Divers luttes

Luttes des travailleurs-euses, chômage, précarité.

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Messagede bipbip » 22 Avr 2016, 10:59

Grève nationale chez Calcia

Ils refusent la quasi-suppression de leur prime d’intéressement. Plus de 90 % des 112 salariés de la cimenterie gargenvilloise de Calcia étaient, lundi (lors de l’impression de cette édition, Ndlr), toujours en grève depuis jeudi matin, dans le cadre d’un mouvement intersyndical et national de protestation. Au siège de Guerville, nommé Les technodes, la grève est peu suivie parmi les 400 employés.

... https://communismeouvrier.wordpress.com ... ez-calcia/
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Messagede bipbip » 25 Avr 2016, 07:44

Les salariés de Dounor maintiennent la grève tout le week-end

Entamée jeudi soir, la grève s’est poursuivie tout le week-end chez Dounor. La CFDT réclame une augmentation substantielle d’environ 150 € avec les dimanches payés double. Pour l’instant les négociations sont au point mort...

Week-end ou pas, la poignée de grévistes qui sont « d’astreinte », compte bien poursuivre le mouvement.

... http://www.nordeclair.fr/info-locale/le ... 57n1107378
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Messagede bipbip » 14 Mai 2016, 13:48

Saône-et-Loire : la grève est finie à la société Socla de Virey-le-Grand

Les salariés de l’entreprise Socla avaient entamé leur deuxième semaine de grève lundi 9 mai 2016 pour protester contre des suppressions de postes annoncées sur le site de Virey-le-Grand, près de Chalon-sur-Saône. Ils ont finalement décidé de lever le piquet de grève mardi 10 mai.

L’inquiétude est grande chez les salariés de Socla depuis l’annonce d’un plan social qui prévoit une trentaine de suppressions de postes.
Les salariés ont installé des barricades devant leur usine pour empêcher les camions de passer. Ils ont décidé de camper devant le site.
"On estime qu’une société qui fait des bénéfices n’a pas à licencier", explique un des salariés.

Après plusieurs jours de grève, les négociations avec la direction sont toujours au point mort. Mais, les grévistes du site de Virey-le-Grand ont finalement décidé de stopper leur mouvement mardi 10 mai, en raison des problèmes budgétaires engendrés par la grève.

... http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 93255.html
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Messagede bipbip » 08 Juin 2016, 13:07

Vosges : la grève est reconduite chez Prysmian à Cornimont

Les salariés du site counehet de Prysmian, spécialisé dans la fabrication de câbles électriques, sont bien décidés à faire entendre leur voix. Coûte que coûte.

Pas moins de trente-cinq emplois sont menacés sur le site de Xoulces. Alors, ce lundi, ils ont reconduit le mouvement de grève débuté le 30 mai dernier.

... http://www.vosgesmatin.fr/edition-de-re ... -cornimont
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Messagede bipbip » 29 Juin 2016, 12:20

Fos-sur-Mer
Les salariés de l’incinérateur mettent fin à la grève

Après vingt jours de grève, les salariés du centre de traitement de déchets de Fos-sur-Mer ont repris le travail ce matin. Dans un communiqué, la CGT, principal syndicat engagé dans le conflit, se félicite d’ “une grande victoire“. “La Direction a dû céder sur l’essentiel du cahier revendicatif“. En effet, contrairement à ce qu’en disaient à la fois le syndicat CGT et la direction, la mobilisation contre la loi travail n’était pas la seule motivation de la grève et du blocage.

“Nous avons obtenu de grosses avancées sociales que nous attendions depuis plusieurs mois, voire des années“, se satisfait Rudy Verdetti, délégué syndical CGT.

... https://marsactu.fr/bref/fin-greve-incinerateur-fos/
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Messagede Pïérô » 29 Juin 2016, 17:37

Indre - Reuilly
Les salariés de Trigano en grève

Reuilly. Les salariés de Trigano ont débuté une grève illimitée, hier. Un mouvement qui fait suite à l’échec des négociations autour des augmentations de salaires.

Le barbecue est allumé. Les saucisses sont prêtes à cuire et la quantité de sacs de charbon de bois entreposés au QG des grévistes laisse penser que le conflit pourrait s'installer dans la durée. « Ce n'est pas un débrayage. On est en grève », précise le délégué CGT, Richard Daniel, en s'adressant aux deux gendarmes venus se renseigner sur ce mouvement social, débuté hier matin par les salariés de Trigano, à Reuilly.

... http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... ve-2766070
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Messagede bipbip » 09 Juil 2016, 00:00

La Rochelle : les salariés de l'usine Roche PVC en grève

A l'appel du syndicat Force ouvrière, les salariés de l'usine Roche PVC, spécialisée dans la fabrication de menuiseries et située dans la rue de Québec, à la Pallice, sont en grève depuis ce vendredi matin et occupent l'entrée de l'usine.

... http://www.sudouest.fr/2016/07/08/la-ro ... 2-1391.php
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Messagede bipbip » 21 Juil 2016, 13:50

Carcassonne
La grève se poursuit et s'étend chez Veolia

Depuis lundi, 18 salariés sur 20 du groupe Véolia sont en grève à Carcassonne. Hier, le mouvement s'est propagé à Lézignan-Corbières, Narbonne et Port-la-Nouvelle. Si l'eau coule toujours au robinet, le dialogue social, lui, s'est tari. En cause : la modification des temps de travail des agents. Jusque-là, les salariés de Véolia bénéficiaient d'un jour de repos une semaine sur deux. Depuis le 4 juillet, le temps de travail journalier a été lissé et est passé à 7 heures au lieu de huit. Inadmissible pour FO et la CGT. Les deux syndicats l'ont d'ailleurs fait savoir aux 130 maires du département où la compagnie fermière est titulaire de délégations de service public.

... http://www.ladepeche.fr/article/2016/07 ... ey1MAEo.99
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Messagede Pïérô » 20 Aoû 2016, 12:23

CAMARET-SUR-AIGUES
Plus d’une centaine d’ouvriers de Raynal et Roquelaure en grève

La production ne tournait pas, hier, à l’usine Raynal et Roquelaure, de Camaret-sur-Aigues.
Plus d’une centaine d’ouvriers s’est mis en grève, campant devant les différentes entrées de la société spécialisée dans la fabrication de plats préparés. Les syndicats CGT, CFDT, FO ainsi que les salariés grévistes réclament que les négociations annuelles obligatoires puissent reprendre. Le tout, « dans de meilleures conditions ».

... http://www.ledauphine.com/social/2016/0 ... e-en-greve
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Messagede Pïérô » 02 Oct 2016, 00:10

Allia : ils marchent pour garder leur emploi

Depuis l'annonce en mai dernier de la fermeture de l'usine Allia de La Villeneuve-au-Chêne, qui produit des sanitaires en céramique, les actions de mobilisation se multiplient. Ce matin, une marche était organisée en soutien aux salariés. 400 personnes se sont déplacées.

Un comité de soutien avait été lancé en juin, en même temps qu'une association nommée Action LVAC, suite à l'annonce de fermeture de deux usines de production céramique de la société Allia par le groupe suisse Geberit, l'une dans l'Aube à La Villeneuve-au-Chêne, et l'autre à Digoin en Saône-et-Loire. De quoi mettre en danger une centaine de salariés dans l'usine auboise.

"La stratégie de la société Allia, depuis 2008, a été de faire fuir la production française vers les sites du groupe à l'étranger (Portugal, Pologne...). Cela a pour conséquence aujourd'hui, qu'une décision a été prise de fermer simplement les deux seules usines de production céramique de la société Allia [...] qui aurait pour conséquence le licenciement de 257 personnes en France".

http://www.lechatnoir51.fr/2016/09/alli ... mploi.html
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Re: Divers luttes

Messagede bipbip » 06 Nov 2016, 16:21

Vénissieux

Intervention du 3 Novembre 2016 à 11H devant l’usine VENINOV

Plus de 100 personnes se sont mobilisées pour leur conditions de travail devant l’entreprise de toile cirée Veninov basée à Vénissieux.

En juillet 2011, le tribunal de commerce de Nanterre avait placé l’usine Veninov de Vénissieux en liquidation judiciaire et les 87 salariés de Veninov furent licenciés.
Les manœuvres du fond de pension Gorden Brother furent déjouées par la lutte et l’action tenace des salariés de Veninov aidés en cela des organisations syndicales dans l’unité et notamment dans une démarche interprofessionnelle large et rassembleuse jusqu’à la confédération avec l’implication du secrétaire général de la CGT du moment Bernard Thibaut.

L’objectif « Veninov vivra !!! On ne lâchera pas !!! » a fédéré beaucoup de monde et l’implication des élus communistes du territoire a été extrêmement importante : Guy Fischer sénateur, disparu aujourd’hui, André Gerin, alors Député et Michèle Picard, maire de Vénissieux.

Il faut dire qu’à l’époque de la fermeture de Veninov, les carnets de commandes étaient pleins mais Gordon Brother avait asséché la trésorerie qui aurait permit d’honorer ces commandes.

Manuel Valls s’était alors exprimé ici pour déclarer qu’une entreprise qui a des carnets de commandes pleins, un savoir faire unique quand en plus se rajoute une escroquerie manifeste... C’est plus qu’un gâchis, c’est un vol !!

Ce n’est pas la loi dite de sécurisation de l’emploi de juin 2013 qui va permettre de relancer l’emploi à Veninov notamment :
Oui, messieurs Valls et Yves Blein et Mr Hollande, puisque elle n’a conduit qu’à des accords au rabais.
→ Baisse du taux des heures sup.
→ Baisse ou suppression de l’intéressement.
→ Compensation des heures sup. en temps…

Ce n’est pas la loi sur le dialogue social dite Rebsamen qui établit des droits qui permettent aux salariés avec leurs syndicats et leurs instances représentatives de contrer les licenciements. Au contraire elle sécurise les plans sociaux pour les employeurs.
Ici, chez Veninov les licenciements sont pliés en 1 mois par une simple information des délégués du personnel 1 mois avant la date effective.
Et enfin ce n’est pas la loi travail dite El Komhri qui peut permettre de contrer les licenciements.
Ni chez Veninov, ni chez ceux qui veulent arrêter leurs productions, comme chez Bosch également.

Ici, Windaggher, le repreneur de l’usine, a menti alors qu’il déclarait en mars 2013 avoir l’intention d’investir 18 millions d’euros en 3/5 ans et d’embaucher une quarantaine de personnes à l’horizon 2015 et 20 avant fin 2013.
Il tablait sur un chiffre d’affaire de 3 millions d’euros en 2013 et de 15 millions d’euros en 2015.

Pour cela, il devait transférer des Pays-Bas une machine de conception et de découpe des produits fabriqués en Hollande ; une plateforme de 10 000 à 12 000m² devait être construite ici à Venissieux dès 2014 pour desservir l’ensemble des pays d’Europe du sud et une deuxième machine devait être installée dans les derniers mois de l’année 2013.
Windaggher n’a rien fait de tout cela.

→ Pas de machine neuve tel qu’annoncé, pas d’investissements dans une plate forme logistique.

→ Pas de transfert d’une machine de confection en provenance des Pays Bas.

→ Pas d’embauche tel qu’il s’y était engagé.

Par contre Windaggher a déménagé en Hollande les cylindres d’impression qui l’intéressaient.
- Il détient la marque VENILLIA et BULGOMME.
- Il détient les 6 hectares de terrain.


M. Windaggher :
- Vous avez fait de la discrimination à l’embauche à l’encontre de nos délégués CGT :Stéphane Navarro/ Catherine Chollier/ Ayadi Assadi / Serge Marcoschia.
M. Windaggher :
- Vous avez spolié tous les salariés et au premier plan, c’est à dire ceux que vous avez gardés des Ex. Veninov et que vous voulez licencier aujourd’hui.
Nous demandons sous l’autorité de l’état une table ronde avec tous les acteurs parties prenantes et pour la CGT avec Mr Yves Cormillot alors expert du CE Veninov en présence de M. Wingaggher.
- M. Windaggher vous êtes assis sur une fortune qui ne vous appartient pas, que vous avez spolié.
- Vous devrez tout rendre sinon investir ICI dans Veninov à Vénissieux.
.r Windaggher, licenciements ou pas !!! On ne vous lâchera pas !!!

Vénissieux, le 3 novembre 2016


https://rebellyon.info/Intervention-du- ... -11H-17108
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Messagede bipbip » 25 Nov 2016, 12:41

Morez : les salariés de LOGO prennent en otage leur stock

Les représentants du personnel de l’entreprise lunetière LOGO ont pris en otage leur stock. Cette société a été liquidée le 15 novembre dernier et 172 salariés se retrouvent sans emploi. Ils travaillaient principalement pour la marque de luxe LVMH.

Certains salariés ont décidé de faire main basse sur le stock qui reste encore sur site, à Morez. Ils affirment qu’ils le restitueront uniquement s’il est vendu à hauteur de 20 millions d’euros. Et ils souhaitent que cet argent éponge les dettes de la société LOGO mais leur revienne également sous forme d’indemnités.

http://www.anti-k.org/2016/11/23/morez- ... DgjHGczW1t
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Re: Divers luttes

Messagede bipbip » 04 Déc 2016, 15:12

Des salariés de Gerflor bloquent leur usine à Saint-Paul-Trois-Châteaux
Des salariés du groupe Gerflor bloquent leur site depuis ce jeudi matin matin, trois heures, à Saint-Paul-Trois-Châteaux dans la Drôme. Ces grévistes empêchent les camions d'entrer dans leur usine de fabrication de revêtements de sol pour obtenir une augmentation de salaire.
... https://www.francebleu.fr/infos/economi ... 1480601324


Hauconcourt : 50 salariés en grève chez Thermo Est
Une cinquantaine de salariés de Thermo Est a fait grève jeudi et vendredi. En cause ? Le licenciement d’une collègue, qu’ils jugent « abusif ».
« 26 départs plus ou moins provoqués »
« Depuis cinq ans et l’arrivée d’une nouvelle direction, les conditions de travail se dégradent et nous avons enregistré 26 départs plus ou moins provoqués. Là, la goutte d’eau, c’est le licenciement d’une collègue, sans entretien préalable. Ils sont arrivés un matin en lui disant de faire ses affaires et de quitter l’entreprise. On trouve qu’il s’agit donc d’un licenciement "abusif" sur la forme », déclare Laurent Tarillon, délégué syndical.
... http://www.republicain-lorrain.fr/editi ... thermo-est
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Messagede bipbip » 06 Déc 2016, 02:54

Mobilisation nationale chez Logic-Immo contre les licenciements économiques

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Messagede Pïérô » 08 Déc 2016, 20:36

Les salariés d'Allia continuent le combat

Allia est une société française spécialisée dans la fabrication d'équipements de salles de bains en céramique et matériaux de synthèse. Allia fait partie depuis 2015 du Groupe international Geberit, numéro 1 du sanitaire, qui possède 35 sites de production (29 en Europe et 6 à l’international), emploie plus de 12 000 personnes et a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 2,4 milliards de francs suisses.

A l’issue d’un comité central d’entreprise d’Allia France tenu le 13 mai 2016, la direction a juste annoncé aux représentants du personnel sa décision de fermer deux sites de production français (La Villeneuve-au-Chêne dans l'Aube et Digoin en Saône-et-Loire) en raison des pertes enregistrées sur le marché national. L’usine de Digoin emploie 176 salariés, celle de La Villeneuve-au-Chêne 80 salariés.

Ce jeudi matin, ils étaient une centaine devant le conseil des prud’hommes de Troyes pour une «démonstration de force». Objectif, demander le reclassement des quinze intérimaires de l’usine auboise en CDI avant le début des négociations du plan de sauvegarde de l’emploi.

«Le groupe suisse réalise un chiffre d’affaires de près de 2,5 milliards d’euros par an. Cette année, ils vont atteindre un bénéfice de 800 millions d’euros mais ils continuent de licencier des ouvriers pour toujours plus de profit. (…) Ce que nous demandons, c’est le maintien des emplois. Nous ne voulons pas du chèque de Geberit. Nous voulons des emplois. (…) Si on doit partir, nous partirons la tête haute. Mais pour l’instant, l’objectif, c’est de préserver les sites industriels».

Pour mettre la pression sur le groupe suisse, les salariés ont déjà mené plusieurs actions, dont un voyage devant le siège helvétique. Après le passage devant le conseil des prud’hommes ce matin, leurs représentants ont rendez-vous cet après-midi avec la direction pour une négociation qui s’annonce tendue. Leur objectif est clair, «discuter du nombre de licenciements pour les réduire au maximum, voire jusqu’à zéro. Ensuite, nous voulons prolonger la période que prévoit la loi pour se donner le temps de trouver un repreneur. Ce n’est pas avec les quatre mois légaux que l’on peut faire quelque chose» précise leur avocat.

Pour peser dans le rapport de force, les membres du comité central d’entreprise ont appelé tous les salariés à l’entraide. «Nous devons tous être solidaires. CDI, intérimaires, nous devons peser tous ensemble. À Digoin, les salariés sont mobilisés. Il ne faut pas que La Villeneuve-au-Chêne soit le maillon faible de la mobilisation. Si nous sommes divisés, nous n’arriverons à rien. Même si le combat dure et que c’est parfois difficile, nous devons tous rester unis. C’est à cette condition que nous parviendrons à les faire plier» conclut leur avocat qui appelle les salariés à réfléchir à de futures actions.


http://www.lechatnoir51.fr/2016/12/les- ... ombat.html
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