les "Fenwal" en lutte

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" Jetés comme des vieilles serviettes "

Plus de 7.000 personnes pour soutenir les "Fenwal"

La Châtre (Indre). La manifestation de soutien aux 338 salariés de Fenwal a surpris hier, par la force de sa mobilisation. Mais elle n’est qu’une étape.

Nous ne lâcherons rien ! Nous irons jusqu'au bout ! C'est en ces termes on ne peut plus combatifs que les salariés de Fenwal ont quitté la place du Champ-de-Foire de La Châtre (Indre), hier, vers 13 h 15. Galvanisés, ils l'étaient, grâce à l'appui de plus de 7.000 personnes venus leur apporter soutien et réconfort dans le combat qu'ils viennent de débuter pour défendre leur emploi.

« C'est incroyable de voir autant de monde à nos côtés, explique Pierrette, trente-cinq ans de service chez Fenwal. Merci à tout le monde d'être derrière nous. C'est très émouvant. Nous continuons à faire notre travail, à l'usine, pour les patients qui ont besoin de nous. Toute cette mobilisation va nous donner du cœur à l'ouvrage. »

... http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... al-2094907

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Fenwal : la résistance est en marche
Les salariés de l’usine indrienne ont affiché samedi leur détermination à sauver leurs emplois avec 7.000 manifestants, à La Châtre. Aujourd’hui, une délégation est reçue au ministère des Finances.
. http://www.lanouvellerepublique.fr/Fran ... he-2097114
. http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... is-2096706

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Site de soutien Facebook : https://www.facebook.com/SoutienCollect ... us?fref=nf

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Le Collectif pour le maintien de l'emploi Fenwal - Fresenius tiendra un stand d'information sur le marché de la Châtre à partir de ce samedi.

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Lacs. Après l’annonce de 338 licenciements, par le groupe allemand Fresenius-Kabi, les salariés de Fenwal envisagent une action forte, le 16 novembre.

Soudés dans l'adversité. Un message que le collectif pour le maintien de l'emploi et de l'activité sur le site Fenwal, à Lacs, a voulu faire passer, lundi soir, devant plus de 300 salariés : « Aujourd'hui, nous devons rester motivés pour trouver des solutions et demeurer unis ». La salle des fêtes de Lacs était comble « et nous continuerons à nous réunir ainsi tous les quinze jours », prévoit le collectif qui annonce « une journée d'action forte et d'envergure, le 16 novembre, un mois après la tragique date anniversaire de l'annonce des 338 licenciements par le groupe allemand Fresenius-Kabi ». Les salariés n'en diront pas plus.

L'Ekiden de Châteauroux en blouse blanche

Dans une atmosphère parfois pesante, tous les avis sont entendus : « Certains disent que l'on a tout perdu ». Pour d'autres, « une action de blocage ne serait pas productive ». Mais que faire face au groupe Fresenius « qui pèse une fois et demie Michelin » ? « Nous devons rester dignes mais il faut que l'information passe la frontière et on a besoin de gens qui parlent couramment allemand, lancent les membres du collectif à l'assistance des présumés licenciés. Et aussi des taggers pour faire des banderoles avec l'atelier artistique. »
Après la manifestation de soutien aux salariés, qui a rassemblé plus de 7.000 personnes dans les rues de La Châtre, les salariés de Fenwal ont décidé de participer à l'Ekiden de Châteauroux qui se déroulera dimanche : « Nous serons présents avec trois équipes qui courront en blouse blanche et aussi des salariés présents sur le parcours pour les encourager et ne pas nous faire oublier », précise le collectif.
Pour le comité d'entreprise, la date du 7 novembre marquera le début des négociations avec la direction. Pour le collectif, c'est la poursuite du combat. Comme une histoire qui se répète : « En 1999, Fresenius avait acheté l'usine Kabi de Limoges. Un an après, il annonçait sa fermeture avec 240 licenciements ». A Lacs, le nom de Fresenius a comme un écho funèbre.

Jacky Courtin

http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... nd-2105883

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Une pétition électronique de soutien au collectif est en ligne :
http://www.petitions24.net/collectif-freseniuslachatre

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Le Groupe Allemand Fresenius licencie 338 employés sur 461 sur le site de La Châtre en France - Ce groupe réalise 20 Milliards € de chiffre d’affaire et 1 milliard de bénéfice.

Le responsable financier de Fresenius a été élu par un magazine de Finance le meilleur responsable financier 2014 : http://www.finance-magazin.de/strategie ... hres-2014/


Blog du Collectif pour le maintien de l'emploi sur le site Fresenius La Châtre :
http://collectif-freseniuslachatre.org/index.php/fr/

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Fenwal : le chemin de croix

Lacs (Indre). L’usine a une nouvelle entrée depuis hier matin : 338 croix alignées. Un mois après l’annonce des licenciements, l’oraison funèbre était poignante.

Le ciel était aussi lourd qu'un sanglot, hier matin, à Lacs. Les larmes des salariés de Fenwal ont coulé : 338 salariés et autant de familles sur le carreau. C'était il y a un mois. Ce drame social, ils ne le veulent pas silencieux. Alors hier, ils ont donné du symbole aux médias.

" Douleur tristesse et larmes "

338 croix alignées devant l'usine. Un cortège et une oraison funèbre. Cette minute de silence aussi longue que le bénéfice net du groupe Fresenius sur les trois derniers mois : 276.000.000 €. Et la chanson de Patrick Bruel, Qui a le droit ?, dont les paroles sont « détournées » par Mélanie D'Iss, chanteuse professionnelle originaire d'Issoudun. « Avec ma petite notoriété, j'ai envie de tout leur donner. Qui a le droit de licencier 338 personnes quand on fait un très gros chiffre d'affaires ? »

C'est une multinationale cotée en bourse qui a gagné sept prix du meilleur employeur en Allemagne. Les 338 « Fenwal », outre-Rhin, serait-ce un simple business plan préparé dans un immeuble d'affaires ? Loin, très loin de La Châtre. « Une chanson, c'est quelque chose qui s'écoute facilement, a confié Sylvie Denis, du collectif. Les paroles permettent de bien comprendre ce qu'on peut ressentir : la douleur, la tristesse et les larmes… »

Xavier Benoit

http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... ix-2119993

Accrochez-vous !

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Retour par un diaporama sur les dessins réalisés en soutien de la lutte :
https://www.facebook.com/video.php?v=10 ... =2&theater

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Un sursis accordé aux salariés de Fenwal

Lacs. La direction a annoncé, hier matin, qu’il n’y aurait pas de licenciements avant le 30 juin 2015. Un délai que salariés et élus réclamaient depuis le début.

... http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... al-2133964

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Communiqué du Collectif suite aux annonces de la direction

Le Collectif prend acte de la décision de la Direction Fresenius de mandater un cabinet d’experts afin de rechercher des solutions de ré-industrialisation pour le site de la Châtre, et de repousser la date des premiers licenciements au 30 juin 2015. Nous nous félicitons que nos actions, conjointement à la pression des élus et de l’Etat, aient amené la direction à réagir.

Cependant les actions proposées sont très insatisfaisantes :
- Même si la date des premiers départs est repoussée de quelques semaines, le PSE n’est ni annulé, ni suspendu : les délais légaux continuent de courir et la date de fin est inchangée : le scandale des 338 licenciements demeure. De plus, sans volonté de poursuivre la production des poches de transfusion pour l’instant, on peut se demander ce que vont faire les salariés pendant ce délai supplémentaire ?
- Nous demandons à Fresenius de maintenir l’activité en cherchant avant tout des solutions en interne : leur portefeuille de produits est assez large pour que ce soit l’axe principal de recherche d’activité, avant de rechercher d’éventuelles activités de sous-traitance
- Nous nous étonnons qu’une telle étude n’arrive que maintenant, alors que l’on nous a affirmé que toutes les solutions avaient été étudiées et analysées avant l’annonce du PSE. Pourquoi alors recommencer à zéro ?
- Nous nous étonnons que la direction locale n’associe pas pleinement les salariés, en particulier l’encadrement, à ce travail de «promotion» de l’usine : ils ne sont consultés que discrètement, lorsque la direction ne peut fournir elle-même les éléments demandés pour la constitution du dossier. Pourquoi se priver de l’énergie, des idées, de l’expérience, des compétences de toute une équipe motivée pour sauver son usine ?

L’appel à ce cabinet d’expertise ne doit pas une fois de plus servir de prétexte pour gagner du temps, faire semblant d’agir, et se dispenser ensuite de toute autre action.

Le Collectif reste donc vigilant et mobilisé, pour atteindre le but recherché : la sauvegarde de tous les emplois sur le site de la Châtre.

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"Papiers d'actu" en soutien

Le 16 novembre dernier se tenait "Papiers d'actu" au Poinçonnet (Indre) rassemblant des dessinateurs de presse venus du monde entier. En soutien à notre cause ils nous ont offert les caricatures regroupées dans cette Vidéo. MERCI à eux.

Collecte d'argent pour l'Allemagne

L'association de soutien au collectif des employés de Fenwal (Ascef) vient donc de voir le jour pour récolter des dons (1).
L'argent servira à financer les actions du collectif opposé aux 338 licenciements. « Le but est d'aider aux déplacements des manifestants, notamment celui prévu en Allemagne courant février, dont le coût est estimé entre 30 et 50.000 € », précise Daniel Lecourt. Un appel aux dons sera prochainement lancé auprès des communes de l'Indre.

(1) ASCEF, mairie de La Châtre ; courriel : soutiencollectif
fresenius@outlook.fr

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C'est le cas de le dire tellement ça sert à pas grand chose

Lettre au Pere Noel : http://collectif-freseniuslachatre.org/ ... lettrenoel

Pour celles et ceux qui ont du temps à perdre...

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En cette fin d'année 2014, le groupe Fresenius se porte bien :
"Parmi les valeurs vedettes allemandes, les meilleures performances boursières de la journée ont été celles du groupe de santé Fresenius SE (+1,06% à 43,50 euros)".
Bravo à eux pour cette performance et pour cette marque de bonne santé financière qui pourrait nous être bénéfique aussi...
http://urlz.fr/1b7u

https://www.facebook.com/SoutienCollectifFresenius

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Manifestation des salariés de l'usine Fenwal de La Chatre à Paris le 21 jenvier 2015.
https://www.facebook.com/SoutienCollect ... ref=stream
http://www.tazon.fr/index.php/les-photo ... lbumid=137