Conversation avec RIM ( CGT Fralib ) le 28 Juin 2013 lors du Carrefour des Luttes à Gémenos :
de Béatrice » 24 Juil 2013, 11:38
de Béatrice » 25 Juil 2013, 10:21
Ce que le groupe UNILEVER mijote est une nouvelle étape dans leur stratégie de détournement fiscal, excusez nous il faut dire optimisation fiscale !!!!
Jeudi prochain 5 salariés concernés par l’annulation des licenciements par Arrêt du 28 février dernier de la cour d’Appel d’Aix en Provence, ont saisi le Conseil des Prud’hommes sur incitation de FRALIB et du Groupe UNILEVER les invitant ainsi à se rendre complices d’une véritable fraude à la loi !!!
La FNAF CGT et l’Union locale CGT d’Aubagne interviendront volontairement dans cette nouvelle procédure et « pseudo-litiges » qui opposeraient ces salariés à la Société FRALIB.
Un premier jugement concernant 8 salariés a été rendu le 27 juin par le juge départiteur, nous avons fait appel de ce jugement qui ne prend pas en compte que ces procédures s’inscrivent dans le cadre de nouvelles tentatives de fraude à la loi par la Société FRALIB ; fraude déjà sanctionnée aux termes de l’Arrêt rendu par la Cour d’Appel d’Aix en Provence le 28 février 2013.
Nous appelons à un large rassemblement jeudi 25 juillet à 8h30 devant le Conseil
des Prud’hommes de Marseille Rue RIGORD
Les agissements scandaleux de la société FRALIB et du Groupe UNILEVER doivent cesser ! [/b]
MONSIEUR LE PRESIDENT, TENEZ VOS ENGAGEMENTS
Les salariés de FRALIB sont en lutte depuis 1 028 jours pour défendre le potentiel industriel National et la
poursuite de la production de thé et d’infusion à Gémenos.
Au moment où le groupe Unilever engage une nouvelle phase dans la restructuration, Jean Luc BINDEL, Secrétaire Général de la Fédération s’adresse au Président de la République pour dénoncer ce nouveau coup de force contre les intérêts français et l’emploi et lui rappeler ses engagements.
Monsieur le Président de la République,
Il n’est pas utile à travers ce courrier de vous rappeler le combat que mènent depuis bientôt trois années les salariés de FRALIB pour le maintien de l’activité industrielle, des emplois et la préservation d’un patrimoine local, régional et national, combat pour lequel, il est inutile également de vous rappeler que vous vous étiez engagés à être à leurs côtés aussi bien avant l’élection présidentielle, qu’après.
Depuis plusieurs semaines, nous mesurons la prudence, pour ne pas dire l’effacement dont vous faites preuve devant le comportement de prédateur du Groupe UNILEVER.
Prudence qui nous est justifiée notamment par le chantage à l’emploi pratiqué par cette multinationale sans scrupule qui n’emploie aujourd’hui plus que 2 800 salariés en France contre près de 15 000 il y a quelques années.
Tout cela avec la complicité des pouvoirs publics qui ont laissé ce groupe tranquillement mettre en oeuvre à la fois les destructions d’emplois, mais également l’évasion fiscale ou, excusez la grossièreté, « l’optimisation fiscale »!!!
Ce courrier a pour objet de vous alerter sur un nouveau projet du groupe UNILEVER intitulé « la nouvelle gouvernance Européenne d’UNILEVER ».
Il s’agit en réalité d’un nouveau dispositif de pillage des marques françaises pour toujours plus d’évasion fiscale.
Cette nouvelle gouvernance impactera lourdement les entreprises situées en Europe, en particulier les entreprises françaises, ainsi que les ressources fiscales de l’Etat français notamment.
Après avoir installé en 2007 en Suisse sa chaine logistique européenne (USCC) qui capte 30 % des profits réalisés dans les pays européens afin de payer moins d’impôts (8% au lieu de 33% en France !) UNILEVER franchit un pas supplémentaire en donnant un rôle privilégié au siège européen, UNILEVER NV situé en Hollande, où toutes les décisions stratégiques seront prises y compris celles concernant les marques françaises.
Le rôle du siège français d’UNILEVER va se trouver réduit à un rôle de « distributeur à risque limité » ce qui va se traduire par une nouvelle baisse des effectifs et une limitation de son résultat à 2,5% du chiffre d’affaire réalisé en France.
Cela entrainera une diminution importante à terme de la participation des salariés et se traduira également par une nouvelle diminution très importante de l’impôt payé en France sur des activités commerciales réalisées dans notre pays et ce alors que le résultat opérationnel tourne aujourd’hui autour de 10 %.
Dans le projet de gouvernance européenne envisagé, les entreprises industrielles françaises ne bénéficieront plus de contrats de location gérance sur leurs marques et sur leur fonds de commerce payées par UNILEVER France.
263 Rue de Paris – Case 428 – 93514 MONTREUIL – Tél : 01.48.18.83.27 – Fax : 01.48.51.57.49 – Email : fnaf@fnaf.cgt.fr
Le nouveau projet de gouvernance prévoit une licence de marques et (ou) autres droits de propriété intellectuelle associés, consentis par les entreprises industrielles non plus à UNILEVER France mais au siège Hollandais, UNILEVER NV.
Ce projet ouvre la voie à toutes les possibilités de pillage et d’abandon des marques françaises puisque la redevance n’est pas définie à l’avance et qu’elle sera calculée en pourcentage du chiffre d’affaires, ce pourcentage variant dans le projet selon le domaine d’activité et la notoriété de la marque.
UNILEVER NV, seul décideur des orientations stratégiques pourra ainsi décider du maintien ou de la disparition de marques françaises en diminuant ses propres coûts et donc les ressources des entreprises françaises composant le groupe et par voie de conséquence les recettes fiscales de l’Etat français.
Pour tenter de faire avaler cette amère pilule aux salariés français, seuls à être consultés alors que le projet est déjà mis en place par UNILEVER au 1er juillet 2013 dans les autres pays européens, des compensations financières temporaires sont prévus.
Mais il convient d’attirer l’attention sur le caractère néfaste à terme, de cette nouvelle gouvernance. Unilever NV fera seul le choix de garder, de privilégier ou d’abandonner telle ou telle marque, tel ou tel produit dans la gamme de produits, sans que ni la société industrielle ni même Unilever France n’aient quelque chose à redire. Or, on sait qu’Unilever privilégie les marques milliardaires et européennes.
Pour compenser la perte de la possibilité d’exploiter la totalité de leur fonds de commerce (gamme de produits) qui serait géré par Unilever NV, des compensations sont prévues pour les sociétés industrielles possédant des marques qui de fait risquent d’être abandonnées avec les conséquences industrielles et sociales qui en découleraient. Adieu fonds de commerce, marques et ressources fiscales pour la France.
Ce projet d’UNILEVER est une nouvelle étape dans la prédation de notre patrimoine industriel et commercial. L’Etat français a-t-il la volonté politique de conserver ses ressources, le patrimoine national et en particulier la marque « Eléphant » qui doit rester et vivre en Provence, dans notre pays dans le cadre de la SCOP envisagée par les salariés ? Cette nouvelle gouvernance est-elle conforme aux règles de l’OCDE définissant notamment les règles de prix de transfert intra groupes ?
Nous pensons pour notre part que les services spécialisés de l’Etat doivent se pencher sur ce projet qui apparait bien éloigné du redressement productif auquel vous affirmez sans cesse être attaché.
L’Etat français doit s’y opposer fermement.
Dans l’attente d'une rencontre avec vous et une intervention de votre part dans ce dossier,
Veuillez agréer, Monsieur le Président de la République, l’expression de mes sentiments les meilleurs. Pour la fédération
Jean Luc BINDEL
Secrétaire Général
de Béatrice » 07 Aoû 2013, 18:49
Contact avec les producteurs régionaux de plantes.
Les Fralibs toujours sur la brèche.
Dans le cadre de la mise en œuvre de notre solution alternative, nous multiplions les contacts avec les producteurs régionaux de plantes aromatiques et médicinales pour l’approvisionnement en matière première dès le démarrage de notre coopérative.
Nous avons participé du 26 au 29 juillet aux ateliers de l'Université d'Eté d'ATTAC-France à Nîmes.
Samedi 5 août, nous avons participé à la fête du Front de Gauche à BEAUVOISIN dans la Drôme.
Le Comité du FDG de BUIS LES BARONNIES, suite à une assemblée citoyennetenue à Nyons le 24 mai, avait évoqué notre présence lors de cettefête pour participer à un débat sur notre projet de SCOP en lien avec la production de tilleul local.
Le débat a permis d'échanger entre les salariés en lutte de Fralib et les présents. Il a été décidé que militants, élus et producteurs de tilleul des Baronnies s'impliquaient pour tendre à rendre crédible une filière courte entre les Fralibs qui possèdent l'outil de travail à GEMENOS et les producteurs locaux.
Rencontres très intéressantes, pas de vacances, mais on continue à construire, on lâche rien !!!
Nous continuons à recevoir la solidarité venant des différentes régions de France.
Elle est un élément important de la poursuite de notre lutte, qui nous permet de continuer la construction de notre projet et d’envisager plus que jamais son succès.
de Béatrice » 10 Aoû 2013, 08:46
FRALIB:La Solidarité
SCOP T.I C’EST PARTI
Mercredi 7 aout, les Fralibs étaient présent au centre financier de la poste 5 rue Mathieu STILATTI à MARSEILLE à l’invitation du syndicat CGT qui avait organisé de 11h00 à 13 h00 une collecte de solidarité qu’ils nous ont remis et ils nous ont précisé qu’ils continuaient à faire circuler une enveloppe qu’ils nous ferons passer ultérieurement.
Mardi 6 aout soir et jeudi une délégation des Sanofi de Montpellier (Sandrine, Franck et Michel) sont venus nous apporté eux aussi la solidarité.
Ils nous ont dit que, touchés par le combat des Fralibs lors de la rencontre au carrefour des luttes à Gémenos en juin dernier, les Sanofi de Montpellier ont décidé de soutenir les salariés de Fralib en lutte pour la défense de leur emploi.
Voir en pièces jointes les messages qu’ils nous ont apportés et aussi les nouveaux billets de banques Polonais avec l’effigie des dirigeants d’UNILEVER !!!
Merci beaucoup pour ces initiatives et nous en profitons aussi pour remercier tous ceux qui continuent à nous envoyer la solidarité des différentes régions de France.
de Béatrice » 13 Aoû 2013, 13:06
FRALIB:Les forçats du thé LIPTON
Diffusé pour la première fois le mardi 6 août à 22h25, le reportage de la chaîne ARTE sur le « commerce équitable » et autres labels « Agriculture éthique » illustre parfaitement l’attitude scandaleuse des multinationales de la grande distribution et de l’agroalimentaire, UNILEVER en tête.
Unilever, sous couvert de favoriser une « Agriculture éthique », tente, avec une ONG auparavant spécialisée dans l’exploitation certifiée des forêts, Rainforest Alliance, aujourd’hui organisme de certification pour des Sociétés Transnationales de l’agroalimentaire détentrice de plusieurs milliers d’ha de terre dans les pays en développement, de faire avaler aux consommateurs que le groupe se préoccupe du développement durable. La réalité est toute autre.
Dans le grand domaine d’Unilever (14 000 ha, 12 500 salariés permanents et des milliers d’autres saisonniers et leur famille), l’exploitation y est à son comble. Véritable camp de travail entièrement clôturé, impossibilité de sortir, une prison à ciel ouvert où les travailleurs et travailleuses sont parqués dans des habitations vétustes, voire insalubres, gardés par des chefs de tribus, formés selon les doctrines d’UNILEVER, afin d’optimiser l’exploitation des salariés des plantations de thé LIPTON. Les 4 000 salariés saisonniers peuvent être débauchés du jour au lendemain se retrouvant sans logement, déracinés de leur village.
Les conditions de travail des forçats du thé LIPTON signifient le retour à l’esclavagisme, le salaire à la tâche a remplacé les coups de fouet. Les travailleurs (ses) y subissent pressions, intimidations, discriminations et viols. Ils sont payés 10 centimes d’euro le kilo de feuilles de thé ramassées, autant dire qu’il faut travailler comme un forçat pour tout juste espérer gagner de quoi nourrir sa famille.
Confirmant l’état d’esclave, ce salaire est entièrement consommé à l’intérieur du camp, UNILEVER obligeant les travailleurs (ses) à acheter ses produits de marque dans ses magasins. La boucle est bouclée.
UNILEVER, prétendument entreprise socialement responsable, récompensée par ses pères capitalistes fin 2011 du prix FIR-Vigeo du Trophée Euro Stoxx 50 pour, osent-ils prétendre, avoir le mieux intégré la responsabilité sociale de l’entreprise dans sa gouvernance, inflige des conditions de vie et de travail dignes du colonialisme florissant à ses salariés-esclaves. Paul POLMAN, Pédégémonde d’UNILEVER, de cette transnationale « modèle », a été nommé par l’ONU dans une Commission pour le développement durable de la planète. Quel scandale ! A quand un procès organisé publiquement pour dénoncer une telle mascarade.
L’ONG Rainforest Alliance, complice de la multinationale sur les conditions d’exploitation des populations kenyanes arbore une grenouille verte comme symbole de sa défense de l’environnement. Dans son cahier des charges, la mise en danger par Unilever de la faune et de la forêt primitive sur laquelle est implantée le grand domaine du groupe agroalimentaire est un critère de retrait de sa certification « Agriculture éthique », mais pas celle d’infliger des conditions de travail dignes de l’esclavage !!! L’autocontrôle a ses limites ! Le monde capitaliste marche vraiment sur la tête !!!
A travers ce reportage sur le commerce équitable, que nous vous invitons à regarder, vous pourrez voir une des facettes d’UNILEVER qui n’a aucun respect des hommes et des femmes qui travaillent. Le groupe les détruit pour son profit. Il ne respecte pas les lois, mais il veut faire sa loi, celle de l’argent-roi. L’ensemble du reportage dure 1 H 20. Il est très intéressant notamment à partir de la 55ème minute où le reportage parle de Rainforest Alliance et d’UNILEVER :
http://www.arte.tv/guide/fr/047127-000/ ... -equitable
Ceci conforte les salariés de FRALIB, dans leur combat contre la multinationale pour leurs emplois, leur dignité. Nous avons la conviction que nous pouvons faire autrement, de façon plus juste. Cette réalité légitime le BOYCOTT DE LIPTON qui doit être poursuivi et amplifié.
de Béatrice » 26 Aoû 2013, 15:46
de Béatrice » 03 Sep 2013, 18:47
FORCE ET BON-THE !!!
Les salariés de Fralib en lutte ont acheté du tilleul dans les Baronnies (La Drôme) à un prix rémunérant justement les producteurs.
Unilever préfère acheter le tilleul en Amérique latine ou dans les pays de l'Est pour ensuite le vendre exclusivement en France sous la marque Eléphant. Il tire ainsi les prix vers le bas poussant les producteurs des Baronnies à ne plus cueillir le tilleul car insuffisamment rémunérés !!!
Avec ce tilleul acheté dans les Baronnies, les FRALIBS ont décidé de le conditionner en sachets pour organiser une vente géante de solidarité à la Fête de l'Humanité les 13/14/15 septembre prochains.
Nous vous invitons à une conférence de presse que nous tiendrons dans notre usine pour vous présenter la production des salariés de Fralib en lutte qui font la démonstration concrète du possible redémarrage de l’activité avec cette production militante et solidaire.
Demain
mercredi 4 septembre 2013
à 10 H 00
de Béatrice » 04 Sep 2013, 12:47
de Béatrice » 06 Sep 2013, 13:18
Aujourd’hui nous étions à Sisteron à l’invitation des Sanofi qui ont organisé devant leur usine un carrefour des luttes en continuité avec l’initiative qui a eu lieu le 28 juin dernier chez nous. Une convergence des luttes nécessaire et qui en appelle d’autres.
Nousconcluons ce message avec une très bonne nouvelle ; en effet, ce matin le Conseil des Prud’hommes de Marseille a rendu son délibéré dans l’affaire qui avait été évoquée à l’audience du 25 juillet dernier ou 5 salariés concernés par l’annulation des licenciements suite à l’Arrêt du 28 février 2013 de la cour d’Appel d’Aix en Provence, avaient saisi le Conseil des Prud’hommes sur incitation de FRALIB et du Groupe UNILEVER les invitant ainsi à se rendre complices d’une véritable fraude à la loi !!!
La FNAF CGT et l’Union locale CGT d’Aubagne étaient intervenues volontairement dans cette nouvelle procédure et « pseudo-litiges » qui auraient opposé ces salariés à la Société FRALIB.
Le Conseil des Prud’hommes a répondu favorablement à notre demande en décidant de sursoir à statuer tant qu’UNILEVER n’applique pas l’Arrêt du 28 février de la cour d’Appel d’Aix en Provence.
Cette nouvelle décision de justice nous conforte dans notre détermination pour poursuivre notre combat juste et légitime. Cela signifie que ce débat juridique n’est pas encore définitivement tranché loin de là !!!
Alors que la justice lui impose de présenter un nouveau PSE, FRALIB refuse de le faire. Nous l’avons assigné devant le juge de l’exécution du Tribunal de Grande Instance de NANTERRE pour qu’une astreinte soit fixée et l’obliger à respecter les décisions de justice de notre pays.
Cette affaire a été évoquée le 16 juillet dernier, le jugement sera rendu le 15 octobre prochain
de bipbip » 12 Sep 2013, 11:37
http://www.alternativelibertaire.org/sp ... rticle5481Fralib : L’Éléphant n’est pas sans défense
L’usine Fralib de Gémenos produit du thé et des infusions commercialisés sous les marques Lipton et Elephant par Unilever. Le géant de l’agro-alimentaire ne s’attendait pas à une telle résistance, quand il a annoncé en 2010 la fermeture de l’usine. Avec détermination, les salarié-e-s ont imposé un projet alternatif au licenciement.
Le 24 juin, les travailleuses et les travailleurs de Fralib unis dans une intersyndicale CGT-CGC sont entrés dans leur 1000ème jour de lutte contre la multinationale Unilever.Les Fralibs ont obtenu que les bâtiments et les terrains de l’usine soient rachetés par la Communauté urbaine de Marseille. La multinationale Unilever a été obligée de céder l’ensemble de l’outil industriel pour l’euro symbolique, alors qu’à l’origine elle voulait transférer les machines vers d’autres sites européens lui appartenant. Le projet alternatif est devenu une réalité avec la création d’une Scop : la Société coopérative ouvrière provençale de Thés et Infusions (Scop T.I).
Plus de salaire depuis 6 mois
Sur le terrain juridique les Fralibs remportent une nouvelle victoire le 28 février, avec l’annulation par la cour d’appel d’Aix du troisième plan social et des licenciements. Le chemin parcouru est impressionnant mais il reste beaucoup à faire. Pour que l’activité redémarre dans de bonnes conditions, les Fralibs exigent qu’Unilever cède à la Scop la marque Éléphant et lui sous-traite les volumes nécessaires pendant 5 ans. Ce que refuse catégoriquement la multinationale alors que ce n’est qu’une goutte d’eau dans un océan de profit.
Par esprit de vengeance, par peur qu’en cas de victoire cette lutte ne fasse tâche d’huile, elle s’acharne contre les Fralibs. Au lieu de lancer une 4ème procédure de plan social, elle se pourvoit en cassation et ne verse plus aucun salaire depuis le 31 mars. Elle espère ainsi étrangler financièrement les ouvrières et ouvriers, mais la solidarité leur permet de tenir et de contre-attaquer. Leurs avocats demandent que la justice fixe une astreinte de 3000 euros par jour et par salarié-e-s tant qu’une nouvelle procédure n’aura pas été lancée. trente boîtes
Au Carrefour des luttes
Malgré leur courage et leur ténacité le rapport de forces n’est pas suffisant pour faire plier ce géant qui a fait 51,3 milliards de chiffre d’affaire mondial en 2012. Pour gagner, il faut passer à un niveau supérieur, les Fralibs en sont conscients, c’est dans ce but que le 28 juin s’est tenu à leur initiative un « Carrefour des luttes ». Les délégations, essentiellement CGT, d’une trentaine d’entreprises confrontées à des licenciements et à des fermetures, se sont retrouvées à Gémenos pour échanger leurs expériences, parler des perspectives, partager leurs espoirs. Il a été question de convergence des luttes, de défense du potentiel industriel national, de riposte de classe, de réappropriation des moyens de productions, etc... Unilever peut être sûr d’une chose, il n’en a pas fini avec les Fralibs !
Hervé (AL Marseille)
de Béatrice » 19 Sep 2013, 10:32
Nous sommes de retour de la fête de l’Humanité où nous avons frappé un grand coup. Notre production militante d’infusions de Tilleul a reçu un accueil dépassant toutes nos espérances. La boîte que nous avons diffusée dans toute la fête est le symbole de la lutte des travailleurs de FRALIB qui, depuis 3 ans, se battent contre la multinationale UNILEVER pour le maintien de leur outil industriel et leur emploi.
Nous avons apporté la preuve et fait la démonstration que nous pouvions mettre en œuvre une partie de notre projet sur une production locale avec des produits de la région, qui privilégie les circuits courts, qui favorise les producteurs locaux de plantes aromatiques et médicinales et que l’outil de travail pouvait redémarrer à tout moment.
Cela nous motive et nous encourage encore plus pour poursuivre nos actions jusqu'à l’aboutissement victorieux de la mise en œuvre de notre SCOP T.I.
Nous avons également participé à de nombreux débats divers et variés pour encore et toujours expliquer notre lutte et la faire partager au plus grand nombre.
Nous avons pu vérifier que l’exigence de la réappropriation de l’outil industriel continue à faire son chemin et que nos revendications pour faire assumer pleinement les responsabilités du Groupe UNILEVER sont légitimes.
Nous avons également pu mesurer la popularité de notre combat par l’accueil et la solidarité de ceux qui, nombreux, sont venus nous rencontrer sur nos stands.
Côté culturel, samedi nous avons participé au final du concert de HK et les Saltimbanks sur la grande scène de la fête avec les entreprises en luttes Sanofi, kem-one, pétroplus, et les autres avec un « On lâche rien » inoubliable !
A la suite du concert, nous avons vécu samedi soir un grand moment de bonheur au Stand du Havre où les Los Fralibos ont pu jouer aux côtés des Red Lezards, de Kaddour et Saïd des HK et les Saltimbanks ; tous ensemble ils ont interprété la chanson de l’Eléphant.
Ceux qui ont pu y assister ne sont pas près d’oublier ce moment. Un grand merci à Kaddour, Saïd et aux Red Lezards et bien sûr aux LOS FRALIBOS.
Nous joignons à ce message quelques photos, article de presse, le tract que nous avons distribué sur la fête concernant notre production militante et ci-dessous quelques liens à regarder :
http://www.youtube.com/watch?v=lY_1PxP0 ... r_embedded
https://plus.google.com/photos/11425732 ... IzykZfwlQE
A partir de 8:30 : http://www.franceinter.fr/player/reecouter?play=722354
de Béatrice » 25 Sep 2013, 22:35
Excellente nouvelle aujourd’hui : le pourvoi en cassation de FRALIB concernant la 2ème procédure qui avait été annulé par la Cour d’Appel d’Aix en Provence le 17 novembre 2011 a été rejeté par la Cour de Cassation, Chambre Sociale.
La procédure concernant le 2ème Plan de Sabordage de l’Emploi initiée par FRALIB et le Groupe UNILEVER est donc définitivement annulée, cela confirme la nullité de ce PSE.
FRALIB et le Groupe UNILEVER sont également condamnés à payer 3 000 € au Comité d’Entreprise au titre de l’article 700 .
Plus que jamais le groupe UNILEVER doit appliquer la décision concernant l’annulation de la 3ème procédure par arrêt de la cour d’Appel d’Aix en Provence du 28 février 2013.
La justice lui impose de présenter un nouveau PSE, FRALIB et le Groupe UNILEVER refusent toujours de le faire.
Nous attendons maintenant avec beaucoup de sérénité le jugement qui sera rendu le 15 octobre prochain par le juge de l’exécution du Tribunal de Grande Instance de NANTERRE que nous avons saisi pour qu’une astreinte soit fixée et contraindre le Groupe UNILEVER à respecter les décisions de justice de notre pays.
Pour conclure ce message nous vous rappelons que samedi 28 septembre 2013 marquera le 3ème anniversaire de notre lutte.
Nous proposons à tous ceux qui nous soutiennent de venir nous rejoindre
vendredi 27 septembre 14 H 00 à l’usine
Nous y tiendrons notre Assemblée Générale hebdomadaire et à l’issue nous marquerons cet évènement à notre façon !!!
de Béatrice » 27 Sep 2013, 20:14
de Béatrice » 30 Sep 2013, 18:27
Nouvel appel au boycott des produits Unilever à Auchan Aubagne vendredi
Dans ce contexte, l’assemblée générale hebdomadaire des salariés en lutte qui s’est tenue vendredi 27 septembre à l’usine de Gémenos a été l’occasion de réaffirmer l’appel au boycott de Lipton et de toutes les marques d’Unilever identifiables via le logo du groupe tant que ce dernier « n’assumera pas ses responsabilités dans la casse sociale de notre entreprise ». « Salariés, citoyens agissons ensemble en Boycottant tous les produits d’Unilever pour exiger : le maintien de l’activité et des emplois à Gémenos ; la cession de la marque Eléphant ; que le groupe Unilever assume pleinement ses responsabilités en créant les conditions de la mise en œuvre du projet alternatif porté par les salariés et leurs représentants consistant au redémarrage de l’entreprise en SCOP (Société Coopérative et Participative) », ont ainsi à nouveau proclamé les salariés mobilisés de plus de 1 000 jours. Dans la foulée de cette assemblée générale, ils sont d’ailleurs passés de la parole aux actes en investissant le magasin Auchan d’Aubagne pour inciter les clients à boycotter les produits Unilever.
de bipbip » 05 Oct 2013, 13:08
http://paris.indymedia.org/spip.php?article14259De Lip à Fralib ! Nouvelle phase de la lutte des Fralib : la réalisation d’une production militante, par les salarié-es eux mêmes. Cette première production de sachets de tilleuls marque une rupture avec les pratiques du groupe Unilever : le retour à des produits naturels et locaux. En voulant fermer l’usine de Gémenos (13), Unilever doit faire face à ses responsabilités sociales. Alors que trois plans de « sauvegarde » de l’emploi ont été retoqués en justice, Unilever a décidé unilatéralement de ne plus payer les salaires depuis le mois d’avril. L’importance de la solidarité, déjà forte dans les Bouches du Rhône et en PACA, sera cruciale face à Unilever et à un gouvernement indifférent au sort des salarié-es. Unilever doit négocier un plan de transition permettant à la SCOP Thés et Infusions de vivre. Fralib, après SeaFrance, Helio-Corbeil, Fontanille, SET et Pilpa, montre les potentialités autogestionnaires des luttes sociales. Soutenons les Fralib dans leur combat en faisant connaître leur projet de maintien de la production et de relance d’une filière régionale d’arômes naturels, en relayant le mot d’ordre de boycott des produits Unilever. Alors que le gouvernement entend se donner bonne conscience en présentant une loi au rabais obligeant les patrons à chercher des repreneurs, Fralib ne devra pas être sacrifié comme Florange ou Pétroplus.
REUNION DEBAT SUR LA LUTTE DES FRALIB animée par Benoit Borrits animateur de l’association autogestion
JEUDI 17 OCTOBRE 19 h 30 au local des Alternatifs 40 rue de Malte 75011 Paris métros République ou Oberkampf avec une projection de vidéos de Charles Piaget animateur de la lutte de Lip et d’ Elodie Groutsch, militante syndicale chez Fralib
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