Forum Anarchiste Révolutionnaire

60 jours de lutte à la Fnac Champs-Elysées

Ouverte 7 jours sur 7, sur des amplitudes de travail allant de 7h à minuit, la Fnac des Champs-Élysées est devenue l’emblème des dérives du travail de nuit et dominical au sein de l’enseigne. Champs-Élysées c’est le caillou dans la chaussure d’une direction qui a été trop loin sur les sujets de santé au travail, de discriminations, de harcèlement, d’iniquité salariale, et de licenciements crapuleux. C’est aussi le caillou dans la chaussure des syndicats FNAC qui ont laissé faire et nous ont condamnés de par leur passivité, voire même pour certains de leur collaboration.

... http://www.oclibertaire.lautre.net/spip.php?article1952

Entretien avec la section Fnac-Forum (Paris) de la CNT-Solidarité Ouvrière

Nos camarades de la FNAC du Forum des Halles sont actifs dans l’entreprise depuis une trentaine d’années déjà et toujours d’attaque ! Retour, avec cette interview, sur l’activité de la section syndicale et l’actualité des luttes à la FNAC.

... http://www.cnt-so.org/Entretien-avec-la-section-Fnac

CGT FNAC Nice : Dialogue antisocial

Le PDG de notre entreprise, vous savez celui qui s’est octroyé 14 millions d’euros
de rémunération en 2016 alors que dans le même temps il nous augmentait
de 10 euros bruts, a décidé de s’attaquer aux acquis et avantages de ceux qui lui permettent de se gaver quotidiennement, j’ai nommé les salariés de la Fnac !

En essayant de supprimer les CE en magasin, c’est bien plus qu’à vos tickets ciné, arbres de Noël, séjours au ski, voyages … qu’il s’attaque, c’est surtout à tous les représentants que
vous avez élus pour vous écouter et vous défendre au quotidien.

Dans sa folle envie de neutraliser toute opposition, il cherche par ce biais à faire disparaitre tous les délégués syndicaux et à affaiblir les CHSCT qui luttent pour améliorer nos conditions de travail et notre sécurité.

En effet, en s’arrangeant pour mettre le CE unique entre les mains amies d’un syndicat complice, il pourra sans difficulté décider de qui s’occupera des CHSCT en magasin,
mais surtout s’assurera de l’accompagnement docile de sa politique et de ses projets !
Un changement de représentativité syndicale favorisera aussi la signature d’accords d’entreprise aussi abjects que défavorables aux salariés que nous sommes !
Et la fusion Fnac/Darty promet de graves déconvenues en la matière !

... http://ulnice.reference-syndicale.fr/ac ... ntisocial/