Luttes du secteur opérateurs téléphonie, internet, etc...

Luttes des travailleurs-euses, chômage, précarité.

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Messagede Pïérô » 11 Oct 2016, 07:54

jeudi 13 octobre 2016

SFR : grève et manifestations

Alors que la stratégie qui s'apparente à un démantèlement du 2ème opérateur du marché français des Télécoms se précise, la mobilisation des salariés se poursuit, forte du succès du 6 septembre.

Cette journée avait réuni des centaines de grévistes, laissé plus d'une boutique sur 5 fermée et vu de nombreux débrayages dans les centres de services clients de Nantes, Massy ou encore Marseille.

Le syndicat CGT-SFR appelle tous les salariés du Groupe SFR à amplifier la mobilisation dans l'unité la plus large avec toutes leurs organisations syndicales le jeudi 13 octobre et à organiser partout en France des piquets de grève et manifestations.

Tous ensemble, les salariés de SFR peuvent gagner le maintien de l'emploi, de meilleures garanties collectives et le développement des services rendus aux abonnés et usagers du réseau.

http://www.cgt94.fr/spip.php?breve1769
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Messagede bipbip » 17 Nov 2016, 16:38

Nantes, vendredi 18 novembre 2016

SFR se bat !

Grève et Rassemblement devant la boutique SFR rue de la Marne

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http://lacgt44.fr/spip.php?article1184
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Messagede bipbip » 13 Jan 2017, 16:03

Accident mortel chez Orange : 50.000 euros d'amende requis en appel

Une amende pénale de 50.000 euros a été requise lundi devant la cour d'appel d'Aix-en-Provence contre l'opérateur téléphonique Orange, jugé pour homicide involontaire après le décès d'un de ses techniciens d'intervention, en 2011.

50 000 euros : c'est la somme requise par l'avocate générale de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence, à l'encontre d'Orange, jugé pour homicide involontaire, à la suite du décès de l'un de ses techniciens. L'accident était survenu le 2 décembre 2011, à Peyrolles en Provence.
Un technicien d'intervention Orange, Jean-Claude Lachaux, 55 ans, avait chuté d'une plateforme échelle, un équipement développé par France Télécom et dont la dangerosité avait été signalée par plusieurs CHSCT de l'entreprise. L'inspection du travail avait lancé des mises en demeure, relatifs à ces signalements.

... http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 71177.html
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Messagede bipbip » 16 Jan 2017, 15:59

Orange déroule ses stores

Depuis septembre 2015, le concept « smart store » se déploie sur tout le territoire.

Si dans un premier temps, le personnel et les client-es approuvaient plutôt ce concept branché, moderne, ludique et spacieux, après seize mois, le bilan est plutôt sombre.

Au quotidien, ce sont des annonces de fermetures "sèches" de boutiques, afin de faire naître envers et contre tout les smart store ou méga store.
Quant aux clients, c’est leurs boutiques de proximité qui baissent leurs stores définitivement !

Le gagnant dans tout ça ? : Orange, qui sous couvert de faire vivre à ses clients-es une expérience incomparable engage à nouveau sur tout le réseau de distribution Orange, une politique de réduction des coûts !

Pas si « smart » que ça comme concept !

Tract : http://www.sudptt.org/IMG/pdf/ft0_rd_megastore2016.pdf

http://www.sudptt.org/spip.php?article102840
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Messagede Pïérô » 11 Fév 2017, 20:35

Bordeaux : les salariés des services techniques d’Orange en grève

Une centaine de salariés d’Orange ont manifesté à Bordeaux pour leurs conditions de travail

A l’appel de la CGT de la Gironde une centaine de salariés Orange sont venus manifester ce vendredi sur le site de l’Unité d’intervention Aquitaine (UIA) où sont employées 1 200 personnes dont 800 équivalent temps plein.

Manque de personnel, manque de plan de formation. Les syndicats CGT, FO et SUD exigent de meilleures conditions de travail dans le respect et la prise en compte de l’être humain.

... http://www.sudouest.fr/2017/02/10/borde ... 7-4688.php
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Messagede bipbip » 05 Mar 2017, 21:05

Antisyndicalisme : Free n’a rien compris !

Tout le monde connaît ce géant de la téléphonie mobile et de l’internet, propriété de Xavier Niel, septième fortune française, fort de sa box designée par Philippe Starck et ses publicités décalées. Dans l’ombre, un bras de fer oppose depuis plusieurs années le groupe Illiad, maison mère de Free, à SUD Telecom.

Dernier épisode en date : deux déléguéEs du syndicat travaillant dans un centre d’appels viennent de voir la demande de leur licenciement rejetée par l’inspection du travail. Ils étaient accusés d’avoir diffusé un tract, reproduit sur la page Facebook de la section syndicale, s’étonnant de la bonne notation de certains cadres, bien que ces derniers ne remplissent pas les objectifs impartis en matière de productivité.

Bien que pas nommée, une cadre s’est reconnue dans cette description et a saisi le CHSCT pour harcèlement. Elle a aussi déposé plainte contre l’auteur du tract. La direction a fait de même à l’encontre du syndicat, arguant d’un prétendu vol de données qui ont servi à la rédaction dudit tract.

... http://www.anti-k.org/2017/03/03/antisy ... %e2%80%89/
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Messagede bipbip » 10 Avr 2017, 16:20

Les grèves se multiplient chez SFR à Rouen, Evreux, Nantes, Reims, Paris…

Les grèves chez SFR se multiplient géographiquement dans les enseignes du groupe, avec un effet contagieux puisque les salariés du centre de supervision des réseaux sont eux aussi partiellement à l’arrêt.

... http://www.anti-k.org/2017/04/09/greves ... ims-paris/
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Messagede bipbip » 15 Avr 2017, 20:15

Bordeaux : mouvement de grève chez SFR

Depuis mardi, des salariés de l’opérateur téléphonique sont en mouvement sur le site de Bordeaux Lac. Ils dénoncent la hausse des objectifs dans le cadre d’une pénurie de moyens

La grève est partie du service technique clients. 54 employés de SFR y travaillent sur le site de Bordeaux-Lac qui compte 211 personnes. Demandes administratives, comptabilité, fraudes, recouvrement, informatique : tous les autres services de ce site bordelais de l’opérateur sont appelés à débrayer ce mercredi à l’initiative des syndicats FO et SUD.

Dégradations des conditions de travail, objectifs inatteignables, manque de dialogue, non-respect des salaires minimum conventionnels: les griefs sont débattus et partagés en ce moment dans le cadre d’un rassemblement devant les locaux de Bordeaux Lac.

... http://www.sudouest.fr/2017/04/12/borde ... 4-2780.php
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Messagede bipbip » 09 Sep 2017, 19:51

Lannion Nokia licencie

Quatre-vingt-onze emplois (91 !) supprimés chez Nokia à Lannion, ou la démonstration du désastre économique de la politique du gouvernement.

La direction de Nokia a confirmé hier les rumeurs qui circulaient autour de nouvelles destruc- tions d’emplois en France. Elles seront près de 600, en plus des 400 actées lors du rachat d’Alcatel-Lucent en 2015. Un pur licenciement boursier car Nokia vient de distribuer 4,4 milliards d’euros à ses actionnaires et qu’elle prévoit de nouvelles délocalisations en Europe et peut-être en Afrique et en Inde.

L’affaire devient politique quand on se souvient que le PDG Rajeev Suri s’était engagé, auprès du gouvernement précédent, à maintenir les effectifs français à hauteur de 4.200 pendant deux ans. Depuis, l’entreprise a engrangé 67 millions au titre du CICE, selon la CGT. Pourtant, les promesses d’embauches d’ingénieurs n’ont pas été respectées.

Emmanuel Macron s’était rendu à Lannion le 8 juin 2015 avec le costume de ministre de l’Economie, affirmant que ces engagements étaient « la condition pour la réalisation » de la vente d’Alcatel-Lucent à Nokia. Aujourd’hui, nous savons que Nokia a menti. Quelle découverte ! Les politiques feront pourtant les surpris.

... http://www.anti-k.org/2017/09/09/lannio ... -licencie/
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Messagede Pïérô » 20 Sep 2017, 00:50

les salariés de Nokia se mobilisent contre un nouveau plan social

Près de 200 salariés se sont mobilisés ce 18 septembre devant le site Nokia de Saclay, dans la banlieue sud de Paris, pour protester contre un nouveau plan social, injustifié selon eux.

Sur les grilles du site de Nokia Paris Saclay, dans la banlieue sud de la capitale, une grande banderole affiche « Non aux licenciements ». Les tensions sont vives au sein du géant finlandais de télécommunications, en difficulté financière, après l'annonce de 600 nouvelles suppressions d'emploi.

Tider Man Than travaille au sein du service qualité d'Alcatel puis de Nokia depuis 23 ans. Elle est inquiète. « Si je suis licenciée, je ne sais pas quoi faire de moi, de ma vie et de mes enfants. Qu'est-ce que je fais de ma maison maintenant que je me suis rapprochée exprès de mon travail ? Maintenant, je ne veux pas qu'on me licencie comme une malpropre ».

... http://www.rfi.fr/economie/20170918-fra ... el-telecom
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Messagede bipbip » 21 Sep 2017, 20:38

Nokia. Les salariés restent mobilisés

Ils étaient à nouveau quelque 300 salariés, hier matin, réunis à l'entrée du site Nokia. À l'appel de l'intersyndicale, ce rassemblement a eu lieu alors que débutait à Paris, au siège, le deuxième jour du Comité central d'entreprise (CCE). Ce comité devait se refermer hier soir, mais les organisations syndicales ont obtenu une petite victoire avec un délai supplémentaire, jusqu'à la réunion tripartite (État, entreprise, syndicats) qui doit se tenir le lundi 2 octobre, à Bercy. C'est sa clôture qui lancera officiellement le plan social. Les salariés espèrent que, durant cette période, les négociations vont permettre de revoir à la baisse le nombre de licenciements annoncés.

... http://www.letelegramme.fr/cotes-darmor ... 4s3EE6J.99
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Messagede Pïérô » 09 Nov 2017, 21:44

SFR : nouvelle vague de licenciements dans « un climat de terreur et de crainte »

La débâcle continue chez SFR. L’opérateur s’apprête à lancer une nouvelle vague de licenciements, comme il l’avait annoncé il y a quelques mois. Les syndicats s’inquiètent du « climat de terreur et de crainte » qui s’intensifie au sein de l’entreprise depuis le rachat par Altice.

Alors qu’il vient d’annoncer couvrir 93% de la population en 4G, SFR s’apprête à lancer une nouvelle vague de licenciements. Souvenez-vous, il y a quelques mois, le groupe Altice annonçait qu’un grand plan de licenciements serait mis en place afin d’optimiser encore les coûts. Patrick Drahi, patron d’Altice, s’était engagé lors du rachat de SFR à ne procéder à aucun licenciement durant trois ans.

Ces trois années se sont écoulées et l’on assiste désormais à un vrai dégraissage du mammouth. Début septembre 2017, Michel Paulin, directeur général de SFR est poussé vers la sortie. A la fin de ce même mois, c’est au tour du directeur de déploiement de la fibre d’être remercié. Mi-octobre, Jean-Pascal Van Overbeke, directeur exécutif grand public ne faisait plus partie du décor tout comme le patron de SFR Business, Henri Juin, à qui la direction de SFR reprochait des « comportements manageriaux controversés ».

... http://www.phonandroid.com/sfr-nouvelle ... ainte.html
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Re: Luttes du secteur opérateurs téléphonie, internet, etc..

Messagede bipbip » 23 Nov 2017, 15:20

Lannion. 200 salariés de Nokia mobilisés

Un peu plus de 200 salariés de Nokia, à Lannion, se sont à nouveau mobilisés ce mercredi matin, alors qu'un Comité central d'entreprise se tenait au siège de Lannion Trégor communauté (LTC).

Les salariés se sont retrouvés à 10 h 30, ce mercredi matin, à l'entrée du site de Nokia, dans la zone Pégase, à Lannion, à l'appel des organisations syndicales. Après quelques prises de paroles, 140 manifestants ont pris la direction du siège de LTC. Ils sont alors rentrés dans les locaux et ont interrompu la séance en cours du Comité central d'entreprise. Une façon symbolique d'exprimer leur ras-le-bol et de mettre la pression sur les dirigeants de l'entreprise et les élus locaux, alors que les discussions sur le plan de sauvegarde de l'emploi, après l'annonce de la suppression de 597 postes chez Nokia, dont 86 sur le site Lannionnais, sont en cours.

... http://www.letelegramme.fr/cotes-darmor ... 751130.php
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Re: Luttes du secteur opérateurs téléphonie, internet, etc..

Messagede bipbip » 03 Fév 2018, 18:32

GPEC Orange : Stop au baratin et à l’enfumage !

Dans le droit-fil de « la macronite aiguë », la direction veut déconstruire les avancées obtenues au fur et à mesure des années par les syndicats. Elle annonce un long tunnel de réunions de négociation, en usant d’un charabia d’entreprise pour présenter des concepts qui masquent la réalité. Ceci pour ne pas parler de la baisse constante des emplois : de 2004 à 2025, le groupe aura perdu la moitié de ses effectifs. En fait, le plan Next ne s’est jamais arrêté !

Rien non plus, sur la dégradation des qualifications, de nos savoir-faire (le référentiel métiers va passer de plus de 400 métiers à une centaine), et sur la mise en place de la polyvalence accrue qui entraînent une augmentation des risques psycho-sociaux partout dans les services.

Elle laisse les organisations syndicales s’exprimer, mais ne tient pas compte de leurs premières propositions pour engager des dispositions plus favorables que précédemment.
La direction voudrait « simplifier » et regrouper d’autres accords dans la GPEC comme les accords « intergénérationnel » et « reconnaissance de compétences »… Elle veut surtout faire à sa guise et souscrire à un minimum de dispositions les moins contraignantes possibles.

Mais ça ne va pas le faire. Sud propose de constituer un front syndical commun le plus large possible pour contraindre la direction à revoir radicalement sa façon de négocier. Comme pour les accords Égalité Professionnelle et Transformation Numérique qui avaient achoppé, car la direction restait butée sur sa logique destructrice, elle avait été obligée de relancer un cycle de réunion pour amender en faveur des salarié-es.

Comme à son habitude, Sud prendra le temps qu’il faudra pour revendiquer et défendre l’emploi, la pérennité des métiers et leurs développements dans le groupe Orange… Sud ne se laissera pas embringuer par le délire et verbiages de la direction !


http://www.sudptt.org/La-lettre-d-infor ... n-SUD-3694
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Re: Luttes du secteur opérateurs téléphonie, internet, etc..

Messagede Pïérô » 09 Fév 2018, 12:13

Comment Free a réduit son effectif de 60% dans un centre d’appel sans passer par un plan social

« Licenciements disciplinaires massifs », recours abusif au motif de la faute grave, multiplication des procédures prud’homales... Tels sont quelques un des moyens par lesquels Mobipel, une filiale à 100% du groupe Iliad gérant les centres d’appel Free, a réussi à faire fondre ses effectifs de 60% dans le centre d’appel de Colombes. Une politique délibérée de suppressions d’emploi sans plan social, mise en oeuvre après que les salariés du centre aient osé procéder à un débrayage syndical en 2014.

C’est l’hebdomadaire Politis, qui a déjà beaucoup enquêté sur les pratiques sociales de Free (lire notre article http://multinationales.org/Les-methodes ... desirables), qui dévoile la teneur d’un rapport d’expertise sur le centre d’appel de Free à Colombes. Rapport qui dresse un tableau dévastateur des libertés que prennent les dirigeants de Free avec le droit du travail.

... http://multinationales.org/Comment-Free ... passer-par
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