PSA, mobilisation

[Pïérô]

Appel à rassemblement ce mercredi 12 juin

Le 12 juin devant la Cour d’Appel de Paris !

Le syndicat SUD est résolu à poursuivre l’action judiciaire devant la Cour d’Appel de Paris, pour tenter d’annuler le PSE, qui prévoit la suppression de 11 200 emplois dans le groupe PSA et la fermeture définitive du site PSA d’Aulnay sous-bois.

Pour SUD, l’action judiciaire est importante et doit être au service de l’action syndicale et des salariés qui refusent de perdre leurs emplois et le passage par la case Pôle Emploi.

Nous refusons toutes formes de licenciements qui expédient les salariés vers la misère et Pôle Emploi, sans aucune perspective de retrouver un emploi surtout en ce moment où les entreprises fermes les unes après les autres.

Pour SUD, le CDI n’a pas de Prix !

Notre CDI n’est pas à vendre et il n’a pas de Prix ! Notre CDI c’est la garantie de toucher notre salaire à la fin du mois et de faire face aux multiples dépenses de la vie courante.

Pôle Emploi et le chômage ne sont pas la solution, au regard du nombre de demandeurs d’emplois des 3 catégories A, B et C qui a atteint un record historique avec 5 033 600 inscrits.

Nous demandons aux salariés de refuser de partir à l’aventure avec des miettes pour grossir chaque jour les chiffres de Pôle emploi.

Chaque salarié doit être conscient de la situation actuelle de l’emploi en France et de garder son CDI, car il devient très difficile d’en trouver un autre.

RENDEZ VOUS
Le mercredi 12 juin 2013 à 9 H
Devant La Cour d’Appel de Paris
4, boulevard du Palais 75001 PARIS
Accès : Métro ligne 4 : station : Cité RER B : station : Saint Michel Notre Dame

http://www.solidaires-industrie.org/Le- ... ur-d-Appel

[Béatrice]

Vendredi 16 août dernier, la CGT de PSA Aulnay a entamé une action juridique au Tribunal de Grande Instance de Paris en tant qu’intervenant volontaire afin d’imposer à la direction de PSA d’étendre à l’ensemble des salariés de l’usine de PSA Aulnay toutes les mesures du protocole de fin de grève obtenues par quatre mois de grève.
Le TGI rendra sa décision le 10 septembre prochain.

Action juridique de la CGT pour l’extension du protocole de fin de grève à tous les salariés de PSA Aulnay

Communiqué de presse de la CGT PSA Aulnay
19/08/2013
Vendredi 16 août dernier, la CGT de PSA Aulnay a entamé une action juridique au Tribunal de Grande Instance de Paris en tant qu’intervenant volontaire afin d’imposer à la direction de PSA d’étendre à l’ensemble des salariés de l’usine de PSA Aulnay toutes les mesures du protocole de fin de grève obtenues par quatre mois de grève.

Les demandes de la CGT ont été reçues et enregistrées par le Tribunal.

Dès la signature du protocole de fin de grève, le 17 mai dernier, la CGT avait estimé que toutes les mesures devaient être appliquées à l’ensemble des salariés d’Aulnay et même de Rennes.

La CGT avait appelé tous les salariés à s’engouffrer dans la brèche ouverte par les centaines de grévistes (210 à la fin des quatre mois de grève).

Dès lors, la CGT a utilisé tous les moyens pour faire cesser cette injustice inacceptable et faire reculer la direction : mobilisation des salariés, débrayages réunissant plusieurs centaines de salariés, tracts, interventions au CE…

L’attitude bornée de la direction est incompréhensible et très étonnante. En effet, une jurisprudence fortement établie impose à tout employeur d’étendre un accord signé à tous les salariés de l’établissement. La direction de PSA ne peut l’ignorer.

La CGT a donc décidé d’intervenir juridiquement au TGI de Paris (audience du 16 août dernier) pour faire respecter la législation et faire cesser cette situation injuste.

Le TGI rendra sa décision le 10 septembre prochain.

http://cgt-psa-aulnay.fr/communique/act ... s-salaries

[bipbip]

L’usine PSA de Mulhouse (Haut-Rhin) a connu hier deux débrayages suivis au total par 800 à 900 salariés selon les syndicats organisateurs.
http://www.lalsace.fr/haut-rhin/2013/09 ... lon-la-cgt

[Pïérô]

Communiqué de presse de la CGT PSA

Accord compétitivité PSA : La direction recule devant les premiers débrayages... mais elle ne désarme pas

Les salariés PSA en action

Des actions partout
Mardi 10, dans toutes les usines du groupe vous avez été des milliers à participer aux débrayages et manifestations, contre la réforme des retraites, mais aussi, pour réagir sans tarder à l’attaque portée par PSA contre votre paie et vos droits.

900 grévistes à Mulhouse
Mercredi 11, 900 salariés ont cessé le travail, le matin ou l’après-midi à l’appel de CGT, CFDT, CFTC. Le montage et d’autres secteurs étaient à l’arrêt.

Directeur de Sochaux hué
Le même jour à Sochaux, la direction organisait un grand show pour le lancement de la nouvelle 308 et la présentation du « nou-veau contrat social ». Le directeur sifflé et hué par des milliers de salarié a préféré mettre fin de façon anticipée à la cérémonie !
Bravo à tous ceux qui ont commencé à se faire entendre
Face à ce mécontentement, la direction, en réunion de négociation, n’a pas pu tenir l’ordre du jour prévu sur la flexibilité des horaires. Elle a du interrompre la séance et revoir sa copie.

Les acquis des premiers débrayages
- La direction renonce à la suppression de la prime de rentrée (187,20 €).
- Elle renonce à la baisse de 18 à 15 % de la majoration de nuit.
- Elle revient sur la suppression pure et simple de la PEG pour les salariés ayant plus de 20 ans d’ancienneté.
Ces reculs sont à mettre à l’actif de tous les salariés qui ont manifesté leur mécontentement auprès de leur hiérarchie, auprès des représentants syndicaux et en participant aux différentes actions.

Mais la direction PSA ne désarme pas
- Elle maintient un gel de salaire pour les prochaines années, qui se traduirait par la baisse du pouvoir d’achat des salariés, accentué par les hausses de CSG et de cotisations-retraites.
- Si elle annonce l’intégration dans le salaire de base pour ceux qui la touche aujourd’hui, elle maintient sa volonté de ne plus verser la prime PEG pour tous ceux qui y auraient droit (ou changeraient de tranche) dans les prochaines années. L’intégration est donc principalement une mesure anti-jeunes.
- La direction veut toujours supprimer la majoration de 45 % pour le travail du samedi. Avec le système de modulation envisagé, les salariés se retrouveraient à faire des samedis obligatoires et non payés, à gogo, avec rien sur la paie à la fin du mois !
- Par ailleurs, la direction n’a toujours pas pris en considération l’avis unanime des salariés contre les mobilités forcées.
- Elle repousse au 25 septembre (ou 11 octobre) l’annonce des mauvais coups qu’elle veut porter sur la flexibilité des horaires (overtime) et les RTT, en espérant que d’ici là, les salariés seront démobilisés.

Amplifions la mobilisation
Par leur débrayage massif, les salariés de Mulhouse ont montré la voie.
La CGT appelle l’ensemble du personnel du groupe à maintenir et amplifier la mobilisation.
A discuter dans chaque atelier, chaque service, dans l’unité la plus large d’une action concertée de débrayage dans tous les sites PSA, avant la fin du mois.

http://cgt-psa-aulnay.fr/communique/acc ... is-elle-ne

[Béatrice]

la CGT appelle les salarié(e)s de l'ensemble du groupe à la mobilisation le mercredi 18 septembre ( rassemblements, débrayages, grève ), en riposte aux attaques de la
direction qui a annoncé le gel des salaires, suppressions ou baisses de primes. L'objectif étant de ponctionner 100 millions € (1000 € par salarié, par an pendant 3 ans).

Nouveau contrat ANTI-social : la CGT appelle à la mobilisation le mercredi 18 septembre

Communiqué de presse de la CGT PSA
15/09/2013
Suite aux grèves et aux débrayages de plusieurs centaines de salariés (Mulhouse, Sochaux, Vesoul, Valenciennes, Poissy,...) qui se sont succédés dans les usines du groupe la semaine dernière, la direction centrale de PSA a convoqué dans l'affolement une réunion, non prévue à son calendrier, le mercredi 18 septembre à partir de 10h au siège social parisien, Avenue de la Grande Armée.

Une mobilisation qui grandit et qui s'étend :
Jeudi 5 septembre, après avoir confirmé les mobilités géographiques forcées, la direction annonce une attaque sans précédent sur les salaires : gel des salaires, suppressions ou baisses de primes. L'objectif est de ponctionner 100 millions € (1000 € par salarié, par an pendant 3 ans).

Mardi 10 septembre : près de 1300 salariés du groupe font grève.
Mercredi 11 septembre : 900 salariés font grève à Mulhouse et plusieurs dizaines débrayent à Poissy. Le directeur de Sochaux se fait siffler et huer par plusieurs centaines de salariés qu'il a lui même rassemblés.
En réunion de négociations à Paris, la direction bouleverse l'ordre du jour et concède les premiers reculs : recul sur la suppression de la prime de rentrée et de la prime de nuit. Intégration de la prime d'ancienneté pour ceux qui en bénéficient mais suppression pour les jeunes.
Pour la CGT, les débrayages ont imposé un premier recul à la direction. Mais la direction confirme son objectif de ponctionner 100 millions € sur les salariés en maintenant toutes les autres mesures.

Les salariés l'ont bien compris et ont continué à se mobiliser :
Jeudi 12 septembre : 300 salariés à Vesoul font grève. L'activité est paralysée toute la matinée.
Vendredi 13 septembre : débrayages de plusieurs centaines de salariés à Sochaux.
A midi, voulant stopper la mobilisation qui ne s'arrête pas, la direction, dans l'affolement, bouleverse son calendrier et convoque en urgence une réunion ce mercredi 18 septembre, avec, à l’ordre du jour « Questions en suspens » (pièce jointe).

Ces débrayages et ces grèves, montrent que les salariés qui se mobilisent, refusent un recul de leurs droits : mobilités forcées et baisses de salaires.
Pour la CGT, la mobilisation doit s'amplifier et se renforcer.

La CGT appelle l'ensemble des salariés du groupe à faire de la journée du mercredi 18 septembre, une journée de lutte sur l'ensemble du groupe.
La CGT appelle les salariés à se rassembler, à débrayer et à faire grève.

http://cgt-psa-aulnay.fr/communique/nou ... tembre-897

[Béatrice]

Succès de la mobilisation du 18 septembre.
Ce sont plus de 2300 salarié(e)s qui se sont mis en grève sur l'ensemble du groupe. Les sites les plus mobilisés : Vesoul avec 600 grévistes, Sochaux 600, Poissy 350.
La CGT appelle les syndicats et l'ensemble des salarié(e)s à amplifier la mobilisation :

2 300 salariés en grève : un record dans le groupe PSA ! La direction doit en tenir compte

18/09/2013
Mobilisation : Succès d’étape
18 septembre : plus de 2300 salariés en grève, de toutes les usines, ont tenu à dire leur refus des mobilités forcées, des salaires bloqués, des paies amputées, des samedis gratuits.
Les sites les plus mobilisés : Vesoul avec 600 grévistes, Sochaux 600, Poissy 350. Nous saluons la participation d’autres syndicats dans cette mobilisation pour la défense de nos droits et de notre paie : FO à Vesoul et CFDT à Sochaux.
En effet cette bataille n’est pas l’affaire d’un syndicat, mais de tous les salariés et de tous les syndicats.
Après les premiers reculs que la direction a dû concéder la semaine dernière face aux débrayages site par site, cette journée de mobilisation au niveau du groupe était une étape indispensable dont la direction doit à nouveau tenir compte !
C’est une première sur le groupe ! C’est un désaveu cinglant pour la direction et la preuve que son projet ne passe pas.
Chaque salarié du groupe sait maintenant que son site n’est pas le seul à se mobiliser et que le mécontentement est généralisé.

Reculs et manœuvres…
- Les salariés refusent les samedis gratuits : la d-rection annonce, en cas de samedi travaillé (jusqu’à 15 par an en horaire affiché !), le paiement, sur la paie du mois, d’une majoration de 25 % (au lieu de 45 %).
- La colère s’exprime contre le blocage des salaires : la direction promet un supplément d’intéressement égal pour tous en 2015, mais ne s’engage sur aucun montant, en espérant que les salariés et les syndicats se contenteront d’une vague promesse de prime à la place de la revalorisation des salaires…


… Mais loin du compte
- La direction maintient son projet de non-paiement des H+ qui iraient dans le compteur de modulation, sauf si la séance supplémentaire a été annoncée moins de 7 jours à l’avance ! Au total, les samedis à 145 % sont remplacés par des samedis à 25 % !
- La direction maintient la baisse de l’indemnisation des jours chômés qui pénalisera nos familles.
- La direction persiste dans son projet d’intégration de la PEG (prime d’ancienneté au-delà de 20 ans) qui serait un mauvais coup contre les jeunes qui n’en verraient jamais la couleur ! Suivant leur classification, 10 à 30 000 € partis en fumée pour le restant de leur carrière !
- Elle confirme son projet de « zones de mobilité » pour imposer des prêts et mutations forcées, sans respect du volontariat.
- Elle s’entête contre l’ACAC et la suppression de la subrogation des indemnités journalières en cas de maladie ou d’accident.
L’horaire de journée est aussi visé.
- La direction veut kidnapper et utiliser à sa guise jusqu’à 6 des 11 jours RTT. Pour la journée de solidarité, pour faire des ponts mais aussi pour mettre les salariés de journée en congés forcés quand la production est au chômage !
- Les jours restants à la disposition des salariés devraient être « consommés » avant la fin de l’année. La direction supprime la quasi-totalité des possibilités de paiement et écrit : « les journées non prises seront perdues ».
La CGT a dénoncé ce hold-up et appelle les salariés à défendre leur droit à utiliser leur RTT comme ils le souhaitent.

Nous devons désormais amplifier, augmenter la mobilisation. Nous appelons tous les salariés et tous les syndicats à se mobiliser dans l’unité la plus large et à ne pas tomber dans le piège de la division.

http://cgt-psa-aulnay.fr/communique/2-3 ... nir-compte

[mimosa rouge]

toute cette énergie dans une seule boite !
c'est pas comme si les travailleurs de la métallurgie dans son ensemble n'avait pas de problèmes du même ordre ...
Que la bureaucratie sous réformiste veuille y aller boite par boite (et encore si c'était ça la finalité au moins ...) et seulement en France Ok, je comprend le raisonnement et ça se combat politiquement (on a des arguments je pense !) mas que des "révolutionnaires" comme LO (au hasard... non en fait pas au hasard, c'est un parti qui a théorisé et conçu une stratégie en priorité vers cette industrie) suivent ça ... c'est affligeant et déshonorant pour la réflexion révolutionnaire .

bon je vous laisse je vais préparer la lutte contre la pénibilité et pour sa réparation .... chez Vinci !

[Pïérô]

Greve de la faim a Paris de salaries PSA site de Poissy

Les Salariés de PSA Peugeot Citroën ont entamé des le 18 septembre matin une grève de la FAIM devant le pole tertiare de PSA Peugeot Citroen au boulevard de l Europe a Poissy ou ils ont dresse leurs tentes pour dormir la nuit ils comptent partir devant l assemblée national des lundi avec le soutien d autres salaries et étudiants comme ils vont dresse leur tente a l 'extérieur des locaux de l entreprise notamment celui du siège social au 75 boulevard de la grande Armée a Paris 16 cette grève de la FAIM est une réponse a la passivité de l employeur PSA Peugeot Citroën et du pouvoir politique en place suite a des différentes alertes sur les dégradations des conditions de travail , les divers formes d 'harcèlement moral et la discrimination syndicale .Les salaries ne veulent pas d'une autre épisode du scénario de France Telecom , c'est pour cette raison qu ils veulent réagir et sensibiliser les acteurs concernes et l opinion public sur le danger qui est le fait de certain cadres dérigeants de site de Poissy avec le silence et la complicité de certain responsables centraux . Pour garder leurs intérêts en avantages et carrières . Nous rappelons que dans cette affaire il s agit de la sécurité des salariés victimes de ces agissements répétés . Nous demandons l intervention en Urgece Monsieur le PDG qu il sort de son silence aussi les membres de la famille Peugeot l actionnaire principal et biensur le gouvernement et Monsieur le Président de la République qu ils prennent position forte et courageuse face a ces dégradations des conditions de travail et les formes d'harcèlement moral Nous demandons la sanction des coupables . Selon les lois en vigueurs code du travail et pénal . Pour sud auto PCA Poissy

NOUS DEFENDONS NOTRE DIGNITE, MALGRE LEUR PUISSANCE NOUS NE LAISSONS PAS FAIRE .

Pour SUD AUTO PCA POISSY

https://www.facebook.com/events/705292899497069/

[Béatrice]

Du renoncement ou du syndicalisme "compassionnel" en période de récession sociale avec la mise à bas de tous les acquis sociaux ?
La CFTC voire la CFDT ne sauront vraisemblablement tarder à se porter garants et porter leurs "revendications ultimes " afin qu'ils obtiennent des miettes !
( et peut-être que pour ces "syndicalistes" là, ce sera un retour à la case "départ" : CFDT ? )

Et pas loin de rejoindre ces salarié(e)s là :

Une manifestation à l'appel du collectif des Bricoleurs du dimanche qui avait donné rendez-vous à ses membres devant les préfectures de la région. Ainsi ils étaient également une quarantaine à Bobigny, devant celle de Seine-Saint-Denis. Un autre rassemblement était programmé à Melun (Seine-et-Marne)

La chef de cabinet du préfet du Val-de-Marne a reçu une délégation de quatre salariés en fin de matinée. Elle leur a indiqué qu'elle allait voir avec le préfet comment accélérer les demandes de dérogations.

«Nous voulons obtenir une accélération de la procédure concernant les autorisations préfectorales permettant l'ouverture du dimanche», explique Gérald Fillon, salarié chez Leroy-Merlin, membre du collectif des Bricoleurs du dimanche. «Un vrai débat doit se tenir à ce sujet. D'ailleurs, on ne tardera pas à demander aux maires des différentes communes de se prononcer et de dire s'ils sont pour ou contre. Il va leur falloir du courage politique.»

http://www.leparisien.fr/val-de-marne-9 ... 174871.php

[bipbip]

Grève de la faim chez PSA Poissy

Une dizaine d’ouvriers de PSA Poissy sont en grève de la faim depuis le 18 septembre 2013. Dans l"actu des luttes" nous avons eu par téléphone Amhed secrétaire SUD auto qui nous a expliqué les raisons de ce mouvement. Outre l’accroissement des cadences dût à la fermeture prochaine du site d’Aulnay, les grévistes veulent attirer l’attention sur le harcèlement moral, la discrimination syndicale, la flexibilité dont ils sont la cible. Ils dénoncent plus globalement les accords de compétitivité.

Emission à écouter sur Sons en Luttes : http://www.sonsenluttes.net/spip.php?article648

[Pïérô]

Rassemblement prévu ce jeudi 3 octobre à 16 H devant le siège PSA – Pole tertiaire – 2 –10 boulevard de l'Europe 78300 a Poissy. le RER A se trouve juste à côté.

Les grévistes de PSA Peugeot Citroën site de Poissy appèlent tous les personnes libres salaries chômeurs précaires étudiants hommes et femmes politiques et associatifs au rassemblement demain Jeudi le 03 octobre 2013 a 16 h devant le piquet de grève devant le pôle tertiaire de PSA Peugeot Citroën au boulevard de l'Europe 78300 a Poissy pour dénoncer l'attitude de ce patron voyou harceleur condamné par la justice , aussi dénoncer les dégradations des conditions de travail et le contrat antisocial de l,accord de compétitivité que PSA veut signé avec les syndicalistes maisons corrompus .

Les grévistes de la Faim SUD PSA POISSY

Communiqué Solidaires Industrie

La lutte continue pour les salarié-es de PSA !

Alors que la direction du groupe PSA, après la fermeture de l’usine d’Aulnay-Sous-Bois et les milliers de suppressions d’emplois dans le groupe, tente maintenant d’imposer un contrat de compétitivité qui va encore réduire les salaires et les droits des travailleurs, sept ouvriers de l’usine de Poissy (78), tous membres du syndicat SUD-Solidaires, ont entamé depuis le 18 septembre une grève de la faim illimitée et campent devant le siège du Pôle Tertiaire à Poissy.

Victimes d’une répression quotidienne depuis qu’ils ont décidé de se mobiliser contre le contrat de compétitivité, ils tiennent à alerter l’opinion publique sur les pratiques inadmissibles de la direction du groupe. Ils exigent qu’elle cesse immédiatement les actes de discrimination à leur égard, mais aussi qu’elle prenne des sanctions contre le DRH du groupe, qui vient d’être condamné pour harcèlement moral envers le responsable de section SUD PSA Poissy et continue néanmoins d’exercer ses pressions en toute impunité.

Au moment où ils entament leur treizième jour de grève de la faim, l’Union Syndicale SUDSolidaires et l’Union Solidaires Industrie apportent un soutien sans conditions au courageux combat de leurs camarades. En ces temps très difficiles pour l’industrie, elle rappelle la nécessité urgente pour les salarié-e-s français-es de rassembler leurs forces afin de contrer les stratégies destructrices du patronat et de conquérir de nouveaux droits, que ce soit chez PSA, Renault ou Ford, mais également chez l’ensemble des sous-traitants. Solidaires Industrie, qui regroupe les équipes syndicales Sud-Solidaires de l’industrie, mettra tout en oeuvre dans ce sens, en rappelant que le changement s’opère par la lutte.

Contacts presse :
Ahmed - Sud industrie 78 / secrétaire PSA poissy : 06 58 44 70 40
Mohammed - Coordinateur Sud PSA : 06 66 61 04 12
Laurent, relations presse Solidaires industrie : 06 67 01 72 37

http://www.solidaires.org/article45824.html

[Pïérô]

Soutien

CREATION D'UN COLLECTIF DE SOUTIEN SOLIDAIRE
Aux sept grévistes de la faim de PSA Poissy

Des militants et des organisations politiques, associatives et syndicales se sont constitués en collectif jeudi 3 octobre, pendant l'assemblée générale qui a suivi le rassemblement solidaire et unitaire, tous révoltés par les méthodes managériales destructrices de l'entreprise PSA envers les 7 militants de SUD Auto Poissy.

Les objectifs de ce COLLECTIF DE SOUTIEN seront de dénoncer l'attitude de l’entreprise d’ores et déjà condamnée en 2013 par la justice pour "discrimination syndicale" et "harcèlement moral", mais surtout de soutenir la lutte des grévistes de la faim, tous ensemble pour aboutir à la satisfaction de leurs revendications.

Le collectif de soutien appelle à l'unité syndicale et la solidarité interprofessionnelle, indispensables pour casser l'omerta entourant Peugeot-Citroën qui tout comme de grandes entreprises, notamment France Télécom-Orange, La Poste, Renault-Guyancourt, s'est rendue coupable de graves atteintes à la santé mentale et physique de ses salariés. Sa gestion du personnel est coercitive, les formes d'harcèlement moral sont nombreuses (mises au placard, sanctions arbitraires, intimidations, vexations...), sans oublier la discrimination syndicale à l'égard des militants et sympathisants de SUD AUTO. La répression ciblée sur quelques syndicalistes SUD est la partie visible de pratiques managériales généralisées à tous les salariés de PSA Poissy, instaurant une véritable gestion par la peur.

17ème jour de grève de la faim

« La rage nous nourrit » paroles de grévistes

La lutte continue !

► En outre le collectif de soutien demande le retrait de l'accord (antisocial) de compétitivité imposé à l’ensemble des salariés de Peugeot-Citroën, parce que l'aggravation de la flexibilité de l'organisation du travail et la baisse des droits des travailleurs favorisent ces dérives managériales.

►Une manifestation est d'ores et déjà prévue par le collectif, samedi après midi 12 octobre à Poissy (14h du piquet de grève jusqu'à la Mairie)

REVENDICATIONS :

- Un poste de travail au niveau de leurs compétences sur le site PSA Poissy

pour les sept grévistes

- Arrêt des agissements répétés d'harcèlement

- Arrêt de l'entrave à l’exercice du syndicat SUD Auto Poissy

- Des moyens suffisants pour le fonctionnement de ce syndicat

- Arrêt des répressions du fait de son appartenance syndicale

- Réparations des préjudices moraux dont sont victimes les sept grévistes de la faim,

avec une ouverture immédiate de négociations avec la Direction de PSA


Premiers signataires :
Solidaires 78, NPA78, Attac 78 Nord, Parti de Gauche78, SUD Industrie 78, des salariés de PSA

http://www.solidaires78.ouvaton.org/rub ... ubrique=44

Vidéo du rassemblement du 3 octobre : http://vimeo.com/76120106

[bipbip]

"Ce qu’on dénonce aujourd’hui, c’est le système PSA" :
Entretien avec Hicham, ouvrier à PSA poissy en grève de la faim.

Entretien réalisé le mardi 1er Octobre 2013 au 13eme jour de la grève de la faim menée par 7 ouvriers de l’usine PSA - Peugeot Citroën de Poissy. Syndiqués à SUD auto, ils dénoncent le harcèlement moral, les discriminations anti-syndicales, les cadences infernales et la signature des accords de compétitivité.

Dans cet entretien Hicham, gréviste de la faim, revient avec nous dans une première partie sur les raisons de ce mouvement et plus en détail sur le « système PSA » contre lequel ils luttent : Harcèlement, mises au placards, pressions, sanctions, discriminations raciales, justice, médias, hopitaux et médecine du travail aux ordres du patron, accidents du travail non-déclarés, syndicats maisons FO et CFTC corrompus, fichage des salariés, mouchards...

Dans la deuxième partie, nous parlons des tentatives de la direction pour casser le mouvement et du contexte économique actuel : Fermetures d’usines, restructuration du capitalisme et course à la compétitivité sur le dos des salariés.

à écouter sur Sons en luttes : http://www.sonsenluttes.net/spip.php?article656

[bipbip]

Manifestation d'hier à Poissy en soutien à 7 grévistes de la faim
tract

[Pïérô]

Un mois de grève de la faim à PSA-Poissy : « On est nourris par la rage »
http://www.politis.fr/Un-mois-de-greve- ... 24117.html