"Référendum" contre les 35h chez Smart

[LeNouveau]

http://www.liberation.fr/politiques/201 ... 37_1380559

Le chantage à l'emploi des dirigeants de l'usine Smart incite les employés à voter l'abandon
des 35h, et pire, travailler 39h et être payer 37h

Si la direction décide effectivement d'implémenter ces mesures, quelle serait la légalité (ne parlons pas de la légitimité) de cette décision ?
Est-ce qu'un travailleur est en droit de refuser un avenant à son contrat de travail signé lors de l'embauche ?

[LeNouveau]

on peut s'interroger par ailleurs sur la qualification pour participer à ce vote, puisque les ouvriers
ont voté majoritairement contre les nouvelles dispositions, alors que les personnels de bureau
ont voté majoritairement pour, il serait intéressant de savoir si certains cadres qui reçoivent une rémunération
forfaitaire et donc ne sont pas soumis aux horaires ont participé à la consultation

[Pïérô]

C’est parlant parce que ça replace la luttes des classes dans ça réelle dimension, alors que le discours dominant tendrait à faire croire que cette dimension n’existe pus. Et au delà, lorsqu'on voit combien certains syndicats au nom de ce qu’il pensent représenter peuvent lâcher dans le cadre de ce qui est présenté comme “dialogue social” en reniements et collaboration de classe, il est clair que cet exemple est important.

[bipbip]

Smart: l’usine de Hambach passe aux 39 heures payées 37

Un an après un référendum hautement symbolique et médiatisé, les ouvriers de l’usine Smart de Hambach (Moselle) ont embauché lundi avec à leur contrat 39 heures payées 37, épilogue d’un long bras de fer entre direction et syndicats.

... http://www.anti-k.org/2016/10/03/smart- ... payees-37/

[bipbip]

Smart envisage la journée de dix heures

Ne plus fonctionner sur deux postes mais un seul, en allongeant la durée de travail à dix heures, quatre jours par semaine. C’est l’une des propositions faites par Smart aux syndicats. Une éventualité qui ulcère la CGT et la CFDT.

Après le passage, il y a moins d’un an, aux 39 heures payées 37, une nouvelle organisation du temps de travail pourrait venir bouleverser le quotidien des ouvriers de Smart. Dans le cadre des NAO (négociations annuelles obligatoires), la direction de l’usine a fait une proposition étonnante. Smart envisage de supprimer les deux postes de travail quotidiens sur les chaînes pour les remplacer par un seul, mais d’une durée de dix heures. Ainsi, pour le montage, les ouvriers commenceraient à 7h pour terminer à 17h35, de 7h à 17h20 pour le paintshop (peinture). Soit, moins les pauses, des journées de 9h55 de travail effectif, quatre jours par semaine.

... http://www.republicain-lorrain.fr/editi ... dix-heures