Luttes dans le batiment et construction, BTP ...

Luttes des travailleurs-euses, chômage, précarité.

Luttes dans le batiment et construction, BTP ...

Messagede ARTHUR » 07 Oct 2010, 11:42

MORTALITE DANS LE BTP
90 ANS APRÈS L'ARMISTICE LA GUERRE DE CLASSE CONTINUE, ET LES TRAVAILLEURS DU BTP SONT TOUJOURS DANS LES PREMIERES VICTIMES.

notre fédération organise un rassemblement sur le thème de la mortalité au travail dans le BTP
- de 11H00 à 12H30 Rassemblement place de l'Alma à Paris
(témoignages, prises de paroles d'organisations syndicales françaises et étrangères, associations de malades ou handicapés)

- A partir de 13H30 Repas-Expo sur 10 ans de construction de ... la Fédé Construction CNT
33, rue des Vignoles 75020 Paris

- 15H00 Conférence-Débat: " A la CNT, pour un syndicalisme différent"
33, rue des Vignoles 75020 Paris

- de 18H00 à 21H00, dîner "le spectacle est dans la Salle"
Enregistrement collectif (et un peu bordélique) de: "la complainte du Ferailleur"
Cuivres & Choeurs, Chansons révolutionnaires
33, rue des Vignoles 75020 Paris

Fraternelles Salutations Syndicalistes
Fédération Construction CNT
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Re: MORTALITE DANS LE BTP

Messagede ARTHUR » 07 Oct 2010, 14:19

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correction du lien
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Re: MORTALITE DANS LE BTP

Messagede raspoutine » 07 Oct 2010, 23:49

ARTHUR a écrit:90 ANS APRÈS L'ARMISTICE LA GUERRE DE CLASSE CONTINUE

je ne comprend vraiment pas ce que veut dire ce bout de phrase ?
les forums : c'est vraiment de la merde !
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Re: MORTALITE DANS LE BTP

Messagede ARTHUR » 08 Oct 2010, 07:39

Le rassemblement a lieu le 11 novembre, commémoration de l'armistice de la guerre 14/18.
Comme dans toutes les guerres ce sont les prolétaires qu'on envoit en première ligne;
La guerre de classe ne s'arrête pas. Elle change de forme.
Pour ce qui concerne le BTP, aujourd'hui en France, c'est un mort tous les 2 jours.
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Re: MORTALITE DANS LE BTP

Messagede ARTHUR » 01 Nov 2010, 07:50

11 NOVEMBRE 2010
OU SONT LES DERNIERS POILUS ?

Alors que les derniers témoins des atrocités de la guerre de 14/18 ont maintenant disparu, qui pourra encore parler des morts dans la boue, des gueules cassés, des amputés et des gazés ?

Et bien nous !
Travailleurs du Bâtiment, des Travaux Publics et des métiers du Bois.
Morts dans la boue des chantiers, cancéreux de l‘amiante, Bancals du dos ou de la hanche, toussoteux du cobalt du chlore ou de la térébenthine, silicosés aux poussières multiples, broyés par la machine …
Car, 90 ans après l’armistice, la guerre de classe continue et les travailleurs du BTP en sont toujours les premières victimes.

Journée nationale de lutte contre la mortalité au travail dans le BTP.

RASSEMBLEMENT
JEUDI 11 NOVEMBRE 2010
A 11H00
Place de l’Alma – 75008 Paris
(Prises de parole & témoignages sur la mortalité au travail)
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Re: MORTALITE DANS LE BTP

Messagede ARTHUR » 01 Nov 2010, 08:14

LA PARISIENNE LIBEREE, enchante le chœur des travailleurs du BTP

Dans le fort mouvement social, né de la contestation de la réforme des retraites qu’on veut nous imposer, chacun ressent l’envie de nouveaux moments partagés.

A l’occasion de sa Journée nationale d’action contre la mortalité au travail, la Fédération Construction reçoit :
LA PARISIENNE LIBEREE,
(www.laparisienneliberee.com)
en duo Mimoso
pour un tour de chant de 40 minutes,
le jeudi 11 novembre à 20H00
au 33, rue des Vignoles
75020 Paris

Venez librement (entré gratuite) chauffer la salle dès 18H00, en participant à l’enregistrement live de « La Complainte du Ferrailleur », et chanter avec nous quelques chants révolutionnaires (Pensez à apporter vos instruments de musique et carnets de chants !)
ARTHUR
 
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Re: MORTALITE DANS LE BTP

Messagede ARTHUR » 08 Nov 2010, 08:53

11 NOVEMBRE 2010
NOS VIES VALENT PLUS QUE LEURS PROFITS

C’est place de l’alma, où le peuple vient parfois honorer la mémoire d’une princesse défunte, et tout près d’un zouave qui devrait bien plus souvent servir de thermomètre social,que la fédération Construction de la CNT à voulu qu’en ce jour de commémoration on se souvienne de travailleurs sacrifiés à une logique de profit, et trop vite oubliés.
Pour 1 584 916 salariés du BTP, on a compté en 2009 :
- 120 386 accidents de travail motivant arrêt
- 8 712 accidents de travail avec incapacité permanente
- 141 décès, dont 26 dus à des maladies professionnelles

Pour 514 793 salariés du Bois, de l’Ameublement, Papier-Carton et Textile, on a compté en 2009 :
- 25 396 accidents de travail motivant arrêt
- 2 090 accidents de travail avec incapacité permanente
- 22 décès

A cette triste comptabilité il faudrait ajouter toute une partie des travailleurs intérimaires dont plus de 20% travaillent dans le BTP, et qui pour 3 017 372 équivalents temps pleins (toutes industries confondues), on a compté en 2009 :
- 127 268 accidents de travail motivant arrêt
- 8 602 accidents de travail avec incapacité permanente
- 57 décès

Ces chiffres énoncés, restent impuissants à illustrer la douleur, des centaines de familles et de camarades de travail, que ces disparitions prématurées provoquent .

RASSEMBLEMENT
JEUDI 11 NOVEMBRE 2010
A 11H00
Place de l’Alma – 75008 Paris
(Prises de parole & témoignages sur la mortalité au travail)
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Re: MORTALITE DANS LE BTP

Messagede ARTHUR » 10 Nov 2010, 06:24

11 NOVEMBRE 2010
DES BATAILLONS D’AFRIQUE AUX TRANCHEES DU BTP,
LES TEMPS ONT-ILS VRAIMENT CHANGE ?

Les travailleurs immigrés restent les plus exposés à la précarité et aux dangers de nos métiers.
Non formés, sous-équipés, volés et grugés par les marchands de sommeil, les maquignons de l’intérim, les singes du BTP, certains demeurent sans droit ni titre, alors que depuis des années ils édifient ce qui participe à la qualité de nos vies.
Seuls ou en famille, parqués dans des foyers délabrés, des hôtels pourris, ou des cités ghetto, ils restent soumis au contrôle d’identité et à la rafle. Considérés comme des citoyens de seconde zone, ils n’ont souvent à léguer à leurs enfants que le mépris reçu, et trans-générationnel, de la France à leur égard.

Les travailleurs immigrés sont nos camarades de travail et de combat, et c’est à ce titre que la Fédération Construction CNT tient à leurs réserver toute leur place dans cette :
Journée nationale de lutte contre la mortalité au travail dans le BTP.

RASSEMBLEMENT
JEUDI 11 NOVEMBRE 2010
A 11H00
Place de l’Alma – 75008 Paris
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Re: Luttes dans le BTP

Messagede bipbip » 28 Fév 2014, 11:57

Vendredi 28 février à Rennes

Discussion sur les conditions de travail dans le bâtiment

En présence de Nicolas de La Casinière, auteur du livre les Prédateurs du Béton - enquête sur la multinationale Vinci, le SUB TP Bretagne, organise une discussion sur les conditions de travail dans le bâtiment.

« Les Conditions de travail dans le bâtiment »

Selon les statistiques de l’Assurance maladie Risques professionnels, le BTP demeure le secteur d’activité présentant le plus haut niveau de risque. En 2012, le BTP occupe près de 9% des salariés (soit un peu moins de 1 600 000 personnes) mais recense 17 % des accidents avec arrêt (soit un peu plus de 100 000 AT) et 23% des décès accidentels (131 décès). A cela s’ajoute les risques de maladies Professionnels, 6800 cas de maladies Professionnels avec Arrêt et 3600 avec incapacité permanentes,et, malheureusement, 28 décès.

Le secteur de la construction est l’un des plus importants de notre activité économique. Les salariés du BTP sont, plus que les autres, exposés à des risques élevés d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. La prévention des risques professionnels a permis de diviser par 3 le nombre d’accidents mortels au cours des 30 dernières années. Mais cela ne fait pas tout, sur un chantier, combien de manœuvres sont informés des risques qu’ils-elles encourent ? Combien de fois voit-on des travailleur-euse-s travailler à la va-vite pour satisfaire les délais imposés par les grandes entreprises du bâtiment ?

Combien de travailleur-euse-s du bâtiment, déclaré-e-s ou non, sans-papiers ou avec, n’osent utiliser leur droit de retrait quand leur conditions de travail ne sont pas respectées ? Comment faire bouger les choses ? Voilà ce que nous (Syndicat SUB TP Bretagne) allons essayer de discuter lors de notre rencontre, le vendredi 28 février 2014 au local de la CNT Rennes (5 bis square Charles Dullin) à 19 heures, en présence de Nicolas de la Casinière, auteur du livre Les Prédateurs du Béton, enquête sur la multinational Vinci.

Cette discussion est ouverte à toutes celles et tous ceux qui, de près ou de loin, sont sensibles aux conditions de travail.

Local de l’UL de Rennes (5 square Charles Dullin) Bus ligne 3 arrêt Le Brix - arrêt Métro "Clémenceau" Géolocalisation : 48.092601, -1.681653

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Luttes dans le BTP

Messagede altersocial » 19 Mar 2014, 18:01

BTP : les salariés menacent d’une grève en cas de gel des salaires

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Plusieurs délégués syndicaux (CGT, CFDT, etc) se sont réunis ce matin devant le futur chantier de la nouvelle route du littoral, à La Possession, à l’endroit même où a été posé en grandes pompes le premier accropode le 20 décembre dernier. 

Un rassemblement symbolique qui fait écho au “niet” de la FRBTP (Fédération réunionnaise du BTP) et de la Capeb (Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment) sur une augmentation des salaires pour 2014.

Cette annonce datant du 13 mars dernier, effectuée à l’occasion de la première séance des négociations annuelles obligatoires de branche en a stupéfait plus d’un dans les rangs des salariés. “On en a traversé des périodes noires dans le BTP. Mais jamais on n’en est arrivé là”, s’insurge Daniel Balmann, secrétaire général de la CFDT. 

Pas question pour Jacky Balmine de se laisser faire. “Face à un tel mépris, nous affichons notre détermination et rejettons unanimement cette déclaration”, lâche-t-il d’emblée.
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Re: Luttes dans le BTP

Messagede L . Chopo » 22 Mai 2014, 19:46

Lyon. Grève des travailleurs dans le désamiantage : soutien du SUB 69 CNT – Solidarité Ouvrière

Le syndicat unifié du bâtiment (SUB) de la CNT – Solidarité Ouvrière 69 appuie la grève des travailleurs du chantier de l'immeuble "Panoramic" à Lyon, initiée depuis le 13 mai 2014.

Ces salariés en grand déplacement venus de toute la France, employés par la société INOLIA du groupe ATALIS, signalent de nombreuses entorses au droit du travail ainsi que les risques sanitaires encourus sur ce chantier.


Les salariés dénoncent le non paiement des salaires, des irrégularités sur les bulletins de paie, une absence de cotisations à la caisse des congés payés, des avances de frais imputables à l'entreprise par les salariés... Par ailleurs, l'entreprise, en toute illégalité, embauche des salariés pour remplacer les grévistes !

S'agissant d'un chantier de désamiantage les salariés s'indignent du non respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Ces manquements constituent un risque tant pour les salariés eux-même que pour les personnes vivant et travaillant à proximité.

Irrespect du code du travail et des règles de sécurité, risques sanitaires et problème de santé publique, mépris des travailleurs au nom de la course au fric... Cette situation est emblématique de la détérioration des conditions de travail dans le bâtiment comme ailleurs.

Au delà de l'assistance juridique, le SUB 69, appelle à venir manifester concrètement le soutien aux grévistes en se rendant sur leur piquet de grève, 1 rue Aimé Boussange, Lyon 4°.


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L. Chopo
Pour la Confédération Nationale des Travailleurs - Solidarité Ouvrière, dite CNT-Solidarité Ouvrière.
http://www.cnt-so.org
L. Chopo
Pour la Confédération Nationale des Travailleurs - Solidarité Ouvrière (CNT-SO)
http://www.cnt-so.org


"Il faut que la critique se dérobe à la mise en demeure permanente d'indiquer des solutions sur-le-champ." -Anselm Jappe-
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Re: Luttes dans le BTP

Messagede L . Chopo » 27 Mai 2014, 12:36

Victoire complète pour les ouvriers d’INOLIA, assistés par la CNT-Solidarité Ouvrière du Rhône …

Ce lundi 26 mai se tenaient les négociations entre la direction d’INOLIA (société de désamiantage) et les ouvriers de la société, assistés par le Syndicat du Bâtiment de la CNT – Solidarité Ouvrière du Rhône.
Ces négociations faisaient suite à un mouvement de grève initié le 13 mai 2014. (Voir l’article ci-dessus)

- Après trois heures d’échange, la direction cède sur la totalité des revendications. Outre ce qui n’était pas négociable (respect des dispositions du code du travail et conventionnelles, régularisation de l’ensemble des sommes dûes) les travailleurs ont obtenu le paiement de la totalité des jours de grève et la réparation financière des préjudices subis, ainsi qu’une prime d’avancement. Une attention particulière sera portée quant à l’amélioration des conditions de travail par la fourniture de matériel et équipements plus adaptés.

- Par ailleurs, la direction s’engage à mettre en place des élections de délégués du personnel. La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de la CNT – Solidarité Ouvrière présente deux candidats désignés par l’assemblée générale des travailleurs. Le syndicat et la direction d’INOLIA se rencontreront prochainement pour négocier le protocole d’accord préélectoral.


Les salariés et le syndicat remercient les habitants de la Croix-Rousse pour leur soutien au quotidien sur le piquet de grève ainsi que le Front de Gauche et la CGA pour leur collecte et leur solidarité militante.

Une nouvelle fois, preuve est faite qu’une classe ouvrière unie, solidaire et organisée, forte de soutiens déterminés, peut faire fléchir le patronat !

Image
Image
Signature du protocole d’accord de fin de conflit.

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Article dans le Progrès, Lyon, 27 mai 2014.

CNT – Solidarité Ouvrière
SUB – TPE – BAMC
9, place Lazare Goujon – Palais du travail
69100 VILLEURBANNE
sub69@cnt-so.org
07 81 36 07 27



L. Chopo
Pour la Confédération Nationale des Travailleurs - Solidarité Ouvrière, dite CNT-Solidarité Ouvrière.
http://www.cnt-so.org
L. Chopo
Pour la Confédération Nationale des Travailleurs - Solidarité Ouvrière (CNT-SO)
http://www.cnt-so.org


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Re: Luttes dans le BTP

Messagede bipbip » 22 Juin 2014, 10:41

Dans le Bâtiment, comme partout ailleurs, les patrons négligent volontiers le code du travail...

Bâtiment : IKON HOMES condamnée pour violation du droit du travail

Dans le Bâtiment, comme partout ailleurs, les patrons négligent volontiers le code du travail. Trop souvent, ils instaurant leurs propres règles. Travail dissimulé et non déclaré, absence de contrat de travail (ce qui équivaut à un CDI, encore faut-il le savoir et le faire valoir), heures supplémentaires non payées, primes légales et conventionnelles non payées, absence de cotisation à la caisse des congés payés pourtant obligatoire dans le BTP, chantage divers pour les travailleurs sans papiers, violences et humiliations diverses sont monnaies courantes.
Dans l’affaire que nous relatons, on retrouve pas mal de ces irrégularités.

Deux travailleurs ont été embauchés oralement début décembre 2012. Le 8 janvier 2013 ils sont virés sèchement et toujours oralement.

Par ailleurs, ils s’aperçoivent qu’ils n’ont pas été déclarés à l’URSSAF et qu’aucune cotisation n’a été versée à la caisse des congés payés du BTP pour leur compte. Les salariés ne comptant pas se laisser faire, saisissent le conseil des prud’hommes avec le soutien du syndicat du bâtiment CNT- Solidarité Ouvrière 69.

Le 2 juillet 2013 devant le bureau de jugement, le syndicat plaide la requalification de leur CDD en CDI, demande des dommages et intérêts pour non respect de la procédure de licenciement et pour rupture abusive du contrat de travail, le paiement de leurs indemnités de congés payés, le versement de leurs salaires impayés, une indemnité pour la non déclaration à l’URSSAF des salariés et de leur salaire, des dommages et intérêts pour remise tardive de leur paie et les bulletins de paie afférents, la mise en conformité de tous leurs documents sociaux (bulletins de salaires, certificat de travail, attestation Pôle emploi...) avec une astreinte de 50 euros par jour de retard.

Par ailleurs, le syndicat se porte intervenant volontaire et demande des dommages et intérêts pour préjudice causé à l’ensemble de la profession ainsi que l’article 700 pour le financement de la procédure.

Le 8 avril 2014 le conseil des prud’hommes rend enfin sa décision et donne raison sur quasiment l’ensemble des demandes des camarades et du syndicat. Il condamne la société IKON HOMES à verser environ 12 000 € à chacun des salariés et 1700 € au syndicat.

Désormais, les patrons d’IKON HOMES y réfléchiront à deux fois avant de s’exonérer de leurs obligations légales.


Image


Syndicat Unique du Bâtiment CNT- Solidarité Ouvrière
Palais du travail - 9 Place Lazare Goujon
69100 Villeurbanne
07 86 94 69 21 - 04 26 00 16 31
sub69@cnt-so.org

Permanences juridiques :
du lundi au vendredi sur rendez-vous téléphonique
8, rue Paul Lafargue – 69100 VILLEURBANNE
ud69@cnt-so.org Tel : 04 26 00 16 31 Site : http://www.cnt-so.org

http://rebellyon.info/?Ikon-Homes-conda ... olation-du
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Re: Luttes dans le BTP

Messagede ARTHUR » 23 Juin 2014, 06:02

Au cas par cas …
Un modèle de gouvernance pour les dé-tricoteurs du droit social


Communiqués & Médias
du SUB TP BAM RP
(CNT-f)

Y’aurait 3 potes : De virille, Poitrinal et Grandguillaume, qui se s’raient retrouvés pour grailler et discuter, entre la poire et le fromage, de cette déjà vieille histoire du compte de pénibilité.

De ce qu’on peut en savoir Grandguillaume et Poitrinal (qui est tout de même « membre du comité d’éthique du Medef »), « Grands prêtres » et « sages » du Conseil de la simplification [1] auraient félicité le premier des coups de sécateurs qu’il a déjà donné dans une baudruche qui se dégonfle jour après jour.

Mais pourquoi rigidifier le cadre du travail ? La gestion « au cas par cas » de la main d’œuvre immigrée ne montre-telle pas le chemin d’une gestion économique loin du sentimentalo-humanisme pleurnichard ?

Faudrait tout de même pas donner des armes à la piétaille qui se casse le dos chaque jour au boulot ! Non, faut leur retirer celles qu’ils ont déjà !

Expliquons-leur surtout que tout cela est d’une « grande complexité », bien évidemment trop éloignée de la compréhension de travailleurs rendus sourds par la vie de chantier. [2]

Ceux qui souffriraient le plus de l’application trop contraignante de cette loi seraient les entreprises et l’état !

Prenons le temps disent-ils de réaliser des « tests branche par branche et métier par métier afin que soit évalué et ajusté AU CAS PAR CAS le cadre d’application du dispositif législatif ».

A n’en pas douter ces 3 potes, avaient sûrement, en sirotant leur café, le sentiment d’avoir, en ce nouveau jour, vraiment bien défendu les intérêts … du patronat.

Nous assistons ici à une nouvelle démonstration de la doctrine du droit mou, appelé par ses fanatiques le droit souple, la simplification des normes, la soft law... En fait, ce gouvernement patronal construit pas à pas une société du non-droit individuel au cas par cas.



[1] un machin-chose inventé par le gouvernement Hollande pour que les patrons aient des étrennes 365 jours par an. Seul syndicat à participer à cette mascarade commissionnée, l’UNSA en tant qu’"expert".

[2] Emmanuel Chain, premier présentateur de l’émission Capital sur M6 est membre de la commission. Nul doute que les médias sauront relayer la victimisation des patrons "pris en otage" par la loi.


Plus d'informationS sur le site du SUB RP
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Re: Luttes dans le BTP

Messagede Pïérô » 25 Juin 2014, 07:10

Grève pour les salaires chez SOGEA Centre

Les salariés de SOGEA (groupe Vinci) des sites de Tours et d’Orléans étaient en grève le mardi 24 juin. Ils demandent l’augmentation générale des salaires et la revalorisation de leurs indemnités de déplacement.

... http://larotative.info/greve-pour-les-s ... sogea.html
Image------------ Demain Le Grand Soir --------- --------- C’est dans la rue qu'çà s'passe --------
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