Pôle Emploi, machine à broyer

Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 30 Mai 2015, 13:46

Pôle Emploi : le gouvernement renonce au "droit de communication"

Craignant cette fois-ci des réactions hostiles, le gouvernement a finalement retiré l'amendement qui prévoyait de donner à Pôle Emploi la possibilité de se faire communiquer par des intermédiaires tout une série de documents très intrusifs dans la vie privée des chômeurs, comme les relevés bancaires ou les données de connexion des opérateurs mobiles.

Pensait-il que ça passerait inaperçu ? Mardi, Numerama rapportait que le gouvernement avait déposé un amendement à son propre projet de loi sur le dialogue social et l'emploi, pour permettre aux agents assermentés de Pôle Emploi de se faire communiquer les relevés bancaires, relevés téléphoniques, données de géolocalisation et toutes autres informations détenues par certaines entreprises privées, qui permettraient de repérer des fraudeurs parmi les millions de personnes au chômage. Mais finalement le gouvernement a très vite reculé dès que la lumière s'est faite sur l'amendement.

... http://www.numerama.com/magazine/33218- ... ation.html
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 18 Juil 2015, 05:49

Intensification du contrôle de la recherche d’emploi : À quand le bracelet électronique pour les chômeurs ?

Le conseil d’administration de Pôle emploi a adopté mercredi 20 mai le déploiement de 200 conseillers pour le contrôle des chômeurs. Ces 200 contrôleurs seront choisis parmi le personnel en nombre déjà insuffisant. Ce projet de généralisation et d’intensification du contrôle des chômeurs est présenté ce jour jeudi 9 juillet 2015 au Comité Central d’Etablissement de Pôle emploi.

UN CONTROLE INUTILE ET INIQUE : PERTE D’ARGENT ET MARKETING POLITIQUE !

Pourtant le contrôle des chômeurs existe déjà ! Les demandeurs d’emploi inscrits sont tenus de faire des recherches sous peine d’être radiés et de voir leurs allocations suspendues de quinze jours à six mois en cas de récidive : 13 409 personnes ont été radiées en 2014 pour « insuffisance de recherche d’emploi ». Mais comme le gouvernement, l’Unedic et la Direction générale de Pôle emploi trouvent ce contrôle inefficace, ils ajoutent de la réglementation à la réglementation, dégagent des moyens et assènent un nouveau coup de massue sur la tête des chômeurs !

Mais que veulent-ils faire alors ? Qui veulent-ils rassurer ? A coup sûr, pas le demandeur d’emploi, déjà livré à lui-même quand on sait que l’accompagnement renforcé ne concernera à terme que 460 000 chômeurs alors que le contrôle s’appliquera à tous les inscrits, indemnisés ou non.

La motivation est donc sans rapport avec un meilleur suivi des chômeurs, mais relève d’une collusion avec une opinion publique trompée à qui l’on dit que le chômeur est une charge et un oisif responsable de ne pas avoir d’emploi. Il s’agit de détourner l’attention des véritables responsables de la situation économique et sociale totalement dégradée, à savoir les pouvoirs politiques (gouvernement et élus) et économiques (le patronat).

UN CONTROLE STIGMATISANT ET CRIMINALISANT !

Cette nouvelle mesure met à nouveau en péril les relations déjà tendues entre les conseillers Pôle emploi et les chômeurs. Au lieu d’accompagner les demandeurs d’emploi déjà fragilisés par leurs parcours, ce nouveau gadget imaginé dans des salons ouatés apparaît sous ses véritables traits : une bombe à retardement et une attaque contre les plus précaires !

QUI SONT LES VRAIS FRAUDEURS ?

Avec 100 millions d’euros supposés, la fraude aux allocations chômage représente 0,3 % des 30 milliards d’euros d’allocations versées chaque année et ne concerne que 0,003 % des demandeurs d’emploi indemnisés. Un montant dérisoire à comparer avec la fraude aux cotisations sociales des entreprises, 20 à 25 milliards d’euros selon la Cour des comptes, et l’évasion fiscale, 50 à 80 milliards d’euros... La fraude sociale est bien davantage le fait des employeurs que des salariés, des précaires et des chômeurs !

ENSEMBLE, REJETONS CETTE NOUVELLE ARME DE DISCRIMINATION MASSIVE ! ENSEMBLE, DÉFENDONS NOS DROITS ET GAGNONS-EN DE NOUVEAUX !

Image

http://www.millebabords.org/spip.php?article28166
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede Pïérô » 30 Sep 2015, 07:29

Le contrôle renforcé des chômeurs est lancé

200 agents ­de Pôle emploi dédiés au contrôle renforcé sont déployés en Franche-Comté, Poitou-Charente et Paca et le ­dispositif devrait être ­généralisé à tout le territoire d’ici à mi-novembre.

... http://www.lesechos.fr/economie-france/ ... SezBLc8.99

Ou comme d'habitude comment déplacer le problème du chomage en stigmatisant les chomeurs-euses.
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede Pïérô » 25 Oct 2015, 12:41

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Fermeture des agences, offres pourries, flicage renforcé : Hollande déshumanise au maximum les Pôle emploi

Villepin le voulait, Sarkozy l'a mis en oeuvre, et Hollande finit le boulot : La destruction méticuleuse d'un service public est en train d'arriver à son terme.

... http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.f ... rries.html
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 31 Déc 2015, 02:15

Service public de l’emploi : Pôle emploi au diapason des patrons

Pôle emploi assure de moins en moins ses missions de service public. Devenu l’officine du patronat chargée de dresser les chômeurs, tout laisse à croire qu’une grande partie de son activité va être privatisée pour ne plus laisser qu’un noyau sous tutelle de l’État consacré au contrôle social des chômeurs jugés les moins employables.

Pôle emploi, comme tous les services publics en France et en Europe, continue sa lente dégradation. Résultat de la fusion entre l’Assedic et l’ANPE, l’institution est progressivement détournée de ses missions originelles. Cette fusion est l’aboutissement d’un renversement de nature de ses structures, mises au service des organisations patronales avec la complicité d’une partie des organisations syndicales.

Une de ces organisations emblématiques est la CFDT. Convaincue à partir des années 1980 que le capitalisme est l’horizon indépassable de l’humanité, elle opère un rapprochement avec le CNPF – l’ancêtre du Medef – et accède à la coprésidence de l’Unédic en 1993 par l’intermédiaire de sa secrétaire générale Nicole Notat. L’Unédic définit les conventions mises en œuvre par l’Assedic. La réorganisation de ces conventions initie ce renversement essentiel qui a fait passer le travailleur et la travailleuse privé-e-s d’emploi du statut de victime du système économique capitaliste à celui de responsable de sa situation. Cette nouvelle conception de la responsabilité du chômeur et de la chômeuse va aussi s’imposer à l’ANPE. Service public à l’origine chargé d’accompagner les demandeurs d’emploi dans l’élaboration de leur projet professionnel, elle va progressivement se transformer en une officine de l’État chargée de leur contrôle et de leur subordination aux impératifs du marché.

Un service public dévoyé

Cette évolution accompagne de manière cohérente les mutations des politiques de l’emploi. Depuis le tournant des années 2000, les politiques publiques – européennes comme françaises – favorisent les incitations à l’embauche par les exonérations sociales et fiscales. L’analyse des pouvoirs publics part du constat que le problème ne se situe pas dans la demande de travail – il y a des offres d’emplois en quantité suffisante – mais d’un problème d’offre – les actifs sont inadaptés au marché – et d’incitation à l’embauche : le travail coûte trop cher. Ainsi, dès les années 1990 et au cours des années 2000, on a progressivement repensé la place du service public de l’emploi (SPE). Celui-ci relevait d’un paradigme dépassé et devait être ramené à sa plus simple expression : le contrôle social des chômeurs, leur subordination aux exigences du marché et la justification des politiques structurelles de démantèlement du droit du travail.

Généralisation du contrôle

Surtout, on devait faire en sorte que le SPE coûte le moins cher possible. Et ce fut l’objectif premier de la création de Pôle emploi. Le but était de réaliser des économies de fonctionnement. Et malgré la crise économique de 2008, la réorganisation générale du travail à Pôle emploi et les recettes du new management public allaient effectivement faire des merveilles. En effet, la crise a entraîné une augmentation du chômage de 70 % entre 2009 et 2015. Face à cette explosion du nombre d’usagères et usagers, la direction générale de Pôle emploi n’allait augmenter – sur la même période – le budget global que de 4 % et les effectifs que de 15 %. Alors bien sûr, ce sont les missions de service public et la qualité du service rendu qui en ont pris un sacré coup.

Ainsi, une vaste réorganisation du travail est mise en œuvre depuis 2008 pour obtenir de considérables économies budgétaires. L’ensemble des services sont progressivement dématérialisés. En 2016, l’usager assurera lui-même la liquidation de son dossier indemnisation, assurant les tâches aujourd’hui confiées à des agents de Pôle emploi. Gare aux usagers qui auront le malheur de commettre des erreurs dans le renseignement des informations demandées ou qui auront simplement des dossiers un peu plus compliqués que la moyenne.

Les ateliers de formation aux techniques de recherche d’emploi sont aussi remplacés par des formations virtuelles sur Internet. Enfin, on généralise l’accompagnement par web. De toute façon, les charges de travail par conseiller ou conseillère Pôle emploi explosent. Donc la direction générale réorganise régulièrement les modalités de suivi des chômeurs pour justifier l’abandon progressif des missions d’accompagnement. On est bien loin du suivi mensuel personnalisé qui avait été mis en place par Dominique de Villepin et vite abandonné faute de moyens.

Mais la direction de Pôle emploi compense cette désorganisation généralisée des missions d’accompagnement par la généralisation des procédures de contrôle. Depuis novembre 2015, on transfère des conseillers – déjà en sous-effectifs – vers des équipes dédiées au flicage des demandeurs et demandeuses d’emploi. Ces équipes de contrôle, en plus de renforcer la criminalisation des chômeurs, toujours soupçonnés d’être responsables de leur situation, permettent de marteler l’impératif d’accepter des offres d’emplois toujours plus mal payés et toujours plus précaires, tirant du même coup l’ensemble des conditions de travail des salariés vers le bas.

Privatisation des services

La prochaine étape en cours, c’est celle de la privatisation de la majeure partie de l’activité. Début 2015, le Parlement français a ratifié la convention 181 de ­l’Organisation internationale du travail (OIT). Cette convention autorise la mise en concurrence du SPE par des organismes privés. Au même moment, de nouvelles organisations du travail imposent aux agents de Pôle emploi de transférer les demandeuses et demandeurs d’emploi les plus autonomes vers les prestataires privés. Auparavant, les prestataires privés accompagnaient une partie des demandeuses et demandeurs d’emploi en difficulté. Celles et ceux jugés autonomes étaient livrés à eux-mêmes. Que signifie cette réorganisation du suivi ? Maintenant que la convention 181 de l’OIT est ratifiée, il faut attendre les décrets d’application. En attendant, on prend l’habitude de confier les salarié-e-s les plus adaptés au marché aux prestataires privés. Une fois les décrets passés, on pourra officiellement privatiser le SPE tout en gardant un noyau sous la tutelle de l’État qui s’occupera du contrôle et du dressage des chômeurs et chômeuses les moins employables.

Pour des politiques alternatives

Ces évolutions – dans l’air du temps, dans les différents services publics, en France comme en Europe – dégradent les conditions de travail des personnels de Pôle emploi. Pour preuve, les arrêts maladie ont doublé depuis la fusion en 2008. Pourtant, des politiques de l’emploi alternatives sont possibles : réduction drastique et partage du temps de travail, abolition du chômage par le maintien du contrat de travail en cas de licenciement, réorganisation de l’économie et création d’emplois par la transition énergétique et la ponction sur les profits. Et Pôle emploi pourrait devenir l’opérateur majeur de ces transformations au sein d’un SPE refondé… en attendant l’abolition du capitalisme et du salariat !

François Molinier (AL Paris Nord-Est)

http://alternativelibertaire.org/?Servi ... mploi-Pole
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede Pïérô » 29 Mar 2016, 01:05

Pôle emploi : quand le privé prend les choses en mains

Depuis l’été 2015, Pôle emploi prescrit à haute dose deux formations – Activ’projet et Activ’emploi – confiées à des opérateurs privés de placement. La méthode n’est pas nouvelle, mais la pression mise sur les chômeurs n’a jamais été aussi forte, avec, à la clé, un emploi au rabais ou la radiation ! Et d’une pierre deux coups : moins de chômeurs… et moins de service public !

... http://www.humanite.fr/pole-emploi-quan ... ins-602778
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 04 Juin 2016, 13:09

Avec « LISA », Pôle emploi crée un fichier légal des chômeurs agressifs

Droit de suite / En novembre 2012, nous révélions l’existence au sein des services de Pôle emploi d’un fichage des chômeurs considérés comme agressifs, à travers la collecte des « fiches incidents clients ». Cette constitution de fait d’un fichier n’avait pas fait l’objet d’une quelconque déclaration, pourtant obligatoire, auprès de la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés).

Trois ans et demi après, la direction de Pôle emploi vient de légaliser cette démarche en obtenant une autorisation de cette même CNIL.

... http://www.rue89lyon.fr/2016/06/02/lisa ... agressifs/
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 16 Aoû 2016, 08:04

Au marché de la misère humaine
Témoignage. Pôle Emploi, ou la fabrique du chômeur coupable

Lors de mon premier rendez-vous au bureau de Pôle Emploi à Saint-Denis, j’ai été accueillie avec une phrase des plus symptomatiques. L’employé, ne cachant pas son soulagement devant mon dossier « facile », me l’a clairement dit : « C’est rare d’avoir des gens comme vous ici ». Jeune, blanche, diplômée de grande université parisienne, je dénote dans la longue file d’attente. Ce sera la seule fois au cours des mois qui ont suivi qu’un peu d’honnêteté transparaîtra de cette grosse machine à chômage qu’est Pôle Emploi. Le reste du temps, de rendez-vous en plateformes numériques et d’ « invitations » obligatoires en rencontres consulting, c’est le mensonge et les faux sourires qui règnent. Cachons bien, sous la paperasse, la réalité du chômage massif, des discriminations à l’embauche, et de la misère des quartiers.

Dans le contexte de la chasse aux chômeurs et aux « assistés » organisée par les gouvernements successifs, être inscrit à Pôle Emploi, c’est « se prendre en main ». On dirait presque que ça se mérite. Comme si l’argent que nous recevions chaque mois nous étaient versé gracieusement par les patrons, et ne provenaient pas en réalité du travail que nous avons fait et continueront à faire toute notre vie. Il faut donc mériter Pôle Emploi, mériter sa file d’attente et ses rendez-vous inutiles, juste bons à vérifier que vous ne sortez pas du rang.

Au mois de mars, en plein cœur de la mobilisation contre la loi Travail, j’ai oublié à quelques jours près de me « réactualiser » sur le site de Pôle Emploi, comme il faut le faire chaque mois. A peine avais-je eu le temps de le réaliser, me voilà radiée, sans allocations pour les prochaines semaines. J’attends encore le coup de fil de Hollande me remerciant d’avoir baissé les chiffres du chômage ce mois-là. Encore quelques têtes en l’air comme moi, et cette fois vraiment, « tout ira mieux ».

... http://www.revolutionpermanente.fr/Temo ... r-coupable?
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 03 Sep 2016, 15:17

Caen. Justice : Pôle emploi va devoir rembourser les intermittents

Pôle emploi réclamait 160 000 € de trop-perçu à neuf artistes de Caen et Flers. La cour d'appel de Caen a estimé les prélèvements abusifs et donné raison aux intermittents.

L'affaire remonte à 2014 et faisait état d'un trop-perçu de 160 000 € (10 000 € à 25 000 € selon les cas) d'après Pôle emploi. En première instance, le tribunal de Caen avait donné raison à l'établissement public. Mais revirement de situation, début août : la cour d'appel est allée dans le sens des neuf intermittents qui avaient porté cette affaire en justice en 2015.

« L’arrêt demande à Pôle emploi de cesser ses retenues sur les allocations de mes clients et rétablit leurs droits d’allocataires avant les contrôles », souligne leur avocate, Me Sophie Condamine. Pôle emploi va donc devoir rembourser les sommes déjà prélevées.

... http://www.ouest-france.fr/normandie/ca ... ts-4445866
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede Pïérô » 09 Oct 2016, 14:16

Pôle emploi doit diffuser des offres d'emploi qui respectent la loi

Il semble inconcevable que les salariés privés d'emploi ne puissent pas, a minima, bénéficier d'un service de diffusion d'offres d'emploi gratuit qui respecte la loi et qui contrôle la qualité et l'exactitude des offres proposées

... http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.f ... r-des.html
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 12 Fév 2017, 17:33

À Pôle emploi, la colère des uns fait la détresse des autres -Vidéo

Au total, Pôle emploi compte plus de 55.000 salariés répartis dans 902 agences dans toute la France. «En Île-de-France, par exemple, nous ne sommes qu’une centaine psychologues, et nous travaillons dans plusieurs agences. La charge de travail est considérable. Il faudrait que nous soyons au moins le double», explique encore Leila Kaci. En moyenne, chaque agent dispose de plusieurs centaines de demandeurs d’emploi, selon les agences, dans ce qu’il appelle son «portefeuille». Les rencontrer tous, et les aider tous de la même façon serait une charge considérable pour un seul homme.

... http://www.anti-k.org/2017/02/11/a-pole ... res-video/
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede Pïérô » 08 Mar 2017, 21:54

Offres d'emploi pole-emploi.fr 1298 offres étudiées 50% sont illégales

Image

Rien ne va plus au Pôle emploi.
Nous venons de réaliser une étude inédite par l'ampleur des champs professionnels couverts, et ceci sur quatre grandes villes de France. Sur notre échantillon de 1298 offres d'emploi étudiées le 17 février 2017, 653 sont illégales, soit 50%.

... http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.f ... ffres.html
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 11 Avr 2017, 16:43

Chômage : Les offres illégales de Pôle emploi

La CGT a étudié un échantillon de 1 298 offres sur Pole-emploi.fr, concernant quatre villes et tous les domaines professionnels 1. Le résultat est affligeant. Comment en est-on arrivé là ? Comment transformer ce constat en outil de lutte ?

Des truands utilisent depuis 2014 Pole-emploi.fr pour détrousser les salarié.es privé.es d’emploi. Ils diffusent une offre bidon, promettent un bon boulot, et demandent au ou à la salarié.e d’avancer des frais avant l’embauche. Cette technique d’arnaque (phishing) est connue par mail, mais la nouveauté, c’est que ça passe maintenant par Pole-emploi.fr. Pourquoi depuis 2014 ? C’est à cette date que la direction de Pôle emploi a décidé de privatiser son site, en autorisant des sociétés privées à diffuser des offres d’emploi sans contrôle préalable, sauf par algorithme logiciel. Petit problème : ce logiciel est une passoire. Les truands font donc désormais la loi sur le site institutionnel.

... http://alternativelibertaire.org/?Choma ... ole-emploi
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 26 Mai 2017, 11:46

L’infantilisante et stigmatisante infographie de la « journée type » du chômeur de Pôle Emploi

Mise en ligne par Bob Emploi, agence associative partenaire de Pôle Emploi, et relayée par l’agence de Compiègne Margny, l’infographie de la « journée type » du chômeur est un condensé de mépris de classe.

La mise en ligne de l’infographie « la journée type d’un demandeur d’emploi efficace » n’aura pas manqué de scandaliser, à juste titre. Lancée par l’agence associative Bob Emploi, partenaire de Pôle Emploi qui par le biais de l’agence de Compiègne Margny a relayé l’infographie, la fiche est on ne peut plus insultante.

Les chômeurs, ces êtres à qui il faut tout apprendre, sont invités à ne pas se lever trop tard, à se laver, à ne pas oublier de manger (quand on a de quoi remplir le frigo) ou bien encore à ne pas s’isoler, et donc à se socialiser à partir de 17h30. Une fiche on ne peut plus infantilisante donc, qui présuppose que les demandeurs d’emploi sont avant tout des assistés à qui il faut tout dire. Un condensé de mépris de classe qui en dit long de la vision qu’ont le patronat et l’État de ce qu’eux-même appellent, et ce n’est pas moins cocasse : les « inactifs ».

... http://www.revolutionpermanente.fr/L-in ... ole-Emploi
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Re: Pôle Emploi, machine à broyer

Messagede bipbip » 29 Juil 2017, 15:40

Arnaques et offres illégales : Pôle emploi ni responsable ni coupable ?

Acte 1 : La CGT révèle le scandale des offres d’emploi illégales

Pôle emploi s’est lancé le 19 juillet 2017 dans un "plan communication" concernant les offres d’emploi illégales. Faute de résoudre le problème, sa stratégie est de faire croire que le problème est négligeable. Petit retour dans le temps : La CGT alerte depuis longtemps la direction de Pôle emploi à ce sujet. Le 1er septembre 2015, lors du comité central d’établissement, les élus CGT ont demandé à Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi, de remettre en place le contrôle des offres par un agent Pôle emploi AVANT leur diffusion. En effet, le scandale de l’explosion du nombre d’offres d’emploi illégales sur le site institutionnel pole-emploi.fr vient de l’ouverture du site aux sociétés privées de diffusion d’offres, qui, elles, ne contrôlent pas leurs offres avant de les diffuser. Seul un algorithme informatique filtre les offres. Les agents Pôle emploi sont mis sur la touche. Problème : Un algorithme, c’est très con, et ça n’est pas en mesure de connaître la différence entre une offre légale (conforme au contrat réellement proposé par l’employeur) et une offre illégale (offre inexistante, mensongère, discriminatoire, ou carrément frauduleuse). Seul un agent aguerri, qui connaît son bassin d’emploi, peut détecter un mensonge, voire une arnaque. A l’époque, pendant cette réunion du comité central d’établissement, le directeur général s’était permis en séance d’accuser la CGT d’être "archaïque". Le plus important pour ce grand visionnaire est de FAIRE DU CHIFFRE, c’est-à-dire de diffuser le plus d’offres possibles, peu importe la qualité ! En 2016, l’union départementale CGT du Morbihan alerte à nouveau la direction de Pôle emploi suite à trois études (en janvier, juillet, et septembre) portant chacune sur 400 offres environ. Le résultat est affligeant : entre 25 et 30% des offres sont tout simplement... Illégales ! Le 17 février 2017, la confédération réalise une étude portant cette fois-ci sur 1300 offres concernant 4 villes et presque tous les métiers, et publie l’intégralité des éléments de l’étude. On touche le fond. 50% des offres étudiées ne sont pas conformes.

La confédération CGT rend public le scandale : Pôle emploi met le paquet pour fliquer les chômeurs, mais, les offres, elles, ne sont plus contrôlées. La CGT contacte aussi les responsables politiques, députés et sénateurs, qui relaient sa demande de reprendre le contrôle des offres avant diffusion, à la ministre du travail. Le site "le lanceur", quand à lui, dénonce aussi les dérives d’un système devenu incontrôlable : Pôle emploi diffuse des offres de prostitution déguisées. La presse grand public commence alors à s’intéresser sérieusement au sujet. Les Echos écrivent un article sur le sujet, suivis de Ouest France. France inter réalise un reportage sur les offres pourries de Pôle emploi. Plus tard, RTL aussi traitera le sujet (après une première approche en 2016)

Acte 2 : Pôle emploi ne s’estime pas responsable des offres diffusées sur son site

La stratégie de communication de départ de Pôle emploi "circulez y’a rien à voir" ne tient plus. Contactés régulièrement par les politiques et la presse, la direction de cet établissement public est contrainte d’apporter d’autres réponses : Elle publie ainsi le 19 juillet 2017 le résumé d’une étude portant sur 4700 offres, en indiquant : "seulement 10% des offres ne sont pas légales". Pour arriver à ce chiffre, Pôle emploi a délibérément choisi de ne pas vérifier si les contrats proposés par les employeurs étaient bien conforme à l’offre diffusée (alors que c’est une obligation légale). Et ils annoncent la mise en place d’un nouvel algorithme, forcément beaucoup plus intelligent que tous les autres utilisés avant, en septembre. On les priés de les croire sur parole, alors que tous les autres algorithmes sont des vraies passoires.

Selon la direction de Pôle emploi, le meilleur moyen d’éviter de tomber sur une offre d’emploi illégale sur le site pole-emploi.fr serait... D’être vigilant ! Le tribunal administratif de Caen, qui juge une affaire dans laquelle Pôle emploi est accusé d’avoir diffusé une offre "arnaque", estime que Pôle emploi n’est ni responsable ni coupable. Salauds de pauvres, fallait faire gaffe, bon sang ! FO, de son côté, vient en soutient à la direction de Pôle emploi, en considérant qu’elle fait le maximum pour assurer la légalité des offres : "Le processus mis en place par Pôle emploi est assez efficace ; il est difficile de faire mieux", salue Michel Beaugas, administrateur FO. Source : AEF info. Michel Beaugas ne doit pas être au courant que chaque offre, en 2014, était contrôlée par un agent Pôle emploi formé à cette tâche...

Acte 3 : Pôle emploi enfonce le clou et assume son rôle de fossoyeur du service public de l’emploi

Alors que l’ANPE devait fêter cette année ses 50 ans, Pôle emploi, lui, fête... La mort du service public. En refusant de faire contrôler les offres avant diffusion par un agent public formé à cette tâche, et en se dédouanant de la responsabilité de la fiabilité des offres disponibles sur son site, tout en appelant à la responsabilité des diffuseurs et des chômeurs, Pôle emploi refuse tout simplement d’assumer son rôle d’établissement public ayant une mission de service public. Pendant 47 ans (de 1967 à 2014), l’ANPE, puis le Pôle emploi, ont fait contrôler par un agent public formé à cette tâche, avant diffusion, CHAQUE OFFRE D’EMPLOI qu’ils diffusaient, que ce soit sur listing papier ou sur internet. Les agents connaissaient les employeurs aussi bien que les chômeurs. Mais ça c’était avant. Pour le Pôle emploi d’aujourd’hui, c’est ringard. Obsolète. "Archaïque" comme l’aime à le dire Jean Bassères, le boxeur poids lourd du service public. Les chômeurs n’ont qu’à se démerder. Fini le service public de qualité. Le numérique, y’a que ça de vrai. Et le chiffre, car l’objectif, une fois encore, c’est bien de diffuser LE PLUS D’OFFRES POSSIBLES, même si elles sont totalement bidons, et même si les offres d’emploi ne sont que le troisième moyen de retrouver un emploi en France, après les démarches personnelles auprès des employeurs et les relations personnelles et professionnelles...

On attend toujours la position officielle de Mme Penicaud, la ministre du travail. En attendant, les agents Pôle emploi ont toujours le feu vert pour radier les chômeurs qui refuseraient des offres "raisonnables"... Même illégales !


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