Patrons voyous

Re: Patrons voyous

Messagede bipbip » 30 Avr 2018, 21:12

671 infractions au Code du Travail dans l'ex-agence de... la ministre du Travail

Business France, dirigé entre janvier 2015 et mai 2017 par Muriel Pénicaud, vient d'être épinglé par l'Inspection du Travail.

Décidément, Business France assombrit le mandat ministériel de Muriel Pénicaud. Un procès-verbal de l'Inspection du Travail dénombre "671 infractions au Code du Travail en matière d'horaires" dans la structure paragouvernementale anciennement dirigée par l'actuelle ministre du Travail, révèle le "Canard Enchaîné" à paraître le 20 décembre.

Ce PV, envoyé le 5 décembre à Business France, porte sur la période "de juillet 2016 à mai 2017". Soit en plein dans la période Pénicaud, qui en a assuré la direction entre janvier 2015 et mai 2017.

... https://www.nouvelobs.com/politique/201 ... avail.html
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Re: Patrons voyous

Messagede bipbip » 31 Mai 2018, 21:29

Cheveux d'ange : la direction tente d'emporter les stocks, salariés et élus font barrage

"Pour ce que vous faites, vous pouvez vous retrouver au pénal et en prison!" L'avocat maître Matte n'a pas mâché ses mots ce matin, à Bessières en Haute-Garonne, dans l'usine Brussanges, en s'adressant à la patronne espagnole de la société, Joséfa Nicolas Sanchez. Mais ses propos traduisaient aussi la colère et le désarroi des quatres salariés de l'usine qui fabrique les Cheveux d'Ange confrontés à une situation aussi pénible que surréaliste. Privés d'entrée dans leur entreprise en fin de semaine dernière, ils ont ce matin pu rencontrer leur dirigeante, en mairie, à l'initiative...

... https://www.ladepeche.fr/article/2018/0 ... rrage.html
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Re: Patrons voyous

Messagede bipbip » 13 Aoû 2018, 21:34

LES METHODES DE VOYOU D'UN BENALLA, DANS LE DOMAINE SOCIAL A DONNE "FOODORA", "TAKE IT EASY"

Ils virent 1500 à 3000 livreurs et se tirent avec la caisse.
Ce sont les "premiers de cordée" qu'affectionne la start-up Macron

Après la faillite de Take Eat Easy, le scandale Foodora ?

La saison estivale est une nouvelle fois porteuse de mauvais augures pour les livreurs de la Foodtech.
Après la faillite de Take Eat Easy en juillet 2016, le passage en force à la tarification à la course par Deliveroo en 2017, nous apprenons par la presse que Foodora est à vendre et souhaite se retirer du marché français.
Les syndicats et collectifs signataires :
1/ Demandent à la société Foodora de confirmer qu’elle est en mesure de payer le mois en cours à tous les coursiers ayant travaillé pour elle. Et donc de ne pas se livrer à un « acte de filouterie » (le fait de se faire servir tout en sachant être dans l’incapacité de payer) comme feu sa concurrente belge.
2/ Invitent les éventuels repreneurs à faire connaitre leurs projets. Nous posons comme conditions à
un rachat le maintien de tous les emplois à des conditions au minimum équivalentes, et non pas la simple acquisition de la technologie et de la base de données clients. Nous entendons parler d’un rachat par AMREST, or Delivery Hero a mis 51 millions dans GLOVO ; GLOVO a aussi beaucoup de fond qui lui viennent de AMREST ; AMREST à pris 51 % des part de Delivery Hero-Pologne. Quel serait le but de la manœuvre ?
3/ Demandent à Foodora de préciser jusqu’à quand elle est en mesure de fournir de l’activité aux coursiers. Pour nombre d’entre eux il s’agit de la seule source de revenu. Les loyers n’attendent pas !
Embourbée dans des conflits avec ses travailleurs, Foodora a déjà annoncé se retirer d’Australie le 20 aout. Mais aucune information n’a jusque là circulé sur ses activités en France. Nous demandons à Foodora d’agir de manière responsable. 1500 coursiers peuvent se retrouver sur le carreau d’ici
moins de 15 jours.
4/ Alertent les pouvoirs publics sur une situation où, malgré une croissance de 60% de ses revenus au premier semestre, un groupe risque de stopper ses activités parce qu’il n’est pas le numéro 1 du marché ! Une telle stratégie appliquée à toutes les sphères de l’économie serait pour le moins mortifère en termes d’emplois ! Monsieur le député Taché, vous qui avez préparé un amendement avec, entre autres, Foodora : pensez-vous réellement que ce scandale reflète le respect de la Foodtech envers ses travailleurs ? Ce respect qui est à la base de votre amendement. Pensez-vous qu’une charte non contraignante pourrait aider ces 1500 coursiers ?

Communiqué signé le 09/08/2018 par :
Les Bikers Nantais
CNT-Solidarité ouvrière
Fédération CGT Commerce et Services
Fédération SUD Commerce et Services
Le Collectif des Livreurs Autonomes de Paris (CLAP)
Syndicat CGT des Coursiers à vélo de la Gironde
Contact Presse : Arthur Hay 06 51 20 08 76


https://fr-fr.facebook.com/luttesinvisi ... 4701078336
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Re: Patrons voyous

Messagede bipbip » 29 Oct 2018, 23:37

Lisieux. Les ex-salariés de Plysorol ont eu gain de cause

Ils s’étaient promis de ne rien lâcher après leur licenciement. Après six ans de procédure, une quarantaine d’ex-salariés de Plysorol a eu gain de cause : ils recevront au total près d’un million d’euros.

... https://www.ouest-france.fr/normandie/l ... UVUTGDjq1I
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