Fonction publique. Les services publics en passe d’être bouleversés Édouard Philippe a fixé hier les grandes lignes de la transformation de l’action publique avec comme piliers la précarisation du statut des agents et la numérisation des administrations. Pas de surprise mais la confirmation d’une attaque en règle contre la fonction publique. C’est ce qu’a dessiné hier le premier ministre Édouard Philippe à l’issue du deuxième comité interministériel sur la transformation publique. ... https://www.humanite.fr/fonction-publiq ... ses-662987
Vers la casse du statu de fonctionnaire Réforme de l’État : offensive généralisée du gouvernement Les recommandations du rapport Cap 22 pour réduire le nombre de fonctionnaires ont pris corps dans un véritable plan de bataille lancé par Édouard Philippe ce lundi. Pour supprimer 50 000 fonctionnaires d'ici à 2022, le premier ministre du président des riches propose rien de moins qu'un plan de départ volontaire et une généralisation du recours aux contractuels pour dégraisser l’État. Derrière cette saignée, c'est la fin du statut de fonctionnaire qui se profile. ... http://www.revolutionpermanente.fr/Refo ... uvernement
Mise à mort programmée du statut et des services publics !
Les annonces du Premier ministre confirment la politique engagée par le gouvernement de destruction de la Fonction publique, politique des gouvernements successifs combattue depuis toujours par Force Ouvrière. Le projet de loi annoncé pour le début de l’année 2019 doit permettre d’atteindre l’objectif fixé par le Président de la république de supprimer 50 000 postes de fonctionnaires d’État d’ici 2022.
Une série d’annonces « transversales » sur la réforme de l’État ne font que confirmer nos craintes : recours très élargi aux contractuels dans les administrations, agence de reconversion pour les fonctionnaires, dématérialisation exacerbée des services publics… Il ne fait aucun doute pour Force Ouvrière que le gouvernement poursuit sa politique de destruction du statut.
Au nom d’une stratégie pour un « État efficace » qui prétend être à la « hauteur des exigences » des Français, et alors qu’aucune mesure concrète n’a été dévoilée par le gouvernement, la direction est toutefois clairement donnée, celle de la poursuite des politiques d’austérité et de destruction du service public.
Force Ouvrière n’est pas dupe de ces manœuvres qui annoncent clairement l’ambition de ce gouvernement d’éradiquer bel et bien les fonctionnaires et leur statut.
L’instauration d’une agence de reconversion pour les agents de l’État qui devrait voir le jour en juillet 2019, inspirée de l’agence de reconversion des armées, "permettrait", selon le premier ministre, d’avoir "une force de frappe pour accompagner éventuellement des départs volontaires" !
Pour Force Ouvrière, c’est un plan massif de licenciements qui est mis en application dans la Fonction publique.
Force Ouvrière dénonce les manœuvres honteuses de ce gouvernement qui tente à toute force de mettre fin au statut et de détruire le Service public. Ces attaques comme celles contre le Code du Travail constituent une amplification des mesures contre les garanties et protections des salariés, du privé comme du public.
Force Ouvrière, fidèle à ses revendications de congrès, s’opposera à ces projets.
Le Premier ministre a dévoilé lundi 29 octobre sa méthode pour supprimer 120 000 agents d’ici à 2022. Tout y passe : salaire au mérite, généralisation des contractuels, réductions d’effectifs, suppressions de missions, disparitions des instances représentatives des personnels... Entretien avec Jean-Marc Canon, pour la CGT fonction publique.
La fonction publique est déjà l’objet de nombreuses attaques : gel du point d’indice renouvelé en 2019, apparition d’un jour de carence inique, mauvaise compensation de la CSG, promesse de 120 000 suppression de poste… et les choses ne vont pas en s’améliorant.
Suite au 2e comité interministériel de la transformation publique le 29 octobre, une réunion présidée par Olivier Dussopt, secrétaire d’État en charge de la fonction publique, s’est tenue ce mardi 30 octobre. Malheureusement, cette dernière n’a fait que confirmer l’attaque d’une ampleur inédite menée contre le statut général, les agents et les missions publiques.
Les comités techniques et comités d’hygiènes, de sécurité et des conditions de travail seront fusionnées, et les prérogatives des commissions administratives paritaires seront revue, affaiblissant grandement les représentants des personnels dans leur défense des personnels.
Le cas des non titulaires a également été abordé. Actuellement près de 900 000, soit 20 % des effectifs de la fonction publique, les salariés sont majoritairement en contrats courts, parfois renouvelés jusqu’à six ans. Le gouvernement prévoit malheureusement le contraire du plan de titularisation demandé par les organisations syndicales : il prévoit d’accroître le taux de non titulaires dans la fonction publique. La précarité engendrée compromettra fortement la neutralité et l’impartialité attendue des services de la fonction publique.
Concernant la rémunération, le gouvernement prévoit la suppression de la valeur du point, unificateur du salaire dans la fonction publique, pour proposer une individualisation à la performance et au mérite. Les critères retenus, originaires du secteur marchand, sont la porte ouverte au clientélisme.
Enfin, le gouvernement prépare des outils pour accompagner les dizaines de milliers de suppressions d’emplois (120 000 pour être exact) prévues. Loin de la mobilité choisie demandée par les agents au à laquelle la CGT est favorable, il s’agit ici une mobilité imposée, sur laquelle les salariés n’auront aucune prise.
Les organisations syndicales se réuniront pour discuter de la marche à suivre contre ces mesures inacceptables. Des mobilisations importantes (y compris par la grève) sont déjà à prévoir, et la CGT mettra tout en œuvre pour mettre en avant ses propositions alternatives basées sur le progrès social.
Olivier Dussopt le confirme : le pouvoir en place veut en finir avec le statut
Une réunion présidée par le Secrétaire d’Etat en charge de la Fonction publique a eu lieu mardi 30 octobre 2018. Toutes les organisations syndicales représentatives étaient présentes. Une réunion qui faisait suite au Comité Interministériel de la Transformation Publique qui s’était déroulé la veille. Olivier Dussopt a confirmé l’attaque d’une ampleur inédite que le président de la République et son gouvernement comptent mener contre le Statut Général, les agents et les missions publiques : • recrutement massif des contractuels et des précaires qui constituent pourtant déjà 20% de l’emploi dans la Fonction publique ; • renforcement des dispositions pour accompagner le plan consistant à supprimer, une fois de plus, des dizaines de milliers d’emplois ; • abandon de pans entiers des missions publiques ; • fort accroissement des rémunérations aléatoires pour récompenser la pseudo- performance d’une minorité d’agents. Toutes ces dispositions, cumulées avec le gel persistant de la valeur du point, la mauvaise compensation de la hausse de la CSG, le rétablissement du jour de carence, la fusion des comités techniques (CT) et des comités d’hygiène, de sécurité et conditions de travail (CHSCT) ainsi que la remise en cause des principales prérogatives des commissions administratives paritaires (CAP) préparent des régressions sans précédent pour les agents des 3 versants de la Fonction publique, comme que pour les usagers. Toutes ces annonces confirment également, en dépit du désaccord de la plupart – pour ne pas dire de la totalité – des organisations syndicales que le pouvoir en place a déjà décidé par avance l’essentiel de ces contre-réformes. C’est décidément une bien curieuse conception de la démocratie ! En tout état de cause, la CGT continuera, à partir de ses nombreuses propositions, à défendre une Fonction publique porteuse de progrès social pour tous les citoyens, à revendiquer de meilleurs salaires, déroulements de carrière et conditions de travail pour les agents. Elle défendra et se mobilisera pour promouvoir un Statut Général renforcé et rénové, seule garantie de bénéficier d’agents publics neutres et impartiaux dans l’exercice de leurs missions. Elle prendra toutes ses responsabilités dans la période qui s’ouvre afin que ces pistes alternatives se concrétisent.
