Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Clichy

Luttes des travailleurs-euses, chômage, précarité.

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Messagede bipbip » 18 Jan 2018, 17:28

[Lyon] Solidarité avec les grévistes de l’Hôtel Holiday Inn de la Porte de Clichy à Paris

Solidarité avec les salarié·e·s chargé·e·s du nettoyage de l’hôtel Holiday Inn de la Porte de Clichy en région parisienne sont en grève depuis le 19 octobre dernier. RDV à Lyon jeudi 18 janvier à 17h devant L’Hotel Crown Plaza.

Les salarié·e·s chargé·e·s du nettoyage de l’hôtel Holiday Inn de la Porte de Clichy en région parisienne sont en grève depuis le 19 octobre dernier, avec leur syndicat CNT-SO et soutenu.e.s par la CGT HPE.

Elles réclament entre autre la fin de la répression syndicale, le paiement des heures effectivement travaillées, et leur internalisation, pour sortir des griffes du sous-traitant Héméra qui ne respecte ni les droits légaux ni les salariés. Ces travailleuses, précaires, issues le plus souvent de l’immigration, sont parmi les premières victimes de l’offensive patronale en cours contre les conditions de vie et de travail de tous et toutes.

Les hôtels Holiday Inn font partis du groupe hôtelier Intercontinental.

A Lyon, ce groupe est impliqué dans la fermeture de l’hôpital et du planning familial de l’Hotel Dieu, puisqu’il sera chargé d’exploiter l’hôtel de luxe cinq étoiles, dont l’ouverture est imminente, et qui vient remplacer ces services pourtant indispensables à la santé de la population, en particulier des femmes. Il exploite également l’Hotel Crown Plaza où nous vous proposons de nous rassembler.

Depuis 88 jours que la grève se poursuit, le groupe Intercontinental est dans une attitude de mépris et cherche l’épuisement des grévistes. Les
grévistes, pour leur part, ne baissent ni la tête ni les bras, encourag·é·s par la récente victoire des salariés sous-traités du nettoyage des gares du Nord parisien.

Nous affirmons notre solidarité pleine et entière avec les grévistes.

Au groupe Intercontinental, nous disons : si vous n’accéder pas aux revendications des grévistes, si vous refusez d’ouvrir des négociations sur le sujet de l’internalisation et du respect des droits pourtant garantis par la loi, nous n’aurons de cesse de dévoiler les pratiques sociales du groupe par des actions répétées, y compris dans le contexte de l’ouverture prochaine de l’établissement de l’Hôtel Dieu.

Pour l’heure, nous appelons à un premier rassemblement de solidarité ce jeudi 18 janvier à 17h devant L’Hotel Crown Plaza , 22 quai Charles de Gaulle (arrêt des bus C4 et C5 cité internationale)

... https://rebellyon.info/Solidarite-avec- ... otel-18587
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Messagede Pïérô » 19 Jan 2018, 16:38

De Clichy à Marseille les "invisibles" de la sous-traitance hôtelière se font entendre ! Rassemblement samedi 20/01 à Marseille

En solidarité avec la grève des salarié-e-s sous-traité-e-s de l’Holiday Inn Paris porte de Clichy (92) qui dure depuis 94 jours, rassemblons-nous devant l’hôtel Intercontinental (Panier) à partir de 14h30 le samedi 20 janvier, propriété du groupe IHG. Une délégation de grévistes sera présente en parallèle à une autre action à Genève.

... http://www.cnt-so.org/De-Clichy-a-Marseille-les
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Messagede bipbip » 25 Jan 2018, 16:57

Hôtel Holiday Inn de Clichy, centième jour de grève

Le mouvement, suivi par une dizaine de salariés du sous-traitant de l’hôtel, a débuté le 19 octobre. Il est devenu le symbole de tout un système dénoncé par les syndicats.

Jeudi, cela fera cent jours qu’ils occupent le terrain. Cent jours qu’ils arrivent chaque matin pour coller des affichettes sur les façades vitrées de l’hôtel Holiday Inn de Clichy. Puis s’installent dans un petit recoin à l’abri pour déchirer des journaux et en faire des confettis, qu’ils éparpillent devant une porte qu’ils ne sont plus autorisés à franchir depuis le début du mouvement de grève, le 19 octobre dernier.

... http://www.leparisien.fr/hauts-de-seine ... 518918.php
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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede Pïérô » 26 Jan 2018, 08:36

Retour sur la mobilisation contre la sous-traitance hôtelière du 20/01/2018

Samedi 20 janvier, les grévistes de l’Holiday Inn Paris porte de Clichy (92) ont participé à deux rassemblements conjoints contre la sous-traitance hôtelière organisés par la CNT-SO et la CGT-HPE devant les hôtels Intercontinental de Marseille et Genève, propriétés du groupe IHG tout comme la marque "Holiday Inn". Retour sur une action réussie avec photos et revue de presse.

... http://www.cnt-so.org/Retour-sur-la-mobilisation-contre
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Messagede bipbip » 31 Jan 2018, 09:50

[Radio] Sur la grève à Holiday Inn contre la sous-traitance du nettoyage

Trois grévistes du sous-traitant Hemera de l’hôtel Holiday Inn de Clichy et deux syndicalistes de la CGT-HPE qui accompagne la grève avec la CNT-SO nous racontent comment, parti d’un simple refus de mutation, le conflit s’est vite radicalisé.

Trois grévistes du sous-traitant Hemera de l’hôtel Holiday Inn de Clichy et deux syndicalistes de la CGT-HPE qui accompagne la grève avec la CNT-SO nous racontent comment, parti d’un simple refus de mutation, le conflit s’est vite radicalisé et, fort d’un écho médiatique et d’un soutien militant allant en s’amplifiant, a fini par devenir une grève contre la sous-traitance du nettoyage dans l’hôtellerie. Qu’ils espèrent bien gagner, à l’exemple de grèves similaires ailleurs ayant débouché sur l’intégration des femmes de chambre dans le personnel de l’hôtel.
Et pourtant les grévistes doivent faire face au travail de sape de syndicalistes corrompus, et notamment de la CGT Nettoyage, contre laquelle la bataille se poursuit au sein de la Confédération.

Emission radio Vive la Sociale enregistrée le 4 janvier 2018 sur FPP 106,3 au 79e jour de grève à Holiday Inn contre la sous-traitance du nettoyage. La lutte toujours en cours (plus de 100 jours de grève).

à écouter : https://paris-luttes.info/greve-a-holid ... -sous-9441
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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede Pïérô » 31 Jan 2018, 14:54

109 jours de grève à Holiday Inn Clichy : tous et toutes devant la préfecture de Nanterre mercredi 31/01 à 16h !

Au 109ème jour de grève, la CNT-SO et la CGT-HPE appellent à venir massivement soutenir les grévistes HEMERA/Holiday Inn, mercredi 31 janvier à 16 heures, devant la préfecture de Nanterre où se tiendra une table ronde de médiation.

Après 3 mois 1/2 de grève, l’hôtel Holiday Inn de Clichy accepte enfin de négocier avec les salariés de son sous-traitant Héméra, sous l’égide du préfet des Hauts de Seine.

3 mois et demi que les salariés du sous-traitant de propreté, Héméra, tiennent un piquet de grève, tous les jours, quelle que soit la météo, devant l’hôtel donneur d’ordres.

3 mois et demi qu’ils demandent l’amélioration de leurs conditions de travail, la reconnaissance de leurs qualifications et leur embauche directe par l’hôtel.
3 mois et demi que leur lutte est la nôtre.

Alors, quand, enfin, l’hôtel accepte de s’asseoir à la table des négociations, sous l’égide de la préfecture des Hauts de Seine, on les accompagne.

Tous solidaires des grévistes du Holiday Inn de Clichy !

Tous devant la préfecture de Nanterre, mercredi 31 janvier à 16h.

C’est une avancée dans ce conflit emblématique mais rien n’est encore gagné. Plus que jamais, les invisibles de la sous-traitance hôtelière ont besoin du soutien de tous ceux qui, avec eux, combattent l’esclavage moderne que constitue cette sous-traitance honteuse.

http://www.cnt-so.org/109-jours-de-greve-a-Holiday
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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede bipbip » 01 Fév 2018, 22:14

100 jours de grève dans l’hôtel Holiday Inn de Clichy
Après plus de 100 jours de grève, douze salariés en charge du nettoyage à l’hôtel Holiday Inn de Clichy (Hauts-de-Seine) ont enfin obtenu une première entrevue pour négocier avec la direction. « Nous n’avions jusque-là jamais réussi à avoir le moindre rendez-vous, détaille Claude Levy de la CGT hôtellerie (CGT HPE) qui soutient les grévistes depuis le lancement de la grève, aux côtés du syndicat CNT SO. Nous avons juste pu parler rapidement avec le sous-traitant entre deux portes. » Un sous-traitant, Héméra, qui a remporté, en décembre 2016, l’appel d’offre concernant le nettoyage, jugé vraiment « terrible » par Claude Lévy.
... https://www.bastamag.net/100eme-jours-d ... -de-Clichy

Holiday Inn : chantage aux négociations, les grévistes continuent le combat !
Ce matin 31 janvier, se tenait un rassemblement devant la préfecture de Nanterre. Une table ronde était prévue avec le préfet au sujet de la grève des salariés du nettoyage de l’hôtel Holiday Inn, en lutte depuis plus de 100 jours.
Cette table ronde survient au lendemain des premières négociations que l’entreprise a accordé après plus de 100 jours de grève. La CGT-HPE et la CNT-SO, les deux syndicats qui soutiennent la grève depuis le début ont dénoncé la tentative d’intimidation de l’entreprise à l’égard des salariés. En effet, la direction de l’Holiday Inn a demandé aux grévistes le départ d’une des salariés en grève, Mirabelle, déléguée CNT-SO, en échange de quelques améliorations très marginales. Cette proposition est bien évidemment inadmissible pour les grévistes qui refusent d’accepter ce chantage.
vidéos ... http://www.revolutionpermanente.fr/Holi ... -le-combat
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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede Pïérô » 02 Fév 2018, 12:43

Grève Holiday Inn Clichy : échec des premières négociations

Au préalable de la rencontre du 31/01 en préfecture à Nanterre, des négociations se sont tenues ce mardi 30 janvier, 108e jour de grève au Holiday Inn - Paris porte de Clichy, avec la direction de l’hôtel et hors la présence du sous-traitant HEMERA.

Les propositions formulées dans un projet de protocole d’accord par la direction de l’hôtel sont largement insuffisantes :

- Refus d’internalisation directe et totale des grévistes, seule une internalisation partielle est proposée dans un premier temps. Les plongeurs et équipiers seraient intégrés aux salariés de l’hôtel, laissant dans l’immédiat, les femmes de chambre et gouvernantes dans la sous-traitance.
- Refus de changer de prestataire de service, à savoir Héméra.
- Certaines propositions visent à améliorer les conditions de travail des salariés de la sous-traitance dans l’hôtel, mais restent très amplement en deçà des demandes des grévistes.

De plus la direction conditionne la signature du protocole au fait que Mirabelle N’SANG quitte l’hôtel, ce qui équivaut à demander la tête de la représentante de la section syndicale de la CNT-SO, lui faisant ainsi payer son engagement syndical. Cette exigence scandaleuse est inacceptable !

En l’état actuel, les grévistes refusent ce protocole et appellent à venir les soutenir mercredi 31/01 à 16 devant la préfecture de Nanterre.

Le secrétariat Communication & média de la CNT-SO

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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede bipbip » 04 Fév 2018, 19:58

Plus de cent jours de grève à l’hôtel Holiday Inn de Clichy

Ils tiennent le piquet de grève depuis plus de cent jours. Depuis le 19 octobre 2017, des femmes de chambre, gouvernantes, plongeurs et équipiers de l’hôtel Holiday Inn de la porte de Clichy manifestent. La grève a débuté après l’annonce de la mutation d’une des salariés par Héméra, un sous-traitant de ménage de l’hôtel.

Depuis, les grévistes affichent plusieurs autres revendications : la reconnaissance de leurs qualifications ; leur embauche directe par l’hôtel le paiement de toutes les heures travaillées ; l’arrêt des modifications de planning.

Après plus de trois mois de grève, toutes les parties se sont réunies à la demande du préfet des Hauts-de-Seine, le 31 janvier. En vain, les propositions de la direction de l’hôtel ont pour l’instant été rejetées par les douze salariés.

vidéo http://www.lemonde.fr/emploi/video/2018 ... MGAj78j.99
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Messagede Pïérô » 05 Fév 2018, 08:53

Grève Holiday Inn Clichy : les négociations avancent !

Aujourd’hui 2 février 2018, après une nouvelle réunion de plus 3 heures qui s’est tenue dans l’hôtel, des avancées importantes ont été discutées concernant la grève à l’hôtel Holiday Inn Porte de Clichy. Un accord est envisageable la semaine prochaine même si nous restons vigilants et déterminés.

La table ronde qui s’est tenue à la préfecture des Hauts de Seine, mercredi 31 janvier avait enregistré des avancées non négligeables pour les grévistes. Restait cependant un point de blocage non négociable pour les salariés et leurs deux syndicats : l’hôtel Holiday Inn exigeait le départ de la déléguée syndicale de la CNT-SO. Inacceptable !

Vendredi 2 février 2018, après une nouvelle réunion de plus 3 heures qui s’est tenue dans l’hôtel, des avancées importantes ont été discutées.

La réunion a commencé par une importante mise au point : nos deux organisations syndicales ont indiqué qu’il était hors de question de négocier si la direction de l’hôtel mettait comme préalable le départ de la représentante de la section syndicale CNT-SO, aussi porte-paroles des grévistes : la sortie du conflit devait être collective et ne pouvait pas être compromise par un chantage sur notre camarade.

La direction a tout de suite retiré son ultimatum concernant Mirabelle et affirmé sa volonté de discuter des différentes revendications des grévistes afin de trouver un accord permettant le déblocage de la situation et la reprise du travail.

Il s’en est suivi une discussion de fond sur les revendications des grévistes.

Afin de conserver leur unité et la solidarité qui ont marqué ce conflit tout au long des 3 mois et demi qu’il a duré, les grévistes ont rejeté la proposition de l’hôtel de n’internaliser qu’une partie d’entre eux (le service des Plongeurs et des équipiers). Des clauses sociales améliorant le statut de tous et garantissant l’égalité de traitement avec les salarié-e-s de l’hôtel ont alors été négociées.

Une clause de revoyure concernant la mise en place d’un 13ème mois et une internalisation de tous les services a été actée pour l’été 2019 en fonction de la stabilité de la fréquentation de l’hôtel et de son niveau d’occupation.

Concernant les avancées sur le statut social des salarié-e-s de la sous-traitance, ont été actés
◾ la fin du paiement à la chambre,
◾ l’augmentation du temps de travail pour les temps partiel (30h/semaine, 130h par mois minimum),
◾ la mise en place d’une prime de panier de 7,14 € par jour,
◾ la suppression des mutations arbitraires,
◾ l‘annulation des deux mutations,
◾ deux jours de repos consécutifs
◾ etc.

Une réunion entre l’hôtel et son sous-traitant aura lieu lundi 5 février, et mardi 6 février aura lieu une nouvelle réunion à 15h pour répondre aux demandes de revalorisations des qualifications et de règlement des contentieux judiciaires en cours.

Nos deux syndicats se félicitent des avancées dans ce conflit et espèrent conclure un accord satisfaisant permettant une reprise sereine du travail.

CGT-HPE & CNT-SO


http://www.cnt-so.org/Greve-Holiday-Inn-Clichy-les661
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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede Pïérô » 09 Fév 2018, 13:17

Conflit Holiday Inn Clichy : nouveau blocage des négociations !

Alors que le 2 février 2018 après une réunion de plus 3 heures qui s’est tenue dans les locaux de l’hôtel des avancées importantes ont été actées concernant la grève à l’Holiday Inn Porte de Clichy, nos organisations syndicales ne comprennent pas la remise en cause de ces avancées lors de la réunion de ce 6 février 2018 à 15h.

Sans être dupes de la volonté d’HEMERA de faire capoter toute possibilité d’accord il est clair que la direction de l’hôtel HOLIDAY INN n’affiche pas une réelle volonté de sortir par le haut de ce conflit.

De même, la société HEMERA refuse d’assumer ses responsabilités d’employeur.
Aux dires de la direction de l’HOLIDAY INN la société HEMERA reporterait sur l’hôtel toute la charge financière de cette grève de bientôt quatre mois dont elle porte la lourde responsabilité.

En effet cette même société HEMERA n’a jamais sérieusement négocié avec ses salariés pour mettre fin à ce conflit.

Ça suffit !

La CNT- Solidarité Ouvrière et la CGT HPE exigent que la direction de l’hôtel HOLIDAY INN mette fin à cette mascarade, assume ses responsabilités de donneur d’ordres, et, qu’à défaut, l’hôtel rompe le contrat commercial avec HEMERA.

Une ultime réunion de négociation est prévue ce jeudi 8 février à 15h dans les locaux de l’hôtel.

Clichy le 7 Février 2018

Syndicat CGT des Hôtels de Prestige et Économiques - Syndicat C N T- Solidarité Ouvrière


http://www.cnt-so.org/Conflit-Holiday-I ... hy-nouveau
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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede L . Chopo » 10 Fév 2018, 13:47

Après 111 jours de grève, un accord a été signé jeudi 8 février 2018 avec la direction de l’hôtel Holiday Inn de la Porte de Clichy. Les grévistes vont reprendre le travail, lundi 12 février, avec la fierté d’avoir tenu pendant près de 4 mois contre le géant mondial de l’hôtellerie pour défendre leur dignité et leurs droits.

Signé par les délégués des grévistes et les organisations syndicales CNT-SO et CGT-HPE, cet accord, outre qu’il permet la réintégration des deux salariées mutées abusivement, prévoit de nombreuses avancées sociales et salariales : le respect des accords acquis sur ce site ; le paiement des heures travaillées et le respect des contrats de travail ; deux jours consécutifs de repos hebdomadaire ; la disparition des contrats de moins de 130h mensuelles ; l’augmentation des qualifications, la suppression de la clause de mobilité ; le versement d’une prime de panier de 7,14EUR par jour travaillé ; l’intégration du temps d’habillage-déshabillage comme temps de travail.

La société HEMERA a, jusqu’au bout, tenté de faire échec à la négociation, refusant même de venir à la table des négociations.

Concernant la question centrale de la sous-traitance, ce n’est que partie remise. Si les grévistes ont refusé d’être « divisés » dans le cadre d’une internalisation partielle proposée par l’hôtel, une clause prévoit une négociation de l’internalisation pour tous, sous conditions de fréquentation avant le 31 août 2019.

Cette victoire historique dans la période actuelle de régression sociale (lois Macron, El Khomri, ordonnances Macron) a été possible par la détermination des grévistes et le large soutien syndical, politique et citoyen dont ils ont bénéficié. Nous remercions chaleureusement les camarades et organisations de tous bords ayant appuyé la lutte, notamment en participant à la caisse de grève.

La grève Holiday Inn fait date. Elle constitue un nouveau point d’appui pour les luttes à venir contre la sous-traitance, nouvelle forme d’esclavagisme moderne. Nous appelons l’ensemble des salariés du secteur à rejoindre leurs syndicats de combat, seule la lutte paie !

SUITE SUR : http://www.cnt-so.org/LARGE-VICTOIRE-DES-GREVISTES

.
L. Chopo
Pour la Confédération Nationale des Travailleurs - Solidarité Ouvrière (CNT-SO)
http://www.cnt-so.org


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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede stratos » 13 Fév 2018, 17:57

Après 111 jours de grève, un accord a été signé jeudi 8 février 2018 avec la direction de l’hôtel Holiday Inn de la Porte de Clichy. Les grévistes vont reprendre le travail, lundi 12 février, avec la fierté d’avoir tenu pendant près de 4 mois .


Ces derniers temps, il est rare qu’une grève débouche sur une victoire, une négociation favorable aux salariés, de nouveaux droits et des acquis sur les conditions de travail.
Saluons l’obstination des grévistes d’Hemera et la solidarité qui a entouré les syndiqués de la CNT-SO du nettoyage dans leur bras de fer contre l’hôtel Holiday Inn de Porte de Clichy.

.
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Re: Sous traitance hôtelière en lutte, Holiday Inn Paris-Cli

Messagede Pïérô » 19 Avr 2018, 21:16

REUNION DEBAT Retour sur le conflit à l'Hôtel Holiday Inn Clichy

Poitiers, samedi 21 avril 2018
à 17h - Auberge de jeunesse de Poitiers 1 Allée Roger Tagault

REUNION DEBAT
Quand la lutte sociale paie !
Retour sur le conflit à l'Hôtel Holiday Inn Clichy
En présence de Mirabelle N'SANG, déléguée syndicale CNT-SO

En plein coeur de l'hiver 2017-2018 dans un secteur professionnel les plus précarisés, celui du nettoyage, les femmes de chambre du
groupe Hemera, sous-traitant de l'hôtel Holiday Inn de la place de Clichy, ont mené un conflit exemplaire durant 111 jours de grève (une des
plus longues grèves de ces dernières années tout secteur confondu) se soldant par une large victoire, permise tant par la ténacité des
militants et travailleurs que par un formidable mouvement de solidarité. Ce combat montre qu'il est possible de gagner y compris contre un
géant mondial de l'hôtellerie pour défendre sa dignité et ses droits

Image

https://www.facebook.com/events/158263971669010/
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