liés à la maternité, nous revendiquons que les congés maladies « grossesse pathologique » n’aient pas d’incidences sur la prime de service ou le nombre de RTT.

D’autres luttes sont aujourd’hui aussi nécessaires pour contrer les régressions des lois mises en œuvre par ce gouvernement et les précédents.

Rendez-vous le 15 septembre
pour la mobilisation appelée par l’intersyndicale CGT/FO/Solidaires
contre la loi Travail.

SUD Santé Sociaux est membre de l’Union Syndicale Solidaires

http://www.sudsantesociaux.org/gel-de-l ... conge.html

[bipbip]

Alès : la grève est terminée aux Ambulances Supar

Après avoir cessé le travail durant quatre jours, les 14 salariés des ambulances Supar, une entreprise alésienne ont mis fin, ce vendredi, en début de soirée, à leur mouvement de grève.

Cette décision a été prise après une "grosse" journée de négociations (d'une durée de huit heures) avec leur direction.

"Nous avons eu gain de cause concernant nos principales revendications, se félicitaient les ambulanciers, après la rédaction de l'accord de reprise du travail. Pour le moment, nous sommes très satisfaits." En effet, ces derniers ont obtenu, entre autres, la promesse d'une prime de fin d'année, que leurs véhicules soient remplacés, un nouveau local où travailler, dans les mois à venir, et la prise en charge de la totalité des heures travaillées.

... http://www.midilibre.fr/2016/08/20/ambu ... 382065.php

[bipbip]

Hôpital Paul Brousse (94) : les drôles de questions de la direction à ses agent·es

Après une longue lutte contre le Plan Hirsch [1], l’arrêté d’application signé le 1er avril entre en vigueur le 1er septembre. Les conséquences des réorganisations sont connues mais les hospitalièr·es ne sont pas au bout de leurs surprises.

C’est un tract CGT du 16 août de l’établissement villejuifois qui l’apprend : les réorganisations dans les services bousculent violemment les vies personnelles des agent·es et la direction y va à la hussarde pour que tout soit prêt pour le 1er septembre, quitte à prendre les salarié·es « pour de grands enfants » en se substituant à eux pour réorganiser leur vie privée. Extraits choisis des questions reproduites dans son tract par la CGT :
• Votre conjoint ne peut-il pas changer ses horaires pour garder vos enfants ?
• Comment se fait-il que son patron le fasse travailler autant ?
• Ne pourriez-vous pas passer le permis de conduire ?
• Vous devriez acheter une voiture !
• Quelle est votre pathologie ?
• Vous devriez vous arranger avec une collègue pour qu’elle garde vos enfants.
• Ce n’est pas de notre faute si vous avez des enfants !
• Pourquoi habitez-vous si loin ?
• Quels sont vos horaires de train, que je vérifie si vous ne pourriez pas en prendre un autre ?

Saisie, l’inspection du travail fait un rappel à la loi à la direction indiquant que ces questions relèvent de l’atteinte à la vie privée https://www.legifrance.gouv.fr/affichCo ... 0006417929 [2]

Que tu sois à Paul Brousse ou sur un autre établissement de l’APHP ou même hors APHP, inscrit toi sur Paris Luttes info et vient témoigner et relayer les luttes des hospitalièr·es !


Notes

[1] Signé par la CFDT le 27 octobre 2015

[2] Code Pénal Article 226-1 : Est puni d’un an d’emprisonnement et de 45 000 euros d’amende le fait, au moyen d’un procédé quelconque, volontairement de porter atteinte à l’intimité de la vie privée d’autrui :
• 1° En captant, enregistrant ou transmettant, sans le consentement de leur auteur, des paroles prononcées à titre privé ou confidentiel ;
• 2° En fixant, enregistrant ou transmettant, sans le consentement de celle-ci, l’image d’une personne se trouvant dans un lieu privé.

Lorsque les actes mentionnés au présent article ont été accomplis au vu et au su des intéressés sans qu’ils s’y soient opposés, alors qu’ils étaient en mesure de le faire, le consentement de ceux-ci est présumé.

https://paris-luttes.info/hopital-paul- ... roles-6572

[bipbip]

AP-HP: grèves à l’hôpital Saint-Louis

Une centaine de personnes travaillant dans quatre services de l’hôpital Saint-Louis à Paris étaient en grève vendredi contre la réorganisation de leur temps de travail, a-t-on appris de source syndicale.

« Plus de 70% du personnel » employé dans les services des « urgences, soins post-opératoires intensifs, radiologie et anesthésie des blocs opératoires » a été assigné, soit une centaine de personnes, a indiqué Gilles Damez, secrétaire FO.

Le syndicat a déposé un référé auprès du tribunal administratif « pour assignation abusive », qui devait être examiné vendredi dans la matinée.

Leur mécontentement est motivé par l’instauration de la réforme du temps de travail. Celle-ci, selon le syndicat, « conduit à des horaires décalés et désorganise la vie privée », notamment en supprimant les journées en 12H00 et 7H50, remplacées par des vacations plus courtes mais aussi des pertes de RTT. En outre, « les horaires ont été échelonnés sans concertation avec le personnel », a dit M. Damez.

... https://www.anti-k.org/2016/09/02/ap-hp ... 8rfVmfr21t