de Pïérô » 26 Jan 2015, 02:24
de Pïérô » 31 Jan 2015, 10:18
http://www.lanouvellerepublique.fr/Indr ... fs-2203835Les Fenwal à bout de nerfs
La quasi-totalité des salariés de l’usine ont spontanément stoppé le travail, hier après-midi pour exprimer leur ras-le-bol. Une demande de la direction a mis le feu aux poudres.
Le climat au sein de l'usine Fenwal, à Lacs, est explosif. « On crie, on pleure, on craque », résume une salariée. Depuis l'annonce par le groupe allemand Fresenius, le 16 octobre, de son intention de supprimer 338 des 461 emplois du site, l'atmosphère s'alourdit chaque jour un peu plus.
Hier, la bulle a éclaté. La production a été stoppée pendant près de trois heures suite à un mouvement de grève spontané de plus de deux cents salariés.
" Il faut durcir le mouvement "
Tout est parti d'un atelier de production de poches vides où travaillaient une dizaine d'opérateurs. « La direction nous a demandé d'accélérer la cadence et de produire plus de poches », raconte un membre de l'atelier, confirmant plusieurs témoignages recueillis devant l'usine. Une version démentie, hier soir, par la direction, par la voie de son chargé de communication.
Mais pour les Fenwal, c'est la goutte d'eau qui a fait déborder un vase déjà bien rempli. « La veille, on nous a demandé de travailler le 25 mai, dans le cadre de la journée de solidarité, poursuit le salarié. On nous vire et on doit travailler gratuitement ? » La direction a fait savoir, sur ce point, qu'il s'agit de « la reconduction d'un dispositif mis en place depuis deux ans » mais que « la question peut être rouverte ».
Toujours est-il que les ouvriers de l'atelier ont presque aussitôt stoppé le travail avant d'être reçus par Jean-Louis Marceau, directeur, et Michel Commeau, directeur des ressources humaines. Par solidarité, la quasi-totalité du personnel présent dans l'usine à ce moment-là a débrayé. La direction s'est ensuite exprimée devant eux et la production a repris, progressivement, peu avant 18 h. « La seule avancée, c'est qu'ils ont accepté de s'adresser à nous après chaque réunion avec le comité d'entreprise », relève un ouvrier.
Ces événements rappellent que le couperet se rapproche pour les salariés de Fenwal. « Les négociations n'avancent pas, rien n'a évolué par rapport au projet de départ », relève un salarié. « Il y en a marre, la direction ne nous dit rien », témoigne une opératrice. « Il y a de grosses tensions entre salariés, les gens s'engueulent. »
C'est pourquoi de plus en plus de voix s'élèvent. « On est trop gentils, estiment-elles. Il faut durcir le mouvement. »
Bertrand Slézak
de Pïérô » 07 Fév 2015, 15:12
Les " Fenwal " ne désarment pas
A l'unanimité, les grévistes ont levé le bras, voté la fin du blocage de l'usine et la reprise du travail. Il était 21 h 30, mardi soir, à Lacs : Thomas Graf, président de Fenwal France, venait d'accéder à une partie des revendications (lire ci-dessous) des salariés qui, depuis midi, barraient les sorties du site (NR d'hier). « C'est une victoire, se félicitait Daniel Lecour, l'un des porte-parole du collectif des salariés, face à ses collègues, ravis mais épuisés. Nous avons obtenu quelque chose en restant unis. Plus nous le serons, plus nous y arriverons. Ce n'est pas fini. »
Mardi, la lutte des salariés de Fenwal, menacés par un plan de 338 suppressions de postes, a sans doute connu un tournant. « On savait qu'à un moment donné, on allait devoir durcir le mouvement, raconte Yoann Cravec, en première ligne, mardi. Toutes les discussions traînaient, il n'y avait pas d'issue. » La révolte est notamment née dans les ateliers où, depuis plusieurs semaines, la tension montait. « La pression était telle que les gens allaient exploser », pense Daniel Lecour. Cette action a servi de « soupape » de décompression à certains, d'autres préférant rester en retrait du mouvement.
Mais elle a aussi permis d'obtenir « une avancée notable », estime Daniel Lecour. « On a vu que, quand on se montre un peu plus insistant, la direction est à l'écoute. » Un résultat qui conforte les partisans d'une méthode plus musclée. « Si besoin, le mouvement se durcira à nouveau », prévient Daniel Lecour. « Nous serons attentifs à ce qui ressort des futures négociations », ajoute Yoann Cravec.
Rendez-vous le 18 février
La prochaine réunion est prévue mercredi 18 février avec, notamment, les modalités des congés de reclassement à l'ordre du jour. Mais le sujet le plus sensible sera le montant des primes de licenciement supralégales, discutées à partir de lundi 23 février. « Hier (lire mardi), la plupart des revendications ont été acceptées. Aujourd'hui, l'usine fonctionne correctement. » Le constat est de Daniel Lecour. Les dirigeants de Fenwal et Fresenius sauront l'interpréter.
de Pïérô » 21 Fév 2015, 03:38
de Pïérô » 08 Mar 2015, 02:44
de Pïérô » 14 Mar 2015, 13:34
de Pïérô » 24 Mar 2015, 17:09
de Pïérô » 29 Mar 2015, 11:37
de Pïérô » 19 Avr 2015, 11:37
https://www.facebook.com/SoutienCollectifFreseniusFresenius a signé une lettre d'intention permettant la pérennité du site sur 10 ans.
Cette annonce est encourageante, mais nous attendons la signature définitive du contrat et de pouvoir y accéder pour s'assurer que La Châtre est clairement identifié comme unique site de production, pour affirmer que cela est une bonne nouvelle.
Néanmoins cela ne répond pas aux attentes des salariés, le plan de licenciement continue et les conséquences à court terme sur les personnes licenciées et le bassin de La Châtre restent identiques.
de Pïérô » 02 Mai 2015, 16:40
de Pïérô » 01 Juin 2015, 01:58
de Pïérô » 27 Juin 2015, 02:10
https://www.facebook.com/SoutienCollect ... 9832865753Un débrayage a eu lieu aujourd'hui dès 10h15 sur le site.
Suite à l'annonce de l'homologation du PSE, les salariés ont décidé de montrer leur désarroi et leur fureur.
Pour les salariés, la validation est une validation politique. Michel Sapin (qui avait signé notre pétition et déclaré ce PSE inacceptable) est au centre des conversations: "il nous a trahis!"
Cette après-midi, des croix qui représentaient les emplois supprimés, ont été déplantées des abords du site et ont été déposées à la Préfecture de Châteauroux ainsi qu'à la DIRECCTE. Tout ça sous les slogans "PSE validé, PSE à jeter" et "Sapin tu sers de rien, et pour nous c'est la fin!"
Cette action (peut être la dernière) ne peux plus changer notre future, mais elle a été faite pour montrer que cette homologation est une aberration.
de Pïérô » 23 Juil 2015, 12:57
de Pïérô » 31 Aoû 2015, 11:43
La direction de l'usine Fenwal a annoncé un regain d'activité, suite à un problème de production de notre concurrent français pour l'EFS. 300 000 produits sont à fabriquer pour la fin de l'année.
On nous annonce donc "qu'on va faire le maximum pour notre client".
Cette nouvelle qui aurait pu être bonne mais laisse un goût amer. En effet, elle va très certainement impliquer la mise en place d'heures supplémentaires (les vendredis de RTT pour l'atelier Heat Seal et les samedis matin pour les ateliers du Filling) alors qu'il y a un mois, 150 personnes ont été licenciés. La date de la seconde vague, prévu initialement en Octobre va probablement être repoussée (évoquer par la direction, sans certitude ou date!!)
Donc une nouvelle fois, nous sommes dans le flou concernant notre avenir. Et nous devons travailler toujours plus pour des dirigeants qui récoltent toujours plus. En serons-nous remercié? Bien sur que non!!!
C'est une honte, un scandale de plus dans le scandale Fresenius qui a débuté le 16 octobre 2014, une nouvelle étape à surmonter pour des employées déjà très affectés par une direction ne montrant aucune humanité envers ces salariés.
En parallèle de l'augmentation de dividende, Fresenius a annoncé que la société devrait atteindre à fin 2015 l'objectif qu'il s'était fixé pour fin 2017, à savoir un résultat net compris entre 1,4 et 1,5 Milliard d'Euros. Soit une augmentation frôlant les 33% par rapport à 2014 (1,09 Milliard).
Licenciement économique à La Chatre validé par l'Etat dans des conditions très nettement inférieur aux devoirs légaux d'un tel groupe. Les salariés, la région ainsi que ses habitants sont pénalisés, ravagés, sinistrés et fortement impactés. Pendant ce temps les responsables engrangent les bénéfices, espérons que les tribunaux rétabliront l'équilibre.
http://bourse.lesechos.fr/infos-conseil ... 076039.php
de Pïérô » 03 Nov 2015, 20:37
https://www.facebook.com/SoutienCollect ... s/?fref=nfHier le tribunal Administratif de Limoges a rejeté notre requête.
Cette décision est totalement incompréhensible au vue du dossier.
Nous attendons d'avoir les motivations du TA pour les commenter.
Nous sommes le pot de terre qui à la loi pour lui mais qui se bat contre un pot de fer qui ne la respecte pas.
Nous nous battrons jusqu'au bout, nous ferons donc appel de cette décision.
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