Offensive capitaliste - Terreur patronale

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Messagede bipbip » 13 Fév 2017, 11:46

Conditions de travail

Dans les magasins Primark, des salariés pressurés, surveillés, terrorisés

La chaîne de vêtements et de textile Primark ouvre de plus en plus de boutiques en France. La marque est réputée pour le bas coût de ses produits. Elle a aussi été sous le feux des projecteurs lors de l’effondrement de l’usine textile du Rana Plaza, au Bangladesh, qui a fait plus d’un millier de morts. Moins connues sont les conditions de travail de ces vendeurs, ici, en France. Le magazine professionnel du secteur Boutique2Mode a récolté les témoignages d’employés à travers le pays. Constat : entre cadences, pression constante, brimades, et peur de licenciements non justifiés, ici aussi, les salariés de Primark sont mis à mal.

... http://www.bastamag.net/Dans-les-magasi ... terrorises
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Messagede bipbip » 16 Fév 2017, 12:08

Le cahier de doléances du MEDEF. Gattaz à l’attaque

L’organisation patronale a publié hier son « cahier de doléances » pour l’élection présidentielle. Le texte de 170 pages est le parfait petit manuel de l’ultra-libéral. Tout y passe, du contrat du salarié à la formation et l’éducation en passant par l’écologie. Ce programme rentre en parfaite adéquation avec celui de Fillon et, sur certains points, avec les discours de Macron.

... http://www.revolutionpermanente.fr/Le-c ... -l-attaque
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Messagede bipbip » 13 Mar 2017, 11:31

Libertés syndicales

Une salariée et syndiquée CGT séquestrée chez Conforama !

La Fédération Commerce n’en revient pas. Le samedi 25 février dans le magasin Conforama de Niort (79), Nadine, hôtesse SAV, militante CGT en situation de handicap, a été enfermée et retenue dans un local exigu. Ceci afin de lui soustraire son carnet, sur lequel elle consignait ses notes personnelles et privées en lien avec la dégradation de ses conditions de travail depuis 2013.
Choquée, elle a dû être évacuée par les pompiers. La CGT Conforama dénonce depuis 2015 les agissements répétés de la direction, ayant pour effet une dégradation de ses conditions de travail, portant atteinte à ses droits, à sa dignité, altérant sa santé physique et mentale, ainsi que son maintien dans l’emploi.
La direction de Conforama a choisi le silence face aux nombreuses alertes de la CGT. Elle continue de camper sur ses positions d’exclusion envers Nadine, obligée de justifiée son état de santé. La CGT Conforama soutenue par la Fédération Commerce et services, ne laissera pas la direction continuer à malmener une camarade de la sorte, et condamne de tels agissements.


http://cgt.fr/Une-salariee-et-syndiquee-CGT.html
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Messagede bipbip » 13 Avr 2017, 14:58

Automobile. À Renault Sandouville, souffrance à la chaîne

Un salarié de l’usine a tenté de se suicider, lundi dernier, à son poste de travail. Pour la CGT, ce geste est symptomatique d’une organisation du travail pathogène.

Il a tenté de mettre fin à ses jours sur son lieu de travail, mais Renault demande à ce qu’on attende « la fin de l’enquête du CHSCT » avant d’en tirer la moindre conclusion. « Lundi dernier, entre 15 heures et 16 heures, un salarié du montage et syndiqué CGT avec vingt ans d’ancienneté a essayé de se pendre à son poste de travail et avait accroché une pancarte disant que son chef d’atelier et son chef d’unité l’avaient tué », explique Nicolas Guermonprez, secrétaire de la CGT à Renault Sandouville (Seine-Maritime). « Deux camarades l’ont levé et ont coupé la corde, et l’un d’eux a appelé les pompiers », poursuit-il. Contactée, la direction du groupe précise qu’un manager a également participé au sauvetage. Pris en charge par le Samu, le salarié a été brièvement hospitalisé avant de ressortir le soir même. Il est depuis arrêté, en accident de travail. Si cet épisode dramatique a fortement choqué ses collègues – c’est d’ailleurs par un post Facebook d’une salariée émue et révoltée que l’affaire a été rendue publique –, la réaction de la direction de Renault n’a rien arrangé.

« Harcelé de manière un peu vicieuse par ses chefs »

« À aucun moment, la direction n’a arrêté la chaîne, ni réuni les salariés pour les informer de ce qui s’était passé. Renault a essayé d’étouffer l’affaire en faisant disparaître la pancarte ! Concernant le salarié qui a tenté de se suicider, la direction a d’abord refusé de lui donner le formulaire d’accident du travail. Il a fallu que la CGT intervienne pour qu’il l’obtienne. C’est un camarade de la CGT qui a appelé les pompiers et c’est nous aussi qui avons prévenu la famille. À la sortie de l’hôpital, le soir, Renault a envoyé un taxi pour récupérer le salarié et l’amener… sur le parking de l’usine ! » dénonce Nicolas Guermonprez. Face à ces accusations, Renault se retranche derrière l’enquête du CHSCT, qui a été lancée mercredi. Une porte-parole de la marque au losange assure que « cet incident est très troublant et bouleversant pour toute l’usine », précisant qu’une cellule d’aide psychologique a été mise en place.

Mais, pour la CGT, cet incident est bien le résultat de la pression que subissait ce salarié, ancien élu CGT. « À son retour de congé parental, Renault l’a placé sur un poste qui n’était pas adapté à ses restrictions médicales.

... http://www.humanite.fr/automobile-renau ... ine-634525
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Messagede Pïérô » 30 Avr 2017, 01:18

Licenciée car malade !

Mardi 25 avril, 110 travailleurs de ce laboratoire de biologie médicale ont débrayé une heure pour protester contre le licenciement d’une salariée qui est en période de rémission suite à un cancer du sein. La direction lui reproche ses absences, qui auraient désorganisé le service. Ce traitement inhumain choque profondément ses collègues, surtout que Biomnis prétend toujours « être au service des malades ».

Récemment, la direction annonçait ainsi que l’entreprise avait été retenue par un groupement d’établissements de cancérologie pour la réalisation de tests de diagnostic génétique pour… le cancer du sein ! En se rassemblant nombreux, les salariés ont montré qu’ils n’étaient pas prêts à accepter ce licenciement.

http://www.lutte-ouvriere.org/en-region ... 89494.html
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Messagede bipbip » 30 Oct 2017, 20:18

La France, troisième pays européen où les conditions de travail se sont le plus dégradées

La France figure parmi les trois pays de l’Europe des 15 où les conditions de travail se sont le plus dégradées entre 1995 et 2015.

Elle occupe même la troisième place. Sans surprise, la Grèce est la première, suivie par l’Espagne.

Ces résultats sont issus d’une étude européenne sur les conditions de travail, l’EWCS (European working conditions survey), le Centre d’études de l’emploi et du travail, publiée le 26 septembre et concernant les quinze pays constituant l’Union européenne en 1995.

... http://www.miroirsocial.com/actualite/1 ... -degradees
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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede bipbip » 02 Déc 2017, 17:24

Interview. Brimades ordinaires d'un management à poigne

Suzuki. Un délégué syndical en dépression sous le coup du harcèlement de sa direction

Abdelhaq tient à s’exprimer à visage découvert, sous son identité complète. Il explique que ce qui lui a porté un coup mortel au moral c’est d’avoir été « sali » par des calomnies, des mensonges et des faux-témoignages accumulés par sa hiérarchie pour avoir sa peau. Il est heureux, grâce à cette interview, de pouvoir dire haut et fort la vérité, de laver les accusations dont on l’accable et qu’il considère comme une honte. Son histoire, est un exemple de plus de ce qu’un management décomplexé peut faire pour venir à bout de ceux qui osent se mettre en travers des intérêts des patrons.

... http://www.revolutionpermanente.fr/Un-d ... -direction
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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede bipbip » 14 Déc 2017, 20:29

Dordogne : une factrice menacée de sanction pour un chien monté dans sa voiture

En septembre dernier, la factrice, en pleine tournée à Douzillac, en Dordogne, a découvert un chien sur le siège passager de la camionnette, alors qu'elle était descendue pour livrer le courrier. Selon la CGT, la direction de La Poste la menace de sanction pour avoir laissé le chien monter à bord

"Un chien la mord, la sanction tombe !" : c'est la CGT FAPT de Dordogne qui relate l'histoire. Les faits se sont déroulés le 26 septembre dernier, à Douzillac. Ce jour-là, une factrice, en pleine tournée, se retrouve nez à nez avec un chien errant, qui s'était invité à bord de sa camionnette, le temps qu'elle livre le courrier.

Après vérification en mairie, la factrice découvre que personne ne connaît ce chien. Elle tente alors de le faire sortir de la voiture, mais se fait mordre par l'animal : "Voyant cela, un employé de la mairie a lancé un gâteau par terre et le chien errant est enfin descendu", raconte le syndicat.

Menacée de sanction par la direction

Mais l'histoire ne s'arrête pas là, car La Poste a envoyé un courrier recommandé à la factrice pour la convoquer à un entretien, en vue d'une éventuelle sanction ! La direction de La Poste reproche à cette salariée d’avoir fait monter un tiers dans le véhicule : "C'est incompréhensible, car ce genre de situations, tous les facteurs les connaissent", raconte Caroline Dousseau, secrétaire départementale de la CGT FAPT de Dordogne. "Pourquoi en venir à la sanction", s'interroge-t-elle.

... https://www.francebleu.fr/infos/faits-d ... 1513177004
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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede bipbip » 16 Déc 2017, 18:14

J'ai été ouvrier dans une usine de tri de déchets, voici ce qu'il s'y passe vraiment

Il y a un an et demi, après avoir enchaîné les déceptions et les échecs professionnels, je me retrouve là, à 6h du matin, tenue bleue de l'usine exigée et gilet jaune.

Il y a un an et demi, après avoir enchaîné les déceptions et les échecs professionnels, je me retrouve là, à 6h du matin, tenue bleue de l'usine exigée et gilet jaune. Je suis ouvrier dans une usine de tri de déchets industriels et ménagers dans la zone industrielle déprimante d'une petite ville de province. Une usine qui marche bien et qui fait du chiffre. Un fleuron, un moteur de la région, en somme. J'étais pourtant à deux doigts de devenir journaliste...

Les temps modernes

Les temps changent mais pas tant que ça. Me voici dans un nouveau monde où il n'y a pas de temps à perdre. Après cinq minutes, me voilà déjà à la chaîne, dans une cabine, à devoir trier du bois (en réalité, distinguer le bois du "faux bois") qui passe à grande vitesse sur le tapis devant moi. Mes collègues m'expliquent rapidement comment procéder mais je me sens perdu.

S'en suit un apprentissage sur le terrain, avec les indications des collègues comme seule boussole. Le chef d'équipe ne joue pas le chaperon, à moi de me débrouiller et d'éviter les blessures. Pourtant, mon corps va souffrir pendant ces mois difficiles: sciatique, allergies, membres endoloris et écorchures multiples. L'usine et son travail de sape.

Vos micro-ondes, vos cafetières, vos ordinateurs, vos frigos, tout ce que vous avez balancé passe par là, entre mes mains, sur ce tapis qui ne s'arrête jamais. Il y traîne parfois quelques souris, voire des chats morts... entre autres.

Nous trions le plastique, la ferraille, les piles, les câbles, les cartouches d'encre, je pourrais continuer longtemps comme ça. La liste est presque infinie.

Lentement, tous les gestes deviennent habitude et l'impression de vivre dans un film se dissipe tout doucement.

Les quelques rendez-vous avec la conseillère d'insertion semblent être des sketches tant elle n'a rien à proposer réellement. Le passage du permis de conduire, passer d'autres permis pour devenir cariste...

Somme toute, tous les moments hors de la chaîne sont autant de plaisir de pouvoir enfin respirer quelques minutes.

Quoi qu'il en soit, les rêves semblent lointains.

Si ce n'est pas Germinal, on s'en rapproche par moment. De la crasse des doigts jusqu'aux épaules, le visage parsemé de tâches de je ne sais quoi. Les jours de froid, l'usine est un congélateur ( je suis très frileux ), les jours de chaleur il fait parfois jusqu'à 40°, les mouvements sont lents et deviennent une épreuve. Il n'est rien d'enviable dans tout ceci et il faut bien être obligé de travailler ici pour le faire. Ce n'est pas un destin.

Prendre des notes chaque jour en rentrant me permet de me projeter et de trouver un peu de sens à ce que je fais. Heureusement.

... http://www.huffingtonpost.fr/francois-h ... _23289183/
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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede bipbip » 21 Déc 2017, 15:11

Business France : 671 infractions au Code du travail au temps de Pénicaud

Selon « le Canard enchaîné », l’inspection du travail a constaté des centaines d’infractions au Code du travail quand l’organisme public était dirigé par l’actuelle ministre.

L’inspection du travail a constaté 671 infractions au Code du travail chez Business France, au moment où cet organisme public était dirigé par l’actuelle ministre du Travail, Muriel Pénicaud, affirme le Canard enchaîné daté de mercredi. Le ministère du Travail n’a pas souhaité commenter l’information. Les infractions sont passibles d’une amende totale de 600.000 euros et portent sur la période de juillet 2016 à mai 2017, assure l’hebdomadaire.

557 dépassements du plafond d’heures quotidiennes. Muriel Pénicaud a dirigé cet organisme public dépendant de Bercy et chargé de faire la promotion des entreprises françaises à l’étranger, de janvier 2015 jusqu’à sa nomination au ministère du Travail, en mai 2017. Les inspecteurs ont relevé 557 dépassements du plafond d’heures quotidiennes pour 92 salariés, relève l’hebdomadaire satirique. Sur la durée hebdomadaire, plafonnée légalement à 48 heures, « au cours des 200 jours sur lesquels a portés le contrôle, 15 salariés ont crevé le plafond à 55 reprises. Avec un record à plus de 55 heures », écrit le Canard enchainé.

Soupçons de favoritisme. Des agents ont aussi travaillé sans autorisation à des horaires de nuit, ou sans respecter le repos légal de 11 heures entre deux journées de travail, mais aussi en dépassant le plafond légal de jours travaillés pour les salariés au « forfait jour ». Les activités de Business France sont dans le viseur d’une information judiciaire pour soupçons de favoritisme concernant un déplacement d’Emmanuel Macron à Las Vegas en janvier 2016, préparé par l’organisme alors dirigé par Muriel Pénicaud.

http://www.anti-k.org/2017/12/21/busine ... -penicaud/
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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede bipbip » 08 Fév 2018, 21:44

Le point de vue de Mickael Wamen

LA CLASSE PATRONALE SE RADICALISE....

Ils ont des méthodes brutales, ce sont de dangereux activistes de l'extrême fric ....

Ces mots, ne sont rien par rapport à ceux utilisés par le MEDEF pour parler d'un blocage d'une usine par quelques centaines de salariés très pacifistes, ou d' une manifestation ....

Mais, la violence, la vraie, celle occultée volontairement par les méfiais est la leur, ils utilisent les pires moyens de tortures mentales pour pousser à bout des salarié-e-s par centaines de milliers !!!

Nous étions cette semaine a un rassemblement de soutien à notre camarade gael, nous avons pu en quelques instants entendre des témoignages forts de militants harcelés, menacés, intimidés, pour certains des mises à pied de plusieurs mois pour avoir fait de simples prises de parole ....

Ils tapent Cômme jamais, et quand ils retirent leurs plaintes ils s'assurent bien que l'état va poursuivre, historre de dire ce n'est plus nous, nous avons retiré nos plaintes, mais se délectent quand les militants sont condamnés à de la prison !!!

L'état, parlons en, les procureurs qui poursuivent, font appels quand les militants gagnent en première instance et vont en cassation, il faut broyer la possible contestation contre le pouvoir et du fric ....

Il y a une radicalisation de la classe financière, elle ne veut plus se contenter de licencier, délocaliser, elle veut, détruire !!

Elle a obtenu en 5 ans, ce dont elle rêve depuis des dizaines d'années, jamais notre classe n'a ete Aussi dispersée, voilà ce qu'a obtenu de plus important depuis des décennies ....

Le reste, n'est que broutilles pour eux, les ordonnances et les lois d'avant, ne sont rien pour eux, car ils savent que sans cette division, jamais ils n'auraient réussi à obtenir aussi facilement la mort du code du travail ....

Et oui, NOUS NE SERONS JAMAIS ASSEZ NOMBREUX POUR NOUS DIVISER AUTANT!!!!

Voilà ce qu'ils ont gagné de plus fort, aprés ils savent que si un jour l'unité revient de notre côté nous reprendrons un à un les acquis et conquis qu'ils nous ont volé !!!

Ils bossent donc non stop à mainetenir coûte que coûte cette division, si jamais un jour il y avait l'unité c'est pour eux la fin d'une époque glorieuse ....

Car OUI, nous sommes dans une époque glorieuse mais pour le fric et le MEDEF.

Il semblerait que la CGT nationale, veuille changer la donne, un communiqué hier patle de " et si on on y allait tous ensemble ..."

Donc, la structure a décidé de créer les conditions de l'unité la plus large et c'est une excelllente nouvelle, maintenant il faut une feuille de route, un calendrier.... nous devons œuvrer à un plan de bataille contre la classe financière qui veut nous exterminer ....

Aidons donc à la construction de ce mouvement vital pour notre classe, faisons en sorte que nous soyons des millions dans la rue, que nous bloquions leur monde et qu'enfin ils cessent de nous mépriser...

Il faut une vraie stratégie, pas une annonce suivie d'une journée éparpillée, non, une vraie stratégie comme ont le MEDEF et ce gouvernement...

De toute façon c'est une question de temps mais ca va plus tenir très longtemps, alors il serait bien que nous soyons à la hauteur de ce qui couve partout, si cela explose sans nous, nous aurons raté la totalité de notre action, nous devons agir et vite mais en ayant une idée précise de notre but ....

Non devons stopper le carnage actuel, ou des salarié-e-s ou anciens salarié-e-s se flinguent parce que le MEDEF a décidé de les détruire mentalement ....

Nous avons tout à gagner à nous unir, ils ont tout à perdre dans l'unité.....UNISSONS NOUS ....

Mai 68 Est un vieux souvenir qui laisse des espoirs dans sa possible répétition, mais, nous sommes actuellement Bien plus attaqués qu'avant 68, nous arrivions petit à petit à 1789 , un ROI, sa cour et nous, les riens ....

Et Mai 68, à aussi permis à des crapules de devenir des vedettes d'un. Mouvement qu'ils ont juste récupéré pour en faire un tremplin !!!!

Nous sommes en 2018 et cela fait des décennies qu'ils sont dans la même haine envers notre classe, ils ont individualisé la société à son maximum pour mieux arriver à leurs fins, ils ont Aussi mis
En Place la société de consommation, faisant ainsi changer grâvement les priorités, un plan de licenciements de 10.000 personnes ne fait pas bouger, les soldes amènent des émeutes ......

D'ici quelques temps, les médias du ROI, vont annoncer une réforme.sociale bénéfique à notre classe, l'arrêt de la fiche de paie socialsée, plus de rémunération que du salaire, un cadeau magnifique, une hausse magique du salaire, les patrons exultent, une augmentation qu'ils vont utiliser pour ne plus augmenter pendant 10 ans alors qu'ils n'auront fait qu'obtenir un cadeau de plus du pouvoir !!!!!

Et quelques mois apres, PRI VA TI SA TION....

Les caisses sont vides, quel dommage, il faut privatiser, la SÉCU, fini pôle emploi et la mort de la retraite par répartition.....

Et hop, une belle manœuvre pour placer tous les groupes privés qui attendent depuis quelques années et qui ont deja toiut préparé!!!!

Le ROI, leur a dit de patienter il sera celui qui leur offrira le bouquet final .....

Vous en voulez encore ou on dit STOP ???

On cesse les mouvements éparpillés et ont construit le tous ensemble et on met en échec la classe du fric...

S'unir pour ne plus subir !!!!


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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede bipbip » 10 Mar 2018, 23:14

Les facteurs de l'Hérault obligés de poser un jour de congé le jour de la neige

La colère des facteurs de l' Hérault : leur direction leur demande de poser un jour de congé pour jeudi dernier, jour où ils n'ont pas travaillé à cause de la neige.

... https://www.francebleu.fr/infos/economi ... 1520362506
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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede Pïérô » 01 Avr 2018, 14:27

Surveillance, infiltrations, faux salariés… L'étrange catalogue d'Ikea pour espionner ses employés et ses clients

L'enseigne suédoise Ikea aurait espionné ses salariés, mais aussi ses clients, pendant des années. Un système mis en place avec la complicité d’anciens policiers.

Le géant mondial de l'ameublement, Ikea, aurait usé de méthodes illégales pour espionner, durant des années, des salariés et des clients. C'est en février 2012 qu'éclate cette incroyable affaire, lorsque le Canard enchaîné publie des courriels échangés entre Ikea-France et une société privée de sécurité, dans lesquels il est question de payer un accès illégal aux fichiers de police afin d'obtenir des renseignements sur des employés mais aussi des clients en litige avec Ikea.

Aussitôt une enquête judiciaire est ouverte. Dans l'intervalle les juges ont perquisitionné, saisi des mails et entendu les principaux protagonistes de cette affaire qui ressemble à s'y méprendre à de l'espionnage. Six ans plus tard, l’enquête est bouclée et le parquet de Versailles demande le renvoi en correctionnelle de 15 personnes, dont deux anciens patrons d’Ikea-France pour "collecte illicite de données personnelles".

Tout démarre avec Adel Amara, employé du magasin Ikea de Franconville dans le Val-d’Oise. Ce salarié est aussi délégué syndical au niveau européen et à ce titre il s'est trouvé à la tête d’une grève en 2010. Peu après ce grand mouvement social, Adel Amara raconte qu'il a l’impression d’être suivi. "En me promenant j'ai croisé un vigile, le même était encore là quand je faisais mes courses, raconte-t-il. Je voyais aussi une personne dans sa voiture qui restait garée en bas de chez moi." L'homme conclut, évasif : "On m'avait bien dit qu'on me ferait payer les grèves."

Un rapport de 55 pages sur un leader syndical

Lorsqu’il évoque ses soupçons à l’époque, on le traite de "parano". Mais en 2012, il découvre qu’il était effectivement au cœur d’une enquête réalisée deux ans plus tôt par une société de sécurité privée. La justice en détiendrait une preuve : un rapport de 55 pages sur le magasin de Franconville où travaille ce syndicaliste.

... https://www.francetvinfo.fr/economie/en ... 82136.html
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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede bipbip » 07 Avr 2018, 20:30

Une fausse caissière chez IKEA pour espionner un syndicaliste

Ce n’est pas la première fois que nous parlons des méthodes d’espionnage anti-syndicale de la filiale française d’IKEA (voir cet article https://secoursrouge.org/France-Ikea-es ... s-employes et cet article https://secoursrouge.org/France-Ikea-faisait-espionner). Le 11 janvier dernier, le parquet de Versailles a requis le renvoi devant le tribunal correctionnel d’IKEA France et de 15 personnes, soupçonnés d’avoir mis en place un vaste système d’espionnage de salariés et de clients de l’enseigne. La filiale française du géant suédois est soupçonnée d’avoir fliqué des salariés et des clients en se procurant des renseignements sur leurs antécédents judiciaires, policiers ou leurs comptes en banque.

Selon des information publiée hier par FranceInfo, une des cibles de la direction était Adel Amara, ancien employé du magasin IKEA de Franconville (Val-d’Oise) et délégué syndical Force Ouvrière au niveau européen. A ce titre, il s’était trouvé à la tête de la grève historique d’IKEA en 2010. C’était la première grève en 15 ans, les travailleurs étant engagés au SMIC et ne voyant pas leur salaire bouger malgré des années de services et malgré les bénéfices énormes engrangés par la société. Adel Amara aurait alors fait l’objet d’une enquête réalisée par une société privée pendant deux ans. Une fausse caissière chargée d’espionner le syndicaliste aurait ainsi été engagée au magasin de Franconville.

https://secoursrouge.org/France-Une-fau ... dicalistes
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Re: Offensive capitaliste - Terreur patronale

Messagede bipbip » 06 Mai 2018, 20:38

SOS nettoyeurs en détresse

Cette semaine, Rue89 Strasbourg a révélé dans une enquête combien les conditions de travail des agents de nettoyage de la gare étaient difficiles. Sous-équipement, management par la peur… Les entreprises de nettoyage se livrent une concurrence féroce, et ce sont les employés qui en paient le prix.

... https://www.rue89strasbourg.com/les-age ... nce-135775
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