Heures supplémentaires en bureaux d’études techniques : arrêtons la casse !
Les jugements commencent maintenant à être nombreux concernant les heures supplémentaires. Malgré tout, lorsque les travailleurs font valoir leur droit au paiement du temps passé au boulot, les patrons claironnent que le suivi horaire établi par le ou la salarié(e) est faux, puisque non validé par un supérieur, ou bien qu’il a été établi par le ou la salarié(e) a posteriori.
Arrêtons la casse et allons réclamer nos droits aux patrons qui usent et abusent des heures supplémentaires. Mais pour cela, il ne faut pas attendre de s’être fait virer pour réclamer son dû :
tout d’abord, noter ses horaires quotidiens dans son agenda ou un quelconque papier, au jour le jour,
à date régulière, informer son supérieur des heures réalisées par écrit (par mail) et soulever la question du paiement des heures supplémentaires ou de la récupération (sans forcément être revendicatif dans un 1er temps),
avant l’entretien professionnel annuel, transmettre par mail la compilation des relevés d’heures réalisées pour aborder la question du temps de travail lors de l’entretien. Si nécessaire, transmettre également un planning de charge prévisionnelle s’il y aura des heures supp’ à venir.
si le patron n’établit pas de compte-rendu, le faire par mail en précisant les différents points abordés (le temps de travail si c’est le cas) et les demandes faites.
archiver ses mails pour si besoin avoir des preuves du temps de travail réalisé hors des horaires prévus au contrat de travail.
Il ne s’agit pas d’être procédurier, il s’agit simplement d’arrêter de se faire presser comme un citron et de pratiquer l’auto-mutilation, ou si on se fait presser parce qu’on ne peut pas faire autrement, de prendre les dispositions pour éviter la casse (dépression, burn-out, etc.).
La suite sur: http://www.cnt-f.org/subrp/spip.php?article898
