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DROITS, DANS NOS BOTTES ... DE CHANTIER

MessagePosté: 13 Mai 2016, 11:45
de ARTHUR
Lundi de pentecôte : qui peut rester roupiller tranquillement ?

La question se pose tous les ans, qui doit aller bosser et qui peut rester roupiller lundi matin ? La situation varie selon le statut du travailleur dans l’entreprise, mais également son âge. Voici donc un panorama des diverses situations rencontrées dans le BTP et le nettoyage.

La suite sur: http://www.cnt-f.org/subrp/spip.php?article962

Re: DROITS, DANS NOS BOTTES ... DE CHANTIER

MessagePosté: 23 Mai 2016, 12:51
de ARTHUR
Dans le BTP, ne pas rester l’âne bâté du patronat

Si votre journée débute par monter trois tonnes de granulats à R+6, se passe à manutentionner du placo, et s’achève par remplir au seau une benne à gravois … c’est que le singe vous prend pour un mulet.

S’il a choisit de vous traiter comme un bourricot, c’est qu’il pense pouvoir manier plus souvent le bâton que la carotte.

Ne pas rester l’âne bâté du patronat [1].

Aujourd’hui :

demeurer dans l’ignorance, condamne à subir toujours plus d’exploitation,
rester sourd à sa propre souffrance au travail relègue notre juste colère au magasin des articles périmés du code du travail.

Alors,
Appuyez vous sur l’Assurance Maladie pour réclamer la mécanisation de la manutention de vos chantiers !

La suite sur: http://www.cnt-f.org/subrp/spip.php?article966